field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dienstort: Wien Arbeitszeit: Full-time 
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Als Praktikant:in im Projektportfolio- und Demand Management gleicht kein Tag dem anderen. In einem motivierten Team sammelst du Erfahrungen, entwickelst dich weiter und schaffst eine gute Grundlage für deine spätere berufliche Laufbahn.
Wenn auch du Ideen zum Erfolg bringen willst, dann bist du bei uns richtig!
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL
<ul>
<li>Unterstützung des Teams in den unterschiedlichsten Bereichen wie beispielsweise Demand Management, Portfoliomanagement und Business Partnering</li>
<li>Mit Kreativität und Motivation wichtige Themen voranbringen</li>
<li>Selbstmanagement und Übernahme von Verantwortung für deine Aufgaben</li>
<li>Umsetzung von gesetzten Zielen nach deinen eigenen Vorstellungen</li>
</ul>
IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss oder laufendes Studium in Technik oder Wirtschaft</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Lernfreudig und entwicklungsfähig</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
<ul>
<li>Modernes Büro mit Raum für innovative Ideen und guter Öffentlicher Erreichbarkeit</li>
<li>Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Praktikumsdauer: 6 Monate</li>
<li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.102,- für 38,5 Std./Woche, bei einem Pflichtpraktikum ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.480,- für 38,5 Std./Woche.</li>
</ul>
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
KONTAKT

Praktikant Portfolio- & Demandmanagement (m/w/x)

Wir bieten:
<ul>
<li>Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in den Themen des Backoffices</li>
<li>Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen"</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen (wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Sportclub ...)</li>
</ul>
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>Du lernst den Bereich Backoffice/Operations der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Vertragsthemen und Kundenservice kennen</li>
<li>Du unterstützt z.B. bei Schriftverkehr, Kundenanfragen und erledigst allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben</li>
<li>Du wirkst mit bei Vertragsthemen, bei der Kundendaten-Bearbeitung, bei der Servicierung der Kundenbedürfnisse und bei vielem mehr</li>
<li>Im Laufe deiner Lehre kannst du dich auf verschiedene Themengebiete wie Versicherungsschwerpunkte (Lebens- oder Sachversicherung), Finanzierungsthemen, Zahlungsverkehr oder telefonische Kundenbetreuung spezialisieren</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) von Vorteil </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Im Backoffice dreht sich vieles um Kommunikation und Schriftverkehr - und daran hast du besonders Freude</li>
<li>Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich immer schon ausgezeichnet</li>
<li>Du hast bereits eine hohe Fitness in IT-Themen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln</li>
<li>
Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 983,34 brutto (14 mal). Bei Vorliegen einer Matura wird eine attraktive Zulage gezahlt.
</li>
</ul>
Hast du Fragen zu dieser Stelle?
Mag. Evelyn Breitenbaumer
Expertin Recruiting
<a href="tel:057070%20/%20100%20-%20459" target="_blank">057070 / 100 - 459</a>

Wüstenrot Gruppe

Lehre Bürokauffrau:mann im Bereich Backoffice / Operations (m/w/d)

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

Aufgaben
<ul>
<li>Du bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen</li>
<li>Du hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern</li>
<li>Du achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird</li>
<li>Du lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren</li>
<li>Du arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Leidenschaft für Technik und Consumer Electronics</li>
<li>Spaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten</li>
<li>Begeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt</li>
</ul>
Über uns
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir bieten
<ul>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2025</li>
<li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li>
<li>Teilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge</li>
<li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li>
<li>Persönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre</li>
<li>Ein attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 880,00, 2. Lehrjahr € 1130,00, 3. Lehrjahr € 1430,00</li>
</ul>
Job Infos
 ​Location: Wien
MediaMarkt Wien Donauzentrum
Department: Ausbildung
Entrylevel: Berufseinsteigende
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 38,50
Persona: Job Requisition Store Young Talent
Recruiter: 
Recruiter: Silvana Steinert

Lehre zum/r Elektro- und Elektronikfachberater/in (m/w/x), Schwerpunkt „Digitaler Verkauf"

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren internationalen Standorten, im Headquarter in Wien einen kommunikationsstarke und projekterfahrene Persönlichkeit! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>1st Level Usersupport (Microsoft Windows, Office, Skype for Business, Telekommunikation, iPhone)</li> <li>Install/Move/Add/Change für IT Arbeitsplätze</li> <li>Client Design und Rollout </li> <li>Planung und Umsetzung von IT Infrastrukturprojekten (Release-Wechsel, Upgrades, IT-Security)</li> <li>Troubleshooting und Problemlösung in Zusammenarbeit mit Servicepartnern</li> <li>Dokumentation und Administration von Prozessen und Systemen </li> <li>Geringe Reisetätigkeit zu den österreichischen Standorten (2-4 mal im Jahr)</li> </ul> <h3>Ihre Anforderungen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU oder mehrjährige Praxiserfahrung)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in Enterprise Umgebungen</li> <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>Führerschein B </li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld, sicherer Arbeitsplatz und flache Organisationsstruktur</li> <li>Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und zentrale Bürolage </li> <li>Vollzeitposition (38 Wochenstunden)</li> <li>Essenszuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Erfolgsbeteiligung etc.) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bruttomonatsgehalt von EUR 3.400,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Berufserfahrung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.826 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d687fc1fd50712398d9bb9f15d7e?inseratnummer=107826&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

IT Systemadministrator/Support (w/m/d)

<h2>Lüftungsmonteur, -obermonteur, leitender Wartungs- und Servicetechniker (m/w/d) <h2>Hochwertiger Lüftungsbau, innovative Metalltechnik, Wien</h2></h2> Unser Auftraggeber, AUMAYR GmbH, ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Steyregg/Oberösterreich. Das Unternehmen ist tätig im qualitativ hochwertigen Lüftungsbau und innovativer Metalltechnik. Zur weiteren Unterstützung des Teams in Wien-Strebersdorf werden nun mehrere technische Positionen (Lüftungsmonteur, -obermonteur, leitender Wartungs- und Servicetechniker) besetzt. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich in einem renommierten Traditionsunternehmen </li> <li>Spannende und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Einschulung, strukturiertes Onboarding sowie Integration in das hochmotivierte Team in Wien</li> <li>Umsetzung von interessanten Lüftungsprojekten in Gewerbe- und Industrieobjekten</li> <li>Tolles Betriebsklima, keine Urlaubssperre im Sommer!!</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Spengler, HKLS oder Gebäudetechnik)</li> <li>Erfahrung als Lüftungsmonteur (Projekterfahrung in der Gebäudetechnik HKLS ist von Vorteil)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift für täglichen Kundenkontakt</li> <li>Reisebereitschaft im Raum Wien, NÖ, Burgenland, östl. Steiermark sowie Führerschein B </li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> <ul> <li>Organisation und Koordination von Montageeinsätzen auf Baustellen (Obermonteur)</li> <li>Führung des Wartungs- und Service-Teams Wien (Service- und Montageleiter)</li> <li>Montage von Luftleitungen inkl. Lüftungs- und Regelungskomponenten, Lüftungsgeräten, Ventilatoren </li> <li>Selbständiges Arbeiten nach Fertigungs- und Montageplänen </li> </ul> Wir haben Ihr Interesse für eine dieser Positionen geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.801 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6880cb84af54351a93e0b0b9f70?inseratnummer=107801&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 2.900,- bzw. EUR 4.500, abhängig von Position, allerdings mit deutlicher Überzahlungsbereitschaft je nach Qualifikation und Erfahrung.

Lüftungsmonteur, -obermonteur, leitender Wartungs- und Servicetechniker (m/w/d)

Die ALBIRO Gruppe ist ein international tätiges, unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen von Arbeits-, Schutz- und Sicherheitsbekleidungen sowie individuellen Corporate Fashion Lösungen. Zur Verstärkung des Teams sucht ALBIRO per sofort oder nach Vereinbarung einen <h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Qualitätssicherung und Kontrolle der Erstmuster und der Serienproduktion</li> <li>Überwachung und Unterstützung der Produktion bei der Einhaltung der Verarbeitungs- und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung bei der Herstellung von Prototypen und Erstmuster</li> <li>Technische Unterstützung während der Serienproduktion</li> <li>Qualitätskontrolle der Bekleidungsteile</li> <li>Aktualisierung und Modifizierung der Produktionsunterlagen</li> </ul> Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Bekleidungstechniker/in oder Bekleidungsgestalter/in und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit. Sie sind sattelfest in der Konfektionsverarbeitung und kennen die verschiedenen Verarbeitungsmethoden. Nach einer Einführungsphase in Österreich oder der Schweiz bewegen Sie sich im Raum Südosteuropa (Vorrangig Serbien und Nordmazedonien). Wir setzen daher eine grosse Reisebereitschaft, entsprechende Sprachkenntnisse und Selbständigkeit voraus. Das wird geboten: Eine interessante Anstellung (in Österreich oder der Schweiz) für eine reisefreudige Person. Diese Stelle eignet sich sowohl für Freelancer als auch für Interessierte an einer Festanstellung. Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 107.665 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9ad4cb9919dbb14a5718ecb02?inseratnummer=107665&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Reisetechniker/Supervisor Textilindustrie (w/m/d) (Süd-Ost-Europa)

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter hochwertiger Uhren und Schmuck, der mehrere renommierte Marken vereint. In Österreich agiert er mit rund 160 Mitarbeitenden, davon etwa 50 im Retailbereich. Der Fokus liegt auf Innovation, Schweizer Präzision, starkem Teamzusammenhalt und erstklassigem Kundenservice in einem internationalen Umfeld. Sie wollen Verantwortung übernehmen, ein motiviertes Team führen und für eine internationale Lifestylemarke arbeiten? Dann sind Sie hier richtig. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Operative Führung des Stores in der Wiener Innenstadt (Graben)</li> <li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von ca. 7 Mitarbeitenden</li> <li>Aktiver Verkauf, Service und Kundenberatung – ganz nah am Produkt</li> <li>Dienstplanung, Team-Meetings und Mitarbeitergespräche</li> <li>Verantwortung für Kassen, Lieferungen, Inventuren und Click &amp; Collect</li> <li>Umsetzung von Umsatzstrategien gemeinsam mit dem Brand Manager</li> <li>Zusammenarbeit mit der Zentrale (Visual Merchandising, Marketing etc.)</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Erfahrung im (Premium-)Retail oder in einer vergleichbaren Führungsrolle</li> <li>Begeisterung für Lifestyle, Uhren und aktiven Verkauf</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke</li> <li>Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzubringen</li> </ul> <h2>Das erwartet Sie</h2> <ul> <li>Monatsgehalt samt jährlichem Bonus</li> <li>Gratisprodukte des Arbeitgebers sowie weitere Personalrabatte</li> <li>Leadership- und Produktschulungen, flexible Weiterbildung</li> <li>Events, Sommerfest, Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit </li> </ul> <h2>Was macht die Rolle besonders?</h2> <ul> <li>Sie haben Freiraum bei Prozessen, Führung und Zielerreichung</li> <li>Kein Tag ist wie der andere – Sie arbeiten nah am Produkt und mit Menschen</li> <li>Sie sind Teil einer starken Marke mit internationalem Rückhalt</li> <li>Sie können Ideen einbringen und echte Veränderung gestalten</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;822 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9c0de1b0a9cd5566133949eed?inseratnummer=107822&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Store ManagerIn (m/w/d) - arbeiten am Graben

Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in. <h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich: Recruiting:<ul> <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li> <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li> <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li> <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li> <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li> </ul> Arbeitsrecht:<ul> <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li> <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li> <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li> </ul> Talent Management:<ul> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li> <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li> <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li> </ul> <h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3> <ul> <li>Positive Arbeitsatmosphäre - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li> <li>Vielfältiger Aufgabenbereich - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li> <li>Kommunikation - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li> <li>Fokussiertes Arbeiten - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li> <li>Weiterbildung - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li> <li>Benefits - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li> </ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9d16fe1ed5154f303a98b0ee5?inseratnummer=107817&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

HR Generalist (mit Teamlead Funktion)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehört zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort wird für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht: In dieser Funktion planst und setzt Du die technischen Projekte am Standort in Wien-Simmering um. Du stellst sicher das der technische Werksbetrieb möglichst effizient, störungsfrei und kostengünstig abläuft. Ebenfalls bist Du für die Aufrechterhaltung der Werkssicherheit verantwortlich. Als Security Officer bist Du Ansprechpartner für das Bundesabwehramt. In dieser Position hast Du auch für die Aufrechterhaltung des rechtskonformen Betriebes zu sorgen. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. <h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> <ul> <li>Hauptverantwortlich für Planung, Umsetzung und Materialbeschaffung bei der Durchführung von Großprojekten und Umbauten von Maschinen und Anlagen</li> <li>Optimierung von technischen Prozessen und Erkennen von Einsparungspotenzialen</li> <li>Sicherstellung der Werkssicherheit (Führung des Wachschutzpersonals sowie das Management von klassifizierten Informationen)</li> <li>Als Security Officer bist Du der Ansprechpartner für das Bundesabwehramt</li> <li>Facility Management, d.h. Bereitstellung aller im Unternehmen benötigten Betriebsstoffe und Hilfsmittel</li> <li>Führung des Reinigungspersonals (Fremdfirma)</li> <li>Management der Liegenschaftsverträge und Verhandlungen mit Liegenschaftseigentümer und Kommunen</li> <li>Aufrechterhaltung der Rechtskonformität, d.h. Du bist verantwortlich für die gesetzlich vorgeschriebenen regelmäßigen Überprüfungen von Anlagen und Maschinen, das Abfallmanagement und den Behördenkontakt</li> <li>Energiemanagement (effiziente Nutzung der Ressourcen und günstiger Ankauf von Energien) mit den Schwerpunkten - Senken der CO2 Belastung im Betrieb sowie der Umstieg auf nachhaltige Energien</li> </ul> <h2>Was bringst Du mit?</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik (Ebene Meister od. höherwertig)</li> <li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als technischer Projektleiter mit</li> <li>Sprachlich verfügst Du über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> <li>Du hast SAP Anwenderkenntnisse und gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Persönlich zeichnest Du Dich vor allem durch ausgeprägte Entscheidungsfindung sowie strategisches Denken aus</li> <li>Du bringst sehr gute Führungs- und Kommunikationskompetenz mit</li> <li>Ethische Grundsätze und Werte sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Dich:</h2> <ul> <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe H) mind. EUR 4.673,74 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der Kennnummer 107.823 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9df105d67879dede81ee3f6f1?inseratnummer=107823&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

1.689 Jobs in W. 1, 1210 Wien, Österreich