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WLL Personalservice GmbH Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das national sowie international für höchste Qualität steht, suchen wir für den Standort Salzburg eine Leitung Produktentwicklung &amp; Innovation (m/w/d) - VOLLZEIT <ul> <li>Operative Leitung der Produktentwicklung im Bereich Frischeprodukte, Milchmischgeräte, Frischkäse, Käse und Spezialprodukte (UHT, pflanzliche Produkte)</li> <li>Entwicklung innovativer Produktkonzepte auf Basis von Markttrends, Konsumentenbedürfnissen und Nachhaltigkeit</li> <li>Steuerung und Optimierung von Innovationsprozessen (z.B. Stage-Gate)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktion, QM und externen Partnern</li> <li>Verantwortung für Produktspezifikationen, Deklarationen und rechtliche Konformität</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Entwicklerteams</li> <li>Rezeptur- und Prozessoptimierung sowie Ressourcenplanung im Bereich Innovation</li> <li>Aufbau und Pflege eines Innovationsnetzwerks</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung in der Lebensmitteltechnik, Milchwirtschaft o.Ä. (z.B. Lebensmitteltechniker, Molkereimeister) oder vergleichbar hohe Qualifikation</li> <li>Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Milch- oder Lebensmittelbranche</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Innovation- oder Entwicklungsprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Rohstoffen, Prozessen, Verpackung sowie im Lebensmittelrecht</li> <li>Projektmanagement- und Führungskompetenz</li> <li>Innovationsfreude, strategisches Denken, Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 4.500 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Firmeninterne Kantine</li> <li>Partnerschaft mit EGYM-Wellpass für Ihre sportliche Balance</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit und Möglichkeit zum Beitritt einer privaten</li> <li>Gruppenkrankenversicherung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und Austausch</li> <li>Jobbike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits wie zum Beispiel Klimaticket, Parkplatz, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsarzt, uvm</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Produktentwicklung & Innovation (m/w/d)

Mit 30 Jahren Erfahrung ist die GARANTA Ihr Versicherungsspezialist für maßgeschneiderte Lösungen für zwei oder vier Räder. Die GARANTA bietet eine Reihe an innovativen, erstklassigen Produkten für Autos und Motorräder mit zahlreichen Voll- und Teilkasko-Angeboten sowie Haftpflicht- und Rechtsschutz-Optionen. Sie wollen einen vielseitigen Beruf, der wirklich zu Ihnen passt? Und in dem Sie sich weiterentwickeln können? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen zur Betreuung unserer bestehenden Autohaus-Partner und der Akquise neuer KFZ Betriebe ab sofort eine/en engagierte/en Gebietsleiter Außendienst m/w/d Vollzeit <ul> <li>Sie schulen unsere Autohauspartner im Verkauf von GARANTA Kfz-Versicherungen</li> <li>Sie betreuen von Kärnten aus die Gebiete Kärnten, Osttirol und Lungau</li> <li>Sie sind für die Gewinnung und Steuerung des Wachstums in den eigenen Vertriebsgebieten verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc. )</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus</li> <li>Reisebereitschaft wird für diese Position vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>fixe Anstellung</li> <li>vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Firmen-Laptop/Handy</li> <li>großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Gehalt von brutto EUR 50.000 p.a. (inkl. variabler Anteile) vorgesehen. Bringen Sie entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung mit, sind wir selbstverständlich zur Überzahlung bereit. JBTC1_AT

Gebietsleiter Außendienst m/w/d

Are you passionate about driving sustainability in logistics and supply chain operations? Join RedBull to lead the transformation of our logistics operations, setting a global benchmark for sustainability in the supply chain! At RedBull, we aim to revolutionize our Logistics and Supply Chain processes to align with ambitious sustainability goals. As a Logistics Sustainability Specialist, you will define and develop RedBull's roadmap for reducing its CO2 footprint, driving innovative projects, and supporting global teams to deliver measurable decarbonization results. Your role will include implementing cutting-edge sustainable logistics practices, managing cross-functional collaborations, and staying ahead of emerging technologies and regulations. Join us to help build a sustainable future for our global logistics operations. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will support the definition and ongoing refinement of RedBull's logistics sustainability roadmap, establishing strategic initiatives that align with our Net Zero objectives. By identifying opportunities for reducing CO2 emissions in existing logistics operations, you will help drive meaningful change across the organization.</li> <li>You will manage and execute logistics decarbonization projects, focusing on the optimization of transportation modes, warehouse technologies, and operational efficiencies. Your work will include identifying and piloting innovative technologies to assess their potential impact.</li> <li>You will collaborate with and guide local teams in RedBull's subsidiaries, enabling them to define and execute their own logistics decarbonization initiatives. Your expertise will ensure alignment with global goals while addressing unique market challenges.</li> <li>As a thought leader in logistics sustainability, you will stay informed about emerging trends, technologies, and regulations. You will identify and evaluate new processes or technologies that can improve sustainability, initiating pilot projects to assess feasibility and impact.</li> <li>You will develop and deliver training programs to colleagues and partners, fostering a culture of sustainability across RedBull's logistics network. Your efforts will ensure that sustainable logistics practices are integrated into everyday operations.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in environmental science, Sustainability Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field; a Master's degree is a plus.</li> <li>Advanced proficiency in English (written and spoken) is mandatory.</li> <li>At least 3 years of experience in sustainability roles, ideally within Supply Chain Management and an FMCG (Fast Moving Consumer Goods) environment.</li> <li>Proven ability to manage supply chain processes and implement sustainability initiatives.</li> <li>Strong project management capabilities, with a focus on delivering results on time and within budget.</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills to build effective relationships with diverse stakeholders.</li> <li>Analytical mindset to identify key issues and create data-driven strategies for improvement.</li> <li>Proficiency in MS Office tools, especially Excel, Word, and PowerPoint.</li> <li>Familiarity with ESG regulations and sustainable logistics technologies.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Logistics Sustainability Specialist

Für unseren Kunden in der Stadt Salzburg suchen wir zum Eintritt nach Vereinbarung mehrere CNC-Facharbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienung der CNC gesteuerten Maschinen </li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li>Vorbereitung und Einlegen der Teilen </li>
<li>Störungsbehebung</li>
</ul>
Sie bieten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metalltechnik (Zerspanungstechnik, Maschinenbau, Werkzeugbau, …)</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in 19er-Schicht</li>
<li>Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen langfristigen Vollzeitjob in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>gute Verdienstmöglichkeit durch Schichtzulagen, Prämien und Überstundenmöglichkeit</li>
<li>Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>interne Kantine mit vergünstigten Mittagsangeboten</li>
</ul>
Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, 19-Schicht 
Verdienst: Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 2963,45 + monatliche Prämie in Höhe von € 300 brutto (exkl. Zulagen) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CNC-Facharbeiter (m/w/x) in Salzburg

Komm in unser Team als: IT Identity &amp; Access Management Engineer (w/m/d) Dienstort: Salzburg oder Wien inkl. flexibles Homeofficemodell Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. <ul> <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres modernen Identity &amp; Access Management (IAM) Systems</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anbindungen neuer Systeme und Applikationen an die zentrale IAM-Lösung - in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen</li> <li>Begleitung von internen und externen Audits im Rahmen des IAM- und Berechtigungsmanagements</li> <li>Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Abdeckungsgrades des IAM innerhalb des Konzerns</li> <li>Entwicklung und Implementierung von automatisierten Prozessen für die Rechtevergabe und Datenbereitstellung - mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit</li> <li>Technische Umsetzung und Pflege von unternehmensweiten Rollenkonzepten für ein standardisiertes und revisionssicheres Berechtigungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Identity &amp; Access Management - idealerweise mit SailPoint IdentityIQ</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory sowie anderen Verzeichnisdiensten</li> <li>Grundverständnis für sicherheitsrelevante Technologies wie SSL-Zertifikate, OAuth/SAML sowie Kenntnisse in Java und Linux sind ein Plus</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Reisebereitschaft an ca. 3-4 Tagen pro Monat nach Salzburg (HQ)</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung und strategische Ausrichtung des IAM-Ausbaus innerhalb der Wüstenrot Gruppe</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

IT Identity & Access Management Engineer (w/m/d)

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt Montag ab 05:00 Uhr und Dienstag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4971 Aurolzmünster (20 Wst.)

Die Frasohn Elektronische Gerätebau – GmbH ist ein erfolgreicher kleiner Familienbetrieb, der 1977 gegründet wurde. Seit über 30 Jahren arbeiten wir im Bereich Umwelttechnologie und versorgen unsere Kunden mit qualitativ hochwertigen Hochspannungstransformatoren für elektrostatische Filteranlagen, die weltweit in Biomasseheizwerken eingesetzt werden. Darüber hinaus entwickeln wir auch kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Elektronik und Software, die dann bei uns vor Ort in Kleinserien gefertigt werden. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen engagierten Produktionsmitarbeiter/Mechatroniker (m/w/x) in Vollzeit. Wir fertigen alle Teile für die Produktion bei uns im Haus selbst, daher bist Du bei uns richtig, wenn Du die Abwechslung liebst. Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>die Bestückung, Montage und Endprüfung der technischen und elektronischen Komponenten für unsere Hochspannungsgeräte</li> <li>der Gerätebau, in dem die zuvor gefertigten Teile zum Hochspannungsgerät zusammengebaut werden</li> <li>die Endprüfung von Hochspannungsgeräten</li> <li>je nach Vorkenntnissen wirkst Du bei den Vorbereitungsarbeiten wie Schweißen, Blechbiegen oder Metall- bzw Kunststofffräsen mit</li> <li>Überprüfung, Fehlerdiagnose sowie laufende Reparatur und Wartungsarbeiten an unseren Hochspannungsgeräten, die vom Kunden zu uns ins Werk geschickt werden</li> </ul> Wir lieben unsere Arbeit und setzen auf Qualität und das schätzen unsere Kunden! Also, wenn auch Du die Arbeit liebst und etwas Hausverstand mitbringst, passt Du sicher in unser Anforderungsprofil: <ul> <li>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/x), oder eine vergleichbare Ausbildung als Elektrotechniker, Elektroniker oder Automatisierungstechniker.</li> <li>Wir freuen uns aber auch über einen Quereinsteiger, der technisches Interesse und Verständnis mitbringt!</li> <li>Du bist flexibel und teamfähig, aber auch selbstständiges Arbeiten liegt Dir.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken.</li> </ul> Für uns sind die Mitarbeiter wichtig, denn Sie sind das größte Kapital eines Unternehmens. Wir bieten daher: <ul> <li>ein zukunftssicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem bodenständigen Familienbetrieb</li> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche</li> <li>Entlohnung nach KV Metall, die Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung, bei Facharbeitern LG3 ergibt sich ein Mindestgehalt von € 2.885,37 brutto/Monat – bei entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – es hängt von Dir ab!</li> <li>eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem eingespielten Team</li> <li>gute Verkehrsanbindung, da direkt an der B 159 gelegen und in ein paar Minuten vom Bahnhof Golling aus zu Fuß oder mit dem Rad erreichbar</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten mit Qualitätswerkzeugen und modernem Maschinenpark</li> </ul> JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter/Mechatroniker (m/w/x)

Zur Verstärkung des Sales Teams von RedBull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden – und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li> <li>Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das „RedBull Perfect Store“ Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose RedBull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li> <li>Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest – und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser „Power Selling“ Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. „Power Coaching“ ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li> <li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li> <li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von RedBull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li> <li>Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 90-100% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Striker / Außendienstmitarbeiter – NÖ/Krems

Möchtest du eine tragende Rolle bei unserem globalen Wechsel zu Halo ITSM spielen? Bist du bereit, ein beeindruckendes und nachhaltiges ITSM-Erlebnis zu kreieren? Dann starte mit uns die gemeinsame 'Halo' Reise! Wir begeben uns auf eine einmalige Reise, um unsere ITSM-Plattform zu verändern. In dieser Rolle wirst du dieses Projekt maßgeblich voran treiben, um sowohl unseren Endbenutzern als auch unseren IT-Kollegen ein herausragendes Benutzererlebnis zu bieten. Du konzentrierst dich darauf, die Effizienz der RedBull IT-Operationen zu steigern, indem du den effektiven Betrieb unserer wichtigsten ITSM-Prozesse unterstützt. Du bist verantwortlich für die Festlegung der strategischen Ausrichtung unserer ITSM-Plattform und dafür, dass diese Ausrichtung mit unserer gesamten IT-Strategie übereinstimmt. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als Application/Platform Owner bist du für die Entwicklung einer ITSM-Plattformstrategie und -Roadmap verantwortlich. Du setzt KI, Automatisierung und Data-Mining-Funktionen ein, um intelligentere Entscheidungen zu treffen und Risiken in unseren ITSM-Prozessen zu reduzieren. Du bist dafür verantwortlich, den Wert unserer ITSM-Plattform kontinuierlich zu steigern, indem du die Benutzererfahrung, die Zufriedenheit, den Nutzen und die Effizienz verbesserst. Du hältst mit Branchentrends und Best Practices Schritt und suchst nach Möglichkeiten, die Effektivität der ITSM-Plattform zu verbessern. In Zusammenarbeit mit unserem strategischen Partner, Halo Service Solutions, gestaltest du die Produkt-Roadmap zum Nutzen von RedBull sowie für dessen andere Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Anbieter zusammen, um technische Untersuchungen im Zusammenhang mit System- oder Integrationsfehlern durchzuführen und Datenprobleme zu beheben.</li> <li>Du definierst und pflegst eine gute Governance, um sicherzustellen, dass unsere Plattform auch in den kommenden Jahren leistungsfähig bleibt und unterstützt werden kann. Du stellst dabei sicher, dass unsere Integrationen mit anderen Systemen skalierbare und nachhaltige Ansätze verwenden, wobei du dich auf die Minimierung der zukünftigen Kosten konzentrierst. Du erfasst Business Anforderungen und strebst bei der Umsetzung nach eleganten, wiederholbaren, skalierbaren und langfristigen Lösungen. Die Nutzung von Anbieter- und Branchen-Frameworks, Best Practices und Erfahrungen aus anderen gleichgesinnten Unternehmen ist dabei entscheidend. Du empfiehlst darüber hinaus sinnvolle Anpassungen von Prozessen anstelle von Technologien, um die Komplexität zu minimieren.</li> <li>In dieser Rolle leitest du Projekte vom Anfang bis zum Ende und stellst dabei eine rechtzeitige Lieferung, effektives Scope-Management und die Einhaltung des Budgets sicher. Die Koordination mit internen Teams und externen Anbietern wird entscheidend sein, um die Projektziele zu erreichen. Du bereitest dabei Standardprojektartefakte, einschließlich Business Cases und Projektberichterstattungen vor. Das effektive Management von Widerstand gegen Veränderungen wird ein weiterer wesentlicher Aspekt deiner Rolle sein.</li> <li>Du pflegst die Beziehungen zwischen ITSM-Plattformanbieter und Dienstleistern und koordinierst darüber hinaus unterschiedliche Anbieter für technische Untersuchungen, Incident Management und Lösungserweiterungen. Außerdem verwaltest du Anbieter sowohl für die Projekt- als auch für die operative Umsetzung und stellst dabei die fortlaufende Einhaltung unserer Service-Level- und Service-Qualitätserwartungen sicher.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Lösungs-/Produkteigentümer (oder ähnlich)</li> <li>Erfahrungen in einer technischen Funktion sind von Vorteil</li> <li>ITIL4 Foundation-Zertifizierung</li> <li>Fließend in Englisch</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeiten zu können</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Leidenschaft für das Verstehen von Business Anforderungen, das Hinterfragen dieser Anforderungen und das Finden innovativer und pragmatischer Lösungen</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Application Manager - ITSM

Als Spezialist für innovative Flachdach- und Fassaden - Projekte liefert unser Kunde Qualitätsarbeit aus erfahrener Expertenhand. Zukunftsorientiertes Bauen, Umsetzungs-Know How und professionelles Handling sind die Bestandteile, auf die besonders Wert gelegt wird. Als Arbeitgeber stehen die Menschen im Vordergrund. Neben weiterführenden Schulungen, einer sehr offenen Unternehmenskultur und dem freien Geburtstagstag, kann man sich auf 100% Fairness, Führung auf Augenhöhe und Kompetenzförderung verlassen. <ul> <li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum – Du leitest und förderst das technische und gewerbliche Personal, optimierst und implementierst Prozesse und kümmerst dich um den richtigen Einsatz von Techniker*innen und Bauleiter*innen</li> <li>Umsetzer*in mit Know-How – Du bringst deine Erfahrung im Bereich Akquise und Kalkulation mit ins Team, du steuerst die Gewährleistung und Schadensabwicklung, analysierst die laufende Kostenabrechnung bis hin zur Nachkalkulation und koordinierst vorhandene Ressourcen effizient</li> <li>Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich technische Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung bei Flachdach- und Fassadenprojekten wird vorausgesetzt</li> <li>Leader - Kompetenz - Kommunikations- und Führungsempathie zählen zu deinen Steckenpferden und du bist ein*e engagierte*r Umsetzer*in im Bereich zukunftsorientierten Projekten im Bereich Flachdach und Fassade</li> <li>Betriebswirtschafts-Herz - Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und kannst dadurch einen tragenden Mehrwert erzielen</li> <li>Skill Profi - Führerschein B, Affinität im Bereich IT und Zahlen wie auch ein Herz für einen modernen, offenen und wertschätzenden Führungsstil sind sehr wichtige Bestandteile</li> </ul> <ul> <li>Engagement hat seinen Wert - ab € 98.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung und weiteren individuellen Anreizen</li> <li>Moderne Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung deines Teams, wie auch ein breitgefächertes Gesundheits- Paket mit Mehrwert</li> <li>Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität, Diversität und Flexibilität ausgerichtet - Menschen sind die beste Basis zum Erfolg</li> <li>Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte Weiterentwicklung, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Team - Events runden das Paket ab</li> </ul> JBTC1_AT

650 Vollzeit Jobs in 4880 Thalham, Österreich