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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! .NET-Entwickler*in <ul> <li>Zentraldirektion</li> <li>Teil-oder Vollzeit 30-40h/Woche</li> <li>Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Auf die Dauer des Projekts bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten.</li> <li>Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind.</li> <li>Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf .NET und C# (.NET Core, Web API, Entity Framework Core)</li> <li>Leidenschaft für Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer und verteilter Systeme, idealerweise unter Einsatz von Container-Technologien, CI/CD-Prozessen und einer Microservice-Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und zugehöriger Datenmodelle</li> <li>Erfahrung mit Softwaredesign, Architekturmustern (Design Patterns) sowie Clean-Code-Prinzipien</li> <li>Ein starkes Qualitätsbewusstsein, etwa durch die Bereitschaft zur Durchführung von Code Reviews</li> <li>Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React oder Angular und Technologien wie TypeScript, HTML5 und CSS3 sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

.NET-Entwickler*in

Creating Perspectives - Over 75 Years of Eyewear Excellence! Seit über einem halben Jahrhundert ist die MPG GmbH führend in der Entwicklung, dem Design, der Produktion und im Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Wir sind ein stark wachsendes, europaweit tätiges Optikunternehmen, das sowohl B2B- als auch B2C-Märkte weltweit bedient. Creating Perspectives, das treibt uns an unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen in Design und Qualität im Bereich Eyecare zu bieten. Die MPG-Unternehmensgruppe hat ihr Headquarter in Graz, Österreich, und beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter in Europa (AT, DE, B, NL, F, CZ, DK, CH). <ul> <li>Leitung des Digital-Teams (Aufgabenorganisation und -priorisierung)</li> <li>Steuerung und Konzeption von digitalen Marketingkampagnen wie Social Ads</li> <li>Koordination und Pflege von Content für unsere digitalen Kanäle (z.B. Website, Newsletter, Social Media) sowie Monitoring</li> <li>Kooperation und Steuerung externer Partner</li> <li>Prüfung und Verwaltung eingehender Rechnungen relevanter Plattformen und Dienstleister</li> <li>Laufende Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des CRM-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im (Online-) Marketing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Digitalmarketing, Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen E-Commerce Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative und proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit offener Feedbackkultur</li> </ul> <ul> <li>High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards &amp; ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz</li> <li>Team Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Personal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten</li> <li>Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung &amp; gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-Möglichkeit</li> <li>Health Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit &amp; Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etc</li> <li>On top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk</li> </ul> Das jährliche Gehalt beträgt mind. € 49.000, - brutto VZ. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation gegeben. JBTC1_AT

Team Lead Digital Marketing

40h/Woche in 8272 Sebersdorf Gemeinsam nach Lösungen für unsere Kund:innen suchen – das treibt uns an. Sich täglich neuen Herausforderungen stellen? Sind wir gewohnt. Sie arbeiten gern interdisziplinär und verwirklichen Ihre Ideen gemeinsam im Team? Wir schaffen das nötige Umfeld dafür. Sie teilen unsere Neugier und unseren Entdeckergeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig – als Kunststofftechnolog:in samt Teamleitung in der Kunststofftechnik. Sie sind bei uns DIE Frau oder DER Mann für die Führung und Leitung der Produktion sowie Überwachung der Fertigung. Sie sind idealerweise ein Typ Mensch, der gerne optimiert: Zum Beispiel die Produktion anhand eigener Maschinenprogramme. Dazu gehört auch das Durchführen von Bemusterungen sowie das Einhalten von Prozessen. Außerdem sind Sie für die Warenannahmeprüfung und Übernahme zuständig, und Sie unterstützen uns bei der Durchführung der monatlichen Wartungsarbeiten sowie der jährlichen Serviceschleife. <ul> <li>Sie kommen mit einer abgeschlossenen Lehre als Kunststofftechnolog:in zu uns, gerne auch über den 2. Bildungsweg zum Beispiel beim BFI.</li> <li>Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit</li> <li>Sie sind bereit ein Team zu führen und erledigen alle mit der Führung zusammenhängende Arbeiten gewissenhaft.</li> <li>Für eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, dazu gehört in unseren Augen auch ein gewisses Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben Grundkenntnisse in ERP-Programmen.</li> <li>Wenn Sie dann noch Teamfähigkeit und Freude am Bewältigen von Herausforderungen mitbringen, werden Sie sich bei uns schnell wohlfühlen und wir uns mit Ihnen.</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit zur Väterkarenz</li> <li>die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine zusätzliche private Pensionsvorsorge durch E.L.T. nach fünf Dienstjahren</li> <li>einen krisensicheren Job in einer Region mit hoher Lebensqualität</li> <li>Kantinenverpflegung</li> <li>gutes und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Diverse Teambuildingevents</li> <li>Mitarbeiterausflüge</li> </ul> Dafür bieten wir eine überkollektivvertragliche Einstiegsentlohnung von 3.000,00 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. JBTC1_AT

Kunststofftechnolog*in (m/w/d) samt Teamleitung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106123 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Weitere Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.600 <ul> <li>Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl und -audits (APQP)</li> <li>Bewertung der Fertigungsfähigkeit des Lieferanten anhand der Herstellbarkeitsbestätigung </li> <li>Projektmanagement mit dem Lieferanten via QPF (Quality Platform)</li> <li>Durchführung regelmäßiger Projektreviews</li> <li>Prozessaudits und Unterstützung bei der Vorbereitung der Erstbemusterung</li> <li>Kontrolle der Q-Gate-Implementierung im Serienanlauf</li> <li>Unterstützung bei Sofortmaßnahmen und Serienbetreuung</li> <li>Mithilfe bei der Reklamationsbearbeitung</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Qualitätsentwicklung des Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder im metallverarbeitenden Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Betreuung/Entwicklung von Lieferanten</li> <li>Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Regelwerken (APQP/VDA, FMEA), Prozessauditor</li> <li>Professionelles Auftreten, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li> <li>Durchsetzungskraft und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Maßgeschneiderte Karrierekonzepte</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsangebot</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 4.000 und 4.500 Euro brutto pro Monat (14 x p.a.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Supplier Quality Specialist (m/w/d)

Für ein Direktvermittlung suchen wir ab sofort: <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)</li> <li>Erstellung von Zeichnungen, technischen Unterlagen sowie Kalkulationsgrundlagen für die Angebotserstellung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern</li> <li>Wichtige Schnittstellenfunktion und Ansprechperson für diverse technische Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung (HTL/Studium im Bereich Gebäudetechnik) oder vergleichbare berufliche Erfahrung</li> <li>Fächerübergreifendes technisches Verständnis</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.000,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation &amp; Vordienstzeiten ist möglich </li> <li>Home Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teamausflüge</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS Projekttechniker (m/w/d) (24345)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106084 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.000 Euro <ul> <li>Projektleitung und Terminplanung im Bereich EMSR</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Technischen Direktors</li> <li>Planung und Abwicklung von Industrieanlagen</li> <li>Bearbeitung technischer Aufgaben wie Spezifikationen, Ausschreibungen, E-Planung und Bestellungen</li> <li>Betreuung von Montage, Kalttests, Inbetriebnahmen und laufendem Support</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Koordination von Schnittstellen</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau und Weitergabe im Team </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Teamorientiert, führungserfahren und lösungsorientiert in der Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Sportangebot und Essenszuschuss</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 5.000 bis € 6.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

EMSR-Leitung (m/w/d)

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein: UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen. Ferialjob 2025 in Graz - NGO Promotion - ca. € 3.600,- Der Ferialjob mit Impact Nutz die Semester oder Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein. Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt: <ul> <li>sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),</li> <li>informiere sie über die Projekte deiner Organisation und</li> <li>begeistere sie von der Unterstützung</li> </ul> <ul> <li>mindestens 16 Jahre alt,</li> <li>5 Tage/Woche Zeit,</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch,</li> <li>du bist aufgeschlossen &amp; kommunikativ</li> </ul> <ul> <li>ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen</li> <li>gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)</li> <li>kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf</li> <li>persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills</li> <li>Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 3 Wochen Einsatz)</li> <li>wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)</li> <li>ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht</li> <li>regelmäßige Stammtische und Events</li> <li>Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.</li> <li>Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.</li> </ul> JBTC1_AT

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