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Wir suchen Verstärkung für unser Buchhaltungsteam in Elsbethen bei Salzburg. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Kreditorenbuchhaltung und der Buchung von Reiskostenabrechnungen. Darüber hinaus wirken Sie unterstützend bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Sie prüfen die Eingangsrechnungen sowohl rechnerisch als auch steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer, Quellensteuer) und prüfen die Bankverbindung und die Zahlungskonditionen.</li> <li>Im Zusammenhang mit der Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen verteilen Sie diese an diverse Sachbearbeiter zur sachlichen Prüfung sowie Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt)) und Freigabe.</li> <li>Die Verbuchung der Reisekostenabrechnungen und die Unterstützung bei der Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs sind ebenfalls Bestandteil dieser Position.</li> <li>Sie unterstützen als Accountant bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Sie werden auch bei der laufenden Optimierung von Prozessen der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung mitarbeiten und an Abstimmungen mit internen Abteilungen teilnehmen sowie mit diversen internen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännischer Schulabschluss</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Sie bringen bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA mit</li> <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und arbeiten sehr gewissenhaft und zuverlässig</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Kreditorenbuchhalter

<h2>Rental Sales Agent (m/w/d)</h2> Unser Auftraggeber ist ein gut etabliertes und serviceorientiertes Unternehmen im Mobilitätsbereich mit Standort in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine Vollzeitkraft für die Position als Rental Sales Agent (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle stehen Kundenzufriedenheit, professionelle Beratung sowie reibungslose Abläufe rund um Fahrzeugvermietung und -rücknahme im Mittelpunkt. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Abwicklung und Verwaltung von Mietverträgen</li> <li>Betreuung von Privat- und Geschäftskunden</li> <li>Fahrzeugübergabe und -rücknahme inkl. Schadensaufnahme</li> <li>Kalkulation von Mietangeboten und Bonitätsprüfung</li> <li>Akquisition und Betreuung von Neukunden</li> <li>Steuerung und Auslastungsoptimierung der Mietwagenflotte</li> <li>Organisation der Fahrzeuglogistik am Standort</li> <li>Koordination von Reinigung, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Verkauf oder in der Autovermietung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikatives Auftreten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Selbstständige, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet Ihnen: <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und motiviertem Team</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Autohaus mit langjähriger Marktpräsenz</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante Position mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,– sowie attraktive Rahmenbedingungen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BRental Sales Agent %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Rental Sales Agent (m/w/d)

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik</li> <li>Koordination von Lieferant:innen</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung von Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Projektleiter:in für Industrierohrleitungsbau internationale Projekte

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Herstellung nachhaltiger Heizsysteme und Systemkomponenten für namhafte, weltweit ansässige Kunden der Hausgeräteindustrie. Unser Unternehmenserfolg basiert auf Innovationsstärke, Produktqualität und Kundenorientierung. Für unsere Buchhaltung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung(m/w/d) <ul> <li>Ordnungsgemäße Buchführung inkl. des betreffenden Belegwesens</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Zahlungen von Kreditoren</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Reporting Packages für Konsolidierungszwecke</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Berechnung, Erstellung und Meldung von Abgaben und Steuern (UVA, ZM, Kammerumlage, etc.)</li> <li>Verwalten und buchen von Versicherungsverträgen</li> <li>Rechnungskontrolle von Lieferantenrechnungen</li> <li>Statistiken lt. gesetzlichen Vorgaben für öffentliche Statistikanstalten</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>3-5 Jahre praktische Erfahrung in Buchhaltung mit ERP System</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Bereichsübergreifende Denkweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Unternehmen mit hohen Wachstumschancen</li> <li>Motivierte Mitarbeiter und kompetente Führungskräfte</li> <li>Gleitzeitregelung mit Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Attraktive berufliche Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet nach umfangreicher Einschulung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Essensmarken</li> <li>JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Ein tolles Betriebsklima</li> </ul> Es wird ein jährliches Bruttogehalt ab EUR 50.000,00 (zuzüglich attraktives Prämiensystem), bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden angeboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung vorhanden. JBTC1_AT

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Hubexo Austria GmbH ist mit ihren beiden Online-Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at seit 1992 fachlich kompetenter Partner der Bauwirtschaft in Österreich. Sie hat ihren Sitz in Mondsee und ist Teil der international erfolgreich tätigen Hubexo Gesellschaft. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von digitalen Angeboten ist Hubexo Austria professioneller Ansprechpartner für Entscheider bei Unternehmen und Konzernen der Baubranche. Die webbasierten Informationssysteme und Services zu Bauprodukten und Bauausschreibungen werden regelmäßig von einer kontinuierlich wachsenden Zahl zufriedener Geschäftskunden und Anwender genutzt. Produkthersteller oder Gewerbebetriebe profitieren von der hohen Zugriffsfrequenz durch Architekten, Ingenieure, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Ausschreiber, Anbieter und Bauherren. Für unseren Firmenkundenvertrieb suchen wir zur Verstärkung unseres bereits bestehenden Tele Sales-Teams in Mondsee ab sofort einen ambitionierten Telesales Verkäufer (w/m/d) für die Baubranche in Voll- oder Teilzeit (25 bis 38,5 Wochenstunden). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die weitere Verbreitung unserer Services an Professionisten aus den Bereichen Auftraggeber, Auftragnehmer und Produkthersteller österreichweit zuständig. <ul> <li>Sie nehmen telefonisch Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und ermitteln den Ansprechpartner</li> <li>Sie stellen unsere Portale, Services, Webinar- und Seminarveranstaltungen eindrucksvoll vor</li> <li>Sie betreuen die Interessenten bis hin zum erfolgreichen Abschluss bzw. zur Seminarteilnahme</li> <li>Sie dokumentieren ihre Aktivitäten und informieren die Portalleitungen regelmäßig über ihre Erfolge</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine vertriebsorientierte und freundliche Persönlichkeit mit angenehmer Telefonstimme</li> <li>Sie haben Erfahrung im Outbound-Telefonmarketing und Freude am aktiven Telefonieren</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationstalent und einwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie besitzen die Gabe ihre Gesprächspartner:innen mit ihren Argumenten mitzureißen</li> <li>Sie setzen Microsoft 365, MS Teams Meetings und gängige CRM-Produkte für ihre tägliche Arbeit ein</li> <li>Sie besitzen Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitposition mit 25 bis 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr)</li> <li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung</li> <li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events</li> <li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen</li> </ul> Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Telesales Verkäufer (w/m/d) für die Baubranche

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Kraftfahrer:in (all genders) Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. <ul> <li>Führerschein (C/E)</li> <li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li> <li>einige Jahre Berufserfahrung</li> </ul> (38,50 h Woche) Sulzbach 212, 4820 Bad Ischl Vollzeit Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie</li> <li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li> <li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der ADR Ausbildung)</li> <li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li> <li>laufend erneuerter Fuhrpark</li> <li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li> </ul> Benefits Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,72 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Kraftfahrer:in (all genders)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur finalen Besetzung</li> <li>Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Beratung zu Recruiting relevanten Themen</li> <li>Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten</li> <li>Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen inkl. Konzeption</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Eignungsdiagnostik</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in Englisch</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang in der Nutzung von Recruiting-Kanälen sowie von MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Recruiter (m/w/d)

Unser Kunde, ein führendes österreichisches Produktionsunternehmen mit einem Standort im oberösterreichischen Mühlviertel, steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung. Mit modernster Technologie, auch im anspruchsvollen Reinraumbereich, werden hochwertige Produkte hergestellt, die international gefragt sind. Für den Standort Rainbach suchen wir eine bodenständige Führungskraft für: Leitung Instandhaltung Maschinen (w/m/d) Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für optimale Anlagenverfügbarkeit, JBG bis € 70.000,- / Rainbach Gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team verantworten Sie die technische Betriebssicherheit am Standort und sorgen für die reibungslose Verfügbarkeit der technisch komplexen Anlagen. Sie etablieren ein präventives Instandhaltungskonzept und optimieren kontinuierlich alle relevanten Prozesse wie Ersatzteilmanagement und Wartungszyklen. Sie organisieren und dokumentieren sämtliche Wartungs-, Service- und Kalibrierungsarbeiten und legen Wert auf optimale Sicherheit. Zudem entwickeln Sie Ihr Team sowie die gesamte Abteilung strategisch weiter und tragen so maßgeblich zur Erhaltung des guten Betriebsklimas am Standort bei. Sie haben eine technische Ausbildung (mindestens Meister oder HTL) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung oder Mechatronik. Ihre mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Betriebs und Ihre mindestens 2-3jährige Führungserfahrung qualifizieren Sie ideal für diese Position. Sie denken nicht nur im Tagesgeschäft, sondern entwickeln mit strategischem Weitblick zukunftsfähige Lösungen. Mit Ihrer bodenständigen und technisch versierten Art macht es Ihnen Spaß Mitarbeiter*innen zu führen und entwickeln. Prozessverständnis und die Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung runden Ihr Profil optimal ab. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespieltem Team. Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Jahresbruttogehalt bis zu € 70.000,- im Rahmen eines All-in-Vertrags sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen internationalen Umfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf qualitätsbewusste Fachkräfte setzt. JBTC1_AT

Leitung Instandhaltung Maschinen (w/m/d)

SUBSTRAL®, SUBSTRAL Celaflor®, SUBSTRAL Naturen®, Roundup®, sowie Nexa Lotte® sind die Marken von Evergreen Garden Care. Die richtige Lösung für Haus und Garten aus einer Hand! Mit unserem einzigartigen Markenpaket haben wir für jedes Projekt die richtige Lösung. Mit uns zusammen wachsen! Category Manager (m/w/d) Vollzeit, Salzburg <ul> <li>Analyse von Marktdaten und Erstellung sowie Präsentation praxisnaher Reports mit konkreten Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Marketing</li> <li>Durchführung tiefergehender Analysen zur Früherkennung von Trends in Produkt- und Markenperformance</li> <li>Entwicklung gemeinsamer Business Pläne mit Handelspartnern zur Umsatz- und Ertragssteigerung Teilnahme an strategischen Meetings mit Key Accounts</li> <li>Verantwortung für das operative Portfoliomanagement in der Region Central Europe, inkl. Dokumentation im S&amp;OP-Prozess und Organisation relevanter Abstimmungen</li> <li>Entwicklung von Tracking-Tools zur Erfolgskontrolle umgesetzter Initiativen und Ableitung von Initiativen und Integration von Learnings</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Partneragenturen im Bereich Marktforschung (z. B. GfK, Nielsen, Kantar)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Finanz</li> <li>3-5 Jahre praktische Erfahrung im Category Management und/oder in der Entwicklung datenbasierter Vermarktungsstrategien in unterschiedlichen Vertriebskanälen</li> <li>Sehr hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, diese in reale Vertriebskonzepte zu übersetzen</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Verbraucherverhalten und wie dieses durch gezielte Maßnahmen beeinflusst werden kann</li> <li>Professioneller Umgang mit MS Office Suite (insbesondere Excel, PowerPoint), SAP und B/W</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Gartenpflegebranche von Vorteil</li> <li>Du bist ein Teamplayer und in der Lage, mit vielfältigen Stakeholdern über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten!</li> <li>Du bist kommunikationsstark und findest Motivation darin, andere für deine Ideen zu begeistern!</li> <li>Du beweist gerne Kreativität und hast eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise!</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, neu geschaffene Position mit hohem Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv an der Strategie eines international erfolgreichen Unternehmens mitzuarbeiten</li> <li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Reportinglinie an den Marketing Director Central Europe</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen Weiterbildungsprogrammen im Bereich Category Management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)</li> <li>Bonussystem</li> <li>Weitere attraktive Benefits (z.B. Essensgutscheine, Pensionsvorsorge</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab €60.000,- Brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Category Manager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106191 Einsatzort: Salzburg Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.350,- Für ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf interne IT-Exzellenz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem Know-how in der Microsoft-365-Administration und hybriden Infrastrukturen. Du bringst Leidenschaft für IT-Systeme mit und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung, inklusive SharePoint, Teams, Exchange und einer hybriden Active Directory Infrastruktur</li> <li>Ansprechpartner*in für interne Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen – du unterstützt nicht nur, sondern erklärst und schulst auch</li> <li>Verwaltung und Pflege einer virtuellen On-Prem-Testumgebung (inkl. System Center und Virtual Machine Manager)</li> <li>Unterstützung bei der Wartung von Fileservern und SQL-Datenbanken</li> <li>Mitarbeit an Infrastrukturthemen rund um Netzwerk, Firewall und IT-Security</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Informatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Administration, hybriden Active Directory-Umgebungen und PowerShell</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, VMware) </li> <li>Grundverständnis von Netzwerken und Security-Konzepten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen</li> <li>Weiterbildung und noch vieles mehr….</li> </ul> JBTC1_AT

640 Vollzeit Jobs in 4880 Thalham, Österreich