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Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz &amp; bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: Vollzeit The Park Inn Hotel in Linz offers an easy access to nearby transport options, as well as the popular streets and attractions. Our guests can choose from 175 room and suites, all with quality amenities and our convenient city centre location close to a variety of corporate headquarters also makes us perfect for business purposes as we provide modern conference facilities for up to 200 delegates. Travellers can enjoy the adjacent City Park with its 3,500 square meters of green space which makes it the perfect venue for all kinds of special events. Furthermore, we are a 100% non-smoking hotel. Wir suchen ab Juli eine/n: Front Office Manager (m/w/d) <ul> <li>Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten</li> </ul> Deine Hauptaufgaben <ul> <li>Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden</li> <li>Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne</li> <li>Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches</li> <li>Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping</li> <li>Du kümmerst dich um die Beschwerde &amp; Qualitätsmanagement</li> <li>Du organisierst regelmäßige Trainings &amp; kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen</li> <li>Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen</li> <li>Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li> <li>Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can &amp; Every Moment Matters"</li> <li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li> <li>Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li> <li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li> <li>500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li> <li>Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li> <li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li> <li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events</li> </ul> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an <a href="mailto:romana.gschwendtner@parkinn.com" target="_blank">romana.gschwendtner@parkinn.com</a> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. "Yes I Can!"-Spirit JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Arbeiten im EurothermenResort Bad Schallerbach, dem führenden Thermenresort Österreichs, mit seinem Angebot Therme-Therapie-Hotel. Erfrischend innovativ, anders und einzigartig – das EurothermenResort und das Hotel Paradiso****Superior, ein Ganzjahresbetrieb mehrfach ausgezeichnet. Anstellungsart: Vollzeit · Empfang und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste · Check-In und Check-Out inklusive Kassenführung · Reklamationshandling · Gewährleistung eines reibungslosen Schichtablaufes unter Einhaltung der Hotel Standards · Reservierungstätigkeiten · Abgeschlossene touristische Berufsausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position · Sehr gute Deutschkenntnisse · Belastbarkeit, Flexibilität und organisiertes Arbeiten · Gast- und serviceorientiertes Denken sowie einwandfreie Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten · Kenntnisse in einem Hotelreservierungssystem, vorzugsweise Fidelio Das Gehalt (x 14) orientiert sich nach dem KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. · Jahresstellung, geregelte 5 Tage Woche bei 8 Std. tägl. Arbeitszeit · Unterkunft im neuen Mitarbeiter Team Resort · Freier Eintritt in die Eurotherme in der Freizeit · Kost im Haus auch an freien Tagen · Mitarbeiterschulungsakademie · Mitarbeiterausflüge und -veranstaltungen · Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg · Zahlreiche Ermäßgigungen betriebsintern und extern · Arbeiten bei Oberösterreichs größtem Tourismusbetrieb JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Schweißtechniker:in (all genders) im Bereich der Instandhaltung von Kraftwerksanlagen Gmunden Vollzeit <ul> <li>Schweißen von Bauteilen sowie Baugruppen unterschiedlicher Werkstoffe (nach Absprache, Skizze, Zeichnung oder Muster)</li> <li>Auftragsschweißen und egalisieren/schleifen von Edelstahlbauteilen im Bereich der Wasserkraft (Turbinenteile,…)</li> <li>Instandsetzen (auflöten) von Gleitlagern mit Weißmetall</li> <li>Arbeiten mit Autogenwerkzeug (schneiden, schweißen, richten)</li> <li>Fallweiser Einsatz bei den diversen Kraftwerksanlagen vor Ort</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Metallbereich (Schlosser:in, Schweißer:in)</li> <li>Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG, MAG und Elektroden - Prüfungszeugnisse nach ISO 9606 von Vorteil</li> <li>Materialkenntnisse und Anwendungspraxis der jeweils passenden Schweißverfahren</li> <li>Erfahrung bei Überprüfung von Schweißnahtunregelmäßigkeiten nach ISO 5817 von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen</li> <li>Bereitschaft für Tagesmontagen</li> <li>Führerschein der Gruppe B undBereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> <li>Laufkranschein und Staplerschein von Vorteil (Bereitschaft zur Ausbildung soll vorhanden sein)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Schweißtechniker:in (all genders)

<h1>Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d) </h1> <h2>Karenzvertretung, Bereich Hausverwaltung, 40 Wochenstunden, Linz-Zentrum</h2> Unser Auftraggeber ist ein öffentlichkeitsnaher Dienstleistungsbetrieb, der seine Eigentümer umfassend in beruflichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vertritt (kein Immobilienunternehmen). In dieser Position betreuen Sie unter anderem die MieterInnen im Immobilienbestand, der sich im Eigentum der Organisation befindet. Sie sind gut im Organisieren, serviceorientiert und schätzen Teamarbeit sowie kollegiales Miteinander? Dann sollten Sie weiterlesen! <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Interessanter Aufgabenbereich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie erstklassige Sozialleistungen</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Betriebsküche</li> <li>Zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24., 31.12.)</li> <li>Weitere interessante Benefits</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Lehre)</li> <li>Berufserfahrung aus einer Hausverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li> <li>Selbstständiges, genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> <ul> <li>Laufender Kontakt (Telefon, Mail) zu den MieterInnen und Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Sekretariats- bzw. Assistenztätigkeiten mit Sachbearbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.637 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107637&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird nach Prüfung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab ca. € 2.430,- Monatsbrutto (Vollzeitbasis, bei BerufseinsteigerInnen mit Lehrabschluss) ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Sachbearbeiter:in (all genders) Marketing und Kommunikation für 20 bis 40 Std./ Woche Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Teilzeit <ul> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Aufbereitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen (z. B. Broschüren)</li> <li>Koordination von Veranstaltungen und Events</li> <li>Abwicklung organisatorischer Aufgaben, wie die Bestellung und der Versand von Werbemitteln</li> <li>organisatorische Abwicklung von Sponsoring‐Aktivitäten</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing (Lehre, AHS, BHS oä.)</li> <li>erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>ausgezeichnete MS‐Office Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Planungs‐ und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.464,50 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau, suchen wir eine:n Elektrokonstrukteur:in EPLAN (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Planung und Erstellung von elektrischen Stromlaufplänen für die Neuerrichtung, Erweiterungen und den Umbau von Umspannwerken und Umspannstationen unter Einbeziehung der geltenden elektrotechnischen Vorschriften sowie der Betriebserfordernisse</li> <li>Erstellung von Stromlaufplänen, I/O‐Listen, Gerätelisten sowie Auswertungen mit EPLAN P8</li> <li>Wartung, Betreuung, Standardisierung und Erstellung von Geräte‐ und Symboldateien für EPLAN P8</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei Projekten</li> <li>Durchführung und Koordination von Fremdvergaben für die Planung der Stromlaufpläne mit Erstellung von Lasten‐ bzw. Pflichtenhefte und deren Abnahme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss mit Berufserfahrung und Meisterprüfung, HTL) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Sehr gute Anwendungskenntnisse mit EPLAN P8</li> <li>Idealerweise Vorerfahrung mit Elektrokonstruktion/Elektroplanungen mit EPLAN P8</li> <li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li> <li>Freude an der Technik, technisches Verständnis und große Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Lenkberechtigung der Gruppe B</li> </ul> Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.192,13 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Elektrokonstrukteur:in EPLAN (ALL GENDERS)

Schubert &amp; Franzke ist der führende kartografische Spezialverlag für Orts- und Stadtpläne sowie Freizeitkartografie in Print und Online in Österreich. Für den Verkauf von Anzeigen auf unseren Stadt- und Ortsplänen sowie Freizeitkarten mit Gebietsschwerpunkt Steiermark, Salzburg oder Oberösterreich suchen wir eine/n selbstständig tätige/n Verkaufsberater*in im Außendienst. <ul> <li>Sie kontaktieren bestehende und neue Gewerbe- und Tourismuskunden und beraten diese betreffend Werbeeinschaltung auf unseren Produkten</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Vertragsabschluss etc.)</li> <li>Gebietsschwerpunkte Salzburg/Oberösterreich/Bayern oder Steiermark</li> </ul> <ul> <li>Verkaufspersönlichkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sinn für kreative Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives und lukratives Provisionssystem, Jahreseinkommen zwischen € 50.000,-- und € 100.000,-- brutto möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teleworking/ Homeoffice</li> <li>Interessante Tätigkeit mit ausführlicher Einschulung und umfangreichem Handlungsspielraum</li> <li>Umfassende Unterstützung durch unser Back-Office</li> <li>Tätigkeit für einen bekannten Verlag mit bewährten und erfolgreichen Produkten</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsberater*in im Außendienst (selbständig)

Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. Im vergangenen Jahr wurden ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht. Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden kaufmännischen Leitung noch professioneller aufstellen.Die kaufmännische Leitung wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens spielen, sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen.Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Finanzstrategie und Maßnahmen zur Erreichung der Budget- und Unternehmensziele</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Rechnungslegungsgrundsätzen der Muttergesellschaften</li><li>1. Ansprechpartner für Wirtschafts- und Finanzprüfer</li><li>Leitung des Budgetierungsprozesses sowie Erstellung von Finanzprognosen und der Abweichungsanalysen, um die finanzielle Gesundheit und die betriebliche Effizienz sicherzustellen</li><li>Erstellung verschiedener Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie -modelle (Bilanz, Analyse, Dashboards, Aktivitätsindikatoren und Berichterstattung)</li><li>Kennzahlenentwicklung und -analysen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Managements</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung des Rahmens für das Risiko- und Compliance-Management im Einklang mit den Unternehmensanforderungen</li><li>Sicherstellung der Überwachung der Finanzmittel und der Liquidität</li><li>Erarbeitung von Finanzierungs- und Investitionsstrategien zur Unterstützung der Geschäftsexpansion</li><li>Initiierung und Koordinierung von staatlichen Zuschüssen und Subventionen mit allen internen und externen Beteiligten</li><li>Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR</li></ul>Strategisch denkender Teamplayer mit fundiertem Erfahrungshintergrund im Bereich Controlling<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Agilität, Neugier, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit, in einem herausfordernden / bewegten Start-up-Umfeld zu arbeiten und der Bezugspunkt für das Management und die Muttergesellschaft zu sein</li></ul>International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<ul><li>Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote</li><li>Managementposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Home-Office – Möglichkeit (nach Einarbeitungsphase)</li><li>Regelmäßiger Austausch im Team vor Ort</li></ul>Gehalt: In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-. Des weiteren wird Ihnen bei Bedarf ein Dienst-KFZ zur Verfügung gestellt.
#J-18808-Ljbffr

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Dienstort: LinzBereich: VerkaufVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Linz, VollzeitAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine Aufgaben<ul><li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management</li><li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld</li><li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden</li><li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten</li><li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)</li><li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr

Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d)

Wollten sie schon immer in der krisensicheren u. wetterunabhägigen Sanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie diese Chance. JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Fliesenlegern bzw. Maurern mit Fliesenlegerkenntnissen einen Top-Zugang zu interessanten Bau-Jobs. Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n Maurer/in für Bausanierung bzw. Mauerabdichtung <ul> <li>Diverse Maurerarbeiten, speziell in der Bausanierung (Abbruch bzw. Entkernung bzw. mauern, verputzen etc.)</li> <li>Abdichtung, Injektionen, Mauerwerkdurchtrennung, Rissverpressung bzw. Trockenlegung von Mauerwerken (Diese Kenntnisse können wir auch gerne anlernen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer bzw. alle baufachlichen Ausbildung mögl. m/w/d</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis</li> <li>Allroundkenntnisse im Maurerwesen, Erfahrung im Malen von Vorteil</li> <li>Fundierte Baustoffkenntnisse</li> <li>Handwerkliches und gestalterisches Geschick</li> <li>Freude am kreativen Gestalten</li> <li>Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamplayer</li> <li>Kund*innenorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden</li> <li>Führerschein B muss vorhanden sein</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere, langfristige FIXANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

679 Vollzeit Jobs in 4596 Untergrünburg, Österreich