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Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit über 700 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Fachberater im Außendienst / Verkauf (m/w/d) in Österreich mit ein. Fachberater im Außendienst / Verkauf (m/w/d) für unser Verkaufsgebiet Süd – Graz (Postleitzahlengebiet 8000 – 9999) <ul> <li>Sie betreuen das oben genannte Verkaufsgebiet selbständig</li> <li>Sie verkaufen und demonstrieren unsere Produkte beim Fachhandel, beim Handwerk und in der Industrie</li> <li>Sie schulen unsere Händler in unserem modernen Schulungszentrum am Standort Waiblingen oder vor Ort beim Kunden</li> <li>Sie beraten unsere Bestandskunden</li> <li>Sie bauen Neukunden systematisch weiter auf</li> <li>Sie nehmen an Messen und Hausausstellungen teil</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-/Großhandelskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertriebsaußendiensterfahrung im Bereich „erklärungsbedürftiger Produkte“</li> <li>Mehrjährige fundierte Verkaufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudiges und verhandlungsgewandtes Auftreten</li> <li>Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft</li> <li>Wohnsitz idealerweise im Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem langjährig betreuten</li> <li>Verkaufsgebiet mit erheblichem Marktanteil</li> <li>Eine sehr gute Vergütung bestehend aus Fixum (Mindestgehalt von € 2.229,– brutto monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung) zuzüglich einer Umsatzprovision und Spesensätze</li> </ul> Nach einer umfassenden Ausbildung in unserem Schulungszentrum in Waiblingen, Deutschland werden Sie in Ihre Aufgaben vor Ort eingearbeitet. Beginn: Ab sofort. JBTC1_AT

Fachberater im Außendienst / Verkauf (m/w/d)

DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK! Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie &amp; öffentlichen Sektor. Du liebst es, den Überblick zu behalten, Abläufe zu strukturieren und Einkaufsprozesse am Laufen zu halten? Dann werde unser:e TAKTGEBER:IN im Einkauf! Als Sachbearbeiter:in im Einkauf unterstützt du die operative Abwicklung aller Beschaffungsvorgänge hinsichtlich Gebäudetechnik sowie allgemeine Beschaffung – von der Anfrage über Bestellung und Terminverfolgung bis zur Rechnungsprüfung. <ul> <li>operative Einkaufsabwicklung begleiten (Anfrage, Bestellung, Rechnungsprüfung, Freigabe)</li> <li>Angebote einholen, vergleichen und Verhandlungen unterstützen</li> <li>Lieferanten betreuen</li> <li>Materialverfügbarkeit planen und Bestellmengen mit Projekt- und Bauleitung abstimmen</li> <li>Lagerverwaltung pflegen sowie Lieferungen und Reklamationen überwachen</li> <li>Einkaufsprozesse mitgestalten und verbessern</li> <li>Einkaufsdaten dokumentieren, aktualisieren und Kosten analysieren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung (z.B. HAS/HAK, HTL) oder Lehre mit Büro-/Einkaufsbezug</li> <li>erste Berufserfahrung im Einkauf erforderlich</li> <li>technisches Grundverständnis (Gebäudetechnik/Handwerk)wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office &amp; ERP Systemen</li> <li>sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li> <li>strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit Blick fürs Detail</li> <li>teamorientiert und freundlich mit klarer Kommunikation</li> <li>zuverlässig, einsatzbereit und Lernfreude</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>moderne Büroausstattung inklusive Firmenhandy</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Obst, Tee &amp; Kaffee</li> <li>arbeiten in einer Teamstruktur</li> <li>flache und klare Strukturen und Verantwortungen</li> <li>kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum</li> <li>abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen</li> <li>Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung</li> <li>verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job</li> </ul> Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 2.669,– brutto/Monat (Vollzeitbasis) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch. JBTC1_AT

Assistenz Einkauf HKLS (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du führst standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. </li> <li>Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Triebwagen und Lokomotiven ist für dich selbstverständlich. </li> <li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen und im Schaltplan lesen (Elektriker:innen). </li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie ECM, RIL etc. ist für dich selbstverständlich. </li> <li>Du unterstützt gerne deine Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern </li> <li>Weiteres unterstützt du bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigst Abweichungen auf</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss in der Elektrotechnik, Elektrik oder Mechatronik vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen </li> <li>Idealerweise besitzt du bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis.</li> <li>Du hast kein Problem im Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Wir bieten gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnenviele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwadie Weiterentwicklung zu der:dem qualifizierte:n Facharbeiter:in sowie Spitzenfacharbeiter:in</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Elektriker:in

Mit unseren Rollläden, Raffstoren, Textilen Screens und Insektenschutzgittern führen wir den österreichischen Markt an. Wir sind über 600 Mitarbeiter:innen und produzieren Produkte auf höchstem Qualitätsniveau. Eine Qualität, auf die sich namhafte Fensterhersteller, Fensterfachhändler, Sonnenschutzfachhändler und Architekten verlassen können. Wir arbeiten mit modernen und digitalisierten Produktions- und Fertigungsanlagen und liefern nur maßgeschneiderte Produkte, die optisch perfekt auf Fenster und Türen abgestimmt werden. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Nordwestlich von Graz/Leoben/Kapfenberg - Vollzeit - Ab sofort VERKAUFSGEBIET <ul> <li>PLZ: 80, 81, 86, 87, 89</li> </ul> <ul> <li>Verkauf von technischem Sonnen- &amp; Insektenschutz in deinem Vertriebsgebiet</li> <li>Neukundenakquise und Aufbau von Neukundenbeziehungen</li> <li>Pflege von Kundenbeziehung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Kunden</li> <li>Kompetente technische Beratungen und Produktschulung für deine Kunden</li> <li>Eigenständige Planung und Kontrolle von Umsätzen, Konditionen und Budgetrahmen</li> <li>Marktbeobachtung und -analyse von Trends und Potenzialen</li> <li>Proaktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte auf Basis Deiner Marktkenntnisse und Kundenbedürfnisse</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im B2B-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Sonnenschutz- oder Fensterbranche von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten</li> <li>Freude am Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Notebook, Bildschirmen und Internet</li> <li>Umfassende Einschulung für einen einfachen Start</li> <li>Interessante Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollem Betriebsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur und ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und fachlich kompetentes Team im Verkaufsinnendienst</li> </ul> Verdienstmöglichkeiten <ul> <li>Gehalt laut gesetzlichen Metaller-KV-Bezug: 3.728,36 Euro brutto</li> <li>Gehalt+ durch Einstufung nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Gehalt++ durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis</li> <li>Gehalt+++ durch erfolgsabhängige Gebietsprovision</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Product /Project Lead f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt</li> <li>Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten</li> <li>Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie das Pflegen des Product Backlogs</li> <li>Die Erstellung von Projektplänen (z.B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards)</li> <li>Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung)</li> <li>Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität</li> <li>Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li> <li>Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung</li> <li>Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um</li> </ul> Essential Skills: <ul> <li>3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)</li> <li>Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban</li> <li>Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement</li> <li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit)</li> </ul> Beneficial Skills: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web &amp; Mobile </li> <li>Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt</li> <li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum</li> <li>Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web &amp; Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Product/Project Lead (f/m/x)

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment im Bereich Implantation / RTP</li> <li>Konfiguration und Installation von neuen Equipments</li> <li>Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse</li> <li>Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur</li> <li>Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft</li> <li>Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen</li> <li>Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)</li> <li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften</li> <li>Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Ersatzteilmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik</li> <li>Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche</li> <li>Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen</li> <li>Lernbereitschaft und Problemlösekompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)</li> <li>Rufbereitschaft (regelmäßig am Wochenende)</li> <li>Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker*in - Implantation / RTP (d/m/w)

Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen im Bezirk Voitsberg. Für eine aktuell offene Position suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Presse zum sofortigen Eintritt.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Einlegen von Teilen in die Presse</li>
<li>Stanzen der vorgefertigten Teile </li>
<li>Kontrolle der gefertigten Teile </li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfahrung in der Metallbranche von Vorteil</li>
<li>3-Schichtbetrieb</li>
<li>Resistent gegen Lärm, Schmutz und Hitze</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>Langfristige Anstellung mit der Option der Übernahme.</li>
<li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team </li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.845,83 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Sabine Koller Vertriebsassistentin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +43507074212 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106416 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 5.000 Euro <ul> <li>Finanzcontrolling für mehrere europäische Standorte inkl. Monatsabschlüsse, Budgetierung, Kosten- und Investitionsanalysen</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern, vor allem in F&amp;E und Projektmanagement</li> <li>Erstellung von Forecasts und Budgetentwürfen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen</li> <li>Optimierung und Kontrolle interner Finanz- und Geschäftsprozesse im Rahmen des Aufgabenbereiches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Controlling-Ausbildung (Universität/Campus 02/FH, etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Konzerncontrolling</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Rechnungswesen sowie im Umgang mit IT-Systemen wie SAP, Microsoft Office und Power BI</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Eigeninitiative, Flexibilität und präzise Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit internationalem Background</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie freier Parkplatz </li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von €4.000 - 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Group Controller (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das führende Auktionshaus in Mitteleuropa, das größte europäische Pfandkredit-Unternehmen sowie Österreichs beliebtester Juwelier mit 26 Filialen und einem Onlineshop. Die einzigartige Kombination aus moderner Juwelierskunst, der Passion für Gold- und Diamantschmuck und der Liebe zu den Unikaten aus Privatbesitz macht uns unverwechselbar. Wenn Sie als Vorbild kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter:innen zum Erfolg unserer Filiale in Graz/Murpark führen möchten suchen wir Sie im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche als: Filialleiter:in (m/w/d) <ul> <li>Sie motivieren, fördern und koordinieren Ihre Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie führen die Filiale betriebswirtschaftlich und organisatorisch in den Bereichen Juwelier und Pfand.</li> <li>Sie verstehen es, Ihre Kund:innen mit Herzlichkeit und Kompetenz zu beraten und zu begeistern.</li> <li>Sie gestalten Ihre Warensortimente durch Disposition und Lagermanagement mit.</li> <li>Sie geben Ziele vor und verstehen es, Kennzahlen zu interpretieren und in erfolgreiche Maßnahmen überzuleiten.</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich, dass gesetzliche und interne Rahmenbedingungen eingehalten werden.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische und/oder fachspezifische Ausbildung (Schmuck/Uhren)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Einzelhandel</li> <li>sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Warenwirtschaftskenntnisse wünschenswert</li> <li>erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln</li> <li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten Juwelier und Pfandkredit.</li> <li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li> <li>Sie dürfen auf eine fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen.</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen vergünstigter Personalkauf, Prämien, Gesundheitsmaßnahmen sowie diverse andere Benefits.</li> </ul> Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 49.000 plus Bonus bei Zielerreichung dotiert. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Filialleiter:in (m/w/d)

Sie sind strukturiert, denken analytisch und haben Freude an der Entwicklung technologisch anspruchsvoller Rezepturen? Dann gestalten Sie mit uns neue Maßstäbe in der Produktentwicklung für den Bereich Karamell-, Schoko-, Vanille- und Nusssaucen Wir suchen eine präzise, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die technologische Tiefe, Qualität und internationale Zusammenarbeit vereint.HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. <ul> <li>Entwicklung von neuen Rezepturen im Bereich Brown-Flavor (wasserbasierte, fetthaltige Produkte)</li> <li>Versuchsplanung &amp; Durchführung (Labor &amp; Pilotmaßstab)</li> <li>Festlegen und Dokumentieren von Prozessparametern gemeinsam mit Technik, Qualität &amp; Produktion</li> <li>Analyse von Kundenbriefings – technische Machbarkeit prüfen, wirtschaftlich tragfähige Lösungen umsetzen</li> <li>Verantwortung für die Projektsteuerung: vom Prototyp über das Muster bis zur Prozessfreigabe</li> <li>Technischer Support für internationale Werke (EMEA &amp; APAC)</li> <li>Mitwirken bei Kundenterminen &amp; Rezeptoptimierungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Lebensmittelchemie oder ähnlich</li> <li>Berufserfahrung in der Entwicklung von Saucen, Süßwaren oder Molkereiprodukten</li> <li>Sie arbeiten gerne strukturorientiert, dokumentieren präzise und denken in Prozessen</li> <li>Verantwortungsgefühl für Qualität, Zeitpläne und technische Umsetzbarkeit</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktion, Technik, Qualität, Vertrieb)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem etablierten Umfeld</li> <li>Technologisch anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Team, moderne Entwicklungslabore und klar strukturierte Prozesse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktives Gehaltspaket laut Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie mit Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> Ab EUR 3.450,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

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