field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a18d34a89c431fc5384ce55ed2e1?inseratnummer=106823&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)  <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2></h2><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Canteen</p><p>Teamevents</p><p>   Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant <b>FRISCHLOGISTIK</b> (100%ige Tochtergesellschaft der <b>NÖM AG</b>) Höchstleistungen – Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten <b>Nachfolgeplanung</b> bieten wir <b>ab Q3 2025</b> am Standort <b>Baden</b> bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten <b>Führungspersönlichkeit</b> die Chance zum Einstieg als <b>Leitung Lagerlogistik + Distribution. </b>  </p><p><b>Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark:</b> Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf).  </p>  <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li>   <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li>   <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li>   <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li>   <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li>   <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li>   <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers <br>(Projektstart bereits erfolgt)</li>   <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li>   <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager <br>(Lebensmittel-Logistik)</li>   <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li>   <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li>   <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li>   <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li>  </ul>  <h3>Unser faires Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li>   <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li>   <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li>   <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li>   <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>frisch + fertig … freuen sich auf Sie! </h3>  <p>   Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.805</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c921e3d4990075b2814b21ea3dfc?inseratnummer=106805&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im <b>ISG Online-Interview ab 05.05.2025</b>. Bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li>   <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li>   <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li>   <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li>  </ul>  <p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li>   <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li>   <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>   <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li>  </ul>  <p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104fab195e78bcd300eea40b846c?inseratnummer=106783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Strategie, Markt, Produkt</b> | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li>   <li><b>Forschung und Transfer</b> | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li>   <li><b>Kooperationen</b> | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li>   <li><b>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung</b> | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li>   <li><b>Governance</b> | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li>  </ul>  <p>Der <b>gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li>   <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul>  <p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104f94aa60a5564b37ebb8dea237?inseratnummer=106782&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<p>Unser Auftraggeber ist ein <b>österreichisches Unternehmen</b>, das bereits seit fast 30 Jahren besteht und in der <b>Sicherheitstechnik im industriellen Umfeld </b>tätig ist. Als zertifizierte Fachfirma zur Planung, Projektierung, Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung bietet unser Mandant seinen sehr nahmhaften Kunden umfassende Komplettlösungen für sicherheitstechnische Aufgaben (z.B. Brand- und/oder Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen, Zutrittskontrollen). Dabei stehen kompetente Beratung, modernste Technik, bestes Know-How, Verlässlichkeit, Qualität und größtmögliche Bedienungs- sowie Wartungsfreundlichkeit an oberster Stelle.  </p><p> Im Zuge des aktuellen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort im <b>Einsatzgebiet Ost</b> eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Vollzeitposition.</p><h3>Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Inbetriebnahme und Wartung der Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen</li>   <li>Erste Ansprechperson für Kund:innen vor Ort </li>   <li>Unterstützung und Beratung der Kund:innen im Störfall</li>   <li>Eigenständige Einteilung, Planung und Dokumentation der Einsätze</li>   <li>Projektbetreuung auf den Baustellen (bei Neuprojekten)</li>  </ul>  <h3>Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung zur Befähigung in Kraftwerken tätig zu sein <br>(Elektrotechnik, Elektrik, o.Ä.)</li>   <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li>   <li>Fähigkeit selbstständig Probleme zu identifizieren und Lösungen umzusetzen</li>   <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>   <li>Führerschein B und Reisebereitschaft in der Region</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Professionelles Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li>  </ul>  <h3>Angebot</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position bei einem etablierten und sicheren Untermehmen </li>   <li>Kaum Präsenz im Büro - Sie starten täglich von zu Hause </li>   <li><b>4-Tage-Woche</b></li>   <li>Firmenwagen mit teils privater Nutzung</li>   <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld</li>   <li>Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.000,-- und € 3.500,-- Fixum plus Diäten plus Zulagen</li>  </ul>  <h3>Lust auf ein stabiles Unternehmen und eine 4-Tage-Woche?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.650</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6155f3369d7f809725c3f1a06892?inseratnummer=106650&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!</p>

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

<p>Join a global manufacturing company specializing in the production of high-tech solutions for a variety of industries. With a commitment to innovation, quality, and precision, the company serves a diverse customer base worldwide.</p><h2>Key Responsibilities</h2>  <ul>   <li>Manage and oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements and reports.</li>   <li>Lead the budgeting and forecasting process, ensuring alignment with company goals and objectives.</li>   <li>Provide financial analysis and insights to senior management to support decision-making and business strategy.</li>   <li>Ensure compliance with accounting principles, regulations, and internal controls.</li>   <li>Oversee cash flow management, ensuring the company has adequate liquidity to meet operational needs.</li>   <li>Monitor financial performance and identify areas for cost reduction and efficiency improvements.</li>   <li>Manage the audit process and liaise with external auditors to ensure timely and accurate audits.</li>   <li>Oversee tax planning and compliance, ensuring the company meets all tax obligations.</li>   <li>Develop and implement financial policies, procedures, and controls to enhance operational effectiveness.</li>   <li>Supervise and mentor the finance team, ensuring professional development and high performance.</li>  </ul>     <h2>Qualifications</h2>   <ul>    <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.</li>    <li>Minimum of 9 years of experience in financial management or accounting, with at least 3 years in a supervisory or leadership role.</li>    <li>Strong knowledge of financial reporting, accounting standards, and compliance regulations.</li>    <li>Proficiency in financial software and systems, with advanced Excel skills.</li>    <li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.</li>    <li>Strong attention to detail and ability to work under pressure to meet deadlines.</li>    <li>Excellent communication and interpersonal skills to interact with various stakeholders.</li>   </ul>   <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 106,403</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9265355c429fd94f2cc8ba8a8665?inseratnummer=106403&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.   </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Financial Controller (m/f/d)

<p>Friendly climate</p><p>Parking spot</p><p>Four-day workweek</p><p>Teamevents</p><p>Fitness facilities</p><p>   Unser Kunde ist <b>ein renommiertes Generalplanungsunternehmen mit fast 20 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Hoch- und Tiefbauprojekten</b>. Mit einem interdisziplinären Team realisiert das Unternehmen jährlich über 100 Bauvorhaben in Österreich und legt dabei besonderen Wert auf nachhaltige und innovative Lösungen. Das Unternehmen vereint architektonische Expertise mit technischem Know-how und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.  </p>    <p>   Zur Verstärkung des Teams suchen wir <b>ab sofort eine:n engagierte:n und motivierte:n HKLS-Techniker:in für Projektabwicklung und Bauaufsicht im südlichen Niederösterreich</b>.  </p><h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>4-Tage-Woche: Mehr Freizeit bei voller Bezahlung</li>   <li>Langfristige Anstellung: Sicherheit und Stabilität in einem innovativen Unternehmen</li>   <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung ab € 4.000,- Brutto/Monat</li>   <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Förderung und Karriereperspektiven</li>   <li>Work-Life-Balance: Gefördertes Mittagessen, betriebliche Gesundheitsförderung, Sportprogramm, etc.</li>   <li>Team &amp; Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld, Mitarbeiterevents, Poolfahrzeug, Parkplatz und moderne Arbeitsmittel</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Technische und organisatorische Leitung von HKLS-Bauvorhaben</li>   <li>Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und ausführenden Firmen</li>   <li>Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen</li>   <li>Überwachung der Bauausführung, Qualitätskontrolle und Mängelmanagement</li>   <li>Dokumentation und Berichterstattung zu Baufortschritt, Mängeln und Abnahmen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-Technik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige fundierte Erfahrung auf der Baustelle und in der Abwicklung von HKLS-Projekten</li>   <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze</li>   <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit</li>   <li>Führerschein Klasse B</li>  </ul>  <h3>Top-Projekte, starkes Team, beste Konditionen – Ihre Chance wartet!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.360</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4822856a4ab8fc75dd560bccd21e?inseratnummer=106360&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HKLS Projektleiter (m/w/d) für Projektabwicklung und Bauaufsicht

<p>Company car</p><p>International projects</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Flexible Working Hours</p><p>  Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. <b>Für den weiteren Expansionskurs verstärken wir ab sofort</b> - auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit - das einsatzfreudige Montage-Team (national + international) im HQ südlich von Wien um eine <b>erfahrene Führungskraft</b> für die <b>Montageleitung im Metallbau.</b> </p><p>  In dieser <b>neu geschaffenen Position</b> übernehmen Sie als <b>führender Sparring Partner für den Montage Supervisor - in direkter Berichtslinie zum CTO (Leitung Metallbau)</b> + mit optimalem Support des Montage-Innendienst-Teams - eine Schlüsselrolle im Metallbau und leiten ein <b>Team von ca. 70 qualifizierten Monteuren im europaweiten Einsatz</b>. Sie sorgen für kontinuierliche Optimierung der Montagezeiten und -vorgaben, gewährleisten Transparenz in der Dokumentation und bieten dem Management essentielle Entscheidungsgrundlagen im jeweiligen<b> ‚Projektverlauf ohne Überraschungswellen‘</b>. </p>  <h3>Ihre v i e l s e i t i g e Verantwortung:</h3>  <ul>   <li>Strategische Planung und operative Steuerung der Montageeinsätze (aktuell in Österreich, Deutschland, Schweiz, Frankreich, Norwegen, Finnland, Schweden, Dubai)</li>   <li>Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung aller Montageprojekte unter Berücksichtigung von Budgets und Qualitätsstandards</li>   <li>Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards in allen Montageaktivitäten inkl. Überprüfung (vor Ort) im Rahmen von Baustellenbesuchen</li>   <li>Aufbau, Entwicklung und Schulungskoordination weiterer Montageteams in Europa sowie Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit</li>   <li>Sicherstellung und Überprüfung der täglichen Leistungserfassung im digitalen Bautagebuch (Montage-Projektcontrolling)</li>   <li>Proaktive, abteilungsübergreifende Kommunikationsschnittstelle (Projektleitung, Bauherren, Kalkulation, Produktion, Konstruktion) in Kick-Off-Meetings, Projekt-Besprechungen und Projekt-Debriefings</li>   <li>Laufender Austausch mit Ihrem Montage-Innendienst-Team und Ihrem Montage Supervisor für kontinuierliche Optimierung (z.B. in Montage-Prozessen, im Vorfertigungsgrad in der Produktion etc.) sowie Reporting an Ihren CTO</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und/oder vergleichbare höhere technische Qualifikation</li>   <li>Mindestens 5-10 Jahre Praxis in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Metallbau</li>   <li>Fachwissen in der Metallbe- und –verarbeitung (Edelstahlerfahrung von Vorteil)</li>   <li><b>Erfolge in der Führung großer Teams</b> im Bereich Montage und/oder Produktion (Projektgeschäft)</li>   <li>Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li>   <li>Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch | Tschechisch von Vorteil) auf allen Ebenen</li>   <li><b>Reisebereitschaft zu Projekt-Baustellen</b> (z.B. 1 Woche/Monat – aktuell zu 70% im D-A-CH-Raum)</li>   <li>Verantwortungsbewusstsein | Service- und Kundenorientierung | Improvisationsgeschick | Qualitätsanspruch</li>   <li><b>Hands-on-Leader mit strukturiertem Arbeitsstil, Überblick und professionellem Auftreten</b> im internationalen Umfeld</li>  </ul>  <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li><b>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger</b> als Premium-Produzent im Luxus-Segment</li>   <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li>   <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung</li>   <li>Attraktives Gesamtpackage<b> ab € 90.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW</b> | <br>eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>Tauchen Sie bei uns ein + schwimmen wir um Längen voraus!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 105.979</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e98834b7065d83f210a27d848bd8?inseratnummer=105979&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im <b>ISG-Interview ab März 2025</b> und erzählen Ihnen gerne mehr …  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Montageleitung im Metallbau (m/w/d)

<p>Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, sucht eine engagierte Fachkraft, die mit Fachwissen und Weitblick die Arbeitssicherheit und den betrieblichen Brandschutz weiterentwickelt. Sie unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, führen regelmäßige Begehungen durch und entwickeln praxisnahe Maßnahmen zur Optimierung der Sicherheitsstandards. Zudem aktualisieren Sie Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente und koordinieren den betrieblichen Brandschutz.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Brandschutzbegehungen zur Einhaltung aller Vorschriften</li>   <li>Kontrolle und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Schutzvorrichtungen und -ausrüstungen</li>   <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten</li>   <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li>   <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zur Stärkung der Sicherheitskultur</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metall- oder Bauwesen</li>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO</li>   <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Risikobewertung</li>   <li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisgerechte Maßnahmen zu entwickeln</li>   <li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>  </ul>  <h2>Unser Kunde bietet</h2>  <ul>   <li>Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li>   <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li>   <li>Firmen-Events &amp; Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;967</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a84b23f9583ada7eea970639fc44?inseratnummer=105967&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. 
 <br> 
 <br>Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als 
<h1>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
<h2>Österreichweit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Beratung &amp; Betreuung:</b> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> 
 <li><b>Akquise &amp; Netzwerken:</b> Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li><b>Recruiting:</b> Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li><b>Marktanalysen:</b> Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> 
 <li><b>Selbstmanagement:</b> Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Erfahrung: </b>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> 
 <li><b>Kompetenzen: </b>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> 
 <li><b>Unternehmerisches Denken:</b> Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> 
 <li><b>Motivation: </b>Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Unterstützung:</b> Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> 
 <li><b>Netzwerk:</b> Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> 
 <li><b>Flexibilität:</b> Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> 
 <li><b>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: </b>Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> 
 <li><b>Büro:</b> Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> 
 <li><b>Datenbank:</b> Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> 
 <li><b>Partnerschaft: </b> Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> 
</ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.843</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

266 Vollzeit Jobs in 2842 Thomasberg, Österreich