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Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Finanzdienstleistungen und Kundenservice? Unser Kunde ist eine renommierte Bank und sucht zur Verstärkung des Teams eine:n engagierte:n Filialleiter:in in Wiener Neustadt. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg führen Sie ein engagiertes und erfolgreiches Team. Ihre Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung sind Schlüsselkomponenten Ihrer Rolle.</li> <li>Sie vertreten das Unternehmen professionell gegenüber Geschäftspartner:innen und übernehmen direkte Kundenverantwortung. Dabei erkennen und erfüllen Sie die Bedürfnisse der Kunden proaktiv.</li> <li>Potenzielle Kreditrisiken werden von Ihnen frühzeitig identifiziert und Sie setzen geeignete Maßnahmen, um diese erfolgreich zu managen. Ihr fundiertes Wissen im Umgang mit Risiken trägt maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bei.</li> <li>Sie entwickeln innovative Vertriebsstrategien, setzen ambitionierte Vertriebsziele und überwachen deren Erreichung kontinuierlich. Der Markt wird von Ihnen stets im Blick behalten, sodass Sie auf Veränderungen proaktiv reagieren können.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Sie sind ein beziehungsstarker Mensch, gut in Wiener Neustadt und Umgebung vernetzt und agieren stets auf eigene Initiative. Ihre gefestigte Persönlichkeit und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft wird idealerweise durch Führungserfahrung ergänzt. Zudem besitzen Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die Sie sicher anwenden.</li> <li>Ihr starkes Interesse an ökonomischen Themen inspiriert Sie täglich. Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ihre Ruhe und setzen Ihre Ziele mit taktischem Geschick und Durchsetzungsvermögen um.</li> <li>Herausforderungen sehen Sie als Chance und gehen sie entschlossen an. Ihr Engagement und Ihre Belastbarkeit sind dabei Schlüsselkomponenten Ihres Erfolgs.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Ihnen wird ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team angeboten. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das innovative Ideen schätzt und fördert.</li> <li>Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch gezielte Maßnahmen und Programme unterstützt.</li> <li>Darüber hinaus werden weitere Benefits wie Essenszuschüsse, Ermäßigungen für Geschäfte, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse sowie attraktive Finanzdienstleistungen angeboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern</li> <li>Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung mit rund € 5.000,-- brutto/Monat (Fixum auf Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung im Bankwesen (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Mödling. Als Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energiespeicherlösungen verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit der Dynamik eines Start-ups. In interdisziplinären Teams entstehen hier innovative Systeme für die Energiewende - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und langfristige Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir ab sofort einen (Embedded) Software Engineer C Plus Plus (m/w/d), der Lust hat, moderne Energiesysteme aktiv mitzugestalten und sich in ein engagiertes, kollegiales Umfeld einzubringen. Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000 geboten - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. <ul><li>Entwicklung neuer Software-Releases für Batteriesysteme und Steuerungseinheiten</li><li>Integration von Sensorik und Ansteuerung leistungselektronischer Komponenten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams im Prototypenbetrieb und Troubleshooting</li><li>Durchführung von Softwaretests und laufende Optimierung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Chemie oder verwandten Bereichen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C Plus Plus Programmierung (Muss-Kriterium)</li><li>Erfahrung mit gängigen Kommunikationsprotokollen (z. B. Modbus, CAN)</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sichere Englischkenntnisse</li><li>Erste Erfahrung mit Tools wie git, Jira oder Confluence von Vorteil</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Impact</li><li>Viel Raum für Mitgestaltung und technische Innovation</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Umfangreiche Einschulungsphase und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul> JBTC1_AT

C Plus Plus Entwickler / (Embedded) Software Engineer (m/w/d)

Über uns Wir sind GymBeam, das am schnellsten wachsende E-Commerce-Projekt in Europa und operieren in 15 Märkten im Bereich Sporternährung, Kleidung, Zubehör und gesunde Lebensmittel. Wir bieten mehr als 9000 Produkte und 125 Marken an, darunter auch eigene Marken wie VanaVita, BeastPink, XBEAM und STRIX. Als progressive Marke mit guter Energie für jeden Sport legen wir Wert auf die Funktionalität und reinen Inhaltsstoffe unserer Produkte. Unser Erfolg zeigt sich durch Millionen zufriedener Kunden und zahlreiche Beliebtheits- und Qualitätsauszeichnungen. Schnelles Wachstum, moderne Technologien und unser eingespieltes Team definieren uns. Werde Teil dieses Abenteuers! <h2>Was dich bei uns erwartet?</h2><ul><li>Akquise neuer B2B-Kund:innen im Bereich FMCG (moderner und traditioneller Handel);</li><li>Betreuung sowie Kommunikation mit bestehenden B2B-Kunden;</li><li>Umsetzung der kommerziellen Strategie von GymBeam bei unseren Geschäftspartnern;</li><li>Vertragsverhandlungen und Jahreskonditionen in Zusammenarbeit mit dem Head of B2B;</li><li>Verantwortung für das Wachstum unserer Kundenbeziehungen;</li><li>Marktanalysen unter Verwendung interner Analysetools;</li><li>Überwachung spezifischer Ziele und Sicherstellung ihrer Erreichung, insbesondere in Bezug auf Marge, Gewinn und Umsatz</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise im FMCG-Bereich);</li><li>Kenntnisse in operativen Abläufen, Category Management und Datenanalyse von Vorteil;</li><li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Detailorientierung;</li><li>Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten;</li><li>Englischkenntnisse auf B2-Niveau;</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2);</li><li>Ambitionierte, proaktive und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Growth Mindset</li></ul>

Key Account Manager (m/f/d)

Bist Du ein ambitionierter Account Manager mit Leidenschaft für nachhaltige Kundenbeziehungen? Suchst Du eine Rolle, in der Du echten Impact erzielen und Teil unserer Vision werden kannst, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Als Account Manager ATS entwickelst Du strategische Partnerschaften mit unseren Bestandskund:innen und treibst deren langfristigen Erfolg voran. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! #xingjob <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für ein vielfältiges Portfolio an Bestandskund:innen, die unsere ATS-Lösung (Applicant Tracking System) nutzen – und gestaltest deren Erfolg aktiv mit</li><li>Du trägst die Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio und hast damit echten Einfluss auf Umsatz und Wachstum</li><li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und verantwortest die Erreichung von Renewal- und Upsell-Zielen</li><li>Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen um, um eine erstklassige Customer Experience für deine Kund:innen sicherzustellen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales- und Product-Team zusammen, um Cross- und Upsell-Potenziale mit echtem Mehrwert für deine Kund·innen zu erkennen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Account Manager im SaaS-Umfeld und weißt, wie man ein vielfältiges Kundenportfolio erfolgreich betreut – vom KMU bis zum größeren Mittelstandsunternehmen</li><li>Du verstehst die Besonderheiten und Erwartungen von SaaS-Kund:innen und kannst deren Anforderungen sicher managen</li><li>Du fühlst dich wohl dabei, mehrere Kundenbeziehungen parallel zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und dabei stets den Überblick zu behalten</li><li>Kundenorientierung und Empathie zeichnen dich aus – du bist nah an deinen Kund·innen, verstehst ihre Herausforderungen und findest passende Lösungen</li><li>Du denkst strategisch, erkennst Muster und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit</li><li>Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce), MS Office und gängigen Analyse-Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Communication on equal terms</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Bring your dog to the office</li><li>Up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting

Account Manager SaaS (m/w/d)

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein erfolgreiches, international tätiges und stark wachsendes Unternehmen mit Standort in Wien, welches aktuell sein Finanzteam um eine kompetente und versierte Fachkraft in der Buchhaltung erweitert. <ul> <li>Übernahme der laufenden (Bilanz-)Buchhaltung mehrerer Gesellschaften inkl. Kontenabstimmungen und UVA</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für Ihre Gesellschaften</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings und Analysen etc.</li> <li>Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Finanzämter und Behörden</li> <li>Sie packen innerhalb des kleinen motivierten Teams mit an, wo Unterstützung gefordert ist</li> <li>Die Mitarbeit bei Sonderprojekten rundet Ihren spannenden Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise die Buchhalter- und/oder die Bilanzbuchhalterprüfung am WIFI oder der Akademie der WTH bereits abgeschlossen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, sehr gerne auf Steuerberatungsseite, weisen Sie vor</li> <li>Ihre Englischkenntnisse basieren auf einem Niveau, auf dem Sie sich zumindest mit Hand und Fuß mit den internationalen Tochtergesellschaften abstimmen können</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel, sind für Sie selbstverständlich. Falls Sie bereits mit IGEL gearbeitet haben, ist dies ein Vorteil, jedoch keinesfalls Bedingung</li> <li>Jedenfalls aber sind Sie IT-affin und bringen sich gerne in diesem Bereich ein, z.B. an IT-Umstellungsprojekten</li> <li>Sie bringen ein sympathisches Wesen sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitshaltung und Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> <ul> <li>Herausforderndes &amp; selbständiges Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Schönes Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit – Parkplatz vorhanden</li> <li>Für Ihr tägliches Wohl wird gesorgt – Sie erhalten regelmäßig Essensgutscheine</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab € 4.500,-- brutto Vollzeit/Monat (Bilanzbuchhalterlevel). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden!</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter mit Erfahrung (m/w/d) ab 32 Wochenstunden

<h1>Facility+Infrastruktur Manager/-in </h1> <h2>Traiskirchen</h2> Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und hat sich seit seiner Gründung 1996 eine führende Marktposition in der Pharmalogistk in Österreich erarbeitet. Werte wie Professionalität, Innovation, Fairness, Nachhaltigkeit und Spaß haben zu einer Nominierung bei der Logistik Wahl 2021 geführt. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Verstärkung im Bereich Facility und Infrastruktur im Dienstort südlich von Wien. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> <li>Organisation von Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten</li> <li>Prüfmittel,- Geräte- und Betriebsmittelverwaltung</li> <li>Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Sie bieten:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Führerschein (B)</li> <li>IT-Affinität und gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Engagement und Leidenschaft</li> <li>Deutsch (fließend in Wort und Schrift), weitere Sprache(n) von Vorteil </li> </ul> <h3>Das können Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit kürzesten Entscheidungswegen</li> <li>Junges und dynamisches Team mit Spaß bei der Arbeit</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden, starke IT-Systeme und ein neu eingerichtetes Büro in grüner Umgebung</li> <li>Freiraum und Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit, ein Unternehmen zu entwickeln und zu gestalten</li> <li>Regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche sowie Teamevents</li> <li>Monatliches Prämiensystem</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.285,10. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung! Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 076 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108076&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a> JBTC1_AT

Admin Facility+Infrastruktur

Unser Unternehmen: Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung. Das bedeutet: :unsere Mitarbeiter arbeiten in spannenden Projekten bei unseren Kunden vor Ort und remote. Requirements Engineer (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>entwickeln einer gemeinsamen Projekt-Vision mit dem Kunden</li><li>Erstellung von Mock-ups</li><li>aktives Management der Projekte</li><li>Identifikation und Nutzung von Potentialen bei Bestandskunden</li><li>erfassen und beschreiben der konkreten Anforderungen (User Stories)</li><li>führen des Product Backlogs</li><li>führen und beraten des Kunden</li><li>Gewährleistung der Erreichung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität</li><li>aktives Leben der Product Owner-Rolle im SCRUM Prozess</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li></ul><h2>wir erwarten</h2><ul><li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss</li><li>Erfahrung in der Führung von IT-Projekten. Idealerweise Erfahrung mit mobile (Web) Applikationen, E-Commerce/ Multichannel, Product Management oder Content Management</li><li>Kenntnisse in Analyse und Design von Softwarekomponenten und webbasierten Applikationen (UML), sowie Webservices und verwandter Themenbereiche</li><li>SCRUM-Kenntnisse bzw. idealerweise praktische Erfahrungen mit SCRUM von Vorteil, Erfahrung mir KANBAN wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement (Projektplanung, -steuerung und -kontrolle) und in der Qualitätssicherung</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Zertifizierungen von Vorteil (PMI, IPMA, PRINCE2,...)</li></ul><h2>wir bieten</h2><ul><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>Homeoffice</li><li>ein jederzeit offenes Ohr der Chefin</li><li>ein familiär geführtes Unternehmen</li><li>Coaching durch Kollegen</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Intranet für den Austausch mit den Kolleginnen <a href="https://www.schwarz-edv.net" target="_blank">https://www.schwarz-edv.net</a></li><li>Bienenpatenschaften seit 2019 mit Biohonig für MitarbeiterInnen und KundInnen</li></ul>Jahresbrutto: von € 65.000,00 bis € 70.000,00 Die mögliche Höhe des Gehaltes bestimmt sich nach der konkreten Qualifikation sowie der Erfahrung. Wir wenden uns aufgrund des Ausländerbeschäftigungsgesetzes in Österreich an ÖsterreicherInnen, EU-BürgerInnen sowie InhaberInnen einer RWR-Karte plus und können andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen <h2>Kontakt</h2>Mach dir einen eigenen Eindruck von uns auf <a href="http://www.schwarz-edv.com" target="_blank">www.schwarz-edv.com</a>

Requirements Engineer (w/m/d)

Ein Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und ausgezeichneter Verkehrsanbindung – nur 30 km von der Wiener Stadtgrenze entfernt – sucht zum ehestmöglichen Eintritt HR Manager:in für die Region Zentral- und Südeuropa. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Ihre Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsräte</li> <li>Führen eines 10-köpfigen Admin Teams</li> <li>Mitglied eines länderübergreifenden HR-Teams in einer Matrixorganisation</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern</li> <li>Sicherer Führung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen, Disziplinarmaßnahmen und HR-Maßnahmen</li> <li>Aufbereiten von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung</li> <li>Laufende Rekrutierung von Personal</li> <li>Employerbranding Aktivitäten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit gewerblichen &amp; kaufmännischen Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Recruiting-Kenntnisse</li> <li>Zusatzausbildung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Coaching von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Personalverrechnung und Matrixorganisationen wünschenswert</li> <li>Hands-on Mentalität, Teamgeist und Leadership-Stärke</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch und konfliktlösungserfahren</li> <li>Selbstständig, strukturiert und organisationsstark</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Europas </li> </ul> Wir bieten • Eine langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Homeoffice • Kostenfreier Parkplatz • Ein angemessenes Gehalt ab 95.000 brutto/Jahr auf Basis Vollzeit JBTC1_AT

Regional HR Manager (m/w/d)

Die GC Gebäudetechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Beratung: Du berätst und unterstürzt unsere Installateur-Kunden telefonisch in allen Fragen rund um unsere Sanitär- und Heizungsprodukte.</li> <li>Betreuung: Die Erstellung von Angeboten, die Erfassung von Kundenaufträgen sowie die Bearbeitung der Bestellungen zählen zu deinen Aufgaben.</li> <li>Kundenkontakt: Du bist laufend im Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden.</li> <li>Zusammenarbeit: Intern arbeitest du besonders eng mit den Außendienst Kolleg:innen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis: Du bist ein Verkaufstalent mit technischem Verständnis und verfügst bereits über Produktwissen im Sanitär- und Heizungsbereich.</li> <li>Profi in Sachen Kommunikation: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt, sowie an der Beratung deiner Kunden.</li> <li>Professionalität: Dein Auftreten ist professionell, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li> <li>Digital Natives: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für dich kein Problem.</li> </ul> <ul> <li>Einschulung auf höchstem Niveau: Wir schulen dich gründlich ein, damit du nach der Einarbeitung eigenverantwortlich deinen Kundenstamm betreuen kannst.</li> <li>Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.</li> <li>Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell mit einem Jahresmindestbruttogehalt lt. KV von € 35.000,–. Deine Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich entsprechend honoriert. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Brunn am Gebirge

Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken! DARUM GEHT ES KONKRET Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand? Für unsere Serviceeinsätze in Niederösterreich und Wien suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt. <ul> <li>Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen</li> <li>Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li> </ul> Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement. Wir wünschen uns von dir: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst</li> <li>Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)</li> <li>Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir: <ul> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – marktkonforme Bezahlung nach Vereinbarung im persönlichen Gespräch</li> <li>Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz</li> </ul> JBTC1_AT

1.687 Jobs in Weikersdorf am Steinfelde, Österreich