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EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design &amp; Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen im BereichHKLS </li> <li>Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li> <li>Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen</li> <li>Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen</li> <li>Einsatzgebiet: Traun und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen</li> <li>Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.890,09 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen </li> <li>Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li>Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events</li> </ul> Benefits <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Teamevents</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker:in HKLS für unseren Standort in Traun

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes renommiertes Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte - geprägt von familiären Werten, langfristigem Denken und Handschlagqualität bei flachen Hierarchien. In der Personalverrechnung erwartet Sie ein eingespieltes Team, das sich über Verstärkung freut und in dem Fachkompetenz, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang großgeschrieben werden. Dank hohem Automatisierungsgrad ist die Abwicklung effizient, trotzdem bleibt der persönliche Kontakt zu den Mitarbeiter:innen ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für eigens zugeteilte Einheiten mit bis zu mehreren hundert Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte</li> <li>Bearbeitung des gesamten Personal-Lifecycles: vom Eintritt über Karenzen, Teilzeitmodelle, Reisekosten, Boni/Prämien bis zur Endabrechnung bei Austritt oder Pensionierung</li> <li>Stammdatenpflege sowie Erstellung von Auswertungen und Berechnungen</li> <li>Mitwirkung an der laufenden Optimierung der Prozesse rund um die Personalverrechnung sowie in der Arbeitszeitverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise genauso abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung und/oder Personalverrechner-Akademie</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und sinnerfassendes Arbeiten</li> <li>Freude an Kommunikation, lösungsorientiertes Arbeiten und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung - persönlich sowie fachlich, um insgesamt sehr breit tätig zu werden</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Strukturiertes Einschulungs- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten nach einer gelungenen Einschulungsphase und zusätzlichem Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und -vorteile: Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, Parkplatz, Betriebsarzt, Kinderbetreuung in Ferienzeiten, Mitarbeiterrabatte, …</li> <li>Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bietet sich ein Monatsbruttogehalt von rund € 3.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner für gesamten Employer-Life-Cycle (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106330 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.500,- Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung und Logistiksysteme suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams. Gesucht wird jemand mit fachlichem Tiefgang, Kommunikationsstärke und einem Blick für moderne Softwarearchitekturen sowie agile Führung. Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Führung eines Softwareteams im Bereich Automatisierungslösungen</li> <li>Mitgestaltung von Softwarestrategien, Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozessen</li> <li>Steuerung des gesamten Entwicklungszyklus von Analyse über Design und Implementierung bis zu Testing und Qualitätssicherung</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Projekt- und Produktmanagement zur Priorisierung und Zeitplanung</li> <li>Evaluierung neuer Technologien, Tools und Optimierung bestehender Entwicklungsprozesse</li> <li>Unterstützung der Teammitglieder in ihrer Weiterentwicklung und fachlichen Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Elektronik oder Software Engineering</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams </li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden, Architekturen und Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Agile Teamstruktur mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und familienfreundlicher Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Leadership-Programme</li> <li>Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. Öffi-Zuschuss, Fahrradförderung, Resilienzangebote)</li> <li>Nachhaltiges Umfeld mit regionaler Ausrichtung und internationaler Perspektive</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Sie sind ein echtes Organisationstalent? Sie behalten Termine und Abläufe im Griff, bringen Struktur in den Alltag und behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei unserem Kunden in Linz genau richtig! Für diese spannende Assistenz-Position suchen wir eine Persönlichkeit mit Herz, Hausverstand und einem ausgeprägten Sinn für das Wesentliche. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen</li> <li>Erstellung und Gestaltung von professionellen Präsentationen und Unterlagen</li> <li>Telefonmanagement und kompetente Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Verwaltung und Pflege von internen Software-Tools und Datenbanken</li> <li>Ablage- und Dokumentenmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsprozesse</li> </ul> Ihr Profil – engagiert und kompetent <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule, HAK)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder Office-Manager:in – idealerweise im Bereich Marketing, Werbung oder Kreativwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein sympathisches, professionelles Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Routine in der Anwendung interner Systeme</li> <li>Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren</li> </ul> Das Angebot – attraktiv und zukunftsorientiert <ul> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kreativen und dynamischen Umfeld</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert</li> <li>Zugang zu einer betriebseigenen Kantine, Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie weiteren attraktiven Benefits</li> <li>Mindestgehalt ab € 3.500,-- brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz mit Organisationstalent (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde ist ein Fächerbund an Expertise der gesamten Kindermedizin und ist daher primär mit komplexen, chronischen, seltenen und schwerwiegenden akuten Krankheiten befasst. Einsatzbereich Interne Abteilungen/Ambulanz: <ul> <li>klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen zu Beschwerdebildern des Kindes- und Jugendalters an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde wie z.B. akute und chronische Erkrankungen, psychosomatische Beschwerden und Belastungsreaktionen im systemischen Umfeld</li> <li>klinischer Arbeitsschwerpunkt: Fragestellungen der Internen Abteilungen und der Internen Ambulanz</li> <li>eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung</li> <li>klinisch-psychologische Krisenintervention</li> <li>klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> Einsatzbereich Klinik für Neonatologie: <ul> <li>Schwerpunkt: klinisch-psychologische Diagnostik (Bayley III, K-ABC II) im Rahmen der Frühgeborenen-Nachsorge</li> <li>Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>Pflege des Frühgeborenen-Registers</li> <li>Krisenintervention</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> <ul> <li>Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden</li> <li>Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei (Klein-)Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht</li> <li>Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie, Schmerz- und Chronizitätswissen im Kinder- und Jugendbereich sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert</li> </ul> Vollzeit oder Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden (bevorzugt Vollzeit), Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde Einsatzbereich Neonatologie und/oder Interne

MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleitungen. Mit einer Präsenz in über 80 Ländern und über 5,2 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns „etwas bewegen wollen“. LKW-Disponent (M/W/D) Intermodaler-Containertransport am Land spielt eine Schlüsselrolle im globalen Handel - Werden Sie ein Teil von Medlog Austria und somit ein wichtiger Teil der Transportkette! Wir suchen ein motiviertes Teammitglied, das uns aus dem Raum Wels/Vöcklabruck unterstützen möchte. Deine Aufgaben: <ul> <li>Koordination der Flotte von MEDLOG LKW's, Chassis und Fahrer in Oberösterreich</li> <li>Planung der Routen</li> <li>Disposition von Vor- und Nachläufen von Vollcontainern österreichweit</li> <li>Planung von Containerüberführungen innerhalb Österreichs</li> <li>Erfassung der relevanten Transportdaten in den Medlogsystemen</li> <li>Enge Abstimmung und Koordinationen mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Eingabe und Abrechnung von Kosten (eingehend + ausgehend)</li> </ul> WAS WIR ERWARTEN: <ul> <li>Fundierte Erfahrung in der LKW-Disposition vorrausgesetzt</li> <li>Erfahrung im Transportbereich sowie im Containerverkehr von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Durchsetzungsstärke, Engagement und eine fokussierte Arbeitsweise</li> </ul> Was uns auszeichnet: <ul> <li>Spannendes, sich permanent entwickelndes und globales Arbeitsumfeld mit einem tollen Team</li> <li>Ein sehr modernes Büro in ausgezeichneter Lage</li> <li>Einzigartige Benefits wie z.B. tolle Mitarbeiterevents, Lease-a-bike, uvm.</li> </ul> Nach einer Einarbeitungsphase von 4-8 Wochen vor Ort in unserem Wiener Büro, arbeiten Sie zu 100% remote. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindest-Jahresbruttogehalt ab EUR 35.875,00. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Sie sind neugierig geworden? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Maria Netzer gern zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an Team HR Medlog per <a href="mailto:AT002-hr.austria@medlog.com?subject=Bewerbung%20Coordinator%20Purchase%20&amp;%20Projects" target="_blank">Mail</a>: <a href="mailto:AT002-hr.austria@medlog.com" target="_blank">AT002-hr.austria@medlog.com</a> oder wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer: +43 1 395053936. JBTC1_AT

LKW Disponent (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden , suchen wir eine:n Sales Support Expert (all genders) <ul> <li>Pflege und Verwaltung von Systemdaten in SAP IS-U, CRM u.a.</li> <li>Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess: von der Angebotserstellung inkl. Kalkulation über die Vertragsabwicklung bis zur Beschaffung</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Verträgen inkl. Abrechnungsvorbereitung für komplexe Produkte</li> <li>Erstellung und Bereitstellung standardisierter Verträge sowie Aufbereitung kundenbezogener Unterlagen</li> <li>Koordination und Überwachung von Vertriebs- und Kundenprozessen sowie Unterstützung des Key Account Managements (KAM)</li> <li>Mitwirkung bei Kampagnen, Datenaufbereitungen und Monitoring-Aktivitäten</li> <li>Prozessanalyse, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe</li> <li>Ableitung fachlich-technischer Anforderungen und Schnittstellenfunktion zur IT als Key User</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer bzw. geänderter Prozesse</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung bei der Konzeption und dem Test von Demands und Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mind. Fachschulniveau)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP</li> <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Backoffice eines Unternehmens der Energiebranche</li> <li>Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen</li> </ul> 2 Positionen zu besetzen - Vollzeit und Teilzeit (30 Stunden/Woche) Linz Vollzeit gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.876,00 (auf Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sales Support Expert (all genders)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106353 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Für unseren namhaften Kunden im Bankenbereich suchen wir eine/n ambitionierte/n Risk &amp; Data Analyst*in, der/die Daten- und Risikomodelle weiterentwickelt und spannende Projekte im strategischen Risikomanagement unterstützt. Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Validierung von Risikomodellen sowie Governance-Systemen</li> <li>Durchführung von monatlichen Risikoermittlungen, Expected Credit Loss (ECL) Berechnungen und Szenarioanalysen</li> <li>Erstellung von Reportings für den Vorstand und Aufsichtsbehörden</li> <li>Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Datenanalyse &amp; -aufbereitung mit SQL oder vergleichbaren Tools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzmathematik, Statistik, Controlling oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Erste Erfahrung oder hohes Interesse am Risikomanagement im Finanzwesen</li> <li>Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und IT-/Zahlenaffinität</li> <li>Gute Kenntnisse in SQL </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamorientiert, kommunikationsstark und proaktiv</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>…. und noch vieles mehr!</li> </ul> JBTC1_AT

Risk & Data Analyst (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>kapilläre Blutabnahme und Blutgasanalyse</li> <li>selbständige Durchführung von Funktionstestungen im Bereich Atemphysiologie (Spirometrie, Bodyplethysmografien, 6 min Walkingtest, FeNo-Messung, Ergospirometrien, bronchiale Provokationen etc.)</li> <li>Mitarbeit bei diversen Studien (Study Nurse)</li> <li>administrative Tätigkeiten, Terminvergabe Patienten, Führen der Arbeitsliste, Leistungsverrechnung etc.</li> <li>Schulung in der Anwendung von Inhalationsdevices und Verabreichung von Inhalativa</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen, Betriebsnormen, Arbeitsabläufe der Berufspflichten</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Weiterbildung</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 1.11.2025 JBTC1_AT

Biomedizinische/r AnalytikerIn in der Funktionsdiagnostik

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir für unseren Standort Laakirchen eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT NETZWERKTECHNIKER (M/W/D) <ul> <li>Als Teil eines sechsköpfigen Teams sind Sie für Erweiterung, Adaptierung und Konzeption des IT Netzwerkes an den Standorten der Heinzel-Gruppe zuständig</li> <li>Betreuung der weltweiten Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VoIP, Zutritt &amp; Videoüberwachung) mit v.a. Cisco &amp; Palo Alto</li> <li>Serverbetreuung, Monitoring, Optimierung &amp; Störungsbehebung in der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit im 2nd Level Support</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung lokaler und gruppenweiter IT-Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Systembetreuung</li> <li>Umfassende Kenntnisse entlang der gesamten IT-Infrastruktur-Palette (IT-Security, Backup, Virtualisierungslösungen, …)</li> <li>Bevorzugt bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in folgenden Themen mit: Active-Directory, Microsoft 365, AWS, Infrastruktur-Security (z.B. Firewall Palo Alto, Zero Trust, SIEM), Windows Server (DNS, DHCP, SCCM, MDM)</li> <li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung – als Teil eines sechsköpfigen Teams. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Das Bruttomonatsgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.200 € und 4.500 €. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

784 Vollzeit Jobs in Wels, Österreich