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Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten. Im Rahmen des Programms "infra:techrotation" bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort. Ihr Job<ul><li> Bei der Durchführung des Umsetzungsmanagements bzw. der Anlagentechnik wirkst du unterstützend mit. </li><li> Du durchläufst alle Phasen des Technikmanagements Fahrweg/Bautechnik und wirkst insbesondere bei der Bauablaufs-, Maschineneinsatz- und Ressourcenplanung mit. Sowie alle Bereiche der Anlagenverantwortung in Oberbau, Unterbau und Ingenieurbau. </li><li> Weiters lernst du alle betriebliche Schnittstellen kennen (insbesondere Netzzugang und Betrieb). </li><li> Im Zuge der Bauabwicklung, von der Maßnahmensetzung bis zur Übergabe des Projektes an die Anlagentechnik, lernst du alle notwendigen Prozessschritte. </li><li> Bei der Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen wirkst du unterstützend mit. </li><li> In der Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen wirkst du mit. </li><li> Du unterstützt bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung und bist für die Projektdokumentation (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung) zuständig. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss in den Bereichen Bautechnik, Tiefbau, Hochbau oder in einer ähnlichen Fachrichtung. </li><li> Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit. </li><li> Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit. </li><li> Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen. </li><li> Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu. </li><li> Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich. </li><li> Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten). </li></ul> Auswahlverfahren Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2025 bis Sommer 2025. Für definierte Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich eine arbeitsmedizinische Strecken- &amp; Gleistauglichkeitsuntersuchung zu absolvieren, die nach dem Auswahlverfahren stattfinden wird. Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025. </li><li> Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich. </li><li> Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team. </li><li> 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung. </li><li> Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden. </li><li> Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen! </li><li> Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich. </li><li> Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Entgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul>Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer Homepage ! Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Junior Techniker:in Fahrwegtechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Region Ost 1/Wien)

Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden Position arbeiten Sie bei der Erstellung von Richtlinien und Normen für den Teilkonzern ÖBB Infrastruktur AG im Bereich Zeitwirtschaft (insb. Arbeitszeit) mit. </li><li> Dabei berücksichtigen Sie nationale oder konzernweit gültige Standards und arbeiten mit dem gesamten Team des Personalmanagements innerhalb des Stabs Personal der ÖBB Infrastruktur AG eng zusammen. </li><li> Die Erarbeitung von Regelwerken zum Themengebiet Zeiterfassung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie deren laufende Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team. </li><li> Weiters arbeiten Sie konkrete Vorgaben zur Erstellung bzw. Gestaltung von Dienst- und Schichtplänen aus. </li><li> In enger Zusammenarbeit mit der Teamkoordination bearbeiten Sie Spezialaufgaben und komplexe Sonderthemen in der Zeitwirtschaft. </li><li> Die fachliche Betreuung bzw. Beratung unsere Führungskräfte in arbeitszeitrechtlichen Belangen rundet Ihre Tätigkeit ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (auf Maturaniveau), bringen Sie fundiertes HR Wissen aus einer Tätigkeit im Bereich Arbeitszeit, Lohn-/Gehaltsabrechnung oder Arbeitsrecht mit. </li><li> Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht (insb. Arbeitszeit) setzen wir voraus. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über gute SAP-HR Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. </li><li> Sie vereinen Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit Freude an der Kommunikation. </li><li> Weiters überzeugen Sie durch Ihre konzeptionelle Kompetenz, Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre vorausschauende und systematische Arbeitsweise. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. </li><li> Auf engagierte Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen, wartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeit. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Zeitwirtschaft - Richtlinien und Standards (Teilzeit, 20h/Woche)

epunkt GmbH

Inhouse SAP Specialist - Procurement (w/m/x)

Dein Job, du... <ul><li> bist als Product Owner Teil des Managementteams eines strategischen Programms des ÖBB-Konzerns, dem Automated Resource Planning (kurz: "ARP"), einem wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung von Planungs- und Dispositionsentscheidungen. </li><li> hast die Aufgabe, als zentrale Know-how-Träger:in das strategische Data Warehouse und Reporting für produktionsrelevante Daten zu etablieren und im Betrieb weiterzuentwickeln. </li><li> trägst damit die Verantwortung für das produktionelle Reporting als Business Service Owner eines neu aufzubauenden Data Warehouses und leitest ein agiles Team aus Data Engineers und Data Scientists. </li><li> erkennst, spezifizierst, priorisierst und realisierst fachliche Reporting-Anforderungen als koordinierende Stelle zu den Fachbereichen sowie internen und externen IT-Dienstleistern. </li><li> verantwortest gemeinsam mit den zentralen Datenarchitekt:innen die Definition und Einhaltung von Datenmodellierungsstandards für das Data Warehouse und das Reporting. </li><li> unterstützt bei Test, Inbetriebnahme und Verwendung der Daten-Pipelines. </li><li> definierst Qualitätsmanagementinitiativen und -maßnahmen im Zusammenhang mit der Implementierung von ARP Daten-Pipelines zu internen und externen Partner:innen. </li><li> stellst die Einhaltung von konzernweiten Data Governance-Policies im Programm sicher. </li><li> profitierst als Teil der Smart Data-Community im Personenverkehr von den Erfahrungen bereits etablierter Data Warehouse-Teams und kannst auf die Unterstützung im Bereich Data Governance zurückgreifen. </li></ul>Dein Profil, du... <ul><li> verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Wirtschaftsinformatik und langjährige Berufserfahrung im Data Warehouse/Business Intelligence-Umfeld. </li><li> hast fundierte Kenntnisse in Aufbau und Führung eines Data Warehouses und einem darauf basierenden Reporting. </li><li> verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung relationaler und dimensionaler Datenbank-Systeme sowie im Design von BI-Lösungen. </li><li> hast praktische Kenntnisse mit typischen Data Warehouse-Technologien in Microsoft Azure sowie Databricks und Python. </li><li> konntest Dein Know-how in Microsoft Power BI bzw. vergleichbaren BI-Tools bereits erfolgreich in Projekten unter Beweis stellen. </li><li> hast Erfahrungen und idealerweise die entsprechenden Zertifizierungen im agilen Setup (Kanban, Scrum, SAFe). </li><li> verfügst über betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte zu erfassen. </li><li> hast eine Hands-on-Mentalität, zeigst Initiative und Entscheidungsbereitschaft, verhandelst geschickt und kannst dich durchsetzen. </li><li> arbeitest gerne in einem innovativen Team, bist kommunikativ, belastbar und agierst kundenorientiert. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Expert:in Data Intelligence" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,24 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Expert:in Data Intelligence" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Data Intelligence - Datawarehouse & Reporting

<h2>Senior Einkäufer Metallbau (m/w/d) <h2>Wien oder Obersteiermark, anspruchsvolle Vollzeitposition</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus dem Metallbau. Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr zukunftsorientiert agierende Geschäftsleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte Arbeit im Einkauf legen. Warum empfehlenswert?<ul> <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li> <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Lieferstrategien, Prozessen und Methoden </li> <li>Aufbau eines Lieferanten- und Nachunternehmernetzes </li> <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Listungsvereinbarungen</li> <li>Betreuung/Unterstützung des operativen Einkaufes beim Projekteinkauf </li> <li>Dokumentation der Beschaffungsvorgänge in bestehenden IT-Systemen</li> <li>Lieferantenkommunikation in Abstimmung mit der Einkaufsleitung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (jedenfalls solide technische Basis aus der Bauwirtschaft)</li> <li>Mindestens 10 Jahre Einkaufserfahrung im Bauumfeld</li> <li>Versiert im Umgang mit MS-Office (BMD-Kenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Teamplayer mit hohem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Engagement und Motivation für gemeinsame Ziele</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.900 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a35eb4b21b725c3ee1589ed6df12?inseratnummer=105900&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto, je nach Erfahrung/Ausbildung.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Einkäufer Metallbau (m/w/d)

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihre Position: Als Procurement Engineer im Assetmanagement der Sicherungstechnik haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur kostenstabilen Umsetzung der derzeit laufenden und künftigen Eisenbahnsicherungstechnikprojekte zu leisten, und somit Teil einer umfangreichen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Ein Projektportfolio von mehreren Millionen Euro Investitionsvolumen, bestehend aus unterschiedlichen und spannenden Projekten wartet auf Sie! Sie leiten bzw. begleiten die Beschaffungsvorhaben und gestalten das Procurement Engineering in der Organisationseinheit Sicherungstechnik des Geschäftsbereichs Bahnsysteme aktiv mit! Ihr Job<ul><li> Bilden der Schnittstelle zum strategischen Einkauf der ÖBB Infrastruktur AG. </li><li> Vergabeangelegenheiten nehmen Sie als zentrale:r Ansprechpartner:in nach innen und außen wahr. </li><li> Leitung der Ihnen übertragenen Beschaffungsvorhaben und Abstimmung mit den betroffenen Stakeholdern. </li><li> Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Projektleitung bei Vergabeverfahren und bringen die wirtschaftlichen Aspekte ein. </li><li> Für die Erstellung von Vergabedokumenten in koordinativer, fachlicher sowie systematischer Hinsicht sind Sie mitverantwortlich. </li><li> Verwaltung von Einzel- und Rahmenverträge für sicherungstechnische Anlagen und Schaffung eines strukturierten Überblickes über deren Inhalt und Abhängigkeiten. </li><li> Abstimmung bei rechtlichen Fragestellungen mit der Schnittstelle zum ÖBB internen Rechtsdienst und Koordination der Abwicklung mit dem Auftragsnehmer. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Niveau FH/Universität oder Matura und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Beschaffungsmanagement. </li><li> IT-Affinität und großes Interesse an einer spannenden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft. </li><li> Sie behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und Ihre genaue Arbeitsweise. </li><li> Sie zeichnen sich außerdem durch einen gelebten Teamgeist, Zuverlässigkeit und persönlichem Engagement aus. </li><li> In der Projektzielerreichung zeigen Sie Durchsetzungsfähigkeit wobei Sie auch über hohe soziale Kompetenz und Empathie verfügen </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Procurement Engineer (m/w/x)

Ein professionelles Miteinander bildet die Basis für die (inter)nationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, ein Großhandelsunternehmen im Healthcare-Bereich. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund*innen. Am Standort Wien sucht unser Kunde daher im Zuge einer internen Nachfolgeregelung eine fokussierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. <h3>Ihr Wirkungsbereich:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die lokale Gesellschaft und deren strategische Ausrichtung unter Berücksichtigung aller unternehmensspezifischen Anforderungen, Prinzipien und Zielsetzungen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, sowohl in Bezug auf Wachstum als auch auf Prozessoptimierung</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung von marktgerechten Produkten und Leistungen, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Setzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund*innen, Lieferant*innen und anderen relevanten Partner*innen</li> <li>Proaktive Entwicklung der Organisation durch Förderung und Motivation aller Teams</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Steuerung der finanziellen Performance, Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Praxis als Geschäftsführer und/oder Bereichsleiter im Pharmabereich (Industrie, Großhandel, Apotheke und vergleichbar) samt entsprechendem Kontaktenetzwerk</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung</li> <li>Absolvierte Befähigungsprüfung Großhandel mit Arzneimitteln und Giften bzw. Offenheit diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung | Entscheidungsfreude | Risk Awareness</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen | Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes Argumentationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Führungsaufgabe im internationalen Umfeld mit ausgeprägter unternehmerischer Gestaltungsfreiheit</li> <li>Respektvoller Umgang in einem umsetzungsorientierten Management-Team</li> <li>Adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen von € 150.000,-- + Bonus + Firmen-PKW | Ihre Praxis + Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider. Eine Beteiligung am Unternehmen aktuell oder in der Zukunft ist möglich. </li> </ul> <h3>Sie schaffen neue Wege + treffen Entscheidungen + übernehmen Verantwortung?</h3> Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.888 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4c65b2f39d2ca9366958a9f38fc5?inseratnummer=105888&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir starten unsere ISG-Erstgespräche im Februar / März 2025, begleiten Sie bis zum Hearing im März / April 2025 und sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview – bis bald!

Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches Unternehmen auf Expansionskurs

<h2>International Marketing &amp; Communication <h2>Manager:in mit Fachverantwortung in der gesamten Business Unit</h2></h2> Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle: <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Definition und Umsetzungs-Verantwortung für länderübergreifende Marketing- und Kommunikationsstrategien (Markom-Plan)</li> <li>Steuerung der internationalen Agenturen und lokalen Kolleg:innen im Fachbereich (Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn, Kroatien, Slowakei, Slowenien)</li> <li>Management des Marketing-Budgets der gesamten Business Unit</li> <li>Gestaltung und Optimierung von hochwertigem Content sowie Betreuung der entsprechenden Kanäle (LinkedIn, Social Media, Website, Intranet)</li> <li>Organisation und Moderation internationaler Events bzw. Meetings inkl. Aufbereitung von Präsentationen</li> <li>PR-Verantwortung inkl. Verfassung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit den internationalen Agenturen</li> <li>Erarbeitung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Akademische Ausbildung (Studium) idealerweise im Bereich Marketing und Kommunikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inkl. Steuerung internationaler Agenturen und Einheiten</li> <li>Praxis in der selbstständigen Definition von Marketingstrategien und -zielen sowie in der Budgetverantwortung</li> <li>Routine in MS Office (inkl. Excel), Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) etc.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Proaktiv:e Teamplayer:in mit Engagement und Reisebereitschaft (~ 15 - 20%)</li> <li>Kreativ:e Multitasker:in mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude (Projektmanagement Skills)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke mit gewisser Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“, Open-Door-Policy und flacher Hierarchie</li> <li>Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten</li> <li>Obst &amp; Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit</li> <li>Möglichkeit, dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen </li> <li>Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> <h3>Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?</h3> Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;910 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=418626e65c51204ec2066e811a99?inseratnummer=105910&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

International Marketing & Communication

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im Geschäftsfeld Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG . Mit dem Team "Vertrieb Mitarbeiter:innenwohnungen" wurde eine aktive Vertriebsorganisation bei SSI aufgebaut. Ziel ist die offensive Bewerbung von Mitarbeiter:innenwohnungen. Damit sollen sowohl Wohnungen aus dem ÖBB-Wohnprogramm (in unserem Eigentum), als auch jene, für die wir Nutzungsrechte bei österreichischen Genossenschaften haben, effektiv an die Zielgruppen gebracht werden. Wir bieten diese Stelle als befristete Karenzvertretung bis 31.07.2026 an. Ihr Job<ul><li> Fachlich und operativ werden die zu verantwortenden Vertriebskanäle von Ihnen gesteuert (z.B.: Wohnungsdatenbank, Landingpage und Telefonservice) </li><li> Standards werden von Ihnen entwickelt oder entstehen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketingstrategie &amp; -steuerung und Sie übernehmen auch die Projektleitung bei Weiterentwicklungen. </li><li> Die laufende Prozessoptimierung obliegt Ihnen und auch die Entwicklung &amp; Erstellung von Analysen, Auswertungen, Reports + Präsentationen (für Gremien und Veranstaltungen) fallen in Ihren Wirkungsbereich. </li><li> Die Verwertung freiwerdender Wohnungen wird von Ihnen vorausschauend und strategisch geplant. Den wirtschaftlichen Nutzen/Erfolg haben Sie stets im Blick. </li><li> Neben dem Monitoring der Vertriebsergebnisse monitoren Sie auch den "Mieter:innenmix" beim ÖBB-Wohnprogramm. </li><li> Budget- &amp; Mittelfristplanung (inkl. Hardware- und Materialbedarf) werden von Ihnen erstellt und Sie wirken bei der Erstellung von Forecasts mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft und/oder haben eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen. </li><li> Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement, in der kaufmännischen Koordination von Projekten und im Controlling (vorzugsweise mit Bezug zu Immobilien) werden vorausgesetzt. </li><li> Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrungen in der operativen Planung, Budgetierung, Reporting, Datenauswertung und in der Ermittlung von Forecast-Werten. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (Word, OneNote, Teams und insbesondere Excel) bereitet Ihnen Freude. Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse und eine generelle Affinität zu digitalen Anwendungen. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität, der/die gerne Verantwortung übernimmt sowie eine selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung besitzt. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Vertriebskanalstrg." ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung (Karenzvertretung befristet bis 31.07.2026)

Sind Sie kommunikativ, haben Teamgeist und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein? Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, dynamisches Handelsunternehmen in Österreich. Im Rahmen der Nachfolgeplanung aufgrund von Pensionierung suchen wir am Standort Graz zum schnellstmöglichen Eintritt eine/n Buchhalter*in:<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Banken, Kreditkartenabrechnungen, usw.</li> <li>Direkter Kontakt mit Lieferanten, Ämtern und Behörden</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung und Abgabe der UVA sowie der ZM</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams</li> <li>Aktiver Input zur Prozessoptimierung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise HAK) und abgeschlossene Buchhalterprüfung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Erfahrung mit SAP und/oder MS Business Central/Navision von Vorteil</li> <li>Verantwortungsvolle, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li> </ul> <h3>Benefits für Sie:</h3> <ul> <li>Eine durch Werte geprägte Unternehmenskultur</li> <li> Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Umfassende Einschulung</li> <li>Hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Obst, Kaffee und Getränke zur freien Entnahme </li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen ein Brutto-Jahresgehalt in Höhe von EUR 42.000 auf Vollzeitbasis; eine mögliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;894 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4acb9000b368e7d45064ec516f9f?inseratnummer=105894&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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