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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Für die Leitung der Abteilung Kreditorenbuchhaltung suchen wir im Bereich Finanzen und Rechnungswesen der BCC eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Dabei haben Sie die wirtschaftliche, fachliche und disziplinäre Verantwortung für die Abteilung mit rund 80 Mitarbeiter:innen. Ihr Job<ul><li> Bei Ihnen liegt die strategische und operative Prozessverantwortung für die Kreditorenbuchhaltung, sowie die Verantwortung für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Eingangsrechnungsverarbeitungsprozesses. </li><li> Ihre Abteilung und Teams steuern Sie und stellen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen sowie die durchgängige interne Kommunikation sicher. </li><li> Weiters sind Sie für das Steuern der Personalplanung sowie das Sicherstellen einer wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzsteuerung verantwortlich. </li><li> Teil der Aufgabe ist es auch die Digitalisierung generell und im Speziellen die Prozessautomatisierung mit dem dafür erforderlichen Mindset zu forcieren. Sie evaluieren bestehende Systeme, stellen die Systemharmonisierung und den Einsatz neuer Technologien wie z.B. No/Low-Code-Tools, RPA oder AI in der Kreditorenbuchhaltung sicher. </li><li> Ebenso sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung, die Definition und Einhaltung der KPIs, sowie für das Definieren und Umsetzen der IKS-Prüfungsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung. </li><li> Sie repräsentieren Ihre Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Gesellschaften, nehmen an Projekten und Gremien teil und leiten bzw. moderieren diese bei Bedarf. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Wir wenden uns an überzeugende Führungspersönlichkeiten, die neben einer erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftlichen Ausbildung (Hochschulabschluss wünschenswert) auch mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen im Konzernumfeld, sowie Führungserfahrung vorweisen können. </li><li> Sie bringen Erfahrungen in der Digitalisierung im Rechnungswesen sowie ausgezeichnete SAP-Kenntnisse mit. </li><li> Gute Englischkenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement können Sie vorweisen. </li><li> Leadership, konzernübergreifendes Denken, eine hohe Zielorientierung, sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit Home-Office zu konsumieren. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "BC FIRE Leitung Kreditorenbuchhaltung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49 624,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nuessle, +43664/6174187. . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Leiter:in Kreditorenbuchhaltung

Wir sind auf der Suche nach freundlichen Küchenhilfen (m/w/d) geringfügig&nbsp;(10h / Woche) für unsere Filiale. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen</li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li><li>Befüllen und Schlichten der Verkaufsvitrinen</li><li>Waren-und Regalbetreuung</li><li>Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien</li><li>Unterstützen des Teams im Verkaufs-Bereich</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>hygienische Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2123?jkey=SALE&amp;title=K" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2123?jkey=SALE&amp;title=K</a>üchenhilfe Filiale (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Küchenhilfe Filiale (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (8h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2122?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2122?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (10h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich </li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2121?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2121?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

 Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauspenglerei? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein wachsendes Unternehmen im Bezirk Gänserndorf suchen wir aktuell motivierte und qualifizierte <h2> Bauspengler (m/w/d) </h2> die sich in einem dynamischen Team verwirklichen wollen. Aufgaben:<ul> <li>Arbeit mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Bearbeitung von Dünnblechen und Fertigung von Dach- und Fassadenblechen</li> <li>Instandhaltung sowie Montage von Dach- und Fassadenblechen</li> <li>Montageeinsätze vor Ort</li> <li>Sicheres Arbeiten in großen Höhen (Schwindelfreiheit vorausgesetzt)</li> </ul> Voraussetzungen:<ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Bauspengler_in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Es sind auch sehr talentierte Kandidaten (m/w/d) mit Berufserfahrung, aber ohne Berufsausbildung willkommen</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Bauspenglerei</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kund_innen und Kolleg_innen</li> <li>Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet:<ul> <li>Ein Firmenauto, das auch für die Heimfahrt genutzt werden kann</li> <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitsausmaß 38,5 Stunden pro Woche = Vollzeitbeschäftigung, das Mindestentgelt beträgt 3450,-- € Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9aafa2d69b3e8a2266dff719c7ee?inseratnummer=104246&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail unter <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bauspengler (m/w/d)

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Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kennenlernen aller Bereiche: du lernst unterschiedliche Bereiche in unserer Regionalgesellschaft kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben</li>
<li>administrative Tätigkeiten: du koordinierst Termine, stimmst dich mit deinen Kollegen/-innen ab und arbeitest mit unseren IT-Programmen</li>
<li>Auswertungen: du erstellst Auswertungen von Statistiken und erstellst Präsentationen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>guter Pflichtschulabschluss</li>
<li>der Umgang mit dem Computer macht dir Freude</li>
<li>idealerweise hast du den ECDL-Führerschein</li>
<li>du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist ein echter Teamplayer</li>
<li>du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest immer Neues dazulernen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.270,- / 2. Lj. € 1.480,- / 3. Lj. € 1.870,-</li>
<li>bis zu € 3.700,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich</li>
<li>bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern</li>
<li>50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell</li>
<li>Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss</li>
<li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Programm nach der Lehre</li>
<li>vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern</li>
</ul>
Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen &gt; Bewerbungsunterlagen &gt; Weitere Dokumente hoch.
 Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Lehrling Bürokaufmann/-frau (m/w/d) Regionalgesellschaft

Wir suchen dich!
Du suchst eine erfüllende Tätigkeit und bist bereit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen? Du arbeitest gerne mit Menschen, zeigst Mitgefühl und Empathie und möchtest durch dein Engagement einen aktiven Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten? Perfekt, dann suchen wir genau dich!
Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. In unserem familienfreundlichen Unternehmen ist uns vor allem eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur sehr wichtig, weshalb dich vor allem großartige Kolleg*innen mit Herz, die dir immer zur Seite stehen, erwarten.
Du bist bereit? Dann bewirb dich noch heute bei uns und werde Teil in unserem sinnstiftenden Unternehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Heimhilfe - all genders
Vollzeit, 37 Wochenstunden Pflegekrankenhaus Tokiostraße 4, 1220 Wien,
Deine Aufgabe
<ul>
<li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen im Einklang mit der Organisation und dem Unternehmensleitbild</li>
<li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung in der Basisversprgung in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Strukturierte Onboardingphase</li>
<li>Flexible Dienst- und Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li>
<li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungen durch unseren umfangreichen Seminarkatalog</li>
<li>Motiviertes Team, die mit großer Freude an der individuellen Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen arbeitet</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Gute öffentliche Anbindung</li>
<li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderungen (z.B. Klangschalenmassage, Yoga, Rückenfit, etc.)</li>
<li>Diverse Team- und Firmenevents</li>
</ul>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene und ich Österreich anerkannte Ausbildung als Heimhelfer*in</li>
<li>Flexibilität Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen </li>
<li>Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen und Kolleg*innen</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
Was ist gut zu wissen?
Für diese Position bieten wir dir ein KV-Mindestgehalt ab brutto € 2.453,47 + €135 Pflegezuschuss pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen anrechenbaren Vordienstzeiten - dies möchten wir gerne mit dir bei unserem persönlichen Gespräch vereinbaren.
Interessiert?
Dann bewerbe dich über das untenstehende Bewerbungsformular oder schicke uns deine Bewerbung direkt an: <a href="mailto:TOKPflegeBewerbung@hb.at" target="_blank">TOKPflegeBewerbung@hb.at</a> Deine Ansprechperson für Fragen: Sabine Mühr, +43 1 90181-3322

Ausbildung als Heimhelfer*in

&lt;?xml encoding="utf-8" ?&gt;Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei ihren Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche in unserem großen Zentrallager kennen</li>
<li>Logistikprozesse: du lernst die Lieferungen richtig einzulagern und für den Versand an die Filialen vorzubereiten</li>
<li>IT-Systeme: du lernst unsere verschiedenen Abteilungen mit ihren IT-Systemen kennen und diese zu bedienen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem abwechslungsreichen Lehrberuf  </li>
<li>du willst nicht nur im Büro sitzen, sondern auch richtig anpacken  </li>
<li>der Bereich Logistik interessiert dich und du möchtest erfahren, wie die Belieferung unserer Filialen erfolgt  </li>
<li>es macht dir Spaß im Team zu arbeiten und du wirst für deine Zuverlässigkeit geschätzt</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.270,- / 2. Lj. € 1.480,- / 3. Lj. € 1.870,-</li>
<li>bis zu € 3.700,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich</li>
<li>bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern</li>
<li>50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell</li>
<li>Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss</li>
<li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Programm nach der Lehre</li>
<li>vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern</li>
</ul>
Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen &gt; Bewerbungsunterlagen &gt; Weitere Dokumente hoch.
 Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Lehrling Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d)

SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen. Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig. SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als HR-Business Partner (m/w/d) <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen</li> <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li> <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li> <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li> <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li> <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li> <li>Stellvertretung Head of HR </li> </ul> <h3>Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Prozessdenken</li> <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li> <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li> <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li> </ul> <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a> Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 104&nbsp;230 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8fd0e63f57df7fcf4b470de25fb4?inseratnummer=104230&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR-Business Partner (m/w/d) (Wien)

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1210 Wien, Floridsd. Hauptstr. 25 - 27​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
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