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Ihr Job<ul><li> Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen und Ansprüchen aus speziellen Garantievereinbarungen bei Fahrzeugneubeschaffungen (z.B. Life Cycle Cost - LCC) gehören zu Ihren Aufgaben. </li><li> Ansprüche zwischen Vertragsparteien werden von Ihnen identifiziert, bewertet und behandelt. </li><li> Bestehende Verträge und Vereinbarungen werden von Ihnen überprüft sowie Ursachen- und Auswirkungsanalysen durchgeführt. </li><li> Die Kommunikation und Verhandlung mit internen und externen Stakeholder:innen zur Klärung von Ansprüchen wird von Ihnen übernommen. </li><li> Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung zu allen relevanten Ansprüchen wird durch Sie sichergestellt. </li><li> Sie arbeiten im Rahmen des Risikomanagements mit, um potenzielle Ansprüche frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. </li><li> Enge Zusammenarbeit mit Rechtsexpert:innen zur Klärung von rechtlichen Aspekten von Ansprüchen ist erforderlich. </li><li> Der Claim-Managementprozess wird von Ihnen kontinuierlich optimiert, um Risikominimierung und Kostenkontrolle sicherzustellen. </li><li> Bei der Definition der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen bei Neubeschaffungen wirken Sie mit. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie können ein abgeschlossenes Studium mit einer technischen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung) vorweisen. </li><li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Claim-Management, idealerweise in großen Bauprojekten oder der Schienenfahrzeugindustrie bzw. Eisenbahnverkehrsunternehmen nehmen Sie mit. </li><li> Sie überzeugen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Über ein fundiertes Verständnis für vertragliche und rechtliche Zusammenhänge verfügen Sie. </li><li> Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Problemlösungsfähigkeiten sind herausragend. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li><li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse beherrschen Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Claim Manager:in im Schienenfahrzeugbeschaffungsprojekt

Um unseren Auftrag Rechnung zu tragen, wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei Abteilungen "Personalsysteme" und "SAP CCC" neu ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung Personalsysteme. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP. Das Leistungsspektrum der Abteilung Personalsysteme umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung eine der europaweit größten SAP-HR Systemlandschaften. Dies umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die einwandfreie Bereitstellung der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für den gesamten ÖBB Konzern und geht hin bis zur Qualitätssicherung. Dein Job, du... <ul> <li> verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung Personalsysteme und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 30 Mitarbeiter:innen, die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li> <li> koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li> <li> kümmerst dich um die technische Konzeption, Entwicklung und das Customizing im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen bis hin zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung, Wartung und Schulung der HR-Systeme. </li> <li> treibst die zeitgerechte Planung bzw. technische Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und konzernweiten Bestimmungen in Abstimmung mit den jeweiligen Expert:innen voran. </li> <li> forcierst mit deinem HR Business-Verständnis die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie innovative Lösungsentwicklung(en) für neue Services. </li> <li> förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li> <li> übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li> <li> lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor. </li> </ul> Dein Profil, du... <ul> <li> hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von SAP Services mit Schwerpunkt auf HR-Systeme mit. </li> <li> hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT-Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus. </li> <li> bringst umfassendes Know-How hinsichtlich SAP HCM / S4HANA / SuccessFactors mit und idealerweise hast bereits digitale HR-Transformationen begleitet. </li> <li> hast Führungserfahrung und -kompetenzen, die es dir ermöglichen, Teams zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben. </li> <li> verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, um die Bedürfnisse der Stakeholder:innen zu verstehen und erfolgreich zu adressieren. </li> <li> zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten. </li> <li> bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li> <li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li> <li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li> <li> Für die Funktion "BC SAP Leitung Personalsysteme" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "BC SAP Leitung Personalsysteme" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Livia Bobal, +43664/6175418 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

SAP Abteilungsleiter:in Personalsysteme

Die Abteilung Pensionsservice im Lösungscenter HR Services gewährleistet einen reibungslosen Ablauf der Pensionsansprüche, samt Nebenleistungen und eventueller Lohnpfändungen für die ehemalig definitiv gestellten Mitarbeiter:innen der ÖBB und betreuen ca. 60.000 Empfänger:innen eines Ruhe- oder Versorgungsbezuges (RG/VG). In der Pensionsabrechnung legen wir Wert auf ein gutes Arbeitsklima, unterstützen und begrüßen unsere:n neue:n Kollege:in in einem heterogenen und diversen Team. Ihr Job <ul><li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Pensionsabrechnung durch termingerechte Stammdatenpflege in den Abrechnungssystemen und Pflege sonstiger SV- und lohnsteuerrelevanter Daten. </li><li> Ebenfalls bereiten Sie der Endabrechnung nach dem Ableben der RG/VG Empfänger:innen vor. Sie wickeln Exekutionen und Pfändungen von RG/VG Empfänger:innen ab und führen Berechnungen im Zusammenhang mit Statusänderungen durch. </li><li> Die Behandlung von Pensionsvorschüssen und Geldaushilfen liegt in Ihrer Verantwortung. Sie beantworten Pensionsanfragen von ÖBB-Pensionist:innen, Ämtern und Behörden in mündlicher (Hotline) und schriftlicher Form. </li><li> Die Ausstellung von diversen Bestätigungen wie z.B. Lohnzettel, Versicherungszeiten fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet. </li></ul>Ihr Profil <ul><li> Über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verfügen Sie und bringen bereits erste Berufserfahrung mit. </li><li> SAP-HR Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools wird vorausgesetzt. Projekterfahrung ist von Vorteil. </li><li> Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Umsetzungsfähigkeit und Stressresistenz ebenso mit. </li><li> Lösungsorientierung bei hoher Komplexität sowie Service- und Kund:innenorientierung runden Ihr Profil ab. Sie sind offen gegenüber Veränderungsprozessen und zeigen Bereitschaft zu Innovation. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Payroll (m/w/x)" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33 209,12 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Sachbearbeiter:in Payroll (Pensionsservice)

Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Elektrotriebwagen bearbeiten Sie im Bereich Engineering/ Personenwagen spannende Themen rund um die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. In dieser Position überzeugen Sie durch Ihr technisches Wissen, Ihre proaktive Arbeitsweise und Ihre Begeisterung für Innovationen in Instandhaltungsprozesse. Ihr Job<ul><li> Die Gestaltung und laufende Optimierung von Instandhaltungs-/ Arbeitsprozesse auf Basis von Instandhaltungsvorgaben der Fahrzeugtechnik unter Einhaltung gegebener Rahmenbedingungen sowie die Abbildung der Prozesse (Arbeitsvorgänge, Arbeitspläne, Netzpläne, etc.) in den vorgesehenen IT-Systemen zählen zu den Hauptaufgaben in dieser Position. </li><li> Einzelne Arbeitsschritte fassen Sie zu einem Gesamtprozess zusammen und ermitteln für definierte Arbeitsvorgänge bzw. Gesamtprozesse die Planarbeitszeiten. </li><li> Die Pflege von Instandhaltungs-/ Arbeitsprozessen in den vorgesehenen IT-Systemen sowie die Bewertung dieser hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz gehören zu Ihren Tätigkeiten. </li><li> Mitwirken bei der Analyse und Ausarbeitung von Lösungen für technische Probleme sowie bei der Erstellung und Optimierung von Instandhaltungsunterlagen. </li><li> Mitarbeit in diversen Projektteams und Leitung von eigenen Projekten. </li><li> Durchführen von REFA-Studien. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mitbringen. </li><li> Sie haben idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder Schienenverkehrsbranche mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung oder Instandhaltung. </li><li> Erste Erfahrung mit der Führung von Projektteams bzw. kleineren Teilprojekten von Vorteil. </li><li> Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Programmen, haben Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, SAM) und punkten durch erste Kenntnisse in REFA und Lean-Management. </li><li> Sie arbeiten selbstständig und können komplexe Sachverhalte strukturiert und logisch darlegen. </li><li> Sie können gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen und arbeiten stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich. </li><li> Ihre kommunikative und innovativ denkende Persönlichkeit zeichnet Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Fahrzeugtechnik Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Elektrotriebwagen

Ihr Einsatzbereich Als Senior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik sind Sie im Engineering für die Elektrotriebwägen und Ihre zugehörigen Komponenten im Instandhaltungsprozesse zuständig. In dieser Position überzeugen Sie durch Ihr technisches Know-How, Interesse an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse im Schienenfahrzeugbereich und einer innovativen, proaktiven Herangehensweise. Ihr Job<ul> <li> Sie betreuen als Fahrzeugtechniker:in Fahrzeugreihen aus dem Bereich Elektrotriebwagen unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der ECM-Verordnung 779/2019 hinsichtlich der Instandhaltungsentwicklungsfunktion (ECM: Entity in Charge of Maintenance). </li> <li> Als erfahrene:r Elektrotechniker:in stärken Sie unsere Kompetenz im Engineeringbereich und setzen entscheidende Impulse für die Optimierung der Instandhaltung unserer Triebwagenflotte. </li> <li> Sie erarbeiten Unterlagen für die Modernisierung der Triebwagen und für den Ersatz obsoleter Bauteile. </li> <li> Sie formulieren die Anforderungen für die Beschaffung von Ersatzteilen und unterstützen die Einkaufsabteilung bei der Lieferantenauswahl. </li> <li> Unterstützung des Werkstättenpersonals bei der systematischen Fehlersuche. </li> <li> Sie arbeiten mit dem Kompetenzträger:innen für einzelne Fahrzeugreihen, Komponenten und Systeme zusammen und fungieren dabei als Schnittstellenkoordinator zwischen den einzelnen Subsystemen am Fahrzeug. </li> <li> Sie führen technische Analysen für übergreifende, technische Probleme bei Schienenfahrzeugen durch und bieten Vorschläge für Maßnahmen und Lösungswege. </li> <li> Bestehende Stromlaufpläne aktualisieren Sie im Programm ELCAD und erstellen neue Pläne für Umbauten. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technisch-akademische Ausbildung im Bereich Elektronik / Nachrichtentechnik / Elektrotechnik an einer TU/FH oder einen technisch vergleichbaren HTL-Abschluss oder einen abgeschlossenen technischen Beruf mit mehrjähriger branchenspezifischer Berufserfahrung, verfügen. </li> <li> Sie sind mit Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen vertraut. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung aus. </li> <li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus. </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität (Dienstreisen) runden Ihr Profil ab. </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li> <li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li> <li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li> </ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik mit Schwerpunkt Elektrotriebwagen

Dein Job, du... <ul><li> koordinierst die Anforderungen zwischen Fachabteilung und Umsetzungs-Abteilung. </li><li> unterstützt mit einem starken technischen Background bei der Umsetzung von Datengetriebenen Projekten. </li><li> verantwortest die Capability Kunde und begleitest die Weiterentwicklung vom User:innenkonto bis hin zur Kund:innendatenbank. </li><li> begleitest die Konzeption und Entwicklung bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen bis hin zur Produktiv-Stellung. </li><li> bist verantwortlich für die DSGVO-Konformität im Kontext Kund:innendaten und bist regelmäßig in Abstimmung mit den rechtlich zuständigen Datenschutzbeauftragten. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> kannst ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Technikstudium mit IT bzw. Wirtschaftsfokus vorweisen. </li><li> hast ein gutes technisches und analytisches Verständnis von komplexen Zusammenhängen und konntest bereits Erfahrung in Projekten zum Thema Kund:innendaten, sowie deren Verwaltung in bedienten und selbstbedienten Applikationen sammeln. </li><li> hast bereits erste Erfahrungen in Requirements Engineering und/oder technischem Produktmanagement. </li><li> bist stark in der Kommunikation und übernimmst gerne Team-übergreifende Themen. </li><li> bist selbstsicher, bringts ein gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeiten mit. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li> <li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li> <li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li> <li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li> <li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li> <li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Produktmanagement" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Produktmanagement" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Produktmanager:in

Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) ist in der Abteilung Payroll, Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job <ul><li> Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch. </li><li> Sie sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken. </li><li> In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler. </li><li> Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement in ihrer Tätigkeit. </li><li> In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll. </li><li> Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in. </li><li> Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin. </li><li> Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit. </li><li> Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41 367,98 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - 20 Std/Woche

Starte im Jahr 2025 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägt für 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in. " Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen." Christopher, Triebfahrzeugführer Aufgaben, die dich begeistern:<ul><li> Wir bereiten dich in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor. </li><li> Du sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben. </li><li> Alles Wichtige für deinen Job bringen wir dir bei - Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen. </li><li> Mit der Prüfung erwirbst du die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B. </li><li> Du bringst unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst:<ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind.19 Jahre alt. </li> <li> Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen. </li> <li> Du bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut. </li> <li> Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und dein Umfeld gut umgehen. </li> </ul>Ein Angebot, das dich überzeugt:<ul> <li> Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit. </li> <li> Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren kannst du dich weiter qualifizieren - z.B. als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in. </li> <li> Für die Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft" ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in" beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500,- brutto/Monat exklusive Überstunden) sowie eine jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto. </li> </ul> Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Lokführer:in! Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul> <li> Lebenslauf </li> <li> Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass </li> <li> Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis </li> <li> Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. </li> </ul>Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einer eignungspsychologischen, einem Auswahltag und einer ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Triebfahrzeugführer:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier . Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Raphael Bauer unter +43664/6174456 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Werde Lokführer:in Wien

Die Abteilung "BCC-Einkauf" ist für die Beschaffung von Querschnittsmaterialien im gesamten ÖBB-Konzern verantwortlich. Unser Ziel ist es, die benötigten Waren und Dienstleistungen zeitgerecht, in den notwendigen Mengen, in der benötigten Qualität unter Berücksichtigung rechtlicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte nach den Anforderungen und in Abstimmung mit den Bedarfsträgern betriebswirtschaftlich bestmöglich zu beschaffen. Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Umsetzung eines Lieferantenmanagementsystems. </li><li> Sie evaluieren konkrete Anforderungen mit den Stakeholder:innen und leiten davon fachliche Umsetzungsanforderungen ab. </li><li> Zusätzlich begleiten Sie die Fachbereiche während des Projektes und organisieren und leiten fachspezifische konzernweite Workshops. </li><li> Sie erarbeiten und verantworten einen fachlichen Umsetzungsplan und begleiten die interne sowie externe Kommunikation. </li><li> Auf Basis der Unternehmens- und Einkaufsstrategie unterstützen Sie bei der Erstellung der Warengruppenstrategien. </li><li> Sie identifizieren und erkennen aktuelle Markt/Produkttrends und beobachten den Lieferantenmarkt. </li><li> Außerdem evaluieren und begleiten Sie das Onboarding potenzieller Lieferant:innen im LMS. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Über eine abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung wie HTL, HAK, FH oder Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Einkauf verfügen Sie. </li><li> Verständnis für das Zusammenwirken von rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Aspekten hinsichtlich Ausschreibungs- und Vertragsgestaltung bringen Sie mit und können umfassende Projektmanagementerfahrung vorweisen. </li><li> Sie bringen nachweisbare Erfahrung mit Lieferantenmanagementsystemen und deren Einführung mit. </li><li> Erfahrung mit Bundesvergabegesetz insbesondere im Sektorenbereich sowie Erfahrung mit Ausschreibungsplattformen/Katalogsystemen sind von Vorteil. </li><li> Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP MM) und MS Office Kenntnisse (Excel, Word) werden vorausgesetzt. </li><li> Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li> Sie sind eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen, sowie für juristische Fragestellungen. </li><li> Zusätzlich bringen Sie eine hohe Serviceorientierung gepaart mit sehr guten sprachlichen Kenntnissen (Deutsch und Englisch) mit und haben den Antrieb Neues zu lernen und verfügen darüber hinaus über eine hohe Stressresistenz. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in strategischer Einkauf" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Einkäufer:in mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement

Ihr Job<ul><li> Sie etablieren Standards zur europaweiten Beschaffung von Güterwagen und Behälteraufbauten und fungieren als zentrale Nahtstelle zwischen internationalen Bedarfsträgern und Lieferanten. </li><li> Ihnen obliegt die Gestaltung von Vertragsgrundlagen, Vorgehensmethodiken und Prozessabläufen bei Beschaffungsvorhaben unter wirtschaftlichen, technischen und logistischen Gesichtspunkten. </li><li> Die Weiterentwicklung von Vertragsmonitoring, Claim-Management sowie der Anspruchsdurchsetzung ist eine weitere zentrale Aufgabenstellung. </li><li> Sie leisten durch Marktanalysen und Lieferantenqualifikation einen wesentlichen Beitrag für ein aktives Lieferantenmanagement und die Equipment-Beschaffungsstrategie. </li><li> Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes führen Sie eigenverantwortlich Optimierungsprojekte und Verhandlungen mit Lieferanten durch. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen idealerweise über einen Hochschulabschluss (z.B. Rechtwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen/Technik) verbunden mit Kenntnissen zu Vertragsmaterien. </li><li> Ihr Werdegang umfasst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Beschaffungsmanagement im Umfeld eines Eisenbahnverkehrsunternehmens, Fahrzeug- /Maschinenvermieters, Leasing- oder Versicherungsunternehmens oder Industrieunternehmens. </li><li> Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse im Vertragsrecht. </li><li> Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li><li> Integrität und Verlässlichkeit setzen wir für diese Position voraus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,28 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Susanna Lehninger, +43664/88234545 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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