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Als Microsoft Power Platform Spezialist:in bist du Teil eines spezialisierten und dedizierten Product Teams. Du unterstützt als interne:r Dienstleister:in den gesamten Entwicklungsprozess und bietest 2nd- und 3rd-Level-Support für neue oder bestehende Anwendungen im Microsoft Power Platform und SharePoint Umfeld. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest die Anforderungsanalyse sowie Entwicklung &amp; Implementierung von individuellen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li> erstellst und stellst Anwendungen,Workflows und Automatisierungen in der Microsoft Power Platform (v.a. in Power Apps, Power Automate) bereit. </li><li> führst Wartungen und Tests durch, sowie machst 2nd-Level- &amp; 3rd-Level Support für neue oder bestehende Anwendungen. </li><li> kümmerst dich um die Integration von Drittanbieter:innen-Systeme und -Tools über APIs und Konnektoren. </li><li> bist für das Einsetzen der Power Platform-Goverance und definierte Compliance-Vorgaben zuständig. </li><li> verantwortest die laufende Verwaltung von Benutzerrollen &amp; Berechtigungen. </li><li> führst Schulungen &amp; Beratungen von User:innen in der effektiven Nutzung der Microsoft Power Platform durch. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. </li><li> bringst mehrjährige spezifische Berufserfahrung als Developer:in im Microsoft Power Platform &amp; SharePoint Umfeld mit. </li><li> hast sehr gute Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in der Automatisierung von Build- Deployment- und Konfigurationsprozessen und Application Lifecycle Management. </li><li> hast idealerweise gute Kenntnisse in C#, .NET und Know-How mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) sind von Vorteil. </li><li> bringst eine hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine Leidenschaft für moderne Arbeitsmethoden und Technologie mit. </li><li> bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen in crossfunktionalen Teams mit. </li><li> hast sehr gute Präsentations- &amp; Kommunikationsfähigkeiten und dich zeichnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Microsoft Power Platform Spezialist:in

Unsere Aufgabe Für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen stellen wir die mittel- und langfristige Verfügbarkeit von Materialien und Komponenten sicher. Darüber hinaus entwickeln wir Komponenten- und Materialstrategien und managen den monetären Materialbestand. Ihr Job<ul><li> Sie führen die Kundenbetreuung in Ihrem Fahrzeug-Flottenbereich durch. </li><li> Die Planung für Materialbedarfe auf Materialnummernebene für Plan- und korrektive Materialien fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Informationen zu einer flottenbezogenen Materialbedarfsplanung bereiten Sie auf und aktualisieren diese, weiters initiieren Sie den Beschaffungsprozess. </li><li> Sie koordinieren Machbarkeitsanfragen und erarbeiten Erstbevorratungsstrategien. </li><li> Die Durchführung des Bestandscontrollings liegt in Ihrem Aufgabenbereich, Sie steuern und kontrollieren die Materialverfügbarkeit bei Versorgungsaufträgen. </li><li> Kundenaufträge erfassen Sie, leiten die Auftragsabwicklung ein und übernehmen die Kundenbetreuung. </li><li> Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie entwickeln Kennzahlen und Messsysteme (weiter). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li><li> Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office. </li><li> Sie zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch ein professionelles Auftreten und haben Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie erwartet ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet in welchem Sie schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten können. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung" ist ein Mindestentgelt von € 3.835,44 brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job Sie betreuen selbstständig Geschäftsfälle der Anlagenbuchhaltung und Auftragsabrechnung<ul><li> Anlage und Administration von Stammdaten in SAP und im Zeit- und Leistungserfassungssystem TAR. </li><li> Eröffnung, Überwachung, Abschluss von CO-Aufträgen, insbesondere Investitionsaufträgen sowie Erhaltungs- und Kundenaufträgen sowohl in SAP als auch im e-Workflow. </li><li> Durchführung der internen Leistungsverrechnung, der ICV-/ILV-Verrechnung von Kundenaufträgen und Pflege des Schadensmanagementtools (SMT). </li><li> Anlage und Administration von Anlagenstammsätzen. Überwachung der Einhaltung der Aktivierungsvorschriften. </li><li> Verwaltung des Anlagevermögens (z.B. Erstellung Anlagengitter, AfA-Simulationen, Durchführen von außerplanmäßigen Abschreibungen). </li><li> Durchführung von periodischen Abschlussarbeiten im Haupt- und Nebenbuch. </li><li> Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten, Aufbereitung von Unterlagen für die Wirtschaftsprüfer. </li><li> Erstellung und Gestaltung von Berichten, Durchführung von Auswertungen. </li><li> Unterstützung der anlagenverantwortlichen Techniker hinsichtlich Fragen der Auftragsstruktur und Anlagenbuchhaltung; klären von Sonderfragen hinsichtlich der Anlagenbuchhaltung, Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung bzw. Abrechnung. </li><li> Archivierung der Unterlagen gemäß internen Vorschriften. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> AHS/BHS mit Reifeprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxis. </li><li> Mehrere Jahre facheinschlägige Berufserfahrung. </li><li> Gute MS Office- (Fokus Excel) Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und besitzen ein ausgeprägtes Gefühl für Zahlen. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen" Euro brutto/Jahr 49.016,38. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Anlagen-/Auftragsrechner:in

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job<ul><li> Koordination und Weiterentwicklung von übergeordneten Testmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Sicherstellung der Vorgaben im Rahmen von SIL relevanten Testprozessen. </li><li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für alle Zugsteuerungssysteme. </li><li> Verantwortung für die übergeordneten Vorgaben zur Steuerung und Durchführung geeigneter Qualitätsprüfungen und fachliche Unterstützung der Technologie- bzw Projektleiter bei der Implementierung. </li><li> Bereitstellen von Grundlagen und Prozessen, um reibungslose Testabläufe sicherzustellen. </li><li> Fachliche Unterstützung bei spezifischen Testmanagementprozessen, sowie Challenging der Umsetzung im Rahmen von Quality Gates. </li><li> Aufbereitung und Durchführung von managementrelevanten Berichten, Erstellung von Mindestvorgaben des Testreportings und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung mittels Confluence/Jira/PowerBI. </li><li> Operative Mitarbeit für normative und prozessuale Anpassungen aus der Zugsteuerung bzw. dem Digitalen Bahnbetrieb. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Technisches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss im Bereich IT oder Bahntechnologie. </li><li> Mehrere Jahre Berufserfahrung im Test- und Qualitätsmanagement, idealerweise in der IT- bzw. Bahnindustrie. </li><li> Vertieftes IT-Wissen sowie Kenntnisse im Anforderungs-, Release- und Changeprozess. </li><li> Praxiserprobte Kenntnisse von agilen sowie konservativen Vorgehensmodellen. </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement. </li><li> Neben der fachlichen Kompetenz gehört eigenverantwortliches Arbeiten, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung zu Ihren Stärken. </li> </ul>Unser Angebot Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem:<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich Zugsteuerung bzw. der Digitalisierung des Bahnbetriebes. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Test- und Qualitätsmanager:in Digitale Zugsteuerung

Wir suchen eine freundliche und kompetente Filialleitung (m/w/d) in Vollzeitanstellung&nbsp;(40 h / Woche) für unsere Filiale.
 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul><li>Eigenverantwortliches Leiten der Filiale</li><li>Zielorientiertes Führen eines mehrköpfigen Teams</li><li>Effiziente und faire Personaleinsatzplanung</li><li>Weiterentwickeln, Schulen und Fördern des Filialteams</li><li>Warenmanagement (Bestellwesen, Warenannahme, Retouren)</li><li>Ansprechende und professionelle Warenpräsentation und Einhaltung der Ströck-Standards</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnungen</li><li>Frischekontrolle in der Verkaufs- und Lagerbereichen</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Positives Mindset</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß daran sich und andere weiterzuentwickeln</li><li>Ausbildung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Engagierte und belastbare Führungspersönlichkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starkes Qualitätsbewusstsein</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Filialleitung oder in einer ähnlichen Position inkl. Personalführung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Wechsel- und Wochenenddienst</li></ul>
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Brutto-Entlohnung beträgt € 2.381,30,-&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung</a> (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Filialleitung (m/w/d)

<h2>Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) <h2>Servicetechniker bei Marktführer, hoher Innovationsgrad, Dienstort Wien</h2></h2>Collaborative cultureProfessional developmentMeaningful technologies Sie haben den Drive? Wir haben den Job! Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Das Unternehmen überzeugt seine Kunden aus vielfältigen Branchen durch innovative Technik auf höchstem Niveau und Professionalität in der Entwicklung individueller Lösungen. Hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten</li> <li>Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen</li> <li>Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)</li> <li>Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe) </li> <li>Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus</li> <li>Reisetätigkeit in ganz Österreich</li> <li>Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team</li> <li>Teilnahme an laufenden Produktschulungen</li> </ul> <h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.736 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cbf93c5c4293b5a5b4c1165e4afd?inseratnummer=105736&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinformation: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher.

ISG Personalmanagement GmbH

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Dein Job, du... <ul><li> bist als Senior Requirements Engineer ein:e erfahrene:r IT-Spezialist:in, dessen Aufgabe darin besteht, ein gemeinsames Verständnis über ein zu entwickelndes (oder anzuschaffendes) System zwischen Auftragnehmer:in und Auftraggeber:in zu erreichen. </li><li> deckst den gesamten Requirements-Engineering Lifecycle (Erheben, Dokumentieren, Prüfen/Qualitätssichern, Managen von Anforderungen) vollinhaltlich ab und bist für die inhaltliche/fachliche Konzeption komplexer IT-Lösungen verantwortlich. </li><li> bist in einer skalierten Softwareumsetzungsorganisation in agilen Entwicklungsteams tätig und deckst entwicklungsnahe, teaminterne Detail-Analysetätigkeiten genauso versiert ab, wie teamübergreifende Analysen und Konzepttätigkeiten (z.B. Themenkonzeption, Epic-Analyse, User-Story-Erstellung, Solution Design - technische Analyse, Entwicklungstasks, fachliche Begleitung der Entwicklungstätigkeiten, Dokumentation). </li><li> kannst aufgrund deiner technischen Kompetenzen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Team und teamübergreifend wahrnehmen (u.a. Unterstützung der Tester bei Defect-Analysen, inhaltliche Rückfragen in der Entwicklung uvm.) </li><li> arbeitest dich rasch in komplexe fachliche und/oder technische Sachverhalte ein und baust zielgerichtet Fachwissen bis hin zu einer Themenführerschaft auf. </li><li> wirkst bei Backlog-Priorisierungsaufgaben und dem Scope Management genauso mit wie bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> bringst mehrjährige Erfahrung in der Analyse von umfangreichen, komplexen IT-Systemen und ein tiefgreifendes Verständnis für technische bzw. fachliche Prozesse und Zusammenhänge. </li><li> hast hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen zur Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen (Jira/Confluence, UML/BPMN, Office-Produkte, Modellierungstools, usw). </li><li> kannst analytische Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift vorweisen. </li><li> bringst ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholder:innen (Management, Fachbereiche, technische Mitarbeiter:innen). </li><li> hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen und in der Arbeit in agilen Software-Umsetzungsteams und Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung. </li><li> besitzt Vorkenntnisse zu Multi-Kanal Vertriebssystemen oder vergleichbare Systemlandschaften. </li><li> bringst Kenntnisse in der Backend-Analyse (bis inkl. API-Layer), Basiskenntnisse in REST API und OpenAPI/Swagger, in Java und Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB) und in Metriken (Prometheus). </li><li> hast idealerweise Erfahrungen mit Kibana und/oder Grafana. </li><li> kannst gute Kenntnisse in English (Wort, Schrift) vorweisen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyst" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Agile Requirements Engineer (m/w/x) min. 30 Std/Woche

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE) . Ihr Job<ul><li> Mitwirkung bei der Erstellung von technische Grundlagen für die Anlagenübernahme mit. </li><li> Unterstützung der technischen Befundungen der Anlagen und Sie wirken bei der Ableitung von standardisierten Maßnahmen mit. </li><li> Technische Betreuung der Anlagen Service Center. </li><li> Unterstützung bei der technischen Überprüfung der Qualität von unseren Anlagen. </li><li> Sie wirken bei der Abwicklung von investiven Projekten mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Erfolgreicher HTL-Abschluss (Elektrotechnik/ Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung) sowie mehrjährige Berufserfahrung und/ oder über einen erfolgreichen FH/ Uni-Abschluss mit einem ähnlichen Schwerpunkt </li><li> Sie können den positiven Abschluss der internen Fachprüfung "Leit- und Sicherungstechnik Kurs" (gilt nur für interne Bewerber:innen) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren. </li><li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifizierung </li><li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li><li> Sie arbeiten strukturiert und genau </li><li> Kommunikationsstark; Sie sind ein Teamplayer auch in stressigen Phasen </li><li> Gleistauglichkeit und Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Tech. Spez. Jun. Umsetzungsmng. Reg." ein Mindestentgelt von 49.016 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Techniker:in Leit- und Sicherungstechnik - Stützpunkt Bruck/ZVB

Du willst die Zukunft der ÖBB und somit die Mobilität in Österreich aktiv mitgestalten? Als Chief Data Steward (m/w/x) bist du Teil des Konzern Enterprise Architektur &amp; Data Management Teams und unterstützt die ÖBB dabei, das konzernweite strategische Datenmanagement voranzutreiben, wodurch zukunftsweisende Digitalisierungsvorhaben ermöglicht werden. In dieser spannenden Funktion berichtest du direkt an unseren Chief Group Architect. Werde auch du Teil des #Team ÖBB. Dein Job, Du...<ul><li> koordinierst, kommunizierst und überwachst die konzernweite Data Governance. </li><li> koordinierst konzernweite strategische Entscheidungen im Bereich Data Governance und Datenmanagement. </li><li> koordinierst die Positionierung des Konzerns gegenüber externen Stakeholdern und regulatorischen Vorgaben. </li><li> bist der Konzern-Open-Data-Beauftragte nach gesetzlichen Vorgaben. </li><li> definierst konzernweite Standards im Bereich der Data Governance und stellst deren Einhaltung sicher. </li><li> bist Ansprechpartner:in für die ÖBB-Teilkonzerne bezogen auf Data Governance. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes IT- oder Datenmanagement-Studium oder langjährige Erfahrung im Bereich Datenmanagement. </li><li> hast i dealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Data Governance-Rollen im Zusammenspiel mit Geschäftsprozessen in einem Konzernumfeld. </li><li> bringst umfangreiche Erfahrung in agilen Projekten (Schwerpunkte: Data Governance und -management) mit. </li><li> verfügst über einen guten Überblick bezüglich dem regulatorischen Umfeld auf nationaler und EU-Ebene zu datenbezogenen Themen. </li><li> hast Erfahrung im Aufbau von dezentralen Datendomänen im Konzernumfeld und in agilen Projekten. </li><li> zählst einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil zu deinen Stärken. </li><li> bist ein:e visionäre(r) Macher:in, welche(r) relevante Stakeholder motivieren und befähigen kann. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungspotential und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Für die Funktion "Senior Expert:in Informations- und Datenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Chief Data Steward (m/w/x)

Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Human Resources - Abteilung HR-Businesspartner:innen National &amp; International - eine:n HR Legal Counsel &amp; Business Partner:in die:der sich vor Allem bei internationalen HR Themen und Projekten in 18 Ländern einbringt und in der Funktion direkt an die Leitung Human Resources berichtet. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle liegt Ihr Fokus auf HR Legal, HR Governance und HR Projektmanagement, wobei Sie sicherstellen, dass alle rechtlichen und organisatorischen Vorgaben erfolgreich in die Personalstrategie integriert werden. </li><li> Den Einsatz von Executives in den internationalen Beteiligungen der Rail Cargo Group begleiten Sie entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, wobei Sie besonderen Fokus auf das vertragliche Setting, das Expatriate Management und die Einhaltung der Konzernvorgaben legen. </li><li> Sie erstellen, prüfen und erläutern internationale Executive-Verträge sowie deren Anpassungen und Beendigungen auf Deutsch und Englisch und arbeiten direkt mit externen Rechtsanwaltskanzleien in den jeweiligen Ländern zusammen. </li><li> Sie koordinieren relevante HR-Themen (z.B. Compensation &amp; Benefits, abgabenrechtliche Themen) in Abstimmung mit der gesamten Abteilung Human Resources sowie den entsprechenden Fachbereichen (z.B. Finance, Legal Affairs, Payroll etc.) </li><li> Das Expatriate Management und den Bereich Global Mobility optimieren Sie, um den zunehmenden internationalen Personaleinsatz innerhalb der Rail Cargo Group effizient und nachhaltig zu gestalten. </li><li> Sie bereiten einschlägige Anträge und Themen für die Gremialsitzungen der Rail Cargo Group zeitgerecht vor und stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Themen im internationalen Kontext korrekt und effizient behandelt werden. </li><li> Ihre Governance und Monitoring Rolle nehmen Sie als Teil der Rail Cargo Group Human Resources Gruppenfunktion aktiv wahr und Sie geben Empfehlungen an die Leitung Human Resources und an das Management in einschlägigen Fachbereichen ab. </li><li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung konzernweiter Policies und deren Umlegung für die internationalen Beteiligungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Konzern. </li><li> Erfahrungen aus dem HR-Bereich sowie Projektmanagementfähigkeiten bringen Sie mit. </li><li> Es macht Ihnen Freude, mehr als nur kernjuristisch tätig zu sein und Lösungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Fachbereiche zu finden, und Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle. </li><li> Sie sind kommunikativ und sprechen fließend Deutsch und Englisch. </li><li> Es macht Ihnen Freude auf Menschen zuzugehen und mit Ansprechpartner:innen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten. </li><li> Eine hohe Qualitäts- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Sie sind gut organisiert und kommen gut mit mehreren komplexen Sachverhalten gleichzeitig zurecht. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist genau und Sie verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht aus den Augen. </li><li> Sie treiben Themen eigenständig und proaktiv voran und schlagen gerne Maßnahmen vor, die Sie bis zur Umsetzung begleiten. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie arbeiten an vielseitigen Themen mit internationaler Ausrichtung, die im interdisziplinären Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen bearbeitet werden. </li><li> Ein Onboarding Buddy steht Ihnen beim Einstieg federführend zur Seite. </li><li> Sie nehmen an regelmäßigen Jour Fixes, Stand-Up Meetings, Teamworkshops teil, bei denen Ihre proaktive Teilnahme immer erwünscht ist. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Recht (Jurist:in)" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>I hre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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