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Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Gmünd hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANAStärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams in Gmünd als Elektrotechniker:in. <ul> <li>Du erkennst und behebst elektrische Störungen an unseren Anlagen in Absprache mit der Produktion.</li> <li>Du bist für die Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrischer Anlagen verantwortlich.</li> <li>Du bist für die Durchführung von Montage- und Wartungsarbeiten elektrischer Anlagen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Fachrichtung Elektrotechnik oder Mess- und Regeltechnik.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen (von Vorteil).</li> <li>Du hast Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerung.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.</li> <li>Folgende Eigenschaften beschreiben dich: flexibel, selbständig, verantwortungsbewusst und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem stabilen, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Eine intensive Einschulung in deinem neuen Aufgabengebiet durch unsere kompetenten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Deine Vorteile bei uns: Fahrtkostenzuschuss, werkseigene Kantine, Zukunftsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsprogramme, uvm.</li> <li>Der überkollektivvertragliche Lohn für diese Position liegt bei monatlich € 2.873,38 brutto (exkl. Zulagen und Zuschläge). Dein Lohn steigt entsprechend der kollektivvertraglichen Regelungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und durch kollektivvertragliche Erhöhungen.</li> </ul> JBTC1_AT

Elektrotechniker:in (m/w/d)

Psychosoziale Berater*in gesucht Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir eine freiberufliche Berater*in für unser Beratungszentrum in Zwettl Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der beruflichen Arbeitsmarktintegration Ausmaß: ca. 9 – 11 Wo-Std. Klient*innengruppe: arbeitsuchende Männer und Frauen aller Altersstufen Orte: Zwettl Beginn: ab Mai Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit Formale Voraussetzungen: <ul> <li>Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. Derzeit favorisieren wir Bewerber*innen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.)</li> <li>Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB).</li> <li>Ausnahme: Psychotherapeut*innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein.</li> <li>Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.</li> </ul> Persönliche Haltung: Wir wünschen uns Partner*innen, <ul> <li>…die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,</li> <li>…die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben,</li> <li>…die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben</li> <li>Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang</li> <li>Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback.</li> <li>Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen.</li> </ul> <ul> <li>Mind. 61,50 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Gewerbeschein erforderlich - s. unten, Ausnahme: Psychotherapeut*innen und Psycholog*innen brauchen keinen Gewerbeschein)</li> <li>Termingestaltung durch Berater*in</li> <li>Infrastrukturelle Unterstützung gegen geringes Nutzungsentgelt</li> <li>Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen</li> <li>Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert* und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und und Lösungsorientierung zentral sind.</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient*innen zu fördern</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen*</li> </ul> JBTC1_AT

Psychosoziale Berater*in für Beratungszentrum

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 50 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir suchen PROJEKTLEITER FÜR ELEKTRO- UND ENERGIETECHNIK 38.5h (m/w/d) <ul> <li>Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Elektro- und</li> <li>Energietechnik</li> <li>Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen</li> <li>Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten</li> <li>Einholung erforderlicher Genehmigungen</li> <li>Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung</li> <li>Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung als Projektleiter und in der Teamführung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien</li> <li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Firmenhandy und Firmenfahrzeug</li> <li>Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Entlohnung Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von jährlich 60.000 Euro brutto. Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft. JBTC1_AT

Projektleiter für Elektro- und Energietechnik (m/w/d)

Das LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Strategische &amp; operative Leitung aller F&amp;B-Outlets: Restaurant, Bar, Bankett &amp; Events;</li> <li> Führen &amp; Entwickeln unseres gesamten F&amp;B-Bereichs – du coachst, inspirierst und entwickelst Talente weiter;</li> <li> Gestalten &amp; Umsetzen kreativer Konzepte, die Kulinarik und Atmosphäre auf ein neues Level heben;</li> <li> Inspirieren &amp; Motivieren deines Teams – du bist Coach, Vorbild und Möglichmacher:in;</li> <li> Planen &amp; Steuern von Budget, Umsatz, Einkauf &amp; Wareneinsatz – du arbeitest wirtschaftlich und vorausschauend;</li> <li> Sichern &amp; Überprüfen höchster Qualitäts- und Hygienestandards – du hast einen Blick fürs Detail und fürs große Ganze;</li> <li> Koordinieren &amp; Umsetzen von Veranstaltungen, Sonderaktionen &amp; saisonalen Highlights;</li> <li> Zusammenarbeiten &amp; Vernetzen mit Küche, Sales, Marketing und Rooms – du bringst alle an einen Tisch;</li> <li> Begeistern &amp; Präsent sein – du lebst Gastfreundschaft und sorgst dafür, dass der Funke überspringt.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Erfahrung in einer leitenden F&amp;B-Position, idealerweise im Lifestyle- oder Premium-Segment;</li> <li> Leidenschaft für Gastronomie, Wein &amp; Service-Exzellenz;</li> <li> Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein Gespür für Trends;</li> <li> Kommunikations- und Führungskompetenz – du bist Gastgeber:in und Leader zugleich.</li> </ul> LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul> <li> Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li> <li> Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li> <li> Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li> <li> Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li> <li> Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li> <li> Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li> <li> Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li> <li> Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li> <li> Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li> </ul> Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.546,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 1) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

Executive Assistant Manager in charge of F&B (m/w/d)

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 50 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir suchen JUNIOR PLANER/TECHNIKER PV-ANLAGEN 38.5h (m/w/d) <ul> <li>Projektierung von PV-Anlagen</li> <li>Ausfertigung von Ausführungsplänen, Materiallisten</li> <li>Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>HTL-Abschluss / Fachschule von Vorteil / Lehre</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (ACAD, Word, Excel)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, Genauigkeit, Pünktlichkeit</li> <li>Motivation und Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien</li> <li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Während der Einarbeitungsphase steht ein:e kompetente:r Kollege:in an deiner Seite</li> <li>Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Außergewöhnliche Benefits</li> </ul> Entlohnung Angestellt Verwendungsgruppe III (lt. KV Metallgewerbe) 2.668,69 Euro brutto Überbezahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach Vereinbarung möglich. JBTC1_AT

Junior Planer / Techniker PV-Anlagen (m/w/d)

Mit fachlicher Innovation und moderner, aber dennoch familiärer Firmenführung hat sich unser Kunde einen Namen in seiner Branche gemacht und wickelt seit Jahrenzehnten leistbare Klein- und Großbaustellen von der Planung, über die Entwicklung bis hin zur Ausführung ab. Unser Kunde erweitert sein Team und richtet sein Angebot an motivierte Techniker*innen, die schnell in die Bauleitung aufsteigen möchten, wie auch an fundierte Bauleiter*innen, die sich regional nach einem verläslichen Karriere-Partner umsehen wollen. Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, fundierte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie auf die traditionelle Waldviertler Handschlagqualität verlassen. <ul> <li> Bauleitung von Privatbaustellen, Neubauten und Sanierungen </li> <li> Zuständig für die Besichtigungen der neuen Aufträge, der Massen- und Kostenermittlung sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Eigenständige Begleitung der Projekte und Bauherren in der Angebotsphase bis zur Beauftragung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Familien, die sich ihren Traum vom Eigenheim verwirklichen möchten </li> <li> Laufende Kunden- und Datenpflege sowie die selbstständige Akquisition von neuen Projekten </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni,...) mit Berufserfahrung im Bereich Neubau/Sanierung sehr von Vorteil, gerne aber auch motivierte, junge Bautechniker*innen sowie Junior-Bauleiter*innen - hier sind engagierte Macher*innen gefragt, die sich wirklich weiterentwickeln möchten </li> <li> Selbstständige, motivierte Arbeitsweise gepaart mit Leidenschaft zum Kundenkontakt </li> <li> Sehr gute Office-, wie auch sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse </li> <li> Führerschein B </li> </ul> <ul> <li> Einstiegsgehalt ab jährlich 55.000,- € brutto </li> <li> Finanzieller Mehrwert - ein attraktives Jahresprämienmodell </li> <li> Persönliche und berufliche, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und gefördert </li> <li> Aufstiegschancen garantiert: DIE Chance für junge, motivierte Talente </li> <li> Gesponserte Freizeitgestaltung </li> <li> Einen persönlichen Firmen-PKW - steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Option </li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) Bauleitung Neubau/Sanierung - Private Bauvorhaben

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Bahnbau</li> <li>Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Kalkulant Tief-/Bahnbau (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1976373/1768125/cl/4d0978e8acf04cec1c534eba11cee5310e91a47/L7405049/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Gmünd bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit</li> <li>Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

Das Bad Horn Hotel &amp; Spa ist ein exklusives Wellnesshotel am malerischen Bodensee. Wir bieten unseren Gästen eine Oase der Entspannung und Erholung inmitten einer traumhaften Landschaft. Unser engagiertes Team setzt alles daran, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bereiten und höchste Servicequalität zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Spa-Mitarbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Massagen und Rezeption. In dieser vielseitigen Position sind Sie sowohl für die Durchführung von Massagen als auch für die Betreuung unserer Gäste an der Rezeption verantwortlich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung von verschiedenen Massagebehandlungen und Wellnessanwendungen</li> <li>Beratung der Gäste zu unseren Spa-Angeboten und -Behandlungen</li> <li>Organisation und Koordination der Terminvergabe an der Rezeption</li> <li>Empfang und Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts im Spa-Bereich</li> <li>Pflege und Sauberkeit des Spa-Bereichs sicherstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Massage oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Massagen und Wellnessanwendungen</li> <li>Erfahrung an der Spa-Rezeption, Computerkenntnisse / Spaprogramm</li> <li>Kundenorinentiert, Organisationstalent, belastbar</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine sichere Jahresstelle. Es erwarten Sie sympathische Gäste, nette Kollegen und Aufstiegschancen. <ul> <li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer 5-Tage-Woche</li> <li>13. Monatslohn</li> <li>Interessante Nebenleistungen wie Mitarbeiterrabatt / Spezialkonditionen in Partnerhotels / Benutzung des Spabereiches</li> <li>Arbeitsplatz in einem der renommiertesten Hotels der Ostschweiz direkt am See</li> </ul> JBTC1_AT

Spa-Mitarbeiter / Massagen & Rezeption (m/w)

Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung. Standorte: Gmünd, Waidhofen a.d. Thaya, Heidenreichstein, St. Pölten, Weinviertel, Marchfeld Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben. <ul> <li>Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung</li> <li>Kontaktstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, Ihr Wissen gerne weiterzugeben</li> </ul> <ul> <li>ein sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft</li> <li>ein modernes, innovatives Produktportfolio</li> <li>praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>ein monatliches Fixgehalt mit einer erfolgsorientierten Komponente</li> <li>ein attraktives Bonifikationsmodell</li> </ul> Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

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