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Unser Kunde, die KremsChem Austria GmbH ist ab sofort auf der Suche nach einem: CHEMIKER – PRODUKTENTWICKLUNG (m/w/d; 38 h/Woche; Krems an der Donau, ab sofort) Jahresbrutto ab € 50.000 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung Beschreibung: In der Position als Product Development Chemist ist ihr chemisches Wissen und ihre Kreativität bei der Entwicklung neuer Produkte und deren analytischer Untersuchung gefragt sowie die Optimierung des bestehenden Produktportfolios. Sie betreuen Produkte des Bereichs Fine Chemicals vom Labormaßstab bis zum Scale-Up in der Produktion und unterstützen die technische Produktapprobation beim Kunden. Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei Produktentwicklungsprojekten (Gasphasenreaktionen, Destillationen, etc.)</li> <li>Chemisch/physikalische Analysen und Tests der hergestellten Produkte</li> <li>Vorbereitung von großtechnischen Betriebsversuchen durch Abarbeiten von Checklisten hinsichtlich chemischer, sicherheitstechnischer und formaler Anforderungen</li> <li>Begleitende Unterstützung der Produktion bei der Durchführung von Betriebsversuchen</li> </ul> Ihre Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften: <ul> <li>Einschlägige chemische Ausbildung (Studium/TU/FH), und/oder Erfahrung bzw. Studienspezialisierung in organischer Synthesechemie</li> <li>Verantwortungsvolles Arbeiten mit gefährlichen Stoffen</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Laborsynthesen und nass-chemischer Analytik</li> <li>Strukturierte genaue Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Office 365 Kenntnisse, gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li> </ul> Diese Benefits bietet unser Kunde: Sicherheit und Stabilität eines regionalen Top-Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten, Mittagsmenü um €4,25, Mitarbeitergewinnbeteiligung, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsangebote, Gesundheits- und Sportangebote, teilweise Homeoffice, Betriebsarzt, Massage in der Arbeitszeit, ... Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche <a href="https://pmc.at/jobs/chemiker-produktentwicklung-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! JBTC1_AT

Chemiker – Produktentwicklung (all genders)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Konstruktion von Tragwerken und Anschlussdetails im Holzhochbau und Hybridbau</li> <li>Erstellung von Ausführungs- &amp; Werkplänen auf Basis moderner CAD- und BIM-Systeme</li> <li>Fachliche Abstimmung mit Statik/Bauphysik/Brandschutz, Projektverantwortlichen, Produktion und externen Partner:innen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung &amp; Standards im Planungsteam</li> <li>(Optional) Koordination kleinerer Konstruktionsteams oder Junior-Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU – idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Holztragwerken, idealerweise Teil-GU oder GU-Baustellen</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit), idealerweise hsbCAD</li> <li>Verständnis für Statik, Bauphysik, Brandschutzanforderungen</li> <li>Verständnis für Schnittstellen zu Produktion (insb. Holzbau, Spengler, Fenster, Dach- und Schwarzdecker) sowie externen Planungspartner:innen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IFC, BIM und Planungsdatenbanken von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Technisch anspruchsvolle Großprojekte, bei denen dein Know-how zählt</li> <li>Klare Projektrollen &amp; definierte Schnittstellen – für effizientes Arbeiten ohne Chaos</li> <li>Ein Team, das Konstruktion ernst nimmt – und gleichzeitig Spaß daran hat</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung oder Weiterentwicklung Richtung Teamlead</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Holzhochbau Konstrukteur:in (m/w/d) - Lego für Erwachsene

Sie wollen die Zukunft eines einzigartigen Hauses erfolgreich gestalten? Sie suchen ein sicheres Umfeld, in dem Sie gemeinsam langfristig Erfolge erzielen können? Sie nutzen kreativen Freiraum und lassen Ihre Ideen Wirklichkeit werden?Unser Kunde, das Hotel Schloss Haindorf in Langenlois, im Besitz der Bauinnung Niederösterreich, verbindet prachtvolle Geschichte mit zeitgemäßem Komfort. Elegante Festsäle und liebevoll gestaltete Zimmer treffen hier auf einen modernen Bildungsstandort. So entsteht ein inspirierender Ort für Seminare, Feste und Ausbildung – und eine Atmosphäre, in der Gastfreundschaft und Zukunftsgeist gleichermaßen zuhause sind.<h3>Aufgaben</h3>Ihre Aufgaben: Sie führen unser Haus in die Zukunftund<ul><li>organisieren den gesamten Hotel- und Restaurantbetrieb mit Ihrem etwa 40-köpfigen Team</li><li>entwickeln die Strategie weiter und erstellen einen langfristigen Businessplan</li><li>füllen das Marketingkonzept mit Leben und steigern die Auslastung</li><li>steigern die Bekanntheit des Hauses in der Region und darüber hinaus</li><li>stellen die reibungslose Betreuung der angeschlossenen Ausbildungseinrichtungen der WK NÖ sicher</li></ul><h3>Qualifikation</h3>Ihr Profil: Sie wissen, wie man ein Hotel erfolgreich weiterbringtund<ul><li>denken und handeln ausgeprägt unternehmerisch</li><li>treiben Projekte engagiert voran und pflegen Ihr Netzwerk</li><li>haben eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Tourismus</li><li>bringen einen Befähigungsnachweis für die Geschäftsführung mit</li><li>sind erfahren in der Leitung von Teams in Österreich und führen klar und zielgerichtet</li><li>können Budgets erstellen und Bilanzen lesen</li><li>sprechen ausgezeichnet Deutsch und gutes Englisch</li><li>sind idealerweise regional verwurzelt</li></ul><h3>Benefits</h3>Warum ist dieser Job im Hotel Schloss Haindorf der richtige für Sie?Wir bieten Ihnen<ul><li>eine sichere und langfristige Anstellung in einem einzigartigen, topgepflegten Umfeld</li><li>viel kreativen Freiraum im Bereich des Marketings und der Weiterentwicklung des Angebots</li><li>ein eingespieltes und dynamisches Team</li><li>Unterstützung durch die Eigentümerin, die Landesinnung Bau der WKNÖ</li><li>ein Umfeld, in dem langfristige Partnerschaften zählen</li><li>ein marktkonformes Bruttogehalt zwischen EUR 60.000,- und 85.000,- pro Jahr - das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam mit Ihnen vereinbart.</li></ul>Sie wollen mehr erfahren?Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail/SMS/WhatsApp!Bernhard Schaufler, MA +43 660 670 95 79Oder bewerben Sie sich direkt online.
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer*in / Hoteldirektor*in | Langenlois, NÖ

JOB TIME ist seit über 20 Jahren ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für einen unserer Kunden suchen wir ab sofort für den Standort in St. Pölten: Schwarzdecker-Hilfskräfte (m/w/d) <ul> <li>Ausführung von Abdichtungsarbeiten an Dächern, Brücken und anderen Gebäudeteilen</li> <li>Verarbeitung von verschiedenen Abdichtungsdämmstoffen</li> <li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li> <li>Schwindelfrei</li> <li>Führerschein B von Vorteil</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> <li>Handwerkliches Geschick von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit 39,00 Std./Woche Entlohnung Für diese Position ist ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von EUR 2.778,36 brutto/Monat zuzüglich Zulagen (Diäten und Fahrtkosten) vorgesehen. Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online. Wir freuen uns auf Sie! JBTC1_AT

Schwarzdecker-Hilfskraft (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3500 Krems an der Donau eine Reinigungskraft mit Führerschein B (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Bahnhofsreinigung - Sanitäranlagen - Mülleimer leeren - Kontrolltätigkeiten - Körperliche Fitness - Erfahrung in der Reinigung wünschenswert - Führerschein B erforderlich - Aqäquate Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen und - Sicherheitsunterweisungen zu verstehen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Reinigungskraft mit Führerschein B (m/w/d)

Head of Controlling (m/w/d) 
Beherzter Familienbetrieb, "Leading Employer" 
<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107240&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFamilienfreundlichkeitFlexible ArbeitszeitenHome OfficeTeameventsUnser Kunde ist ein österreichisches Industrieunternehmen von Weltformat. 
 Innovation trifft hier auf Internationalität. Und Progressivität steht der Tradition nicht zuwider. 
 An jedem der globalen Standorte ist die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ein wesentlicher Erfolgsfaktor. 
 Ganz besonders in der Unternehmenszentrale im Waldviertel. 
In Form einer neu geschaffenen Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihre Karriere maßgeblich zu pushen!
Gefragt sind Expertenwissen im Finanzcontrolling eines produzierenden Unternehmens, einschlägige Berufserfahrung (nicht zwingend in leitender Funktion) sowie ein moderner Führungsstil. 
 Geboten werden aktive Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven in einer beeindruckenden Umgebung sowie ein umfassendes Package an attraktiven Benefits.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Controllingteams</li>
<li>Verantwortung für Forecast, Budget bzw. Monatsabschluss</li>
<li>Erarbeitung von Berichten zu finanziellen und operativen Kennzahlen, Bilanz &amp; GuV sowie deren anschauliche Präsentation für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Untersuchung der finanziellen Lage des Unternehmens sowie Aufbereitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Neugestaltung und Effizienzsteigerung interner Prozesse, einschließlich Kostenüberwachung und automatisierter Abläufe</li>
<li>Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung</li>
<li>Unterstützung bei unternehmensweiten Abschlusstätigkeiten und Audits</li>
<li>Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. fünf Jahre), vorzugsweise in einem global tätigen Unternehmen</li>
<li>Ausgeprägte Idenfikation mit einer Führungsrolle (gepaart mit entsprechender -kompetenz)</li>
<li>Analytisches und ganzheitlich unternehmerisches Denken</li>
<li>Überdurchschnittliche Proaktivität und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit diversen EDV-Tools sowohl ERP als auch vor allem Excel</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das für die Position Head of Controlling (m/w/d) vorgesehene Gehalt beträgt € 85.000,- brutto jährlich. Eine Überzahlung ist bei maßgeblicher Profilerfüllung möglich. 
 40% Ihrer Tätigkeit können nach einer Einarbeitungsphase vom Home Office aus erledigt werden. 
Unser Kunde befindet sich aktuell in einer hochintressanten, strategisch entscheidenden Phase. 
 Seien Sie mit an Bord und starten Sie beruflich neu durch! 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen sehr vertraulich und diskret über diverse Positionsspezifika und unseren Auftraggeber zu sprechen! 
 Bitte, nehmen Sie Ihre Bewerbung mit einem Klick auf den Apply-Button, über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107240&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder via E-Mail (Kennnummer 107240) an unserer Managing Partner vor. Vielen Dank!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Head of Controlling (m/w/x)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und Energieeffizienz und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Pölten zum sofortigen Eintritt einen Techniker/Monteur/Installateur (all genders) Gebäudetechnik/HKLS <ul> <li>Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen bei haustechnischen Anlagen</li> <li>kleinere Umbau- und Erweiterungsarbeiten bei Heizungs- Lüftungs- und Klimaanlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Errichtung und Inbetriebnahme von größeren Neuanlagen</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Kunden und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas/Wasser/Heizungs-Installateur oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Installateur in der Anlagenerrichtung oder Instandhaltung</li> <li>Interesse für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Lösungskompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Entschlossene, teamorientierte und gut organisierte Persönlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfahrene Kollegen werden Dich im Aufgabengebiet einarbeiten und begleiten</li> <li>Hervorragendes Arbeitsklima in einem professionellen Team</li> <li>Vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt lt. KV ab Euro 2.885,- zuzüglich Zulagen mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Servicetechniker:in / Installateur:in Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sind eine der größten Nonprofit-Organisationen mit über 120 Standorten in Niederösterreich. Unsere Mission seit 60 Jahren: Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Kemmelbach suchen wir eine/n: Mitarbeiter:in Frühförderung – 20h/Woche <ul> <li>Mobile Hausfrühförderung und Familienbegleitung, sowie Elternberatung im Großraum Kemmelbach</li> <li>Dokumentation und Berichtlegung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Einstieg in den Kindergarten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen</li> <li>Teamsitzung einmal pro Monat im Rahmen der Frühförderung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Bereich Frühförderung, Sonder- und Heilpädagogik oder inklusive Elementarpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikationen im pädagogischen, therapeutischen Kontext sehr wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Frühförderung von Babys und Kleinkindern mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Führerschein B, EDV - Anwenderkenntnisse, Erste-Hilfe-Kurs</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeiten im Umfeld einer krisensicheren Branche</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Einbringen eigener Ideen</li> <li>Individuelle und umfassende Begleitung während der Einschulung, laufender Austausch in Teambesprechungen</li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr und zwei zusätzliche Feiertage (24.12 und 31.12)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Mitarbeit bei innerbetrieblichen Projekten und das Einbringen eigener Ideen</li> <li>Die Einstufung erfolgt entsprechend unserem KV SWÖ (€ 3264,00 bis 3947,70 brutto für 37 Stunden/Woche/Vollzeit) und ist abhängig von Deiner Ausbildung, den Vordienstzeiten und dem Verantwortungsbereich</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Frühförderung - 20h/Woche

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen. Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich <h3> Office-Management |Buchhaltung</h3> Vollzeit oder Teilzeit | mit / ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung aktuell an unseren Standorten in Niederösterreich (St. Pölten, Wieselburg, Mistelbach) und Burgenland (Großpetersdorf). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für die vielseitigen täglichen Aufgaben im Office Management bei LBG Österreich interessieren und kombiniert damit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kunden arbeiten möchten. Ihr vielseitig kombinierter Aufgabenbereich <ul> <li>Office-Management: Das Office-Management bei LBG Österreich leistet einen wesentlichen Beitrag zum Kanzleierfolg, dem täglichen Gelingen im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Kund;innen. Die vielfältigen Aufgaben reichen vom zuverlässigen Terminmanagement und Kundenempfang, die verantwortungsvolle Fakturierung, ein konsequentes und gleichzeitig wertschätzendes Mahnwesen, der Lösung vielfältiger aktueller Tagesthemen bis hin zur Führung der digitalen Kanzleibuchhaltung, einer reibungslosen Kanzleiorganisation, einer sorgfältigen Stammdatenpflege und vieles mehr. Office-Management bei LBG Österreich ist abwechslungsreich, fachlich vielfältig und als „Kommunikationsdrehscheibe“ ständig im Kontakt mit unseren Kund:innen und dem LBG-Team. </li> <li>Finanz- und Rechnungswesen: Die im Office-Management gewonnenen Erfahrungen in der digitalen Organisation und für Unternehmenszusammenhänge prädestinieren Sie zur Mitarbeit in der Führung des Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kund:innen aus unterschiedlichster Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. Dabei organisieren Sie den (digitalen) Belegtransfer, beurteilen fachkundig die laufenden Geschäftsfälle unserer Kunden nach steuerlichen und wirtschaftlichen Kriterien, erstellen ein aussagekräftiges Finanz- und Rechnungswesen sowie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten je nach Bedarf und Kundenwunsch den elektronischen Zahlungsverkehr und betriebswirtschaftliche Monatsauswertungen auf.</li> </ul> Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge. Was Sie mitbringen sollten <ul> <li>Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Buchhalterprüfung möglich.</li> <li>Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.</li> <li>Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.450 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung. </li> </ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an <a href="mailto:karriere@lbg.at" target="_blank">karriere@lbg.at</a>.Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich. LBG Österreich LBG Österreich Team Human Resources Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: <a href="tel:+43153105" target="_blank">+43 (1) 53105</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/bewerbungsformular/index_ger.html?job_id=658" target="_blank">Online bewerben</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/job_empfehlen/index_ger.html?comments=Guten%20Tag%21%20Eben%20habe%20ich%20ein%20interessantes%20Jobangebot%20gefunden%20und%20wollte%20Ihnen%20die%20Adresse%20zukommen%20lassen.%20Schauen%20Sie%20doch%20mal%20rein%20unter%3A%20https%3A%2F%2Fwww.lbg.at%2Fgo%3Fu%3D704119" target="_blank">Job empfehlen</a> LBG - Vielfalt an Branchen, Rechtsformen, Unternehmensgrößen LBG Österreich Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten JBTC1_AT

Office-Management | Buchhaltung

Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. Gebiet: St. Pölten Süd Die Stelle ist frei: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Teilzeit <ul> <li>Du verkaufst unsere hochwertigen Produkte der Montage- und Befestigungstechnik</li> <li>Mit Produktpräsentationen im Shop, begeisterst du unsere Kunden</li> <li>Du berätst unsere Kunden professionell und machst sie #ready for work</li> <li>Die Verkaufsraumgestaltung und die Lagerverwaltung liegen in deiner Hand</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und bist maßgeblich am Erfolg unseres Würth Shops mitverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung und bereits Erfahrung im Verkauf</li> <li>Du bist ein:e Newcomer:in und dein Interesse für Handwerk ist groß</li> <li>Du bringst MS-Office Grundkenntnisse mit</li> <li>Dein Auftreten ist freundlich, gelassen und überzeugend</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Es erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine mehrwöchige Einschulung inklusive Sales Coaching vor Ort im Würth Shop</li> <li>Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen</li> <li>Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns</li> <li>Am Wochenende möchtest du deine Freizeit genießen? Dann werden dir unsere attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr) sehr gefallen</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 33.200,- und EUR 35.000,- (Basis Vollzeit) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. JBTC1_AT

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