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Unser Kunde ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen mit langer Tradition und starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Mit einem globalen Netzwerk bietet es maßgeschneiderte, zuverlässige Lösungen für Kunden weltweit. Bewirb dich als&nbsp;<h2>Kommissionierer:in mit Staplerschein (m/w/d)</h2><h2>Einsatzort</h2>Wörgl<h2>Aufgaben</h2><ul> <li>Kommissionieren von Waren</li> <li>Scannen von Sendungen</li> <li>Sendungen für den Versand vorbereiten</li> <li>Be- und Entladen von WABs mittels Stapler</li> <li>Waren schlichten bzw. sortieren</li> <li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li> </ul><h2>Anforderungen</h2><ul> <li>Genauigkeit und gute Zahl-Kenntnisse</li> <li>Pünktlichkeit und Sauberkeit</li> <li>Erste Erfahrung im Lager wünschenswert</li> <li>Körperliche Fitness</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h2>Gehalt</h2>Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.269,53 zuzüglich aller gesetzlichen Zulagen wie Schichtzulagen und möglicher Sonderzahlungen. Dein tatsächliches Gehalt wird entsprechend deiner umfangreichen Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Arbeitsort: Wörgl Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Do 8:00-17:00 Uhr, Fr 8-15:30 Uhr) Dienstbeginn: ab sofort<h2>Wir suchen Sie!</h2>Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Kommissionierer:in mit Staplerschein (m/w/d)

Powered by Lehrberuf.info! Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Dienstort: Wörgl Brixentalerstraße Deine Aufgaben: <ul> <li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi</li> <li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li> <li>Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi</li> <li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Interesse für Lebensmittel</li> <li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen</li> <li>Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops</li> <li>Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Lehre plus Matura</li> <li>Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro</li> <li>Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.</li> </ul>

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

&nbsp; <h2>Leiter:in Technikmanagement Sicherungstechnik und Telematik</h2> <ul> <li>ÖBB-Infrastruktur AG</li> <li>Innsbruck, Tirol, 6020, AUT</li> <li>Normalarbeitszeit Gleitzeit</li> <li> 38,5 Std.</li> <li>req22520</li> </ul> Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;#TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).&nbsp; Ihr Job&nbsp; &nbsp; Sie möchten gemeinsam mit Ihrem Team durch modernste Technik die&nbsp;Mobilität von morgen&nbsp;gestalten?&nbsp; Dann sind Sie bei uns richtig: wir suchen&nbsp;eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Leiter:in&nbsp;&nbsp;für das Technikmanagement&nbsp;Sicherungstechnik/Telematik&nbsp;der Region West, der/die folgende Aufgaben übernimmt:&nbsp;<ul><li>Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und personellen Leitung des Technikmanagement im Bereich der Sicherungstechnik und Telematik.&nbsp;</li><li>Die Wahrnehmung der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Anlagenverantwortung für die sicherungstechnischen Anlagen wie Weichen, Stellwerke, Signale, Eisenbahnkreuzungen,… sowie der Anlagen der Telematik welche unter anderem die Bereiche der Netzwerktechnik, der Reiseninformationssysteme und Anlagen für die Kund:innensicherheit umfassen.&nbsp;</li><li>Die regionale Gesamtverantwortung Maßnahmen- und Ressourcenplanung sowie die operative Umsetzung aller übertragenen Einzelvorhaben (Investition und Erhaltung) unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.&nbsp;</li><li>Regionale Erfüllung der Bauherrnpflicht inkl. aller Angelegenheiten des Arbeitnehmerschutzes für die übertragenen Einzelvorhaben.&nbsp; </li><li>Übernahme der Verantwortung für die Durchführung und Abnahme von externen Leistungsvergaben.</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich bzw. Umsetzung der Zielvorgaben des Regionalleiters/der Regionalleiterin.&nbsp; </li><li>Die personelle Leitung von über 25 engagierten Mitarbeiter:innen, Führung von Mitarbeiter:innengesprächen einschließlich Zielvereinbarungen, Mitarbeiter:innenbeurteilungen und Teamaufbau bzw. Durchführung einer bedarfs- und zielgerichteten Personalentwicklung.&nbsp; </li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über einen&nbsp;HTL bzw. FH-/Universitätsabschluss im Bereich der Technik&nbsp;sowie&nbsp;mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung. Darüber hinaus können Sie technische und wirtschaftliche Kenntnisse im vorgesehenen Einsatzbereich vorweisen.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität (hinsichtlich Dienstreisen u.ä.) aus.&nbsp;</li><li>Darüber hinaus haben Sie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Führungsstärke korrespondierend mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen.&nbsp;</li><li>Ihr Charakter besticht durch Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen.&nbsp;</li><li>Als interne:r Kandidat:in haben Sie idealerweise die technische Fachausbildung „EN15 – Fachausbildung E-Techniker:innen“ oder „ST02 – Fachausbildung ST-Techniker:innen“ oder „FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs“ oder „TK01 – Fachausbildung TK-Techniker“ erfolgreich absolviert. </li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Für die Funktion "IN SAE Leitung Technikmanagement“ ist ein&nbsp;KV-Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr&nbsp;(All-In Vertrag) vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ferner ist zusätzlich ein variabler Entgeltbestandteil vorgesehen.&nbsp; </li><li>Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</li><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie eine interessante und herausfordernde Position, in der Sie maßgeblich dazu beitragen können unsere Unternehmensziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.&nbsp;</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>&nbsp;Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen&nbsp;Mobilität zu leisten.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online&nbsp;mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Kandidat:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43664/6175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leiter:in Technikmanagement Sicherungstechnik und Telematik

<h2>Application Manager:in</h2> <ul> <li>Galleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SE</li> <li>Innsbruck, Tirol, 6020, AUT</li> <li>Normalarbeitszeit Gleitzeit</li> <li>40 Std.</li> <li>req20457</li> </ul> Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;#TeamOEBB werden! Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft, deren Zweck die Errichtung eines Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien ist. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den Bau des Brenner Basistunnels verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist dabei die ÖBB alleiniger Aktionär. Ihr Job <ul><li>Betrieb aller Applikationen des Unternehmens durch Implementierung unternehmensweiter Standards und Richtlinien.</li><li>Sicherstellung der Ausrichtung dieser Standards an der allgemeinen IT-Strategie und den Unternehmenszielen.</li><li>Definition und Implementierung der mit dem IT-Management abgestimmten Anwendungsstrategie.</li><li>Umsetzung der Softwareimplementierungen: Bereichsspezifische Erstellung von technischen Spezifikationen, Zeitplänen und Kostenschätzungen, Verantwortung für die Einhaltung von Projektfristen.</li><li>Laufende Bewertung und Überwachung der Organisationseinheit durch Trendanalysen und technologisches Scouting.</li><li>Verantwortung über die Führung der Organisationseinheit.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Bereich.</li><li>Erfahrung bei der erfolgreichen Umsetzung von komplexen agilen IT-Softwareprojekten mit konkurrierenden Ressourcenanforderungen.</li><li>Kenntnisse in der Implementierung von Anwendungsstandards und unternehmensweitem Anwendungsmonitoring unter Berücksichtigung der allgemeinen IT-Strategie.</li><li>Kompetenzen in der Modernisierung von Produktionsumgebungen.</li><li>Erfahrung in der Bereitstellung von Backup- und Desaster-Recovery-Funktionen.</li><li>Führungs- und Managementerfahrung sowie eine entscheidungsfreudige, ergebnisorientierte Persönlichkeit. </li><li>Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, problemerkennend und lösungsorientiert sowie analytisch zu arbeiten.</li><li>Sie sprechen zumindest 2 der Sprachen Deutsch, Italienisch oder Englisch fließend.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Bau- bzw. Infrastrukturprojekt mit entsprechender Unterstützung und persönlichen Weiterentwicklung. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.</li><li>Sehr gute Möglichkeiten mitzugestalten und die eigenen Ideen einzubringen.</li><li>Zahlreiche Benefits</li><li>Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsplatz sowohl in Bozen als auch in Innsbruck.</li><li>Für diese&nbsp;Funktion&nbsp;ist ein Mindestentgelt von 70.000,00 € (+ Zielerreichungsprämie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich</li></ul> Ihre Bewerbung Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen&nbsp;(einschließlich eines Motivationsschreibens und eines detaillierten Lebenslaufs) an die Personalabteilung der BBT SE:&nbsp;<a href="mailto:career@bbt-se.com" target="_blank">career@bbt-se.com</a>Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc.,&nbsp;+43664/8422010. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;05 1778 97 77888&nbsp;gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Application Manager:in

<h2>Selbstständige:r Kaufmann:Kauffrau Ramsau im Zillertal</h2>Wir suchen Kaufleute mit Leidenschaft für die Region. Haben Sie immer schon von einem eigenen Lebensmittelgeschäft geträumt, mit der Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und der Unterstützung eines starken Partners? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Als selbstständige:r Unternehmer:in sind Sie für die eigenverantwortliche Betreibung eines ADEG Marktes verantwortlich.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen sorgen Sie für eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung im Markt.</li><li>Als Kaufmann:Kauffrau sind Sie mit Ihrem Engagement tief in Ihrer Region verwurzelt.</li><li>Eine laufende persönliche und fachliche Weiterbildung und Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-, Markt-, oder Rayonsleiter:in) und/oder erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.</li><li>Sie bringen unternehmerisches Verständnis, Denken und Handeln sowie Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel mit.</li><li>Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen (idealerweise Erfahrung als Führungskraft) zeichnen Sie ebenso aus, wie eine hohe Fähigkeit zu priorisieren und zu organisieren.</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte für einen Einstieg auch mit geringen Eigenmitteln.</li><li>Gründerberatung und ein fundiertes Einarbeitungsprogramm bereiten Sie auf die Übernahme des Marktes vor.</li><li>Ein attraktives Verkaufskonzept und effektiver Marketingmix sind die Basis für Ihren Erfolg.</li><li>Als Kaufmann:Kauffrau haben Sie Zugriff auf ein umfangreiches Großhandelssortiment samt starken REWE Group-Eigenmarken (z. B. Ja! Natürlich, clever®).&nbsp;</li></ul>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Selbstständige Kaufleute Werksvertrag 6284 Ramsau im Zillertal

Selbstständige:r Kaufmann:Kauffrau Ramsau im Zillertal

<h2>Vorarbeiter*in (m/w/d) - 35 Std./Woche</h2> Innsbruck <h3>Firmenbeschreibung</h3> Zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck bei unserem Kunden dem Kinder-Herz-Zentrum suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden/Woche und ist von Montag bis Sonntag von 06:00 bis 21:00 Uhr im Wechseldienst. <h3>Stellenbeschreibung</h3> <ul> <li>Selbständige Abwicklung, Koordination und Überwachung der Dienstleistungen</li> <li>Effiziente Personalplanung und -führung</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen</li> <li>Erste Ansprechperson für Kunden</li> <li>Unterstützung der Objektleitung</li> </ul> <h3>Unsere Erwartungen</h3> <ul> <li>Berufserfahrung als Vorarbeiter*in in der Reinigung (bevorzugt im Gesundheitswesen)</li> <li>Deutschkenntnisse auf B1-Niveau</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Wertschätzendes Verhalten</li> <li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung sowie ein ebenso umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Bezahlung laut Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis Bruttomonatslohn €2.329,27 für Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> <li>Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits, uvm.</li> </ul> Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Sara Rauch-Glatz Administratorin Tel.: +43 664 882 689 18 Bewerben Sie sich hier über WhatsApp Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Vorarbeiter*in (m/w/d) - 35 Std./Woche

<h2>DGKP (m/w/d) - Psychiatrie - Akut- und Krisenintervention - LKH Innsbruck</h2> Beschäftigungsausmaß: 50 % - 100 % Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: LKH Innsbruck - Univ.-Klinik für Psychiatrie - Akut- und Krisenintervention Gehalt: 3.662,00 Brutto/Monat Vollzeitbasis Wir erweitern das bestehende Team und besetzen die oben genannte Position an der Univ.-Klinik für Psychiatrie Akut- und Krisenintervention am A.ö. Landeskrankenhaus Innsbruck. Versorgungsschwerpunkte der Univ.-Klinik für Psychiatrie liegen in der Betreuung von Patient:innen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen. Ihre berufliche Zukunft <ul> <li>Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation</li> <li>Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen</li> <li>Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen</li> <li>Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP</li> <li>Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR)</li> </ul> Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? <h4>Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:</h4> Stefan Pirchner, Pflegedienstleiter +43 50 504 81665 · <a href="mailto:stefan.pirchner@tirol-kliniken.at" target="_blank">stefan.pirchner@tirol-kliniken.at</a> Jobnummer 8247

DGKP (m/w/d) - Psychiatrie - Akut- und Krisenintervention - LKH Innsbruck

<h2>Entlassungsmanager:in Pflege</h2> Beschäftigungsausmaß: 50% bis 65% Arbeitszeiten: Montag - Freitag nach Vereinbarung Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: LKH Hochzirl - Natters, Standort Hochzirl / Entlassungskoordination Gehalt: 3.820,00 bis 4.000,00 Brutto/Monat (Vollzeitbasis) je nach Ausbildung Wir erweitern unser Team am LKH Hochzirl-Natters, Standort Hochzirl und besetzen nach Vereinbarung die oben genannte Position. Das LKH Hochzirl-Natters hat zwei Standorte und ist umgeben von der faszinierenden Bergwelt Tirols. An beiden Standorten wird Patient:innen eine optimale medizinische und pflegerische Betreuung in einer angenehmen Atmosphäre geboten. Der Standort Hochzirl ist eine Sonderkrankenanstalt und verfügt über ein Primariat Innere Medizin mit Akutgeriatrie und ein Primariat Neurologie. &nbsp; Ihre berufliche Zukunft Menschen zu helfen und für das Wohl unserer Patient:innen zu sorgen, das steht bei uns im Vordergrund. Damit das gelingt, arbeiten bei uns alle Berufsgruppen eng zusammen. Wollen Sie Wesentliches bewirken und Teil unseres Teams werden? Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Die Sicherung einer bedarfsgerechten pflegerischen poststationären Versorgung von pflege- oder betreuungsbedürftigen Patienten:innen durch die fachspezifische Mitwirkung im multiprofessionellen Team in der Entlassungsplanung</li> <li>Das Einschätzen des idividuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs und erforderlicher Präventionsmaßnahmen unter Einbezug des sozialen Umfelds</li> <li>Information und Beratung von Patient:innen und Angehörigen über Pflege- und Betreuungsangebote nach dem Krankenhausaufenthalt</li> <li>Allgemeine Information über die Beschaffung von pflegerischen Hilfsmittel</li> <li>Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit dem intramuralen Pflege- und Behandlungsteam (Pflegepersonal, Ärzt.innen, Sozialarbeiter:innen, Therapeut:innen, etc.)</li> <li>Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit dem extramuralen Pflege- und Behandlungsteam, sowie mit extramuralen Pflege- und Betreuungseinrichtungen (Hauskrankenpflege, Hausärzte, soziale Netzwereke, etc.)</li> <li>Beratung und Schulung von internen Mitarbeiter:innen Pflege</li> <li>Dokumentation und Evaluation</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Krankenpflegeausbildung (DGKP) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege (mindestens 3-jähriger Berufserfahrung), Weiterbildung in Case- und Caremanagement erwünscht</li> <li>Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Selbstbewusstes, kompetentes Auftreten</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Kreaktivität und lösungsorientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an sehr selbständiger Arbeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> &nbsp; Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen <h4>Mitarbeiter:innen erzählen</h4>

Entlassungsmanager:in Pflege

<h2>Lehr- und Forschungspersonal für den Bereich Geriatrie am FH-Bachelor-Studiengang Ergotherapie</h2> Beschäftigungsausmaß: 50% Arbeitszeiten: nach Vereinbarung Eintrittsdatum: ab Juli 2025 Dienstort: Innrain 98, 6020 Innsbruck Mindestgehalt: 4.070,- brutto / Monat Vollzeitbasis Gesundheit und Soziales sind Ihre Kompetenzen, Bildung und Forschung sind Ihre Leidenschaft? An der fh gesundheit / health university of applied sciences tyrol in Innsbruck entdecken Sie eine breite Vielfalt an Aufgaben, um Studierende auf ihrem Weg zum Wunschberuf im Sozial- und Gesundheitsbereich zu begleiten. Eingebettet in hochprofessionelle Teams arbeiten Sie in einer modernen Bildungseinrichtung, die über die Grenzen Tirols hinaus bestens vernetzt ist. (Benefits können für die fh gesundheit abweichen!) Ihre berufliche Zukunft <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen im Arbeitsfeld Geriatrie</li> <li>Einbringen Ihrer Expertise in der Ergotherapie im Arbeitsfeld Geriatrie</li> <li>Planung und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten</li> <li>Betreuung der Studierenden im Rahmen der praktischen Ausbildung</li> <li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung und Entwicklung des Studiengangs</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in Ergotherapie</li> <li>akademischer Abschluss auf Masterniveau</li> <li>min. 5-jährige facheinschlägige Berufserfahrung als Ergotherapeut:in vorzugsweise im Arbeitsfeld Geriatrie</li> <li>Erfahrung in der theoretischen und/oder praktischen Ergotherapie-Ausbildung (z.B. Praktikumsanleitung) erwünscht</li> <li>Teamorientierung, Offenheit, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, gute (Selbst-) Organisationsfähigkeit, Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende</li> </ul> Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Essen Noch Fragen? <h4>Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:</h4> Marion Marcadella, Administration +43 50 504 75285 · <a href="mailto:marion.marcadella@fhg-tirol.ac.at" target="_blank">marion.marcadella@fhg-tirol.ac.at</a> Jobnummer 8266

Lehr- und Forschungspersonal für den Bereich Geriatrie am FH-Bachelor-Studiengang Ergotherapie

&nbsp; <h2>Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen</h2> <ul> <li>ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</li> <li>Innsbruck, Tirol, 6020, AUT</li> <li>Normalarbeitszeit Gleitzeit</li> <li>38,5 Std.</li> <li>req22681</li> </ul> Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;#TeamOEBB werden! Dein JobAls „Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen“ führst du die technische Beurteilung des Anlagenzustandes durch und übernimmst die Maßnahmenermittlung für die Region.<ul><li>Zu deinem Aufgabengebiet zählt die Begehung von Gebäuden und Verkehrsstationen, die Beurteilung von Bauzuständen sowie die Feststellung von möglichen Schäden.</li><li>Erforderliche technische Baumaßnahmen werden von dir festgelegt (Instandhaltung, ReInvest, Invest, Rückbau).</li><li>Außerdem werden von dir Kostenschätzungen für Freimachungen, Anschlussverwertung und Baumaßnahmen erstellt sowie Maßnahmenvorschläge geprüft und beurteilt.</li><li>Die Beauftragung der Bauleistungen (Ausschreibung), die Überwachung von der auftragsgerechten Durchführung aller Arbeiten (Baumanagement) sowie die Abnahme der Leistungen nach Abschluss runden dein Tätigkeitsprofil ab.</li><li>Die technische Dokumentation und Datenpflege wird von dir durchgeführt.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast&nbsp;eine HTL, Uni oder FH (mit Schwerpunkt Bautechnik) erfolgreich abgeschlossen und kannst bereits erste einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Idealerweise hast du Erfahrungen im eisenbahnbautechnischen Bereich.</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig und haltest Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben bei Bauvorhaben ein.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office werden vorausgesetzt.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Technik Spez. Jun. Anlagentechnik BT“ ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.073,18 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Janine Lindner unter &nbsp;+43664/88695357 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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