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Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: 
ï®	Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
ï®	Zeugnisse der letzten Schulstufe

an <a href="mailto:karriere@gc-gruppe.at" target="_blank">karriere@gc-gruppe.at</a> z.H. Frau Gerlinde Pessl 
(Tel.: +43 316 2772-2247)


Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 
1. LJ: 880,– EUR + Jahresprämien 
2. LJ: 1.1 30,– EUR + Jahresprämien 
3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

STARTE DEINE LEHRE AN FOLGENDEN STANDORTEN: 
Wiener Neustadt I Graz I Klagenfurt

GROßHANDELS- 
KAUFFRAU/-MANN 
Lehrzeit: 3 Jahre
Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! 
Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten 
(m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein 
Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

ODÖRFER 
HAUSTECHNIK

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DARUM GEHT ES KONKRET

Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung 
und Bestellung von Waren und behältst 
die Liefertermine im Auge.

Verkauf: Du kümmerst dich um die 
Auftragserfassung, erstellst Ange- 
bote, berätst Kunden und verkaufst 
Produkte.

Finanzen: Du unterstützt deine 
KollegInnen bei der Buchführung und 
Kostenrechnung.

Kommunikation: Du lernst, wie man 
Kunden optimal berät und wie Kun- 
denanliegen bestmöglich bearbeitet 
werden.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

Power: Du bist motiviert und von Natur 
aus neugierig, Neues zu lernen.

Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, 
kommunikativ und arbeitest gerne mit 
anderen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

JobRotation: Du lernst unsere ver- 
schiedenen Abteilungen im Großhandel 
kennen.

Leistungsprämie: Für besonders gute 
Leistungen erhältst du eine Jahres- 
prämie von bis zu EUR 600,-brutto.

I-pad: Bereits an deinem ersten 
Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du 
für deine gesamte Lehrzeit und darüber 
hinaus nutzen kannst.

Miteinander: Dich erwarten spannende 
Exkursionen, und 1x jährlich unser 
3-tägiges Lehrlingscamp.

Lehre mit Matura: Wir unterstützen 
dich gerne dabei, die Lehre mit 
Matura zu absolvieren.

Großhandelskauffrau/-mann bei ODÖRFER HAUSTECHNIK KG

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>1st &amp; 2nd Level Support telefonisch und direkt vor Ort beim Kunden</li> 	<li>Technisch-fachliche Betreuung der IT-Infrastruktur </li> 	<li>Lösungsorientierte Unterstützung bei Supportfällen via Telefon, Ticketsystem oder Mail sowie deren Dokumentation</li> 	<li>Fehleranalyse bei Software- und Hardwareproblemen</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (Lehre, Fachschule oder HTL)</li> 	<li>Mehrjährige Erfahrung im Support-Bereich</li> 	<li>Know-how im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen</li> 	<li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 	<li>Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung</li> 	<li>Führerschein B, Flexibilität bezüglich Rufbereitschaft und Reisebereitschaft</li> 	<li>Fully remote möglich</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt</li> 	<li>Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team</li> 	<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 <a href="https://www.epunkt.com/team/nadine-hafner/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Nadine_Hafner4/cv?sc_o=mxb_p" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/nadine-hafner-453586180/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

IT Support Techniker (w/m/x)

Odörfer Seefelder ist ein Grazer Eisenwarengroßhandel in Familienbesitz, der mit 5 Niederlassungen ganz Österreich betreut. Wir verkaufen über 70.000 verschiedene Artikel an Gewerbekunden (z.B. Tischler), an die Möbelindustrie und den Handel. Über Beschläge für Fenster, Türen und Möbel (Scharniere, Griffe, Zylinder, Türdrücker etc.), Werkzeug und Befestigungstechnik lernt man während der Lehre und man wird so zum Fachberater mit fundiertem Fachwissen und modernsten Logistikkenntnissen ausgebildet.
Deine Interessen:
<ul>
<li>Technik / Handwerk</li>
<li>Beratung / Verkauf</li>
</ul>
wir bieten:
<ul>
<li>harmonische Teams</li>
<li>4 1/2-Tagewoche</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>gute Erreichbarkeit</li>
<li>800 € brutto</li>
<li>Karriere nach der Lehre!!!</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Odörfer Seefelder GmbH 
	Puchsstraße 70 
	8020 Graz

Großhandelskaufmann/frau

<h3>Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h3>Wir suchenLeitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Eintri ab sofortWir, Fuchshofer Präzisionstechnik, ein österreichisches Familienunternehmen, suchen Verstärkung. Wir sind Ihr professioneller Partner im Bereich CAM-CNC Präzisionstechnik, Additive Fertigung und Ultrasonic Technologie!<h3>Ihre Aufgabengebiete:</h3><ul><li>Abteilungsleitung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Recht inkl. Mitarbeiterentwicklung</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB</li><li>Verantwortlich für Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Zielgerichtete Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen in der Unternehmensgruppe (Kostenrechnung, Digitalisierung, Innovations- und Ideenmanagement etc.)</li><li>Ansprechperson für die Geschäftsführung, aber auch für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden etc.</li><li>Verantwortlich für alle Themen rund um Förderungen</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Nachhaltiger Arbeitsplatz bei verantwortungsvollem Arbeitgeber</li><li>Wachsendes, innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Modernste Produktionstechniken</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. HAK+Bilanzbuchhalter, Studium FH, Studium Universität)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen</li><li>Rechtliches Grundverständnis (UGB, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht)</li><li>Leadership – Qualitäten (Innovatives und unternehmerisches Denken)</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Problemlösungsfähigkeit</li><li>Ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten für die gesamte Unternehmensgruppe</li><li>Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten.Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Gemäß Kollektivvertrag liegt dieses bei EUR 3.341,50 brutto.Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich mit der zweckmäßigen Verarbeitung der von Ihnen übermittelten (personenbezogenen) Daten einverstanden.
#J-18808-Ljbffr

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Über uns Als traditionsreiches österreichisches Unternehmen zählt ELIN zu den führenden Experten im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche der modernen Elektrotechnik und deckt den gesamten Lebenszyklus elektrotechnischer Anlagen ab – von der Planung und Errichtung über den elektrotechnischen Anlagenbau bis hin zu Service und Wartung. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung von Angebots- und Zielkalkulationen</li><li>Aufbereitung von Informationen für, sowie Einholung und Verhandlung von Angeboten bei Lieferanten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für unsere Projekte</li><li>Erstellung von Kostenvergleichen und Kostenermittlung</li><li>Technische Beurteilung auf Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit</li><li>Vertriebstätigkeiten</li><li>Bearbeiten und analysieren von Ausschreibungen sowie die Erstellung von Marktanalysen</li><li>Durchführung von Nachkalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung und Branchenerfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung</li><li>Freude und Sicherheit im Umgang mit Zahlen</li><li>Genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Das Einkommen ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wird im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festgelegt. Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag für diese Position liegt bei € 2.668,69. Bei Erfüllung der Anforderungen und mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung bieten wir ein Einkommen ab EUR 4.000,-- brutto pro Monat</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Flache Hierarchien mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit</li><li>Dienstfahrzeug zur Privatnutzung (abhängig von der Position)</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li><li>Essenszuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>ELIN GmbH Seering 2, 8141 Premstätten bei Graz <h2>Hast du noch Fragen?</h2>Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.:

Senior Kalkulant*in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote</li><li>Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie</li><li>Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien</li><li>Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

Vorstand (m/w/d) Holding Graz

Mitarbeiter:in Immo-Compliance &amp; Brandschutz 
 
Im Geschäftsfeld Immobilienmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten innerhalb des Facility Managements rund um die Themen Immo-Compliance und Brandschutz der Energie Steiermark. 
 
Im Rahmen des "Immobilien-Masterplans" werden Betriebsstellen der Energie Steiermark in den kommenden Jahren erneuert bzw. generalsaniert. Zur Erreichung des Nachhaltigkeitszieles sollen alle Gebäude bis 2040 energieneutral betrieben werden können. 
 
Beschreibung des Aufgabenbereiches: 
 
* Brandschutzbeauftragter konzernweit für alle steirischen Betriebsstandorte 
* Sicherstellung der Immo-Compliance durch Organsation &amp; Koordination von behördlichen, gesetzlichen, normativen sowie konzerninternen Vorgaben &amp; Auflagen 
* Rechtssicherer Gebäudebetrieb - insbesondere für den Bereich Brandschutz 
* Einbindung der rechtlichen Vorgaben in bestehende digitale Systeme 
* Mitarbeit im Corporate Security Management (CSM) gemeinsam mit dem:der CSM-Manager:in 
* Mitarbeit im Team Facility Management 
 
Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis: 
 
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Bautechnik und/oder Facility Management 
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- und/oder Facility Management mit Schwerpunkt Brandschutz erwünscht 
* Brandschutzspezifische Ausbildungen (z.B. Brandschutzbeauftragter 1+2) inkl. Nachweis 
* Grundlegende Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen, SAP sowie MS-Office 
* Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse 
 
Soziale und personale Kompetenzen: 
 
* Grundlegende technische Affinität sowie Interesse an nachhaltigen Energielösungen 
* Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum sorgfältigen und strukturierten Arbeiten 
* Selbstständige prozess- und ergebnisorientierte Handlungsweise mit Folge- und Kostenbewusstsein 
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Brandschutz 
* Flexibilität, Offenheit für Veränderungen und Innovationsfreude, insbesondere hinsichtlich Digitalisierungsthemen 
* Ausgeprägte Dialogfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Team- und Kooperationsfähigkeit 
* Belastbarkeit, persönliches Engagement und Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Arbeitsspitzen 
 
Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz 
 
Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR4.167,40 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. 
 
Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
<a href="http://www.e-steiermark.com/karriere" target="_blank">www.e-steiermark.com/karriere</a>

Mitarbeiter:in Immo-Compliance & Brandschutz (m/w/d)

About the Voith GroupThe Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services, and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials, and transport &amp; automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of €5.5 billion, and locations in over 60 countries worldwide. It is one of the larger family-owned companies in Europe. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo | ELIN Motoren als Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO - Elin (m|w|d) Job ID 76012 | Standort Weiz/Preding (Österreich)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ol><li>Steuern und optimieren aller kaufmännischen Prozesse des Unternehmens und Entwicklung adäquater Finanzstrategien.</li><li>Treiber und kommunikative Sparringspartner für die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens sein.</li><li>Finanzplanung und -prognosen erstellen: Budgetpläne und Forecasts termingerecht liefern, finanzielle Risiken und Chancen identifizieren und steuern.</li><li>Finanzberichterstattung &amp; Controlling: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und lokalen Regeln, inklusive Konsolidierung, unter Einhaltung aller rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Vorgaben.</li><li>Finanzkennzahlen an die Geschäftsführung kommunizieren und das Kennzahlensystem sowie Controlling- und Reporting-Prozesse überwachen und optimieren.</li><li>Jahresabschluss erstellen und die Jahresabschlussprüfung begleiten.</li><li>Kaufmännische Belange in der Finanz-, Anlagen- und Betriebsbuchhaltung koordinieren und weiterentwickeln.</li><li>Liquiditätsplanung und -management: Zahlungsströme überwachen, Bankkonten verwalten und Mittel bereitstellen.</li><li>Risiko- und Forderungsmanagement: finanzielle Risiken bewerten und verwalten, Mahnwesen steuern und überwachen.</li><li>Verantwortung für Vertrags- und Versicherungswesen, Vertriebs- und Auftragsabwicklung sowie Finanzbuchhaltung.</li><li>Überwachung der Tochtergesellschaften und Mitglied im Vorstand.</li><li>Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen in Entscheidungsprozessen, Kostentransparenz schaffen.</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu vertriebs- und einkaufsrelevanten Themen.</li><li>Erster Ansprechpartner für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Rechtsanwälte.</li><li>Compliance und Governance: Überwachung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Einhaltung finanzieller Vorschriften und interner Kontrollen.</li><li>Verantwortung für IT, Datenschutz, Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung.</li><li>Disziplinarische Führung des Vertriebs und der Produktlinien.</li></ol><h3>Ihr Profil</h3><ol><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Bereichs, idealerweise mit Master-Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, z.B. Managing Director oder CFO.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Finanzmanagement, Budgetierung, Rechnungslegung und Risikomanagement; Erfahrung in Zwischenberichten, Jahresabschlüssen, Jahresplanung und Cashflow-Planung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensführung sowie hohe analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Innovationsfähigkeit.</li><li>Erfahrung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Führung interdisziplinärer Teams, sowie mit Banken und externen Partnern.</li><li>Starke Führungskompetenz, Belastbarkeit, Integrität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Eigenverantwortliches, proaktives Denken und Handeln.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ol>
#J-18808-Ljbffr

Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO - Elin (m|w|d) Job Details | Voith Group

Mitarbeiter*in (d/m/w) Liniensteuerung (Linecontrol) 
 
Sense the power of light 
 
ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. 
 
Deine neuen Aufgaben 
 
* Verantwortung der Liniensteuerung und Losmanagement 
* Verantwortung Kapazitäts- und Wartungsplanung 
* Leitung von Teambesprechungen (Vorarbeiter, Maintenance, Engineering) 
* Ansprechpartner für Supply Chain und Production Control Anfragen 
* Support bei Prozessintegrations- und Engineering Aufgaben 
* Planung von Wafer Starts und Outs 
* Basis Aufgaben im Bereich Fertigungssteuerungssystem 
* Erstellung und Optimierung von vollautomatischen Abarbeitungsregeln 
* Erstellung von produktionsrelevanten Reports 
 
Wen wir suchen 
 
* Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss sowie Berufsausbildung in einem technischen Bereich 
* Kenntnisse und Produktionserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen von Vorteil 
* Kenntnisse der Promis GUIs (Operator Station, FFC-GUI, Backend Promis, Supervisor Station) 
* Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten 
* Hohes Maß an Teamfähigkeit 
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Rufbereitschaft) 
 
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Bei Fragen wende dich gerne an Johanna Sieber per smart bewerben oder +49 (941) 8502064.

Mitarbeiter*in (d/m/w) Liniensteuerung (Linecontrol) (m/w/d)

Join Infineon Technologies Graz, a trailblazer in Security, NFC, Radar, and Wireless Technology, as we push the boundaries of short-range secure ranging and sensing through visionary investment in Ultra-Wideband (UWB) technology. Let's shape the next generation of revolutionary products and solutions, actively driving Digitalization and Decarbonization. Chip in &amp; apply now! Take on the role of our new Component Verification Expert, overseeing global integration efforts, providing technical support and guidance, and shaping the future of Infineon’s UWB product portfolio. Your new responsibilities: <ul> <li>Define post-silicon verification hardware (including instrumentation, PCBs, load boards) and develop product related measurement methods and data analysis algorithms</li> <li>Enable lab bench characterization and its corresponding measurement automation</li> <li>Provide product verification plans/specifications for UWB IPs</li> <li>Execute post-silicon verification and validation measurements, including data analysis and generating product verification reports</li> <li>Closely cooperate with other project teams or departments such as Concept-, Design-, Application- and Product &amp; Test-engineering and project management</li> <li>Actively participate in cross functional collaboration with design teams to ensure a successful product delivery</li></ul> You have a pioneering spirit and passion for new technologies. You further define yourself through excellent communication skills, ensuring collaboration within your new team and among stakeholders. Your toolkit for success includes: <ul> <li>A Master's Degree in Engineering – Electrical Engineering, Physics, Mechatronics, or equivalent</li> <li>5+ years of experience within the semiconductor industry, preferably in relevant R&amp;D departments</li> <li>Several years of solid experience in Component Verification/Lab Validation/Bench Characterization of UWB products. </li> <li>Experience in development of RF bench measurement environments including automation as well as coding is highly desirable</li><li>Expertise in Automotive Grade Solutions is a plus</li><li>English proficiency is a must. German language skills are of advantage </li></ul>The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group I (<a href="https://www.feei.at/wp-content/uploads/2023/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2024.pdf" target="_blank">https://www.feei.at/wp-content/uploads/2023/05/minimum-salaries-white-c…</a>). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Contact: Lisa-Marie Linder-Goritschnig, LinkedIn #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? – Connected Secure Systems (CSS) delivers security for the connected world – The Connected Secure Systems (CSS) segment offers comprehensive systems for a secure, networked world with a portfolio built around reliable, trendsetting microcontrollers as well as wireless connectivity and security solutions. Over the past decades, CSS has developed microcontroller, Wi-Fi, Bluetooth and combined connectivity solutions (known as connectivity combos) and hardware-based security technologies. The products are used in a broad range of applications: from consumer electronics, IoT and home appliances to IT equipment, cloud security and networked cars all the way to credit and debit cards, electronic passports and IDs. With its leading technologies in the areas of computing, connectivity and security, CSS makes a decisive contribution to protecting today’s and tomorrow’s networked systems. For more information about working at CSS with interesting employee and management insights and an overview with more #CSSDreamJobs. Click here The Development Center of Infineon in Graz is working on leading edge contactless, security and sensor technologies. Whether we are talking about the Near Field Communication (NFC) transmission standard, vehicle components for Radar, optical distance measurements or 3D image sensor chips for Augmented Reality and Virtual Reality – our Development Center is a driving force in innovations in security, mobility, and the Internet of Things. We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity &amp; Inclusion at Infineon.

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