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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die klinische Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin am Kepler Universitätsklinikum in Linz (1800 Betten) behandelt fächerübergreifend das gesamte infektiologische Spektrum, der Schwerpunkt der Abteilung liegt bei akuten und chronischen respiratorischen Infektionen. Die Stelle bietet ideale Voraussetzungen um Forschung, Lehre und Klinik an der klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin zu kombinieren (50% Forschung/Lehre, 50% Klinik). <ul> <li>stationäre Behandlung von PatientInnen an der infektiologischen Isolationsstation, Mitarbeit in der Infektionsambulanz</li> <li>konsiliarische Mitbeurteilung von PatientInnen mit komplexen Infektionen an anderen Fachabteilungen</li> <li>Mitbetreuung des nationalen Beratungstelefons für ÄrzInnen zu chronisch pulmonalen Infektionen</li> <li>Möglichkeit der Mitarbeit an bestehenden Forschungskooperationen in den Tropen/Subtropen</li> <li>Mitarbeit und Aufbau der infektiologischen Studienambulanz</li> <li>Festigung oder Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils im Bereich der Infektiologie und Tropenmedizin mit Perspektive der Habilitation</li> <li>interfakultäre Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten der JKU in Linz und Aufbau von public-private partnerships</li> <li>wissenschaftliche Zusammenarbeit mit dem neuen interuniversitären Institut für Infektionsforschung (Ignaz Semmelweis Institut) in Wien</li> <li>Einwerbung von Drittmittel</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von jungen ÄrztInnen insbesondere im Bereich der Inneren Medizin und Infektiologie</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie oder Additivfach bzw. Zusatz-Weiterbildung Infektiologie und Tropenmedizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Motivation am Aufbau einer jungen klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin mitzugestalten</li> <li>Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>wissenschaftliches Interesse am Forschungsschwerpunkt respiratorische Infektionen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Mehrleistungen und Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie, Auslandserfahrung im Bereich der Tropenmedizin von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie

Unser Kunde, eines der österreichweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Baustoffe für Hoch- &amp; Tiefbau und Spezialist rund um Fliesen, Glas, Beton und Türen, verbindet Tradition mit modernem Know-how und bietet praxisnahe Lösungen, kompetente Beratung und besten Service durch erfahrene Spezialist*innen. Werden Sie Teil des Teams als Beton - Mischmeister (m/w/d) Standort: 4050 Traun | Vollzeit <ul> <li>Bedienung und Überwachung der Betonmischanlage im Werk</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Mischrezepten am PC</li> <li>Durchführung von Betonprüfungen und Qualitätskontrollen</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Mischbetrieb</li> <li>Mitwirkung bei der Verladung – kein reiner Bürojob!</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Betonkenntnisse und praktische Erfahrung im Mischbetrieb</li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Betontechnologie BT1-Kurs (Grundlagen) – BT2-Kurs von Vorteil</li> <li>Staplerschein und Fahrpraxis vorhanden</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Rezepturen, Dokumentation etc.)</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Vollzeitanstellung in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Vielseitiges, praxisnahes Arbeitsumfeld – keine reine Schreibtischtätigkeit</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. BT2-Kurs)</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 3.100,--</li> </ul> JBTC1_AT

Beton - Mischmeister (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3>Sie sollten folgende Sprachen sprechen: DeutschSie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: C,CESie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: NeinSie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja<h3>Wir suchen</h3><h3>LKW-Fahrer/in (m/w/d) für Planen-Gliederzug – Nah- und Fernverkehr</h3>Wir sind ein familiär geführtes Transportunternehmen mit Sitz in Dettelbach und suchen Verstärkung für unser Fahrerteam im nationalen Nah- und Fernverkehr. Wenn Sie Wert auf ein respektvolles Miteinander, klare Strukturen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit legen, dann sind Sie bei uns genau richtig! <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führen eines Sattelzugs/ Gliederzug im Nah- und Fernverkehr (Mo–Fr)</li><li>Hauptsächlich Transporte im Bereich Sammeltransporte, aber auch für Industrie- und Speditionskunden</li><li>Termingerechte Auslieferung innerhalb Deutschlands und angrenzender Nachbarländer</li><li>Sorgsamer Umgang mit Fahrzeug und Ladung</li><li>Unterstützung bei der Be- und Entladung sowie Ladungssicherung</li></ul> Willkommen bei Frachtenvermittlung Mainfranken – Ihrem neuen Arbeitgeber mit Herz und Verstand!<h3>Wir bieten</h3>Familiäres Arbeitsumfeld: Als familiengeführtes Unternehmen mit etwa 20 Mitarbeitenden legt die Frachtenvermittlung Mainfranken Wert auf ein persönliches Miteinander und flache Hierarchien. Moderner Fuhrpark:Der Einsatz von 15 modernen ziehenden Einheiten der EURO V und Euro VI Norm, ausgestattet mit GPS-Fahrzeugortungssystemen, sorgt für effiziente und sichere Transporte. Eigene Betriebswerkstatt:Die unternehmenseigene Werkstatt gewährleistet eine permanente Verfügbarkeit und Wartung des Fuhrparks, was die Zuverlässigkeit der Transporte erhöht Vielfältige Einsatzmöglichkeiten:Das Unternehmen bietet verschiedene Transportlösungen an, darunter Umfuhren, Expressdienste, Sonderfahrten sowie europaweite Distribution, was abwechslungsreiche Tätigkeiten für Mitarbeitende bedeutet.<h3>Erforderlich</h3>Führerschein Klasse CE – inklusive gültiger Schlüsselzahl 95 (Eintrag nach BKrFQG)Praxiserfahrung wünschenswert, aber kein Muss – ob alter Hase oder motivierter Neueinsteiger, bei uns zählt EinsatzbereitschaftVerlässliche Persönlichkeit – Sie arbeiten selbstständig, denken mit und halten Ihre Termine einTechnisches Grundverständnis – Sie wissen, wie man mit modernen Fahrzeugen und Navi-Systemen umgehtBereitschaft zur Wochenarbeit – Montag bis Freitag unterwegs sein ist für Sie kein Problem – dafür gibt’s das Wochenende frei

LKW-Fahrer im Fernverkehr (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht. Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau &amp; Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik</li> <li>Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern</li> <li>Englisch must have</li> <li>Idealerweise eine zweite Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li> <li>Extrovertierte Persönlichkeit</li> <li>Lösungsorientiert</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit)</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenauto wird abhängig vom Gebiet zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Area Sales Manager Osteuropa (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und an Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Du liebst Abwechslung und möchtest sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, dein Netzwerk erweitern und Teil eines engagierten Teams sein? Dann suchen wir genau dich ab sofort auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)! <ul><li>Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung</li><li>Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzend</li><li>Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.</li><li>Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnen</li><li>Mitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) – dein Background ist vielseitig einsetzbar</li><li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active Sourcing</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeistern</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln</li><li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Recruiter:in

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du kassierst rasch und freundlich an den traditionellen Kassen oder unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Du sorgst für eine korrekte Kassenführung und Abrechnung. • Du stellst sicher, dass immer ausreichend Kassenmaterial zur Verfügung steht und wendest die Sicherheitsroutinen an. • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich. • Du bewirkst durch deine Freundlichkeit, dass unsere Kund:innen gerne wiederkommen. • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Menschen. • Du bist genau und verantwortungsbewusst. • Du hast gute Deutschkenntnisse. • Du hast jederzeit einen kühlen Kopf. • Du hast einen einwandfreien Leumund und bist du 18 Jahre!   SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> fügig) besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 494,55. Die Arbeitszeiten sind: jeden Samstag 08.00 - 18.00 Uhr Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Selbstbedienungskassa Samstag 8h/W - IKEA Haid/Linz

KURZ UND BÜNDIG: Ort: Linz Start: ab sofort Anstellung: Vollzeit Gehalt: ab 2.600€ Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundeorientierte Persönlichkeit mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als stellvertretende Filialleitung, der/die unsere Kund:innen begeistert, das Team unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale sorgt. <ul> <li>Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen.</li> <li>Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent.</li> <li>Du kassierst sorgfältig und übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben.</li> <li>Du unterstützt die Filialleitung und übernimmst in ihrer Abwesenheit Verantwortung.</li> <li>Du bist Schnittstelle zu internen Abteilungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store-Alltag.</li> </ul> <ul> <li>Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel.</li> <li>Du hast ein gepflegtes Auftreten und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse – Englisch ist ein Plus.</li> <li>Du hast Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf.</li> </ul> <ul> <li>Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust. </li> <li>Unsere Filiale ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> <li>Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits.</li> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.600 auf Vollzeitbasis – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) | Vollzeit

Im April eröffnet – und unser Start lief weit über unseren Erwartungen! Das Landgasthaus Dorfrichter in 4300 St. Valentin entwickelt sich zum kulinarischen Treffpunkt in der Region. Um unserem hohen Qualitätsanspruch weiter gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung in der Küche. Wir kochen mit Leidenschaft – von traditioneller österreichischer Wirtshausküche bis hin zu modernen, kreativen Gerichten – in einer der modernst ausgestatteten Küchen des Landes. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Zubereitung von Speisen für à la carte, Veranstaltungen und Hotelgäste</li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten auf verschiedenen Posten</li> <li> Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)</li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Speisenangebots</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li> Freude an hochwertigen Lebensmitteln und kreativem Kochen</li> <li> Teamgeist, Belastbarkeit und Verlässlichkeit</li> <li> Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> <ul> <li> Verpflegung (Essen &amp; Getränke) während der Arbeitszeit</li> <li> Mitarbeiterschulungen (intern &amp; extern)</li> <li> Betriebsausflüge zu bekannten Weingütern und unseren Lieferanten</li> <li> Teil- oder Vollfinanzierung von Weiterbildungen</li> <li> Arbeiten in einem motivierten und vielfältigen Team</li> <li> Modernste Küchentechnik &amp; hochwertige Ausstattung</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>Gehalt ab € 2.237,00 brutto (VZ, laut KV LG3) – Überzahlung je nach Qualifikation!</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Für ein stabiles, österreichweit tätiges Familienunternehmen aus dem technischen Produktionsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Logistikabwicklung mit Fokus auf Tourenplanung und Disposition. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! <h3>Ihre Aufgaben – Praxisnah &amp; abwechslungsreich</h3> <ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Transporten (eigener Fuhrpark &amp; externe Frächter)</li> <li> Disposition bei Speditionen, LKW-Bestellungen, Einteilung von Paletten, Berechnung von Lademetern</li> <li> Preisvergleiche &amp; Einholen wirtschaftlich sinnvoller Angebote</li> <li> Enge Abstimmung mit Fahrer:innen, Kund:innen, Speditionen und internen Abteilungen</li> <li> Bearbeitung von Lieferpapieren, Lieferscheinen und Transportdokumenten</li> <li> Mitwirkung in der Auftragsabwicklung und allgemeine organisatorische Aufgaben</li> <li> Arbeit mit dem ERP-System (RS2) – Einschulung erfolgt vor Ort</li> </ul> <h3>Ihr Profil – Auf den Punkt gebracht</h3> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Logistik-, Speditions- oder Bürokaufmann/-frau)</li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Disposition oder Tourenplanung</li> <li> Gutes Verständnis für Frachtpapiere, Lade-/Fahrtzeiten, rechtliche Grundlagen</li> <li> Technisches Interesse von Vorteil – Produktkenntnisse werden vermittelt</li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in Englisch</li> <li> Eigenständige, verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamfähigkeit</li> <li> Kommunikationsstark, diskussionsfreudig, lösungsorientiert </li> </ul> <h3>Rahmenbedingungen &amp; Unternehmenskultur</h3> <ul> <li> Arbeitsplatz im Logistikbüro eines gewachsenen Teams (ca. 4 Kolleg:innen im Büro, rund 30 gewerbliche MA)</li> <li> Offen geführtes Team mit klarer Sprache – humorvoll, aber direkt</li> <li> Gute Einschulung (durch Führung &amp; Team), klar dokumentierte Prozesse</li> <li> Planbare Arbeitszeiten mit der Option auf Kurz/Lang-Woche</li> <li> Schnuppertag gerne möglich</li> <li> Attraktives Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li> </ul> JBTC1_AT

Logistiker - Schwerpunkt Tourenplanung ( m | w | d )

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Operative Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen in der Unterhaltsreinigung</li> <li>Eigenständige Personalplanung und -führung</li> </ul> <ul> <li>Budget- und Kostenstellenverantwortung</li> <li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeiterschulungen &amp; Qualitätssicherungen</li> <li>Überwachung der Auftragsabwicklung &amp; Mitarbeit in der Angebotslegung</li> <li>Abwicklung, Koordination und Kommunikation mit Kunden</li> <li>Beschaffung von Material, Betriebsstoffen &amp; Organisation externer Dienstleistungen</li> <li>Administrative &amp; organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Meister in der Denkmal- Fassaden- und Gebäudereinigung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li>Einschlägige Führungsverantwortung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Profunder Umgang mit MS Office und vorzugsweise einem ERP- bzw. CAFM-System</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie professionelles Auftreten</li> <li>Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative </li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 42.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

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