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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106370 Einsatzort: Bezirk Baden Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- <ul> <li>Technische und organisatorische Leitung von HKLS-Projekten</li> <li>Koordination mit Auftraggebenden, Behörden, Fachplanenden und ausführenden Unternehmen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung und Mängelmanagement</li> <li>Dokumentation und Reporting zu Baufortschritt, Mängeln und Abnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung auf der Baustelle und in der Abwicklung von HKLS-Projekten</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Kompetenz</li> <li>Routinierter Umgang mit technischer Software; AutoCAD-Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Plancal ist ein Plus </li> <li>Vertraut mit relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Langfristige Karriereplanung</li> <li>Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten am IVM Campus</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor</li> <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>motivierendes Betriebsklima</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Techniker (m/w/d)

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen. Sie suchen nach einem flexiblen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kreativität und Expertise einbringen können? Sie möchten Verantwortung übernehmen und maßgeschneiderte Lösungen für die Sicherheit unserer Kund:innen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Bereiche Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung sowie elektronische Zutrittskontroll- und Schließsysteme suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. <ul> <li>Sie sind die treibende Kraft hinter unserem Wachstum und betreuen unseren bestehenden Kundenstamm. Darüber hinaus übernehmen Sie die Akquise neuer Kund:innen.</li> <li>Die Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen liegt in Ihren Händen, die Sie sicher und überzeugend präsentieren.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren erfolgreiche Nachverfolgung.</li> <li>Für die beste Lösung unserer Kund:innen führen Sie eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Ziele und Strategien bei und bringen kontinuierlich Ihre Ideen ein.</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik, die Sie mit Expertise und Leidenschaft einbringen</li> <li>Ein kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken mit einem lösungsorientierten Ansatz ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Ihr gepflegtes Auftreten unterstreicht Ihre Professionalität im Umgang mit unseren Kund:innen.</li> <li>Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus, damit Sie flexibel im Außendienst tätig sein können.</li> <li>IT-affin, sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Erfahrung im Austausch mit IT-Techniker:innen, um in der digitalen Arbeitswelt sicher und effizient zu agieren.</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, grundlegende Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil, um professionell und souverän zu kommunizieren.</li> </ul> <ul> <li>Firmenauto mit privater Nutzung: Parkplätze am Firmengelände</li> <li>Job-Bike</li> <li>Öffi-Ticket Zuschuss</li> <li>Teamzusammenhalt: Sie arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, damit Sie immer einen Schritt voraus sind.</li> <li>Karriereperspektiven: Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit wertschätzender Kultur und profitieren Sie von einer zukunftssicheren Branche - jährlich ausgezeichnet als Top Arbeitgeber</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 4.342,- brutto mit hoher Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitssysteme

Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in WIEN SCHWECHAT SPEDITIONSKAUFLEUTE w/d/m für unsere LUFTFRACHT Export oder Import</li> </ul> <ul> <li>In deiner verantwortungsvollen Position im Rahmen der Auftragsannahme und der termingerechten Abwicklung von Luftfrachtsendungen, erkennst du eigenständig Abweichungen und forcierst Lösungen.</li> <li>Daneben bist du u.a. für die Angebotserstellung für unsere Kunden verantwortlich</li> <li>Du bearbeitest die zolltechnische Abfertigung im Import oder arbeitest im Export</li> <li>Ebenfalls ist die Planung, sowie Disposition von Frachtraum deine Aufgabe</li> <li>Die Beratung unserer Kunden im internationalen Umfeld zählt ebenso zu deinen spannenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Lehre in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung in der Luftfracht (Export oder Import)</li> <li>MUST HAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch und MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag beträgt hierbei mindestens ein monatliches Bruttogehalt von A1 bis B1 (mindestens 2.285,10€ bis mindestens 2.663,50), sowie ist eine ÜBERZAHLUNG, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, möglich.</li> <li>Ein 13./ 14. Monatsgehalt wird ebenfalls auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.</li> <li>38,5 Stunden / Woche</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Speditionskaufmann Luftfracht / Export / Import / Logistik / Wien (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Optimierung &amp; Implementierung von Abläufen: Gestaltung und Umsetzung von Prozessen wie Regelwerken, Managementprozessen, Berechtigungen, Schwachstellenbewertung, Notfallplänen und Incident-Response.</li><li>Koordination &amp; Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Einhaltung des NIS-Gesetzes und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.</li><li>System- &amp; Netzwerkverantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung sicherer IKT-Systeme, inklusive Risiko- und Business Impact Analysen sowie Konformitätsbewertungen (NIS-G, ISO 27001).</li><li>Analyse &amp; Dokumentation: Durchführung von Audits, Prozessoptimierungen und Erstellung umfassender Sicherheitsdokumentationen.</li><li>Informationssicherheitsmanagement: Zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit, verantwortlich für Maßnahmenumsetzung und Risikomanagement.</li><li>IKT-Architektur &amp; Compliance in Projekten: Mitgestaltung der IKT-Landschaft und Sicherstellung der Einhaltung von ISO-27000, internen Vorgaben und Compliance-Richtlinien in Projekten.</li></ul> <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security.</li><li>Fundiertes Wissen in den gängigsten Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST etc.)</li><li>Erfahrung im IS-Riskmanagement ist wünschenswert</li><li>Rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wird vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematischen Arbeiten sind gefordert</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Information Security Officer*in - Kundendienst und IKT

Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas. Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und erforscht. In unserer Suchtberatungsstelle Baden gelangt ab sofort obige Stelle zur Besetzung: <ul> <li>Durchführung von Einzeltherapien mit Menschen mit einer Suchterkrankung (stoffgebundene und stoffungebundene Abhängigkeiten)</li> <li>Leitung einer therapeutischen Gruppe für Menschen mit Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit</li> <li>Leitung einer Angehörigengruppe</li> <li>Unterstützung bei Betreuungs- und Behandlungsplänen in Teamarbeit</li> <li>Arbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus den Berufsgruppen Medizin, Psychotherapie und Sozialarbeit</li> <li>Vor- und Nachbetreuung bei stationären Entzügen und weiterführenden stationären Therapieangeboten, Vermittlung in stationäre Behandlung</li> <li>Dokumentation und administrative Tätigkeiten</li> <li>2-3 Arbeitstage (jedenfalls MO und DO)</li> </ul> <ul> <li>Eine in Österreich anerkannte, abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Psychotherapeut:in (m/w/d), eingetragen in der Liste der Psychotherapeut*innen des Bundesministeriums für Gesundheit (wegen des Subventionsvertrages der Suchtberatungsstellen muss die Ausbildung abgeschlossen sein)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit abhängigkeitskranken Menschen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes</li> <li>Team- und Einzelsupervision, regelmäßige Teamsitzung, Vernetzungen und Intervision</li> <li>Fortbildungen (intern wie extern)</li> <li>Dienstzeit nach Vereinbarung (an maximal 4 Arbeitstagen)</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Kostenlose Impfungen wie Grippe, FSME, Hepatitis A/B</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsprogrammes "club lebenszeit" (u.a. Yoga, Rückenfit, Workshops zur gesunden Ernährung)</li> <li>Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt lt. KV mindestens EUR 3.690,81‬ inkl. Fixzulage. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Psychotherapeut:in (m/w/d) - 20 Std./Woche

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region. HR Mitarbeiter Administration (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit <ul> <li>Unterstützung der HR-Abteilung und eigenständige Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus (von der Bewerbung bis zum Ein- und Austritt)</li> <li>Erstellen und Verwalten von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen</li> <li>Digitales Datenmanagement (Betreuung Sage-DPW)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern sowie den internen Bereichen und Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zur Personalverrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt Matura bzw. Studium mit HR-Bezug</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, Sage DPW von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Datensystemen und analytisches Arbeiten</li> <li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,– brutto auf Basis Vollzeit</li> </ul> JBTC1_AT

HR Mitarbeiter Administration (m/w/d)

Willkommen bei Kulinafrisch! Wir sind ein neues, junges Gastro-Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der Häuser zum Leben. Wir wollen den kulinarischen Markt in Wien mit innovativen Produkten und frischen Ideen bereichern. Wenn Sie Leidenschaft und Kreativität für die Gastronomie mitbringen und Teil unseres dynamischen Teams werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig – Gestalten wir gemeinsam die Gastro-Szene in unserer Stadt! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Voll/Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! In unserem neuen Standort in einer Sporthalle (1020 Wien) suchen wir einen engagierten Koch (m/w/d), der unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse bietet. Koch (m/w/d) 30 - 40 Stunden/Woche <ul> <li>Kreative Menügestaltung: Du entwickelst innovative Gerichte und sorgst dafür, dass unsere Speisen sowohl geschmacklich als auch visuell überzeugen.</li> <li>Zubereitung von Speisen: Du bereitest frische und qualitativ hochwertige Speisen zu und achtest dabei auf die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.</li> <li>Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten und kreative Ideen auszutauschen.</li> <li>Warenwirtschaft: Du kümmerst dich um die Bestellung und Lagerung der Zutaten und sorgst dafür, dass immer frische Produkte zur Verfügung stehen.</li> <li>Gäste begeistern: Du hast ein Gespür für die Wünsche unserer Gäste und trägst dazu bei, dass sie ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis genießen.</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für das Kochen: Du liebst es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und neue Geschmackskombinationen zu kreieren.</li> <li>Teamgeist und Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne im Team und deine Kollege*innen können sich auf dich verlassen.</li> <li>Erfahrung in der Gastronomie: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Küche, aber auch Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Kochen sind willkommen.</li> <li>Flexibilität: Du bist bereit, auch an Wochenenden und in flexiblen Schichten zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einer neuen Sporthalle mit einem innovativen Konzept.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit in einem 4 bis 5-Tage-Modell von Montag bis Sonntag zu gestalten.</li> <li>Ein motiviertes Team: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Die Chance, Gäste zu begeistern: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Besucher*innen!</li> <li>Ein wertschätzendes, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen</li> </ul> Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit mindestens € 2.600 brutto. Es gilt der Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie. JBTC1_AT

Koch (m/w/d) 30 - 40 Stunden/Woche

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Top-Team im Werk Göllersdorf (Niederösterreich), suchen wir Verstärkung – nämlich Dich, eine/n Schichtleiter mit Schlossererfahrung – WERK Göllersdorf (w/m/d) <ul> <li>Du liebst es, dein Schicht-Team zu motivieren und zu führen und machst die passenden Personaleinteilung</li> <li>Du behältst die Produktionsvorgaben im Auge und setzt diese um</li> <li>Deine Priorität ist die Sicherheit der Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen</li> <li>Du übernimmst die fachliche Unterweisung der Maschinen- und Leiharbeiter:innen</li> <li>Du bringst dich aktiv ein bei Verbesserung der Effizienz des Produktionsprozesses</li> <li>Du bist ein begeisterter Schlosser und tüfftelst auch gerne mal bei Störungen mit deinem Team gemeinsam an unseren Fertigungsanlagen </li> <li>Du schläfst auch gerne mal lang? 1-Schichtdienst (Mo-So) macht dir nichts aus? Dann klingst du verdächtig nach unserer:m Wunschkandidat:in…</li> </ul> <ul> <li>Im besten Fall eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Schlosser:in und ein paar Jahre Berufserfahrung als Schichtleiter</li> <li>Wichtig wären auch noch Kenntnisse der Normteile und / oder von Zerspanungstechniken wie Drehen, Bohren, Fräsen, Schweißen etc.</li> <li>Das Tüpfelchen auf dem „i“ wären noch Fachkenntnisse im Maschinenbau (Hydraulik, Antriebstechnik usw.).</li> <li>Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.</li> <li>Du hast schon mal ein kleines Team geführt oder bist bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt?</li> </ul> <ul> <li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.</li> <li>Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)</li> <li>Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.</li> <li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.</li> <li>Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie (Gruppe 2a) bei min. € 18,22 pro Stunde; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.</li> </ul> Du warst lange genug im alten Job – jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dich und werde Teil von Wienerberger! JBTC1_AT

Schichtleiter mit Schlossererfahrung – WERK Göllersdorf (w/m/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.</li><li>Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.</li><li>Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.</li><li>Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreibern, bedienen verschiedene Steuerung- sowie Überwachungssysteme für den Netzbetrieb als auch den Betrieb von Leitwarten. </li><li>Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, tätigen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.</li><li>Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.</li><li>Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH). </li><li>Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.</li><li>Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und besitzen die hierzu notwendige Flexibilität.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes sowie Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen. </li><li>Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil. </li><li>Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten. </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> </ul> JBTC1_AT

Operator*in Betriebsführung Hoch- und Höchstspannung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

1.910 Jobs in W. 1, 1210 Wien, Österreich