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Wir sind ein renommiertes, international tätiges Werkzeugbau-Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich und einer Zweigstelle in Wien. Zu unseren Produktionszweigen zählt der Prototypen- und Sondermaschinenbau, Vorrichtungsbau, die Fertigung von Stanzmaschinen und Stanzwerkzeugen sowie Lohnarbeit. Für den Ausbau des Fachgebietes der Präzisen Elektrochemischen Metallbearbeitung (PECM) suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 3452 Trasdorf eine/n: PECM-TECHNIKER:IN (M/W/D) (VOLLZEIT: 38,5 STUNDEN) <ul> <li>Fachgebiet der PEM-Technologie neu aufbauen</li> <li>Programmieren und Einstellen der PECM-Anlagen</li> <li>Konstruktion von Vorrichtungen und Elektroden (VISI-Cad)</li> <li>Technische Abstimmung mit Kunden</li> <li>Prüftätigkeiten und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Motivation mit neuen Technologien in einem innovativen Fachgebiet durchzustarten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einschlägigen Schulungen, hohe Lernbereitschaft</li> <li>Fundierte technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Fertigungstechnik mit mehrjähriger Anwendungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse CAD</li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>ein junges gebliebenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Wertschätzung, Mitarbeiterbindung und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen</li> <li>Positive Fehler- und Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, leistungsgerechte Bezahlung (Brutto-Jahresgehalt lt. KV metallverarbeitendes Gewerbe von EUR 42.000,00 mit Bereitschaft zu Überbezahlung je nach Qualifikation) sowie attraktive Sozialleistungen. JBTC1_AT

PECM-Techniker:in (m/w/d)

BENNING ist ein international tätiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Deutschland und mehreren internationalen Produktionsstätten und Niederlassungen. Wir sind Marktführer, wenn es um die Sicherstellung der Energieversorgung von besonders kritischen Anwendungen geht. Gemeinsam mit unseren Kunden aus dem Energieversorgungs- und Infrastrukturbereich sorgen wir für stabile Netze und schaffen so die technischen Voraussetzungen für eine verlässliche Stromversorgung in unseren Märkten Österreich und Südosteuropa (CEE). <ul> <li>Abwechslungsreiche Einsätze: von der Wartung unserer Batterieanlagen bis zur Inbetriebnahme von großen USV-Anlagen ist alles dabei.</li> <li>Erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und Unterstützung bei allen technischen Herausforderungen</li> <li>Sie arbeiten nicht nur im Außendienst, sondern auch im Innendienst: unsere Geräte werden in unserer Serviceabteilung in St.Andrä-Wördern repariert und geprüft</li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik und/oder Elektronik. Erfahrung mit Leistungselektronik und Netzwerk- sowie Datentechnik sind uns wichtig.</li> <li>Service-Orientierung: Wir legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und einen professionellen, freundlichen Umgang nicht nur mit unseren Kunden. Auch in stressigen Situationen bleiben Sie höflich und service-orientiert.</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Service-Einsätze in ganz Österreich.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind verlässlich, packen mit an und sind ein Teamplayer.</li> <li>Können: Sie sprechen ausgezeichnet Deutsch, können mit gängigen Computerprogrammen umgehen und sind handwerklich geschickt.</li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie mit hohen Einsatzabgeltungen (bei entsprechender Erfahrung &amp; Qualifikation sehen wir natürlich eine Überzahlung vor!)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit)</li> <li>vielfältige Projekte &amp; Einsätze und sowie ein respektvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Internationale Erfahrungen: potentielle Auslandseinsätze innerhalb der Benning-Gruppe</li> </ul> JBTC1_AT

Service- und InbetriebnahmetechnikerIn (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2020338/1793409/cl/ba11204b0795730d7abf0a1870421cd9281665c1/L7648074/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Melk bieten wir ab ab August 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Als Schweizer Traditionsmarke haben wir uns spezialisiert auf die Entwicklung, das Marketing und den Vertrieb von innovativen Bodenbelägen – Beläge, die bereits jetzt zukunfts- und richtungsweisend sind und mit maximaler Lebensqualität ohne Kompromisse an Funktionalität begeistern. Seit Anfang 2022 sind wir neben der Schweiz, Deutschland und den BENELUX-Ländern auch in Österreich unterwegs und bauen die Vertriebsmannschaft Schritt für Schritt auf. Im Zuge dessen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/x) für Oberösterreich und westliches Niederösterreich. Abwechslungsreich und spannend – diese Aufgaben warten auf Sie: <ul> <li>Positionierung von enia Produkten beim bestehenden Kundenstamm</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Kaufmännische und technische Beratung</li> <li>Umsetzen von gezielten Marketingaktivitäten</li> <li>Verantwortung und Durchsetzung von Umsatz, Absatz- und Preispolitik des Unternehmens</li> <li>Teilnahme an Messen und wichtigen Kundenveranstaltungen</li> </ul> Selbständig und zielorientiert – damit bringen Sie uns weiter: <ul> <li>Verkaufsprofi mit guten Kenntnissen im Bodenbelagsbereich</li> <li>Kontakte zum Bodenbelagshandwerk</li> <li>Reisebereitschaft im genannten Verkaufsgebiet (4 Tage pro Woche)</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung</li> <li>Sie wohnen idealerweise im genannten Verkaufsgebiet</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000 (inkl. Bonus) vorgesehen. Cool und innovativ - das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Aus Leidenschaft zum Boden entwickelte, innovative Belagsneuheiten</li> <li>Flachen Hierarchien und entsprechend schnelle Reaktionszeiten</li> <li>Ein cooles, motiviertes Team – sowohl im Innen- wie auch im Aussendienst</li> <li>Einen einzigartigen Kundenservice</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Arbeitskollegen</li> <li>Modernste Arbeitsmittel: Firmenauto, Handy und Laptop </li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverkaufsleiter (m/w/x)

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Zerspanungstechnik mit einem attraktiven Arbeitsmodell (4-Tage-Woche; Mo-Do 06:30-16:10 Uhr)? Dann kommt hier Ihre Chance! Für unseren Kunden (KV EMI), Akkumulatoren produziert und Sondermaschinen im Bereich Druckguss baut, mit Sitz in Amstetten, suchen wir ab sofort einen CNC-Fräser (m/w/d) zur Unterstützung des motivierten Teams!
CNC-Fräser (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie bedienen selbstständig die Fräsmaschine und erstellen eigenständig die erforderlichen Programme</li>
<li>Zudem führen Sie den Werkstück- und Werkzeugwechsel durch und überwachen den gesamten Bearbeitungsprozess</li>
<li>Bei Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten wie das Einpassen von Düsenbacken, Tulpen- und Luftleisten sowie Wechseleinsätzen</li>
<li>Auch die Reinigung von Gravuren sowie der Zusammenbau von Formen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre oder eine HTL Ausbildung und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit – idealerweise auch mit der Steuerung WinMax</li>
<li>Es werden sehr solide Deutschkenntnisse benötigt, um die Arbeitsschritte zu dokumentieren</li>
<li>Fundiertes technisches Verständnis sowie eine präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Zum Erreichen des Arbeitsortes benötigen Sie den Führerschein B mit einem eigenem PKW</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li>
<li>Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnen dieses Unternehmen aus</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine langfristige Mitarbeit in einem renommierten und international tätigen Unternehmen</li>
<li>Profitieren Sie von einer attraktiven 4-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, jeweils von 06:30 bis 16:10 Uhr</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.329,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir gemeinsam den weiteren Erfolg!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

CNC-Fräser (m/w/d)

Wir, PC Personalmarketing, bringen seit 32 Jahren motivierte und engagierte ArbeiterInnen und Angestellte mit den innovativsten Unternehmen in Österreich zusammen. Bei flexibler Zeitarbeit und vertrauensvoller Arbeitsvermittlung. Mit Sicherheit für alle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d) 3134 Reichersdorf <ul> <li>Qualitätskontrolle nach festgelegten Prüfplänen</li> <li>Produktfreigabe laut Kundenvorgaben</li> <li>Prüfung und Dokumentation qualitätsrelevanter Messergebnisse</li> <li>Kommunikation und Festlegung der Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den qualitätsrelevanten Abteilungen</li> <li>Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb (zu Beginn im Springerdienst) </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Verständnis für Produktionsabläufe </li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>keine körperliche schwere Arbeit (ergonomische und moderne Maschinen) und sauberer Arbeitsplatz</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Obst und Getränke</li> <li>Abwechslung statt Langeweile – durch unsere Produktvielfalt ist jeder Tag anders</li> <li>Bruttomonatsgehalt mindestens € 2.843,00 (KV chemische Industrie) plus Schichtzulagen.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Erstellung von Werk- und Montageplänen für moderne Holzbauprojekte</li> <li>Unterstützung bei der digitalen Planung mit CAD/BIM-Tools</li> <li>Zusammenarbeit mit Statik, Bauleitung, Produktion und erfahrenen Konstrukteur:innen</li> <li>Laufende Weiterentwicklung deiner Kenntnisse – on the job und mit Schulungen</li> <li>Mitwirken an technischen Standards und effizienten Planungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (HTL Hochbau, Fachschule, Bauhandwerkerschule etc.)</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praxis im Bereich Holzbau bzw. CAD-Konstruktion</li> <li>Gute Kenntnisse in AutoCAD und/oder Revit – hsbCAD von Vorteil</li> <li>Interesse an digitalen Planungsprozessen (BIM, IFC, 3D-Modellierung)</li> <li>Genauigkeit, Lernbereitschaft und Spaß an technisch sauberen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in ein digital stark aufgestelltes Planungsteam mit Holzbaufokus</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen – Mentoring &amp; Wissenstransfer</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich BIM, Revit, hsbCAD</li> <li>Klar definierte Rolle als Junior – mit echter Perspektive auf mehr</li> <li>Bruttogehalt ab € 42.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Holzbautechniker:in / CAD-Techniker:in (m/w/d) - Holzbau-Tüftler mit Digi-Skills

Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. 
Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. 
HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d)
Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein!
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li>
<li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li>
<li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li>
<li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li>
<li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li>
<li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li>
</ul>
Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. 
HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d)
Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein!
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li>
<li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li>
<li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li>
<li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li>
<li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li>
<li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li>
<li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li>
<li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li>
</ul>

HR Specialist - Administration & Reporting (m/w/x)

Sie bringen Erfahrung im Schaltschrankbau mit und möchten Ihr handwerkliches Können in einem stabilen, technischen Umfeld einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden (KV EMI), der seit über 50 Jahren erfolgreich Akkumulatoren produziert und Sondermaschinen im Bereich Druckguss herstellt, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams ab sofort einen Betriebselektriker (m/w/d).
Betriebselektriker (m/w/d) SchaltschrankbauIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Betriebselektriker (m/w/d) übernehmen Sie die fachgerechte Verdrahtung von Schaltschränken sowie die Durchführung von elektrischen Installationen im Hausbereich</li>
<li>Zudem sind Sie für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte im Betrieb verantwortlich</li>
<li>Bei technischen Störungen analysieren Sie die Ursache und führen eine zielgerichtete Fehlerbehebung durch, um Ausfallzeiten zu minimieren</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebselektrik oder einem vergleichbaren Berufsfeld</li>
<li>Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung, Elektroinstallation sowie in der Instandhaltung von Anlagen mit</li>
<li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein gutes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li>
<li>Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnen dieses Unternehmen aus</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine langfristige Mitarbeit in einem renommierten und international tätigen Unternehmen</li>
<li>Profitieren Sie von einer attraktiven 4-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, jeweils von 06:00 bis 16:10 Uhr</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir gemeinsam den weiteren Erfolg!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Betriebselektriker (m/w/d) Schaltschrankbau

Universität für Weiterbildung Krems Die Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit ca. 7.500 Studierenden aus 103 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen UNESCO Weltkulturerbe-Region Wachau, 60 km von Wien entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Kommunikation, Marketing und PR / Dienstleistungseinrichtung Marketing und Marketing Services gelangt folgende Position zur Besetzung: Digital Marketing Manager_in (m/w/d) 40 Std./Woche <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Performance</li> <li>Steuerung und Entwicklung kanalübergreifender, digitaler Projekte und Kampagnen</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints, Lead-Generierung sowie der digitalen Kennzahlen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer (Online-) Marketingmaßnahmen</li> <li>Beratung der Universität in sämtlichen Fragen des digitalen Marketings</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung sowie Weiterentwicklung des Web-Auftritts</li> <li>Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister_innen in digitalen Projekten</li> </ul> Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Digital Marketing bzw. vergleichbare Studienrichtung oder einschlägige Ausbildung im Bereich Digital Marketing</li> <li>mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Referenzprojekte im digitalen Marketing</li> <li>Berufserfahrung mit digitalen Marketing-Projekten sowie Web/CMS-Projekten</li> <li>Berufserfahrung in der Lead- und Conversionoptimierung sowie in der Konzeption und Steuerung von Onlinekampagnen</li> <li>sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit Reporting und Tracking (KPIs)</li> <li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Kompetenz und Affinität mit KI sowie datenbasierten digitalen Technologien</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zielgruppenverständnis und Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit)</li> <li>Mindestgehalt von EUR 3.390,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung*</li> <li>Innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)</li> <li>umfangreiche <a href="https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/karriereportal/benefits-fuer-mitarbeiter_innen.html" target="_blank">Benefits</a> wie z.B.: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)</li> </ul> JBTC1_AT

480 Jobs in 3205 Weinburg, Österreich