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<h3>Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg, Hohenems: Geschäftsführer*in</h3>Für die Geschäftsstelle von „Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg“ mit Sitz in Hohenems wird ab 1. August 2021 eine oder ein Geschäftsführerin oder Geschäftsführermit einem Beschäftigungsausmaß von 100% gesucht.Die Position kann auch auf zwei Personen aufgeteilt werden, wobei sich in Summe wieder ein Beschäftigungsausmaß von 100% ergeben soll. Wir freuen uns daher auch auf Bewerbungen von Interessierten an einer Teilzeitstelle.Ihre Aufgaben – Beratung, Unterstützung und Service an der Schnittstelle von Kultur und Bildung – Umsetzung und Begleitung bestehender und Entwicklung neuer Impulsprojekte – Selbständige Budgetverwaltung – Kommunikation des kulturvermittelnden Angebotsspektrums – Netzwerkarbeit mit allen im Kultur- und Bildungsbereich engagierten Einrichtungen und Personen (regional und überregional) – Einbindung von Expertise aus den Kultur- und BildungsbereichenIhr Profil – Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Erziehungswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Kulturmanagement. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch den Abschluss einer pädagogischen Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden. – Kenntnis der Vorarlberger Kunst- und Kulturszene und Erfahrung im Bildungsbereich wünschenswert – Leitungserfahrung und Zusatzausbildungen von Vorteil – Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie FlexibilitätDie Position ist mit einem Jahresgehalt von brutto € 60.000,- dotiert. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 4. Juli 2021 an .Weitere Informationen finden Sie auf der Kulturseite der Homepage des Landes Vorarlberg ( <a href="https://vorarlberg.at/kultur-tourismus" target="_blank">https://vorarlberg.at/kultur-tourismus</a> ). Auch steht Ihnen Frau Barbara Neyer bei Fragen gerne unter T +43 5574 511 22311 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
#J-18808-Ljbffr

Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg, Hohenems: Geschäftsführer*in

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Gemeinsam Chancen schaffen Leiter:in Studienservice Die Fachhochschule Vorarlberg (FHV) steht als Chancenlabor der Region für exzellente Lehre, zukunftsweisende Forschung und innovative Entwicklung. Der Studienservice begleitet Studieninteressierte und Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zum Studienbeginn und unterstützt die Studiengänge bei der Abwicklung und Weiterentwicklung studienrelevanter Prozesse im Campusmanagement-System. Wir suchen als Nachfolgelösung eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungsstärke und Organisationstalent, die den Bereich Studienservice leitet und weiterentwickelt. Deine Rolle(n) Als Leiter:in Studienservice gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Hochschule in verschiedenen Rollen und Aufgaben aktiv mit: strategisch, operativ und organisatorisch <ul> <li>Strategische:r Gestalter:in: Du bist verantwortlich für die kooperative Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für den Studienservice. Du denkst strategisch, setzt Ziele und gestaltest die Serviceeinheit in Einklang mit der FHV-Gesamtstrategie</li> <li>Führungspersönlichkeit: Du pflegst einen partizipativen, aber klaren Führungsstil. Du leitest ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team, förderst eine offene Kommunikation und stellst sicher, dass deine Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten können</li> <li>Netzwerker:in: Du baust Beziehungen zu internen und externen Partner:innen auf und pflegst diese, um Synergien zu schaffen und die Qualität und die Leistungen des Studienservices im Zusammenspiel mit den internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Prozessmanager:in: Du unterstützt effiziente Abläufe und serviceorientierte Lösungen im Studienbetrieb, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest Prozesse, die sowohl die Studierenden als auch die Hochschulorganisation optimal unterstützen</li> <li>Innovator:in: Du beobachtest relevante Trends in Bildung, Verwaltung und Technologie und bringst innovative Ideen zur Gestaltung einer modernen, digitalen Studienorganisation ein</li> <li>Berater:in und Unterstützer:in: Du stehst der Hochschulleitung und Kolleg:innen mit deinem Fachwissen zur Seite und lieferst wertvolle Einblicke und Empfehlungen für strategische und operative Belange</li> </ul> Deine Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Bildungsmanagement, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Hochschulkontext oder in komplexen Verwaltungsstrukturen</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in Prozessentwicklung und -gestaltung</li> <li>Digitale Qualifizierung und/oder Affinität, Erfahrung mit verschiedenen IT-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Freude an Teamführung, Veränderung und Innovation</li> </ul> Deine Perspektiven <ul> <li>Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit)</li> <li>Entgelt: Das Mindestjahresbruttoentgelt beträgt EUR 91.927,00 bei Vollzeitanstellung.</li> <li>Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Online-Bewerbung bis 13.07.2025</li> <li>Mehr zu unseren Benefits findest du auch unter: <a href="https://www.fhv.at/fh/karriere" target="_blank">https://www.fhv.at/fh/karriere</a></li> </ul> Unser Spirit <ul> <li>Qualität &amp; Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit</li> <li>Individualität &amp; Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen</li> <li>Flexibilität &amp; Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum &amp; gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt</li> </ul> Für Fragen und weitere Informationen stehen zur Verfügung: zum Inhaltlichen: Mag. (FH) Sandra Baier, <a href="mailto:sandra.baier@fhv.at" target="_blank">sandra.baier@fhv.at</a>, +43 5572 792 2281 zur Bewerbung: Mag. Martina Falch <a href="mailto:martina.falch@fhv.at" target="_blank">martina.falch@fhv.at</a>, +43 5572 792 2149 Chancen schaffen &amp; Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online ! JBTC1_AT

Leiter:in Studienservice

Die Sonnenburg – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Die Sonnenburg in Oberlech am Arlberg ist ein traditionsreiches 5-Sterne-Hotel, das direkt an der Skipiste liegt. Als familiengeführtes Haus vereinen wir gehobene Gastlichkeit mit Innovation. Unsere Gäste – vorwiegend internationale Familien – schätzen das stilvolle Ambiente, die Ski-in/Ski-out-Lage und unser umfassendes Literaturprogramm mit Lesungen und unserer Bibliothek. Ob Gourmetrestaurant, Sonnenterrasse, Tagungen mit Bergblick oder Kinderbetreuung – wir bieten erstklassigen Service und ein herzliches Miteinander. Unser Team besteht aus engagierten, dynamischen Menschen, die mit Kompetenz, Humor und Teamgeist arbeiten. Werde Teil der Sonnenburg und gestalte mit uns eine unvergessliche Saison. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umsatz- und Kostenverantwortung vor allem im Bereich Food &amp; Beverage</li> <li>direkter Austausch und Zusammenarbeit mit Geschäftsführerin Waltraud Hoch</li> <li>Gastgeberrolle und Ansprechpartner:in für Gäste sowie Mitarbeiter:innen im F&amp;B Bereich und darüber hinaus</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Nutzen diverser System (Rota, Fidelio, Hotelkit,...)</li> <li>Organisation der F&amp;B Teams in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und HR</li> <li>Budget- und Kostenverantwortung</li> <li>Einkauf/Warenfluss und Inventuren</li> <li>enger Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern</li> <li>vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>gastronomische Ausbildung sowie Berufserfahrung im F&amp;B Bereich</li> <li>Aufblühen in der Gastgeberrolle</li> <li>Führungsverantwortung, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Kenntnisse in der Kalkulation und Budgetierung</li> <li>Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft-Programmen</li> </ul> Du bist hauptsächlich verantwortlich für die Bereiche Küche und Service. Unser Service-Team Im Serviceteam der Sonnenburg sind glückliche Gäste unser erklärtes Ziel. Uns ist es ein persönliches Anliegen, Gästen bei jedem Kontakt den bestmöglichen Service zu bieten. Das ist zum einen das für sie beste Gericht und Getränk. Darüber hinaus gehen wir auf jeden einzelnen besonderen Wunsch ein. Das Team kann aus bis zu 25 Mitarbeitenden bestehen. Unser Küchen-Team Welches kulinarische Erlebnis erwarten Gäste, wenn sie aus der ganzen Welt zu uns ins Hotel Sonnenburg***** auf fast 1.700 m Seehöhe kommen? Wir vom Küchenteam wissen: authentische Küche! Wir kochen frisch. Wir präsentieren Gerichte, die das Grundprodukt in der Vordergrund stellen. In unseren beiden großen kulinarischen Schwerpunkten ‒ dem Halbpensionsmenü und der À-la-Carte-Terrasse ‒ servieren wir Gerichte, die einen regionalen Bezug haben. Auch hier besteht das Team aus bis zu 25 Mitarbeitenden. JBTC1_AT

F&B Manager

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) im Jobsharing (Teilzeit 50-60%) Wir suchen dich für den Standort Rankweil Mit unserer Kollegin teilst du dir die Arbeitswoche am Empfang in unserem Headquarter im Job-Sharing auf. Ihr seid an euren Arbeitstagen für den reibungslosen Ablauf unseres Empfangs verantwortlich, dieser ist Montag bis Freitag von 07:30 – 12:00 Uhr sowie 12:30 – 17:00 Uhr besetzt. <ul> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Besucher, Kunden und Lieferanten</li> <li>Die Telefonverwaltung sowie Organisation des Postwesens erfolgen zentral über dich</li> <li>Du bist betraut mit verschiedenen Terminkoordinationen wie zum Beispiel der Verwaltung unserer Pool-Cars</li> <li>Du unterstützt diverse Fachbereiche (HR, Arbeitsmedizin, Communication ) bei anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil</li> <li>Du überzeugst durch dein freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Für den Alltag sind gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch wichtig</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für die administrativen Tätigkeiten erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag</li> <li>Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent</li> <li>Wir fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) im Jobsharing (Teilzeit 50-60%)

Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. Gebiet: Vorarlberg Die Stelle ist frei: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <ul> <li>Direktvertrieb mit Herz und Verstand! Egal, ob Du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, wenn du Freude daran hast, partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und gerne Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich bist, dann werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Welt unserer Kunden mit</li> <li>Du besuchst unsere Kunden in ihren Werkstätten, Büros oder Baustellen und stellst ihnen unsere hochwertigen Produkte und Servicelösungen vor. Immer mit dem Ziel vor Augen, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu erleichtern und sie #readyforwork zu machen</li> <li>Durch eine langfristige Betreuung bestehender Kunden förderst du nachhaltig die Entwicklung deines Gebiets und stärkst die Bindung zu deinen Kunden. Dazu gehört auch die tägliche Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine</li> <li>Du schätzt es, unterwegs zu sein und deine Kunden an ihren jeweiligen Einsatzorten zu treffen? Die Planung deiner Kundenbesuche obliegt deiner eigenständigen Organisation, wodurch du deinen Arbeitstag effizient und flexibel gestalten kannst</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>Motiviert und fokussiert behältst du deine Umsatzziele im Auge und bist offen dein Fachwissen weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Verkaufen ist deine Leidenschaft</li> <li>Du hast eine kfm. Ausbildung oder bereits Berufserfahrung im Vertrieb. Aber auch Quereinsteiger:innen, die bereit sind, sich das fehlende Wissen anzueignen, heißen wir herzlich willkommen. Keine Scheu, wir geben dir das nötige Rüstzeug mit</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office IT Programmen</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist dir genauso wichtig wie uns</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Ein Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe</li> <li>Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> <li>Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit oder Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen etc.</li> <li>Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in allen Hierarchiestufen und versuchen diese mit gezielten Maßnahmen zu ermöglichen</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter B2B Cargo (all genders)

Du stehst lieber aufs Gas, als auf die Bremse? Und geht nicht, gibt's nicht für Dich? Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten? In der Produkt- und Prozessentwicklung stehen Innovation und technische Exzellenz im Mittelpunkt. Dabei widmet sich das Team der Entwicklung individueller, technisch komplexer Lösungen für die Automobilindustrie und den Bereich der Mikromobilität und gestaltet so die Mobilität von morgen mit. Vom HQ gesteuert, werden globale Prozessabläufe aufgesetzt und eingefahren, um Innovationen voranzutreiben. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu erweitern und die Zukunft der Produkt- und Prozessentwicklung mitzugestalten. <ul> <li>Aufzeigen von Innovationsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Markterfordernisse und Kundenanforderungen</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung, Designentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Produkten sowie an der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Souveräne Arbeitsweise bei der Durchführung und Leitung von Innovationsprojekten (Design for Six Sigma)</li> <li>Bereichsübergreifende Kooperation mit der Produktion, Qualität und anderen Entwicklungsbereichen</li> <li>Ansprechpartner für Lieferanten und wissenschaftliche Partner (Universitäten, Bildungseinrichtungen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) sowie Kenntnisse in der Kunststofftechnik, Werkstoffkunde Maschinenbau oder im Technologiemanagement</li> <li>Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Begeisterung für Innovationen sowie Kommunikationsfreude und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft im moderaten Ausmaß</li> </ul> <ul> <li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles Arbeitszeitenmodell</li> <li>FEEI-Kollektivvertrag</li> </ul> JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur Forschung & Entwicklung (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Facility Monteur:in für ÖBB Objekte&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Facility Monteur:in für ÖBB Objekte
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH 
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT 
Normalarbeitszeit Fixzeit 
38,5 Std. 
req22991
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Im Aufgabenbereich 
Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, 
Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt 
deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Dein Job
Als Facility Monteur:in für ÖBB-Objekte bist du für die 
termin- &amp; plangerechte Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, Geräten sowie 
gebäudetechnischen Einrichtungen verantwortlich.
<ul>
<li>Termin- 
 &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen 
 von haustechnischen und maschinellen Anlagen sowie gebäudetechnischer 
 Einrichtungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen 
 Dokumentationen führst du durch.</li>
<li>Dazu gehört auch die 
 Durchführung von Erstanalysen bei Störungen, deren Behebung sowie kleinere 
 Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials.</li>
<li>Dir 
 obliegt die Vorgabe, Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch 
 Fremdfirmen.</li>
<li>Die 
 Betreuung der Gebäudeleittechnik und der Mess- und Regeltechnik, aber auch 
 die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen fallen in 
 deinen Verantwortungsbereich.</li>
<li>Außerdem 
 bist du für die Wartung &amp; Pflege der notwendigen Arbeitsmittel 
 zuständig.</li>
<li>Zusätzlich 
 fällt die Teilnahme am Bereitschaftsdienst in dein Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eine 
 Lehre im Bereich "Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär", 
 "Installations- und Gebäudetechnik", "Mechatronik", 
 "Elektro-, Instandhaltungstechnik", "GWH-Installateur:in" o.Ä. 
 hast du erfolgreich inkl. Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen und 
 bringst bereits Berufserfahrung mit.</li>
<li>Gebäudeleittechnik 
 und der damit verbundenen haustechnischen Anlagen ist dir kein Fremdwort.</li>
<li>Du 
 bist versiert im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.</li>
<li>Zuverlässigkeit 
 und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen dich aus.</li>
<li>Du 
 verfügst über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der 
 Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir 
 bieten dir die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule 
 weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ein 
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich 
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Zahlreiche 
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen 
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in 
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, 
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li>
<li>Die 
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs 
 größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen 
 und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li>
<li>Vom 
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz 
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und 
 Organisationen verliehen.</li>
<li>Für 
 die Funktion "Qual. Facharb. Handwerk MAG" ist ein 
 Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß 
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.432,84 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben, 
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte 
auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Janine Lindner unter <a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Facility Monteur:in für ÖBB Objekte

Über uns: Drei komfortable und familienfreundliche IFA Kleinwalsertal Hotels: IFA Alpenrose 3* Hotel, IFA Wildental 4* Hotel und IFA Breitach 3* Apartments sind zentral am Ortseingang von Mittelberg gelegen, nur wenige hundert Meter vom Sessellift und der Walmendingerhornbahn entfernt. Kleinwalsertal, das bedeutet faszinierende österreichische Bergwelt, beeindruckende Aussichten und Natur im Überfluss. Jeder unserer Gäste stellt persönliche Ansprüche an seinen Urlaub im Kleinwalsertal. Wir benötigen Deine tatkräftige Unterstüzung als: Servicemitarbeiter / Kellner (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du bist Gastgeber mit Herz: Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln, begleitest sie zu ihrem Tisch und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.</li> <li>Beraten statt nur bedienen: Du kennst unsere Karte, gibst Empfehlungen, beantwortest Fragen zu Speisen und Getränken und gehst auf individuelle Wünsche ein.</li> <li>Du behältst den Überblick: Du deckst ein, räumst ab und achtest darauf, dass alles sauber, ordentlich und stimmig ist – vom Besteck bis zur Stimmung im Raum.</li> </ul> <ul> <li>Gastgeberqualitäten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eine freundliche, offene Art – auch in stressigen Momenten</li> <li>Erfahrung im Service? Super! Aber auch Quereinsteiger mit Begeisterung sind willkommen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere, gepflegte Erscheinung</li> </ul> <ul> <li>13. und 14. Brutto-Monatsgehalt</li> <li>Zahlung nach Kollektivvertrag, ggf. übertariflich je nach Qualifizierung</li> <li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>kostenfreie Unterkunftsmöglichkeiten in Gehweite zum Hotel</li> <li>Hochwertige, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung an 7 Tagen die Woche</li> <li>Rund um die Uhr geöffnetes Gym in unserem Hotel</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit bis zu 500,00 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li> <li>Rabatte auf Übernachtungen in der weltweiten IFA-Gruppe</li> <li>Rabatte auf Übernachtungen in den IFA Hotels für Family&amp;Friends</li> </ul> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter / Kellner (m/w/d)

i-TEC Industrieelektrik realisiert Elektro-Installationen für Industrie, Gewerbe und Wohnbau in den Ländern Österreich, Schweiz und Deutschland. Von der Projektentwicklung über die Elektroplanung hin zur professionellen Installation auf der Baustelle sorgt ein erfahrenes und eingespieltes Team für die termingerechte Umsetzung der Kundenwünsche. <ul> <li>Reklamation von Wareneingang</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Verwaltung von Arbeitskleidung</li> <li>Telefonischer Kontakt zu Kunden und Lieferanten</li> <li>Kontrolle, Erfassung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Eingangsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Computerkenntnisse</li> <li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Kaffee + Obstkorb</li> </ul> Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 2.668,69 brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben. JBTC1_AT

Sachbearbeiter*in Einkauf/Verwaltung

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://www.oesb.at/" target="_blank">oesb.at</a> Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wir Personen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zu erhalten oder wiederherzustellen. Wir suchen dich – mit Herz, Hirn und Haltung, eine engagierte und kreative Person für die Projektleitung unseres Teams hier in Voralberg. Projektleiter*in für fit2work (Vbg) Bürostandort in Bregenz, ab sofort Vollzeit (40 Wochenstunden) <ul> <li>Du sorgst für Qualität in der Fallbearbeitung und koordinierst die Fälle mit Weitblick</li> <li>Du hältst den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und wichtigen Partnerorganisationen</li> <li>Du entwickelst neue kreative Projektideen und trägst damit zur innovativen Weiterentwicklung des Projektes bei</li> <li>Du bist bei Netzwerktreffen, Fallkonferenzen und Abstimmungen mit dabei – und bringst dich ein</li> <li>Du führst und organisierst das Team vor Ort – mit Klarheit und Herz</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (mind. 2 Jahre) im Sozialbereich, Gesundheitsbereich, oder in Arbeits- und Organisationspsychologie, zusätzlich in einem wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Eine anerkannte Case Management-Zertifizierung (ÖGCC) – oder den Wunsch, sie bald zu machen</li> <li>Erfahrung in Beratung – sowohl mit wirtschaftlichem als auch psychosozialem Blick</li> <li>Interesse an der Arbeitsmarkpolitik, sowie Erfahrung mit präventiven AMPOL-Maßnahmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der regionalen Akteur*innen und Stakeholder im Bereich Arbeitsmarkt und Gesundheit</li> <li>Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Erfahrung in der DACH-Region</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams (mind. 5 Personen)</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von neuen Angeboten</li> <li>Selbstorganisation, Zielorientierung und Überblick – auch wenn's mal rundgeht</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Ideen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir Rückhalt gibt und mit dem du dich stets austauschen kannst.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> </ul> Für die Position gilt bei zweijähriger Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.824,50 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

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