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What makes the job special (key responsibilities and accountabilities)?<ul><li>Lead the development of data strategy for BBMRI-ERIC in collaboration with BBMRI-ERIC leadership team; engage with National and Organizational Nodes of BBMRI-ERIC to prepare datafication plans for biobanks, including identification of tools, solutions and best practices to implement the strategies.</li><li>Engage with stakeholders of BBMRI-ERIC to collect and analyze their needs and contribute to defining IT strategy to support implementation of these needs.</li><li>Coordinate data strategies with other ESFRI infrastructures in the life sciences cluster and beyond.</li><li>Identify funding opportunities and develop and implement international projects that support implementation of the IT and data strategy of BBMRI-ERIC.</li><li>Act as a deputy CIO of BBMRI-ERIC.</li><li>Contribute to major ongoing and upcoming projects including EOSC-Life, EJP RD, HealtyCloud, and EHDS2 Pilot.</li><li>Represent BBMRI-ERIC IT communities in international organizations and initiatives (ISO, RDA, GA4GH, EHDS, EOSC, ESFRI), on high-level European and international policy meetings and contribute to the development of funding opportunities for BBMRI-ERIC communities.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Data Strategist and Deputy Chief Information Officer

Dein Ferialjob 2025 in Wien: Einsatz mit Impact - NGO Promotion - ca. € 3.800,- Wir sind #ddfamily. Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein: UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation. Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen. Was du machen wirst: <ul> <li>Sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen). </li> <li>Informiere sie über die Projekte deiner Organisation. </li> <li>Begeistere sie von der Unterstützung. </li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Ein Job mit Sinn – im Einsatz für weltbekannte Hilfsorganisationen. </li> <li>Gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!). </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills. </li> <li>Kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf. </li> <li>Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 3 Wochen Einsatz). </li> <li>Wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich). </li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. </li> <li>Regelmäßige Stammtische und Events. </li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>Kein Abschluss erforderlich. </li> <li>Mindestens 16 Jahre alt. </li> <li>5 Tage/Woche Zeit. </li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch. </li> <li>Du bist aufgeschlossen &amp; kommunikativ. </li> </ul> Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen <ul> <li>Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid. </li> <li>Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit, die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten. </li> <li>Wir melden uns schon innerhalb eines Werktags telefonisch bei dir, um dich gegebenenfalls zu einem persönlichen Kennenlernen bei einem Bewerbungstermin einzuladen. </li> </ul> Wir freuen uns auf dich! #ddfamily

Fundraiser (m/w/d) gesucht – €3.800 in 4 Wochen

<h3>Michael Ploder ist neuer Direktor von POLICIES</h3>„Wir befinden uns in einem allumfassenden Transformationsprozess, der auch vor wirtschaftlichen und politischen Entscheidungsprozessen nicht Halt macht. Unser weiterer Weg schließt an die in den letzten Jahren entwickelte Expertise, Vernetzung und Anerkennung als unabhängige Evaluator*innen, fundierte Analytiker*innen und kompetente Gestalter*innen auf europäischer sowie nationaler Ebene an.“Michael PloderMichael Ploder (50) folgt Wolfgang Polt als Direktor von POLICIES, dem Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Innovationsforschung der JOANNEUM RESEARCH.Der Volkswirt (Universität Graz) ist seit dem Jahr 2000 Teil der JOANNEUM RESEARCH und startete seine Karriere am Institut für Technologie- und Regionalentwicklung. Er war maßgeblich an der Etablierung der Evaluierungskompetenz am Institut beteiligt und unterstützte im Besonderen die internationale Ausrichtung in der Projektakquise bei der europäischen Kommission sowie bei Auftraggebern in Deutschland. Mit 1. Juli übernimmt Ploder die Leitung des Instituts POLICIES. Dieses schafft durch Analysen und Bewertungen die Grundlagen für evidenzbasierte Entscheidungen, unterstützt bei der Umsetzung und steht für eine verantwortungsvolle Forschungs- und Innovationspolitik, Standortanalysen und -entwicklung, Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik sowie Innovationsvorhaben.„Nach einer internationalen Ausschreibung und einem ausführlichen Auswahlprozess freuen wir uns, Michael Ploder als neuen Direktor von POLICIES begrüßen zu dürfen. Er ist seit Jahren ein wertvolles Mitglied unseres Führungsteams und hat seit 2013 als Leiter der Forschungsgruppe Technologie-, Innovations- und Politikberatung maßgeblich zur Entwicklung des Instituts beigetragen. Mit seiner umfassenden Expertise und seinem fundierten Verständnis für unser Portfolio und unsere Stakeholder ist er bestens geeignet, unsere Ziele weiter voranzutreiben. Wir sind überzeugt, dass er mit seiner Vision und seinem Engagement das Team von POLICIES in eine erfolgreiche Zukunft führen wird", so Heinz Mayer, Geschäftsführer der JOANNEUM RESEARCH.Michael Ploder über den weiteren Weg des Instituts: „ Wir befinden uns in einem allumfassenden Transformationsprozess, der auch vor wirtschaftlichen und politischen Entscheidungsprozessen nicht Halt macht. Unser weiterer Weg schließt an die in den letzten Jahren entwickelte Expertise, Vernetzung und Anerkennung als unabhängige Evaluator*innen, fundierte Analytiker*innen und kompetente Gestalter*innen auf europäischer sowie nationaler Ebene an. " Die JOANNEUM RESEARCH ist eine Innovations- und Technologieanbieterin im Bereich der angewandten Forschung und als Forschungsgesellschaft der Länder und Regionen prägen wir mit unseren Forschungskompetenzen die Entwicklung unserer modernen Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig und menschenzentriert. Als multidisziplinäres Team in flexiblen, innovationsfreundlichen Strukturen leben wir höchste gesellschaftliche und wissenschaftliche Ansprüche.<h3>Stichworte</h3> [Bild, 2.59MB] <h3>JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH</h3><h3>Rückfragen &amp; Kontakt</h3>Mag.a Gabriele Katz Managerin Corporate Communications JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH Leitung Corporate Communications Leonhardstraße 59, 8010 Graz, Austria Tel.: +43 664 6028761205 E-Mail: APA-OTS Laimgrubengasse 10 1060 Wien, Österreich 
#J-18808-Ljbffr

Michael Ploder ist neuer Direktor von POLICIES

Wir suchen eine/n engagierte/n Studioleiter:in &amp; Head Coach, der/die nicht nur Trainingseinheiten übernimmt, sondern auch Sales, Probetrainings, Beratungsgespräche und das gesamte Studio-Management mit verantwortet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in eine Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen und das Studio eigenständig zu führen. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Personal Trainings &amp; Semi-Personal-Training-Sessions (1:4)</li> <li>Beratungsgespräche mit Interessenten &amp; Probetrainings durchführen</li> <li>Abschluss von Mitgliedschaften &amp; Sales-Optimierung</li> <li>Betreuung der Mitglieder &amp; Sicherstellung eines exklusiven Trainingserlebnisses</li> <li>Tägliches Management &amp; Organisation des Studios (inkl. Buchungen, Kundenservice)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Mitgliedergewinnung</li> <li>Optional: Entwicklung in eine Geschäftsführungsrolle mit mehr Verantwortung</li> </ul> Qualifikation Das bringst du mit: <ul> <li>Erfahrung im Personal Training oder Coaching</li> <li>Sales- und Beratungskompetenz, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken &amp; Interesse an langfristiger Entwicklung</li> </ul> Benefits Das bieten wir: <ul> <li>Fixes Gehalt von 3000€ brutto auf Vollzeitbasis mit zusätzlich attraktiven Boni auf Umsatzziele</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit zur Geschäftsführung &amp; mehr Verantwortung</li> <li>Arbeiten in einem exklusiven, einzigartigen Private Gym in Graz</li> <li>Flexibles Arbeiten &amp; Gestaltungsspielraum in einem modernen Studio</li> </ul> Dies ist eine der wichtigsten Positionen im Unternehmen. Wir suchen jemanden der langfristig Interesse daran hat das Unternehmen mit aufzubauen. Jemand mit Vision der gleichzeitig strukturiert ist und diszipliniert umsetzt. Wir sind Marktführer in Graz und wollen dies weiter ausbauen. Wenn du dies immer noch ließt und dich der Challenge gewachsen fühlst, dann sende uns deine Bewerbung und wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!
#J-18808-Ljbffr

Studioleiter:in & Head Coach (m/w/d) - 20-30h/Woche, Option auf Geschäftsführung

Huppenkothen verkauft, vermietet und repariert Mini- und Kompaktbagger sowie ein breites Spektrum an Baumaschinen. Wir sind Techniker und High-Tech Fans, Strategen und Organisationstalente, Pragmatiker und Pioniere. Kurzum: die perfekte Mischung aus Individuen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich!  
  
Deine Aufgaben:  
  
* Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage und Umbauarbeiten von Baumaschinen  
* Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern, auch computerunterstützt (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)  
  
Dein Profil:  
  
* Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker  
* Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil  
* Handwerkliches Geschick, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten  
* Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
* B-Führerschein, BE von Vorteil  
  
Deine Perspektiven:  
  
* Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen  
* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung  
* Monatlicher Essenszuschuss von bis zu EUR 79,20  
* Es gilt der KV für Handel, die Bezahlung orientiert sich jedoch am Markt und an deiner Qualifikation und Erfahrung  
  
Haben wir dein Interesse geweckt?  
  
David Hagen freut sich auf deine Bewerbung.
Huppenkothen GmbH | Bundesstraße 117 | A-6923 Lauterach | huppenkothen.com | T +43 50 6634 00231

Baumaschinentechniker (d/m/w)

Baustellenleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik  
  
Als etablierter Komplettanbieter in Sachen Energiesysteme &amp; Gebäudetechnik mit Sitz in Graz bieten wir unseren Kunden sämtliche Serviceleistungen beginnend bei der Beratung und Planung, über die Umsetzung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik &amp; Stromspeicher-Systemen und Gebäude-Automatisierungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur an.  
  
Ihre Aufgaben  
  
* Selbstständige Bauabwicklung sowie Überwachung &amp; Steuerung des Montagefortschrittes  
* Verantwortlichkeit der ordnungsgemäßen Abwicklung der Baustelle  
* Arbeitsvorbereitung  
* Professionelle Kundenbetreuung  
* Teamverantwortung und -führung  
* Organisation &amp; Teilnahme an Baubesprechungen  
* Eigenständige Baudokumentation  
* Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens  
* Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  
  
Ihr Profil   
  
* Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik  
* Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur  
* Führerschein Klasse B  
* Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  
* Kundenorientiertheit &amp; Teamfähigkeit  
* Bereitschaft zur Weiterbildung  
* Sehr gutes technisches Verständnis  
* Lösungsorientierter und deeskalierender Kommunikationsstil  
  
Das erwartet Sie  
  
* Eine leistungsgerechte Entlohnung, Mindestentgelt lt. Kollektivvertag (Metall- und eisenverarbeitende Betriebe), in der LG2 bei Vollzeit 54.300.- Brutto/Jahr inkl. durchschnittlicher Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung, Einstufung und Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung  
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete  
* Eine fundierte Einschulung &amp; individuelle Aus- und Weiterbildungen  
* Familiäres Umfeld und Mitarbeiterevents  
* 4/5 Tage Woche (jeden 2. Freitag frei)  
* Firmenhandy &amp; Firmenlaptop &amp; Firmenfahrzeug   
  
Ihr Kontakt   
  
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.  
  
Bei Fragen einfach anrufen - wir freuen uns, wenn wir Ihnen weiterhelfen können. Bis bald in der e.denzel Familie!

Baustellenleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik

Gesucht: Baumaschinentechniker (d/m/w)

Kalkulant*in (m/w/d) Elektrotechnik  
  
Junior oder Senior  
  
Als etablierter Komplettanbieter in Sachen Energiesysteme &amp; Gebäudetechnik mit Sitz in Graz bieten wir unseren Kunden sämtliche Serviceleistungen beginnend bei der Beratung und Planung, über die Umsetzung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik &amp; Stromspeicher-Systemen und Gebäude-Automatisierungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur an.  
  
Ihre Aufgaben  
  
* Erstellung von Angebots- und Zielkalkulationen  
* Zusammenarbeit mit Lieferanten &amp; Preisverhandlungen  
* Erstellung von Kostenvergleichen und Kostenermittlungen  
* Analyse von Ausschreibungen &amp; Vertriebs- sowie Marktanalysen  
* Nachkalkulationen  
* Führung eine Teams  
* Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens  
  
Ihr Profil   
  
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik wie z.B.: Elektrotechnikmeister / HTLMatura / etc.  
* Senior: Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung  
* Freundliches und professionelles Auftreten  
* Genaue und strukturierte Arbeitsweise  
* Lösungsorientierter und deeskalierender Kommunikationsstil  
* Eigenständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit  
* Bereitschaft zur Weiterbildung  
* Technisches Verständnis  
* Flexibilität  
  
Das erwartet Sie  
  
* Eine leistungsgerechte Entlohnung mit einem Jahresgehalt lt. Kollektivvertag (Metall- und eisenverarbeitende Betriebe) bei Senior: 51.400 (LG IV in 5. Stufe). Absolute Bereitschaft zur Überzahlung, Einstufung und Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.  
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete &amp; qualitativ hochwertige Projekte  
* Eine fundierte Einschulung &amp; individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote  
* Kollegiales Umfeld und Mitarbeiterevents  
* Familienfreundliches Unternehmen  
* Achtung auf Ruhepausen und ausreichend Freizeit   
* Firmenhandy &amp; Firmenlaptop &amp; Firmenfahrzeug  
  
Ihr Kontakt   
  
Wir freuen uns auf Ihre Online - Bewerbung.  
  
Bei Fragen einfach anrufen - wir freuen uns, wenn wir Ihnen weiterhelfen können. Bis bald in der e.denzel Familie!

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