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Über uns    Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    * Durchführung der Reparaturen und laufende Instandhaltung unserer hochtechnisierten Fertigungsanlagen  * Verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung aller elektrischer / elektrotechnischer Geräte im Unternehmen    Anforderungen    * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Fachschulabschluss oder Ähnliches  * Berufliche Erfahrung als Betriebselektriker/in von Vorteil  * Eigenverantwortliches Arbeiten  * Sehr gutes technisches Verständnis  * Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (S7 und TIA-Portal)  * Bereitschaft zu Schichtarbeit    Was wir anbieten    * Intensive und umfassende Einschulung  * Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen  * Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits    Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.    Entlohnung nach Kollektivvertrag der Arbeiter in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Beginn zum ehestmöglichen Zeitpunkt!

Elektrotechniker / Betriebselektriker / Electrician (m/w/d)

Über uns    Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    Sie arbeiten bei uns in der PRODUKTION und unterstützen unsere Mitarbeiter im Schichtbetrieb. In welchem Bereich Sie eingesetzt werden, hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Unsere Schichtmodelle variieren je nach Produktionsbereich. Gerne beantwortet unsere Personalabteilung Ihre Fragen dazu.    Anforderungen    Sie besuchen die Fachschule, HTL oder FH mit Schwerpunkt Holztechnik und haben Interesse an der Produktion von Holzwerkstoffen oder Sie möchten sich während des Studiums etwas verdienen.Zum gewünschten Einsatzzeitraum sind Sie mindestens 18 Jahre alt. Wenn Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen, sollten wir einander kennenlernen. Der Besitz des Staplerscheines ist von Vorteil.    Was wir anbieten    Die M. Kaindl GmbH sowie unser Tochter, die Container Terminal Salzburg GmbH (CTS) wurden 2019 von AK, ÖGB, GKK und ÖH mit dem "Gütesiegel Faires Praktikum" ausgezeichnet. Faire Arbeitsbedingungen und eine gesetzeskonforme Entlohnung sind bei uns selbstverständlich.Ihre konkrete, sehr gute Entlohnung bestimmt sich anhand Ihres tatsächlichen Einsatzbereiches beziehungsweise aus dem damit verbundenen Schichtmodell. Sie erfolgt jedenfalls nach den Regelungen des einschlägigen Kollektivvertrages. Für diese Praktikums- und Ferialstellen kommen unterschiedliche Kollektivverträge zur Anwendung. Für Fragen Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung.

Ferialjob/Internship - Sommer 2025 (Produktion) - Wals/Salzburg (m/w/d)

Über uns    Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege.Sie möchten ein Teil davon sein?    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    * Einstellen, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen  * Störungsbehebung und einfache Wartungsarbeiten an den Maschinen  * Laufende Qualitätssicherung    Anforderungen    * Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und Schichtarbeit  * Basis-EDV-Kenntnisse  * Staplerschein (von Vorteil)  * Überstundenbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit    Was wir anbieten    * Intensive und umfassende Einschulung  * Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen  * Gute Verdienstmöglichkeiten durch Schichtarbeit  * Firmeneigener Parkplatz, Essenszuschuss f. Kantine, Gesundheitsförderung und diverse Sozialleistungen und Benefits    Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Maschinenführer:in für die Fußbodenfertigung (Digitaldruck) / Operator Floor Production - Wals (m/w/d)

Vollzeit    Jurist/in Medienrecht    Elsbethen, Österreich    Bewerben    Du möchtest Teil unseres Legal Teams werden und als Inhouse Jurist die vielfältigen Geschäftsbereiche von Red Bull im spannenden und dynamischen Umfeld der (digitalen) Medien mit Fokus auf medienregulatorische Fragestellungen weltweit unterstützen?    In dieser spannenden Rolle betreust und begleitest du vielfältige rechtliche Projekte und arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Legal Teams zusammen. Du berätst verschiedene Business Units zu medienregulatorischen Themen - zum Beispiel rund um Red Bull TV sowie unsere zahlreichen digitalen Plattformen wie Websites und Apps. Zudem übernimmst du Verantwortung in der Vertragsverhandlung mit den Schwerpunkten auf Zivil-, Urheber- und Telekommunikationsrecht.    DIE ROLLE    Persönliche Stärken einsetzen    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:    LEGAL CENTER OF EXPERTISE    In dieser Rolle bist du Teil eines Experten-Legal Teams und berätst verschiedene Red Bull Business Units bei spannenden Projekten im Bereich der Medienregulierung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu audiovisuellen Mediendiensten, einschließlich Werbung, Produktplatzierung, Jugendschutz und Barrierefreiheit. Du erstellst rechtliche Leitlinien, führst Risikobewertungen durch und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.    VERTRAGSPRÜFUNG UND VERHANDLUNGEN    Du prüfst, entwirfst und verhandelst komplexe kommerzielle Verträge mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und strategische Kooperationen mit internationalen Telekommunikationspartnern. Dabei schätzt du rechtliche und wirtschaftliche Risiken ab und entwickelst pragmatische, geschäftsorientierte Lösungen.    VORLAGEN UND PROZESSE    Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von rechtlichen Leitlinien, Präsentationen, Vertragsvorlagen, AGB und anderen rechtlichen Dokumenten. Zudem unterstützt du die Implementierung rechtlicher Prozesse, um die Einhaltung neuer gesetzlicher Entwicklungen im Bereich der Medienregulierung sicherzustellen.    EXPERTISE    Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen    Für die Rolle relevant    * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Medienrecht oder verwandte Bereichen  * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, (Abschluss in Deutschland: I. und II. Staatsexamen Volljurist"; Zusatzqualifikationen (z.B. LL.M.) sind von VorteilFundierte Kenntnisse im Zivilrecht und ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge  * Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)  * Interesse an der Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen und deren Umsetzung  * Fähigkeit und Interesse an der Koordination und Weiterentwicklung rechtlicher Projekte  * Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation  * Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise  * Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit    JETZT BEWERBEN    Lust auf eine Herausforderung?    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.    Bewerben    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Jurist/in Medienrecht (m/w/d)

Über uns    Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    * Eine niveauvolle Kundenberatung und der damit einhergehende Verkauf unserer Produkte ist Ihre Passion und Leidenschaft  * Die Abwicklung der Bestellungen im Online-Shop zählt ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Tätigkeiten  * Die Verwaltung der Verkaufsunterlagen und Muster sowie die Einlagerung und Ausgabe der verkauften Ware wird von Ihnen erledigt    Anforderungen    * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Einrichtungsberater oder im Interior Design  * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkauf mit  * Sehr gute Deutschkenntnisse  * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP ist von Vorteil  * Freude an der Kundenbetreuung, gute Selbstorganisation, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab    Was wir anbieten    * Individuelle und umfassende Einschulung  * Interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen  * Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung  * Diverse Sozialleistungen und Benefits (Essenszuschuss, Firmenparkplatz, Gesundheitsförderungsprogramme, etc.)    Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.    Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Verkaufsberater:in / Floorhouse Shop Consultant (m/w/d)

The Group You'll Be A Part Of    This position is in the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.    The Impact You'll Make    Join Lam as a Manufacturing Engineer where you'll play a crucial role in supporting the new product pilot production factory, virtual manufacturing, or high-volume manufacturing production factory. Using your knowledge of technology and engineering principles you will oversee the planning, development, and maintenance of manufacturing methods, processes, and operations. You'll tackle technical, quality, and production challenges. Your expertise optimizing manufacturing costs and standards helps shape Lam's commitment to innovation and efficiency in manufacturing.    In this role, you will directly contribute to panel equipment production.    What You'll Do    * Troubleshoot new or existing product problems, involving designs, materials, or processes.  * Designs, develops, and implements safe and cost-effective complex equipment and methods of assembly for all phases of manufacturing.  * Define process and methods for high volume manufacturing which includes operations method sheet, routing, and sequencing.  * Perform virtual build and create sequence of assembly.  * Perform root cause investigation and recommend corrective action for operational problems, such as material use variances, bottlenecks, fixture issues during build or manufacturing process.  * Identify opportunities to improve manufacturing processes or resolve problems and follow through resolution to reduce costs, improve product quality, and cycle time.  * Reviews and develops designs that improve product manufacturability and assembly.  * Coordinate new product builds in pilot production manufacturing partnering closely with manufacturing and product engineers.  * Create and release engineering drawings &amp; bill of materials (BOM) using Engineering Change Management process.  * Development of handoff package to allow product transition to high volume manufacturing.    Who We're Looking For    * Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Production Engineering, Industrial Engineering, or related field with 8+ years of experience; or Master's degree with 6+ years' experience; or equivalent experience.  * Skilled troubleshooting capabilities in the areas of electro/mechanical assemblies.  * Solid understanding of manufacturing processes.  * Proficient in Design for Manufacturing and Assembly (DFMA) with approach to structured problem-solving and decision-making.  * Proficient in software applications such as CAD modeling, Product Lifecycle Management (PLM), or Product Data Modeling (PDM) systems.  * Experience in Engineering Change Management Process.  * Working knowledge in Operation Method Sheets (OMS), process planning, and Bill of Materials (BOM) Management.    Preferred Qualifications    * Knowledge of Semiconductor equipment, Capital Equipment industry and its manufacturing processes.  * Effective communication and presentation skills, both written and verbal, in English.  * Statistical analysis skills including statistical process control and data analysis used in production setting.  * Knowledge in Design Failure Mode and Effect Analysis (DFMEA).  * Proven stakeholder management skills, with ability to influence both internal and external stakeholders or customers in technical matters.    Our Commitment    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.    Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Manufacturing Engineer (all genders)

Für unseren Kunden mit Sitz in Grödig suchen wir zum Eintritt nach Vereinbarung einen Lagermitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben: <ul><li>Kommissionierung</li><li>Datenerfassung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung im Lagerbereich </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse </li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Tagesarbeitszeit</li><li>Verdienst: € 2.837,05 brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lagerhelfer (m/w/x)

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gastgeber sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg <ul> <li>Professioneller Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung - kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Du betreust Gäste aus der ganzen Welt und übernimmst Verantwortung am Front Office</li> </ul></li> <li>Organisationstalent - immer den Überblick behalten <ul> <li>Du koordinierst die Abläufe an der Rezeption, ob Telefon, Mails oder persönliche Anliegen</li> </ul></li> <li>Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Du arbeitest mit unseren modernen Tools und Systemen, wie MEWS oder Hotelkit</li> </ul></li> <li>Teamplayer - gemeinsam geht mehr <ul> <li>Du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen, um sowohl für Gäste als auch Kollegen eine positive Umgebung zu schaffen</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise an der Hotelrezeption, und weißt, worauf es im Gästekontakt ankommt</li> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Digitalität schreckt dich nicht ab, sondern macht dich neugierig und du arbeitest gerne mit modernen Tools</li> <li>Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 1950,00 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 1.950 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Über uns    Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege.Sie möchten ein Teil davon sein?    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    * Customer Support für produkttechnische Anwendungen  * Zusammenarbeit mit Prüfinstituten und Zertifizierungsstellen für Produktzertifizierungen  * Fehleranalyse mit den Verantwortlichen in der Produktion  * Besuche bei Industriekunden zur technischen Klärung von Anwendungen    Anforderungen    * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTK, HTL)  * Kenntnisse über den Werkstoff Holz  * Praktische Erfahrung in der Be- und Verarbeitung von Holzwerkstoffen von Vorteil  * Verhandlungsgeschick, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit  * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  * Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil    Was wir anbieten    * Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team  * Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen  * Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  * Essenszuschuss f.Kantine, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits    Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Mitarbeiter:in im Customer Service und Anwendungstechnik (m/w/d)

Über uns    Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    Sie arbeiten bei uns im Bereich LAGER/VERSAND und unterstützen unsere Mitarbeiter im Schichtbetrieb. In welchem Bereich Sie eingesetzt werden, hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Unsere Schichtmodelle variieren je nach Einsatzbereich. Gerne beantwortet unsere Personalabteilung Ihre Fragen dazu.    Anforderungen    Zum gewünschten Einsatzzeitraum sind Sie mindestens 18 Jahre alt.Wenn Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen, sollten wir einander kennenlernen.Der Besitz eines österreichischen Staplerscheines ist in diesem Einsatzbereich erforderlich.    Was wir anbieten    Die M. Kaindl GmbH sowie unser Tochter, die Container Terminal Salzburg GmbH (CTS) wurden 2019 von AK, ÖGB, GKK und ÖH mit dem "Gütesiegel Faires Praktikum" ausgezeichnet. Faire Arbeitsbedingungen und eine gesetzeskonforme Entlohnung sind bei uns selbstverständlich.Ihre konkrete, sehr gute Entlohnung bestimmt sich anhand Ihres tatsächlichen Einsatzbereiches beziehungsweise aus dem damit verbundenen Schichtmodell. Sie erfolgt jedenfalls nach den Regelungen des einschlägigen Kollektivvertrages. Für diese Praktikums- und Ferialstellen kommen unterschiedliche Kollektivverträge zur Anwendung. Für Fragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung.

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