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Ein Bauprojekt hat viele Facetten. Um deren Komplexität gerecht zu werden, braucht es mehr als nur eine:n Expert:in in seinem jeweiligen Fachbereich. Die Bau-, IT- und Kulturexpert:innen erkennen und leben dieses Prinzip. Was ist es aber, das DELTA außerhalb einer ausgezeichneten fachlichen Basis unverzichtbar macht? Es ist die Zusammenarbeit mit den Menschen: Sie schenken Kooperation. DELTAs Mitarbeiter:innen haben viel Erfahrung auf ihrem Gebiet und stehen ihren Kund:innen immer zur Seite. Aktuell sucht DELTA Verstärkung für das Team am Standort Gleisdorf Verstärkung. <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Projektleitung in der Projektsteuerung für großvolumiges Hochbauprojekt in Graz</li> <li>Terminmanagement, Protokollführung und Dokumentenverwaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Berichte</li> <li>Kostenaufstellungen, Erstellung von Zahlungsplänen und Rechnungsprüfung</li> <li>Prüfung von Ausschreibungsunterlagen - Erstellung Vergabevorschläge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technisch/wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich qualifizierten Arbeitsumfeld im Bauingenieurwesen / Hochbau sind sehr wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Priorisierungsfähigkeit sowie eine vernetzte Denkweise mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung &amp; ausgeprägter Qualitätsanspruch</li> <li>Du bist ein wertschätzender und hilfsbereiter Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>IT-Affinität: Kenntnis branchenspezifischer Software-Tools wie z.B. MS Project, MS Office, COOR etc. + Lernbereitschaft und Offenheit für andere Systeme</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen nach Wels und Wien – Bereitschaft für eine mind. 2-wöchige Einschulung am Standort Wien</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei DELTA bedeutet Spaß und Zusammenhalt in einem motivierten, werteorientierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Grüne Projekte: Nachhaltigkeit steht im Fokus – von ökologischen Materialien über Energieeffizienz bis hin zu sozial verantwortungsvollen Projekten.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Kommunikation auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen, und Wertschätzung hat oberste Priorität.</li> <li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Prämien, ein Gesundheitsportal, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Mit der DELTA Academy, Expertenwissen und individuellen Weiterbildungen bist Du bestens gerüstet für eine sichere berufliche Zukunft.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 45.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten. JBTC1_AT

Assistenz der Projektsteuerung im Baumanagement (w/m/d)

Bei Schachner &amp; Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei zu werden. Sie lernen Klienten aus allen Branchen kennen und haben ein Team an Ihrer Seite, das Sie stets unterstützen wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Leiter*in der Personalverrechnung auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Std/Woche) <ul> <li>Leitung der Personalverrechnungsabteilung</li> <li>Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Klient:innen unterschiedlichster Branchen mit diversen Kollektivverträgen</li> <li>Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung, Gemeinden)</li> <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen</li> <li>Ansprechperson für sozialversicherungsrechtliche, steuerrechtliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Unterstützung des Buchhaltungs-, Bilanzierungs- und Prüfungsteams in Bezug auf personalbezogene Fragestellungen und Berechnung von Personalrückstellungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK- oder HLW-Matura)</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an laufender Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten. Ihre Weiterbildung unterstützen wir sowohl durch Übernahme sämtlicher Kurskosten als auch in Bezug auf die Arbeitszeit. Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 4.000,00 auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung kann auch ein entprechend höheres Gehalt vereinbart werden. Zusätzlich bieten wir die Übernahme eines Job-Tickets, Zuschüsse zum Mittagessen und weitere Social Benefits. JBTC1_AT

Leiter*in der Personalverrechnung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 105965 Einsatzort: Großraum Graz West Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.900 <ul> <li>Erstellung der monatlichen und jährlichen Finanzabschlüsse gemäß UGB und IFRS</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Finanzprozesse in SAP</li> <li>Zuständigkeit für die Verwaltung der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Unterstützung bei der Planung und Kontrolle des Investitionsbudgets</li> <li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende und Steuerberatung</li> <li>Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung</li> <li>Verwaltung und Organisation von Versicherungsverträgen, inklusive Schadensmeldungen</li> <li>Durchführung von Abstimmungen zwischen verbundenen Unternehmen (Intercompany)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BWL-Studium, HAK o.Ä.)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise im Industriebereich</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und abgeschlossene Prüfung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung (UGB und IFRS)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, SAP FI/CO/IM/PS und MS Office </li> <li>Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen</li> <li>Umfassende Gesundheitsvorsorge</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis € 4.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. WIR BRINGEN LICHT INS DUNKEL ;-) Endlich selbständig - Du möchtest dein eigenes Einkommen und zusätzlich noch eine Top Ausbildung im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik erhalten? Wir bieten dir genau das! Du möchtest deine Talente wie dein handwerkliches Geschick und dein analytisches Denkvermögen in unser Unternehmen einbringen? Ein Team aus hoch spezialisierten Elektro- und Gebäudetechniker*innen wartet auf dich. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Im Zuge der Ausbildung als Elektrotechniker*in wirst du in den Hauptmodulen Elektro- und Gebäudetechnik ausgebildet. <ul> <li>Elektrotechniker*innen für Elektro- und Gebäudetechnik installieren, warten und reparieren elektrische Anlagen sowie Elektromaschinen, elektrische Geräte und Stromleitungen, die zur Erzeugung, Verteilung und Anwendung von elektrischem Strom dienen</li> <li>Wichtige Anwendungsbereiche sind die Energieversorgungs- und -verteilungstechnik, Signal- und Sicherungstechnik, Wärmetechnik, Beleuchtungstechnik, Schwachstromtechnik und die Antriebs- und Beförderungstechnik</li> <li>Du führst Montagen in Bereichen des Klinikums durch, wobei du Stromleitungen installierst und elektrische Anschlüsse herstellst </li> </ul> <ul> <li>Abschluss der 9-jährigen Schulpflicht vor Lehrbeginn (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Positiv abgeschlossene 8. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Gepflegtes und höfliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deiner Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> Wir als "staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" bieten dir eine qualitativ hochwertige und umfassende Lehrlingsausbildung in einem angenehmen Arbeitsklima. Neben deiner praktischen Ausbildung im spannenden Umfeld einer Universitätsklinik und deiner theoretischen Ausbildung in der Berufsschule bieten wir dir noch zusätzlich: <ul> <li>Willkommenstag für Lehrlinge und Eltern</li> <li>Umfassende fachliche bzw. persönliche Aus- und Weiterbildung</li> <li>Prämien für ausgezeichnete Schulerfolge und Lehrabschlussprüfungen</li> <li>Wöchentlicher Deutsch- und Englischunterricht im Hause</li> <li>Lehre mit Matura möglich (ohne Lehrzeitverlängerung)</li> <li>Lehrlingsausflüge</li> <li>Kostenloses Mittagessen</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre zur*zum Elektrotechniker*in

Die MPG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Graz, Österreich. Durch unsere weitverzweigten und effizient vernetzten Vertriebssysteme, Standorte und Tochtergesellschaften beliefern wir unsere B2B- und B2C-Kunden in ganz Europa mit einer Vielzahl von verschiedenen Fassungsmarken, Sonnen- und Sportbrillen, optischen Gläsern sowie Gesundheitsprodukten. Das Herzstück der Gruppe basiert auf dem Konzept der geschlossenen Wertschöpfungskette – vom Produzenten bis zum Endverbraucher. <ul> <li>Analyse, Konzeption und Implementierung vielseitiger SAP-Projekte, inkl. nationaler und internationaler Rollouts</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf Finance (FI) und Controlling (CO) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Integrationstests sowie Umsetzung von Change Requests</li> <li>Ansprechperson für interne Stakeholder und Durchführung von Key-User-Schulungen</li> <li>Zentrale Rolle bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP FI/CO-Modulen</li> <li>Organisationskompetenz und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards &amp; ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz</li> <li>Team Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Personal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten</li> <li>Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung &amp; gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-Möglichkeit</li> <li>Health Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit &amp; Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etc.</li> <li>On top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk</li> </ul> Das jährliche Gehalt beträgt mind. € 56.000, – brutto VZ. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation gegeben. JBTC1_AT

SAP Inhouse Consultant (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Unser Mandant setzt auf seine Mitarbeiter*innen – mit Wertschätzung und Selbstverantwortung! Tradition, Qualität und nachhaltiges Handeln werden bei diesem erfolgreichen österreichischen und international tätigen Unternehmen seit vielen Jahren groß geschrieben. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den zukünftigen Erfolg eines Traditionsunternehmens mit! <ul> <li>Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung als Teil eines Teams für eine Vielzahl von Mitarbeiter*innen und sind für einen reibungslosen Abrechnungsprozess, inklusive Zeitwirtschaft, administrativer Vor- und Nacharbeiten, Stammdatenverwaltung, etc. verantwortlich</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Betriebsrat, Führungskräfte und Behörden</li> <li>Idealerweise fungieren Sie nach entsprechender Einarbeitung als Key-User*in und sind zentrale Ansprechperson für die Nutzung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme</li> <li>Sie erhalten als Ideentreiber*in die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte rund um die ERP-Software zu begleiten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation entlang des kompletten Personalverrechnungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht</li> <li>Freude an der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Software</li> <li>IT-Affinität und Interesse an Projektmanagement</li> <li>Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine</li> <li>Mitarbeiter*innenparkplatz</li> <li>Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer*innen und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Betriebswohnungen, Prämien etc.)</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- angeboten. Eine Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Payroll Specialist / Digital Transformation (all genders)

Unser Kunde ist ein über Generationen gewachsenes Unternehmen, das sich als international erfolgreicher Konzern mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland etabliert hat. Durch innovative Lösungen, nachhaltiges Wachstum und eine werteorientierte Unternehmenskultur bietet es ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld. In einem internationalen Umfeld arbeitest du an spannenden Projekten und profitierst von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Team. <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte</li> <li>Active Sourcing über alle relevanten Kanäle</li> <li>Onboarding &amp; Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)</li> <li>Employer Branding &amp; Recruiting-Events – Zusammenarbeit mit Marketing, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (bevorzugt wirtschaftlicher Background)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (2x pro Monat nach OÖ sowie Messen in Wien, Kärnten, OÖ)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit (1 Tag pro Woche)</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit umfassender Ausstattung</li> <li>Attraktive Benefits wie Zuschüsse zu Fitnessangeboten</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 46.900,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Fachberater Baustoffe (m/w/d) Dienstort: Rudersdorf <ul><li>Aktive Beratung und Verkauf von Baustoffen und Bau-/Nebenprodukten</li><li>Betreuung Privat- und Gewerbekunden</li><li>Kalkulation bzw. Nachkalkulation</li><li>Pflege der Kundendaten</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Innen- und Außendienst</li></ul> <ul><li>Fachspezifische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Branchenkenntnisse vorteilhaft</li><li>Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>Art der Stelle: Vollzeit</li><li>Dienstgebiet: Rudersdorf und Jennersdorf</li><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen</li><li>Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, regionalen Unternehmen</li><li>Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag der burgenländischen Lagerhausgenossenschaften € 2.106,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul> Einstellen zum: ab sofort JBTC1_AT

Fachberater Baustoffe (m/w/d)

... befindet sich in der Obersteiermark und ist als führender globaler Player tätig. Die Branche ist extrem spannend und die entwickelten Produkte hochspezialisiert und anspruchsvoll. Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden Unternehmen Österreichs und beschäftigt um die 1.000 Mitarbeiter. Die Kunden befinden sich vorwiegend im Ausland und schätzen die langjährige Tradition sowie Innovation des Unternehmens. In dieser Position werden Sie als Teil des Managementteams erheblich am Erfolg des Unternehmens beitragen, sowie Ihre strategische Weitsicht einbringen können! Als Leitung Accounting &amp; Controlling übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für beide Bereiche, führen zwei Teams (insgesamt rund 15 Mitarbeiter) und sind Sparringpartner der Geschäftsführung. Weiters sind Sie Teil des erweiterten Managementteams. <ul> <li>Führung und Entwicklung der Abteilungen Accounting und Controlling</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings mit Fokus auf strategische (Szenarien)-Analysen und Business Cases</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie direkte Präsentationen vor dem Vorstand, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen</li> <li>Beobachtung des Devisenmarktes und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von UGB und IFRS-Standards (speziell IFRS 15)</li> <li>Operative Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Letztverantwortung für die Budgetierung sowie monatliche Forecasts</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Entwicklung von KPIs und deren Interpretation</li> <li>Maßgebliche Verantwortung für das Upgrade auf SAP S4 Hana und die Optimierung der bestehenden SAP R3-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Finanzschwerpunkt (ein zusätzlicher technischer Background ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrung als strategische Führungskraft, idealerweise in der produzierenden Industrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Controlling und Accounting, nach UGB sowie IFRS</li> <li>Erfahrung mit SAP R3 / S4 Hana, idealerweise haben Sie bereits ein Update begleitet</li> <li>Unternehmerisches Denken und Weitsicht, analytische Stärke und Lust, Strukturen strategisch weiterzuentwickeln</li> <li>Stressresistenz und eine Vorliebe für Herausforderungen</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: ab € 130.000 + variabler Anteil</li> <li>Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen</li> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen</li> <li>Unterstützung eines Relocation-Managers im Falle eines Umzugs</li> </ul> JBTC1_AT

244 Jobs in 8160 Weiz, Österreich