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Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2133,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung als Rezeptionist in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Mit MS-Office- und Hotelprogrammen bist du schon lange vertraut</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Du verlierst nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches, wirtschaftliches Denken zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Empfangen, Beraten und Verabschieden unserer internationalen Gäste machst du leidenschaftlich gerne</li> <li>Gästebetreuung und Auskünfte über das Hotel sowie der Region erteilen bereitet dir Freude</li> <li>Verbuchung, Abrechnung und Zahlungsabwicklung der Gästeleistungen zählen zu deinen täglichen To Do's</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Schriftverkehr und die Pflege eines korrekten Ablagesystems darf nicht fehlen</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>42,5 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 1965,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 283,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 1850,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 240,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesterhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Du arbeitest sauber, verlässlich und hast ein gutes Auge für Details? Dann steig ein in deinen sicheren Job in unserem Familienunternehmen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir sind ein dynamischer Lebensmittelgroßhandel – bei uns gleicht kein Tag dem anderen.  Unsere Arbeitsweise ist schnell, direkt und lösungsorientiert – und genauso stellen wir uns auch unsere neuen Kolleg:innen vor. Mit klarer Kommunikation, selbstständigem Arbeiten und einer starken Teamorientierung. Wir freuen uns auf dich! Du… <ul> <li>stellst die bestellten Waren zusammen, bevor sie auf den LKW kommen</li> <li>hilfst beim Be- und Entladen der LKWs</li> </ul> <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft für 2 Sonntagsdienste pro Monat</li> </ul> <ul> <li>Dein Gehalt: Ca. € 2.700 brutto pro Monat (Vollzeit)</li> </ul> <ul> <li>20 % Mitarbeiterrabatt in unserer Markthalle (z. B. Lebensmittel) </li> <li>Rabatt bei unserer Tankstelle (3 ct pro Liter – Tanken, Spezialangebot für Mitarbeiter je nach Tagespreis – Heizen)</li> <li>Vorteile bei Partnerfirmen (z. B. Sport- und Schmuckgeschäfte, Autohäuser)</li> <li>Mittagsmahlzeitenfür kleines Geld (€ 2,50 inkl. Getränk)  </li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – deine Entwicklung zählt</li> <li>Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, gemeinsame Team-Essen, Sommerfest)</li> <li>Kostenlose Parkplätze  </li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Kollegialer Teamzusammenhalt </li> <li>Langfristig sicherer Job</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) bei Eurogast Sinnesberger GmbH

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln,auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der Kinder ab 1 Jahr bis 14 Jahre</li> <li>Betreuung der Kinder während des Mittags- und Abendessens</li> <li>Gestaltung des kreativen, aktiven und abwechslungsreichen Kinderanimationsprogramm</li> <li>Organisation und Gestaltung von Spielen und Bastelmaterialien</li> <li>Spielen und Unterstützung beim Basteln mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>42,5 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 1805,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 283,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung €1700,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 240,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

IHRE ERFAHRUNG IST GEFRAGT! Für die Unterstützung unseres HR-Teams im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre umfassende Expertise weiterhin einbringen möchte – ideal für pensionierte HR-Profis, die flexibel noch weiter arbeiten möchten. IHRE HERAUSFORDERUNG: In dieser Position übernehmen Sie je nach zeitlicher Verfügbarkeit unter anderem: <ul> <li>Betreuung von Mitarbeiter:innen über den gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, KV-Einstufung, Dienstzeugnisse, etc.)</li> <li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Meldungen, Bestätigungen, Statistiken und Reports</li> <li>Prüfung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsunterlagen sowie Kontrolle von Gehaltsabrechnungen</li> <li>Abstimmung mit der externen Lohnverrechnung</li> <li>Pflege von Personalakten und relevanten HR-Daten</li> </ul> <ul> <li>langjährige, fundierte Erfahrung im HR-Bereich</li> </ul> JBTC1_AT

Freier Dienstnehmer (m/w/d) - HR Experte/in

Du behältst den Überblick, hast ein Gespür für Timing und liebst es, zu koordinieren? Dann unterstütze uns im Einkauf – mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Zusammenarbeit im Team! Wir sind ein dynamischer Lebensmittelgroßhandel – bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Unsere Arbeitsweise ist schnell, direkt und lösungsorientiert – und genauso stellen wir uns auch unsere neuen Kolleg:innen vor. Mit klarer Kommunikation, selbstständigem Arbeiten und einer starken Teamorientierung. Wir freuen uns auf dich! Du… <ul> <li>führst tägliche Warenbestellungen durch</li> <li>planst und koordinierst Bestellungen vorausschauend</li> <li>sorgst für eine gute Verfügbarkeit der Waren</li> <li>erfasst Daten und pflegst sie</li> <li>arbeitest eng mit unserem Team, Lieferanten und Partnern zusammen</li> </ul> <ul> <li>Kein Muss, aber von Vorteil: Berufserfahrung im Einkauf, in der Disposition oder der Logistik</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark und serviceorientiert</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Das Gehalt beginnt bei € 2.280 brutto pro Monat (Vollzeit), je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus! <ul> <li>20 % Mitarbeiterrabatt in unserer Markthalle (z. B. Lebensmittel) </li> <li>Rabatt bei unserer Tankstelle (3 ct pro Liter – Tanken, Spezialangebot für Mitarbeiter je nach Tagespreis – Heizen</li> <li>Vorteile bei Partnerfirmen (z. B. Sport- und Schmuckgeschäfte, Autohäuser)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Mittagsmahlzeiten für kleines Geld (€ 2,50 inkl. Getränk)  </li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – deine Entwicklung zählt</li> <li>Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, gemeinsame Team-Essen, Sommerfest)</li> <li>Kostenlose Parkplätze  </li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Kollegialer Teamzusammenhalt </li> <li>Langfristig sicherer Job</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) bei Eurogast Sinnesberger GmbH

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Getränkekunde sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Barbereich</li> <li>Koordination der Aufgaben und Sicherung von reibungslosen Arbeitsabläufen</li> <li>Empfang unserer internationalen Gäste sowie professionelle Betreuung auf hohem Niveau</li> <li>Zubereitung und servieren von Getränken an unserer Hotelbar</li> <li>Beratung zu Getränken inkl. dem aktiven Verkauf</li> <li>Betreuung der Hotelbar sowie Verantwortung für die Barkarte</li> <li>Überprüfung des Getränkeinventars sowie Bestellung bei Lieferanten</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien lt. HACCP Standards</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>z.b. 45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2081,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>z.b. 40 Stunden - 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 1850,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

Barkeeper Hotel (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Als Saisonbetrieb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich schnell weiterzuentwickeln. Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die bereit sind, sich auf die Herausforderungen einzulassen und ihr Bestes zu geben. Dafür bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung, freie Verpflegung,gratis Unterkunft und die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein. Wir sind uns sicher, dass Sie hier bei uns die Gelegenheit haben, Ihre Karriere voranzutreiben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Lassen Sie uns gemeinsam die Saison rocken und Erfolge feiern. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li> Reinigung der Gasträume: Staubsaugen, Wischen und Staubwischen in den Bereichen, in denen Gäste speisen und sich aufhalten.</li> <li> Pflege der Böden: Gründliches Reinigen und Pflegen von Böden in allen Bereichen des Betriebs, einschließlich Küche, Gasträume und Sanitäranlagen.</li> <li> Reinigung von Sanitäranlagen: Tägliche Reinigung und Desinfektion von Toiletten, Waschbecken, Spiegeln und anderen sanitären Einrichtungen.</li> <li> Reinigung und Pflege der Küche: Säuberung von Arbeitsflächen, Küchenböden und -geräten gemäß den Hygienestandards.</li> <li> Müllentsorgung: Regelmäßige Entleerung der Mülleimer und ordnungsgemäße Entsorgung des Abfalls.</li> <li> Fenster- und Glasreinigung: Reinigung von Fenstern, Glastüren und anderen Glasflächen im Betrieb.</li> <li> Bestandskontrolle und Auffüllung von Reinigungsmitteln: Überwachung des Reinigungsmittelbestands und rechtzeitiges Auffüllen oder Nachbestellen.</li> <li> Einhaltung der Hygienerichtlinien: Sicherstellen, dass alle Reinigungsarbeiten den geltenden Hygienevorschriften und Standards entsprechen.</li> <li> Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Servicepersonal</li> <li>Einhaltung von Gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien</li> </ul> <ul> <li> Erfahrung in der professionellen Reinigung, idealerweise in einem gastronomischen Umfeld.</li> <li> ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene.</li> <li> die Fähigkeit, selbstständig und effizient zu arbeiten.</li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li> eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge für Details.</li> <li> eine freundliche und respektvolle Art im Umgang mit Kolleg:innen und Gästen.</li> <li> Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, längere Zeit auf den Beinen zu sein.</li> <li> eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude daran, für eine saubere und einladende Umgebung zu sorgen.</li> <li>Ausreichende Deutsch- oder Englischkenntnisse vgl. A2. </li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>Die Bereitschaft in einer 6 Tage/Woche zu Arbeiten </li> <li>Kenntnisse über hygienische Standards und Vorschriften </li> <li>Kenntnisse über HACCP-Richtlinien wünschenswert </li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Kollektivvertrag mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen für Bergbahnfahrten</li> <li>Möglichkeit zur Beteiligung an Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Weihnachtsfeiern</li> <li>Langfristige Perspektiven und Karrierechancen</li> <li>Ein sicheres und sauberes Arbeitsumfeld</li> <li>Gratis Zimmer mit TV und WLAN</li> <li>Gratis Verpflegung und gesunde Mahlzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Gehalt und Sozialleistungen, die den branchenüblichen Standards entsprechen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Entlohnung gemäß österreichischem Branchenüblichen Gesetzlichen Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Unsere Vergütungspolitik ist darauf ausgerichtet, leistungsstarke und qualifizierte Fachkräfte angemessen zu honorieren und eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung zu gewährleisten. Die genaue Gehaltsvereinbarung wird im Rahmen des Bewerbungsgesprächs individuell festgelegt. Wir legen großen Wert auf eine faire und gerechte Bezahlung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Bonuszahlungen für herausragende Leistungen. JBTC1_AT

Reinigungskraft (m/w/d) in unserem Tagesbetrieb 40h, 5 Tage/Woche

Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für unsere Filialen in <ul> <li>Raum Wien (15-20h/Woche)</li> <li>1220 Wien Donauzentrum - Samstagskraft (9h/Woche)</li> <li>2000 Stockerau StopShop (25h/Woche)</li> <li>2020 Hollabrunn Kaufein (20h/Woche)</li> <li>2334 Vösendorf SCS (15h/Woche)</li> <li>2500 Baden-Pfaffstätten (15-20h/Woche)</li> <li>4020 Linz, Industriezeile 76 (20h/Woche)</li> <li>4020 Linz Atrium - Samstagskraft / geringfügig (10h/Woche)</li> <li>4310 Mauthausen Donaupark (20h/Woche)</li> <li>5020 Salzburg-Lehen (20h/Woche)</li> <li>5500 Bischofshofen KARO (20-25h/Woche)</li> <li>7100 Neusiedl am See (15h/Woche)</li> </ul> suchen wir Dich als VERKÄUFERIN / QUEREINSTEIGERIN (gn*) in Teilzeit (10-20 Std./Woche) für unsere Mode- und Home-&amp;-Living-Sortimente <ul> <li>Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung)</li> <li>Du betreust meist eigenständig die Filiale</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen</li> <li>Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund*innenkarte “family card”)</li> </ul> <ul> <li>Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich</li> <li>Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art</li> <li>Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit</li> </ul> <ul> <li>Auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Auf die Sicherheit, die wir Dir als finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen geben.</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 29.736 € und 32.396 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben)</li> <li>Auf attraktive Zusatzleitstungen wie zusätzliche Urlaubstage zur Einschulung Deines Kindes, Personalrabattkarte, Corporate Benefits und vieles mehr</li> <li>Auf frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung</li> <li>Auf eine gute Einschulung, bei der Dir Deine Kolleg*innen alle wichtigen Handgriffe zeigen und Dir Infos rund um Deine Filiale geben</li> <li>Auf einen respektvollen Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften</li> </ul> Wusstest Du eigentlich schon, dass ... wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&amp;-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. JBTC1_AT

Verkäuferin/Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit (10-20 Std./Woche) für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente

Starte im Jahr 2025 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägtfür 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sehe hier einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in. „Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen.“ Christopher, Triebfahrzeugführer Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Wir bereiten dich in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li> <li>Du sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.</li> <li>Alles Wichtige für deinen Job bringen wir dir bei – Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Mit der Prüfung erwirbst du die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B.</li> <li>Du bringst unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind.19 Jahre alt.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li> <li>Du bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und dein Umfeld gut umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit.</li> <li>Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren kannst du dich weiter qualifizieren – z.B. als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in.</li> <li>Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500,- brutto/Monat exklusive Überstunden) sowie eine jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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