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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. <ul> <li>fachliche und verkäuferische Unterstützung eines Verkaufsteams im Raum Oberösterreich</li> <li>Recruiting und Aufbau von Mitarbeiter:innen zu Top-Verkäufer:innen</li> <li>Umsetzung und Kontrolle von Verkaufs- und Marketingaktivitäten</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Versicherungs- oder Bankenbereich</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation</li> <li>professionelles Auftreten und Verhandlungsstärke</li> <li>Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite <a href="https://www.guterjob.at" target="_blank">guterjob.at</a> Dienstort: Linz Stundenausmaß: Vollzeit Start: 01.11.2025 Gehalt: Für diese Position bestehen dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, das Jahreseinkommen für die ausgeschriebene Position beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr inkl. Leistungshonorar, sowie diverse Sozialleistungen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung gegeben. JBTC1_AT

Verkaufsorganisator Oberösterreich (w|m|d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 51.800,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Wir suchen für unseren Top-Kunden in Linz eine Führungskraft zur Verstärkung in der Buchhaltung, die ein motiviertes und eingespieltes Team mit Fachwissen und Engagement leitet und unterstützt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, in Rechnungswesen und Finanzmanagement, die Freude daran hat, Strukturen weiterzuentwickeln und ihr Know-how einzubringen. Neben der Leitung und Förderung des Teams bietet diese Position auch Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie eine langfristige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. <ul> <li>Verantwortung für einen Teilbereich der Buchhaltung – Schwerpunkt Forderungen, Zahlungsabwicklung und Liquiditätssicherung </li> <li>Sicherstellen eines effizienten Zahlungsflusses und aktives Mitwirken an der Finanzsteuerung </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Verwaltung des Anlagevermögens </li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung </li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams – Sie fördern Motivation, Zusammenhalt und fachliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich </li> <li>Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu begleiten </li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem Blick fürs Wesentliche </li> <li>Offene Kommunikation, Teamgeist und Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende und vielseitige Aufgaben in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit Parkmöglichkeiten </li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern </li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li>Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Teamevents</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 51.800,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Bereichsleitung Buchhaltung (m/w/d)

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. In dieser Teilzeitposition (25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, bestehende HR-Prozesse und -Systeme auf den neuesten Stand zu bringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern. <ul> <li>Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten </li> <li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme </li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse </li> <li>First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen </li> <li>Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung </li> <li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen </li> <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Onboarding</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

HR-Projektmanager (m/w/d)

Die Spedition ERRO ist Spezialistin für Kunden mit komplexen Anforderungen. Als Teil der REDER-Gruppe sind wir erfolgreich unterwegs und suchen daher Verstärkung für unser kleines, schlagkräftiges Team. Disponent/in für internationale Transporte <ul> <li>Planung, Organisation und Abwicklung internationaler Transporte</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Frächtern und Partnern</li> <li>Kalkulation von Frachtraten und Angebotserstellung</li> <li>Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> <li>Pflege und Ausbau unseres Frächternetzwerks</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann</li> <li>Erfahrung in der Disposition verschiedenster Arten von Transporten auf dem Landweg</li> <li>Gute Marktkenntnisse und Kontakte zu internationalen Frächtern von Vorteil</li> <li>Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für flexible Einsätze und variable Aufgabenverteilungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen</li> <li>ein für diese Position branchenübliches Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung - dies klären wir gerne im persönlichen Gespräch! (Verpflichtende Angabe KV Brutto-Mindestgehalt: € 2.285,10)</li> <li>Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der REDER-Gruppe</li> <li>Sozialleistungen wie Mittagessen, Freizeit- &amp; Gesundheitsangebote</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent/in für internationale Transporte (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Finde deinen Traumjob mit uns! Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt und suchst eine spannende neue Herausforderung? Dann bist du bei staff24 und bei deinen persönlichen vertrauenswürdigen Personaldienstleister, genau richtig! Wir sind spezialisiert darauf, talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zu verbinden und unterstützen dich dabei, den Job zu finden, der perfekt zu dir passt. <ul> <li>Selbstständige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen sowie produktionstechnische Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau einer vorbeugenden Instandhaltung von Pumpen, Förderbändern und Rührwerken</li> <li>Behebung von Störungen und Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (mechanisch oder elektrisch)</li> <li>Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder Maschinenbau von Vorteil</li> <li>EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Stapler-und Kranschein sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeit </li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Essenszuschuß</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Diensthandy</li> <li>Option zur Übernahme ins Stammpersonal</li> <li>Entlohnung mind. € 3.240.- brutto / Monat </li> </ul> JBTC1_AT

Instandhalter /Mechanik & Elektrik (m/w/d)

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Für weitere Informationen über Arjo besuche <a href="http://www.arjo.com/" target="_blank">www.arjo.com</a>. Starke Karrieren bei Arjo Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Sie bewegt? Dann könnte dies Ihre Chance sein, eine herausfordernde und lohnende Karriere in einem Unternehmen des Gesundheitswesens zu beginnen, das Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zu mehr Bewegung verhilft. Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Service Techniker (m/w/x) im Bereich Elektrotechnik und HKLS in Vollzeit oder Teilzeit für die Regionen Salzburg <ul> <li>Betreuung unseres Produktportfolios von medizintechnischen Systeme (Hebesysteme, Leibschüsselspüler, Betten, Pfelgewannen etc.) vor Ort bei Kunden</li> <li>Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen bei Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlerdiagnose und -behebung</li> <li>Eigenständige Tourenplanung in deinem gesamten Gebiet sowie Unterhaltung der notwendigen Montage- und Ersatzteile</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und eigenständige Reklamationsbearbeitung</li> <li>Aufrechterhaltung eines intensiven Kundenkontaktes und Verkauf von Zubehör bzw. Zusatzleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und interne Abstimmung mit dem Vertrieb, technischen Support und Innendienst</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Nachweis Elektrofachkraft)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst im Bereich Elektro-, Sanitär- oder Medizintechnik</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft verbunden mit einem Führerschein der Klasse B</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick</li> <li>Engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Ein strukturiertes Onboarding Konzept mit internen Schulungen und Produkttrainings</li> <li>Regelmäßige Team Aktivitäten und Produkt / Servicetrainings</li> <li>Moderne IT-Arbeitsmittel in Form von Laptop und Smartphone</li> <li>Servicebus – optional auch zur Privatnutzung </li> <li>Corporate Benefits Portal</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 2.750 brutto (Handel-KV-Mindestlohn € 2.471,-) zuzüglich Diäten. Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein Leistungsorientiertes Bonussystem, das dir die Möglichkeit gibt, dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch darüber aus.</li> </ul> JBTC1_AT

Service Techniker (m/w/x) im Bereich Elektrotechnik und HKLS

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Unterstützung von diplomierten Pflegepersonen in Zusammenhang mit der Durchführung der Pflege (im OP) bei operativen Eingriffen</li> <li>Vorbereitung des Operationsraums hinsichtlich der erforderlichen unsterilen Geräte und Lagerungsbehelfe, einschließlich deren Überprüfung auf Funktionstüchtigkeit, sowie deren Wartung</li> <li>Assistenz bei der Lagerung der PatientInnen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur OP-Assistenz oder OP-GehilfIn</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.731,70 (Grundlage LD 22/01+90% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

461 Jobs in Wels, Österreich