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Unsere weltweit über 4000 RedBull Student Marketeers repräsentieren Produkt und Marke in ihrer Region. Sie kennen die RedBull Zielgruppe und ihre Aufgabe ist es, das Markenimage und Produktverständnis an ihrem Campus und in ihrer Region voranzutreiben. Das Student Marketeer Programm zielt darauf ab, neue Konsumenten zu erreichen, Studierende an Universitäten zu begeistern und die Marke RedBull am Campus spürbar zu machen. Hierfür treten die Student Marketeers in direkten Kontakt mit Konsumenten und Kunden, identifizieren die richtigen Konsumgelegenheiten und wirken außerdem bei RedBull Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du kannst dich mit den Unternehmenswerten identifizieren und repräsentierst die Marke erstklassig durch tägliche Interaktion mit Konsumenten und Kunden. Du inspirierst und überzeugst neue Konsumenten von unseren Produkten, indem du Konsumgelegenheiten erkennst und zur richtigen Zeit am richtigen Ort Flügel verleihst – und dabei alle Fragen der Konsumenten kompetent beantwortest. Du konzipierst einen maßgeschneiderten und innovativen Campus-Plan und verwirklichst diesen, um die Studierenden zu begeistern und die Marke am Campus erlebbar zu machen. Du baust ein starkes Netzwerk auf, knüpfst und pflegst Beziehungen zu wichtigen Opinion Leadern in der Region. Du förderst den Markenauftritt durch authentische Inhalte auf deinen Social Media Kanälen. Du wirkst bei RedBull Events und gesponserten Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinem regionalen Sales Team zusammen, um neue Absatzkanäle am Campus und darüber hinaus zu identifizieren. Du bist motiviert, deine Fähigkeiten im Bereich Verkauf weiterzuentwickeln. Du sorgst für eine flächendeckende Verfügbarkeit und Sichtbarkeit von RedBull, indem du unsere Point-of-Sale Standards umsetzt.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und beweist Liebe fürs Detail in allen Aspekten deiner Aufgaben. Du planst gerne innovative und wirkungsvolle Initiativen um unsere Konsumenten für Marke und Produkt zu begeistern und hältst diese detailgetreu fest.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Eingeschrieben an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsumfang: mindestens 38 Stunden pro Monat</li> <li>Charismatische, dynamische, positive und offene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude daran, bei zahlreichen Gelegenheiten Kontakte zu unterschiedlichen Menschen zu knüpfen</li> <li>Aktive Beteiligung am Studentenleben und ein tiefgründiges Know-How der Universität, der Stadt und Region, einschließlich der bekannten und weniger bekannten Hot-Spots</li> <li>Kreativität und Unternehmergeist in Kombination mit ausgeprägtem</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und großer Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, Teilzeitbeschäftigung und Studium zu vereinen und idealerweise gelegentlich abends und am Wochenende verfügbar zu sein</li> <li>Hohes Interesse daran, neue Kenntnisse zu erlangen und anzuwenden, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf</li> <li>Gutes Netzwerk mit einer Vielzahl einflussreicher Gruppen und Personen am Campus</li> <li>Begeisterung für die Marke und das Produkt</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei € 15,66 brutto pro Stunde liegt. JBTC1_AT

Red Bull Student Marketeer - Linz

Ein optimales Klima! Unser Auftraggeber sorgt nicht nur für das perfekte Raumklima in Gebäuden, sondern auch für ein gutes Arbeitsklima im Team! Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team. HR Generalist*in (w/m/d) Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR? Ihr Talent ist gefragt! Auch Teilzeit ab 30 h, Linz, ca. € 55.000,- Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Perfekt! Hier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie werden Teil eines 3er-Teams und gestalten in dieser vielseitigen Position den kompletten Employee Lifecycle mit.Was auf Ihrer To-do-Liste steht? Sie begleiten Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss, sind vertrauensvolle Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte und kümmern sich um die gesamte Personaladministration. Sie gestalten Onboarding-Konzepte mit, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragen und treiben HR-Projekte voran. Außerdem repräsentieren Sie das Unternehmen als Employer Branding-Botschafter nach außen – sei es auf Messen oder in sozialen Medien. Wir freuen uns über Juniors, Erfahrene oder Wiedereinsteiger*innen, die eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftspädagogik mitbringen. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist Voraussetzung und Sie sollten ein Grundverständnis des österreichischen Arbeitsrechts haben, MS Office sicher beherrschen und vor allem: Eigeninitiative und Gestaltungswillen mitbringen. Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf. Eine Stelle mit Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, in dem Ideen zählen! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Tag pro Woche unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Sie können zwischen Voll- und Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) wählen und profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt (bei Vollzeit) liegt bei ca. € 55.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR Generalist*in (w/m/d)

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d) Dienstort: Oberösterreich <ul><li>Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im Schwerpunkt Schweinefütterung</li><li>Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus</li><li>Berichtswesen mit modernem CRM</li></ul> <ul><li>Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation</li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit sowie Engagement für eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit</li></ul> <ul><li>Flache Hierarchien sowie die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und soliden Unternehmen</li><li>Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei</li><li>Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Verwendung</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 45.000,00 Jahresbruttogehalt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)

<h1>Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d </h1> <h2>Dienstort: 4713 Gallspach, Vollzeit, 40 Wochenstunde</h2> Die Marktgemeinde Gallspach schreibt die Funktion der Amtsleitung als Vertragsbedienstete/Vertragsbediensteter mit einem vorab befristeten Dienstverhältnis von 3 Jahren, danach jeweils Weiterbestellungen von 5 Jahren, per 01. Juli 2025 aus. (Funktionslaufbahn GD 10 nach Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung) In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung und Führung des Gemeindeamtes Gallspach. Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Dienstag, 24. Juni 2025 (12:00 Uhr) einzureichen. Als Bewerbungsunterlagen fügen sind bitte bei - Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Gallspach, abrufbar unter <a href="https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1&lt;c=1&amp;fileid=1773367" target="_blank">https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1 - Lebenslauf mit aktuellem Foto - Motivationsschreiben - Hochzeitsurkunde - Geburtsurkunde und ggf. der Kinder - Staatsbürgerschaftsnachweis - Aktuelle Strafregisterbescheinigung - Zeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen - Kopie der Führerscheine </a> Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: - Österreichische Staatsbürgerschaft - Volle Handlungsfähigkeit - Einwandfreies Vorleben - Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen von Dienstverpflichtungen - Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Gem. § 35 Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz Oö. G-GBG werden Bewerberinnen bei gleicher Eignung gem. den dort genannten Gründen vorrangig aufgenommen. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung, sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gallspach</li> <li>Täglich neue Herausforderungen bei abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit </li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li> <li>Matura oder Berufsreifeprüfung mit umfangreichem Fachwissen durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Hochschulstudiums mit mind. 180 ECTS (idealerweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, aber auch Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management, ...) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der Position entsprechendes Auftreten</li> <li>Entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-DienstausbiIdungs-verordnung (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer verpflichtend zu erfolgen) </li> <li>Managementkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Motivationskraft, Teamorientierung, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Objektivität und Offenheit, Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Kenntnisse von relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015 sind von Vorteil </li> <li>Führerschein der Gruppe B </li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li> <li>Personalmanagement insbesondere: Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung sowie Personalbemessung</li> <li>Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse sowie Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Behandlung von Rechts- und Vertragsangelegenheiten, Verordnungswesen und Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan</li> <li>Planung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Marktgemeindeamt</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.216 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107216&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d

Arbeitsort: Pasching Gehalt: ab EUR 2.342,51 Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Transport / Logistik Arbeitsbeginn: ab sofort Nutze die Chance, erste Berufserfahrungen zu sammeln und Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil eines super eingespielten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! <ul> <li>Zusammenstellung von Bestellungen gemäß Auftragsvorgaben </li> <li>Überprüfung der Artikel auf Qualität und Vollständigkeit </li> <li>Verpackung und Versandvorbereitung der Waren </li> <li>Unterstützung bei der Lagerorganisation und -Inventur</li> </ul> <ul> <li>Interesse an logistischen Prozessen </li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit </li> <li>Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in die logistischen Abläufe eines erfolgreichen Unternehmens </li> <li>Möglichkeit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen </li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert </li> <li>Die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen </li> <li>Eine angemessene Vergütung für deine Mitarbeit </li> <li>Gute Einschulung </li> <li>Öffentlich sehr gut erreichbar und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2342,51 brutto monatlich. JBTC1_AT

Ferialmitarbeiter Logistik (m/w/d)

Objektleitung (m/w/d) im Raum Oberösterreich gesucht! 40 Wochenstunden / Bereitschaft zum Wochenenddienst / Oberösterreich / Vollzeit Die hellrein Reinigungsdienst GmbH mit Sitz in Wien ist ein etabliertes Reinigungsunternehmen, das seit vielen Jahren für Zuverlässigkeit, Qualität und maßgeschneiderte Reinigungslösungen steht. Wir legen besonderen Wert auf persönlichen Kundenservice, Flexibilität und ein engagiertes, gut geschultes Team. Mit modernsten Arbeitsmethoden und hohem Verantwortungsbewusstsein sorgen wir täglich für hygienisch saubere Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams in Oberösterreich suchen wir genau DICH! <ul> <li>Dienstplanung &amp; Mitarbeitereinteilung: Du erstellst effiziente Einsatzpläne und sorgst dafür, dass unsere Reinigungsteams zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</li> <li>Mitarbeiterführung und –entwicklung: Du leitest dein Team mit Verantwortung, Motivation und Klarheit. Dabei förderst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und stellst sicher, dass alle ihre Aufgaben kennen und zuverlässig erfüllen.</li> <li>Aktive Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen, kümmerst dich um Anliegen vor Ort, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst für langfristige Zufriedenheit durch persönlichen Service.</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Materialbestellung</li> <li>Schulung &amp; Unterweisung von Mitarbeiter:innen</li> </ul> <ul> <li>Meister:in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung (von Vorteil)</li> <li>Erfahrung als Objektleiter:in oder in ähnlicher Position (von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Outlook </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Deine Selbstverwirklichung: in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position</li> <li>Deine Chance: Wirke aktiv an der Weiterentwicklung Deines Teams mit</li> <li>Eine moderne technische Ausstattung: Mit eigenem Laptop, Firmenhandy, …</li> <li>Deine Entwicklung: auf dich angepasste Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier und Teamaktivitäten</li> <li>Marktkonforme Vergütung: von mindestens 2.300 EUR brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist allenfalls auch eine Überzahlung möglich!</li> </ul> JBTC1_AT

Objektleitung (m/w/d) im Raum Oberösterreich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die klinische Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin am Kepler Universitätsklinikum in Linz (1800 Betten) behandelt fächerübergreifend das gesamte infektiologische Spektrum, der Schwerpunkt der Abteilung liegt bei akuten und chronischen respiratorischen Infektionen. Die Stelle bietet ideale Voraussetzungen um Forschung, Lehre und Klinik an der klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin zu kombinieren (50% Forschung/Lehre, 50% Klinik). <ul> <li>stationäre Behandlung von PatientInnen an der infektiologischen Isolationsstation, Mitarbeit in der Infektionsambulanz</li> <li>konsiliarische Mitbeurteilung von PatientInnen mit komplexen Infektionen an anderen Fachabteilungen</li> <li>Mitbetreuung des nationalen Beratungstelefons für ÄrzInnen zu chronisch pulmonalen Infektionen</li> <li>Möglichkeit der Mitarbeit an bestehenden Forschungskooperationen in den Tropen/Subtropen</li> <li>Mitarbeit und Aufbau der infektiologischen Studienambulanz</li> <li>Festigung oder Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils im Bereich der Infektiologie und Tropenmedizin mit Perspektive der Habilitation</li> <li>interfakultäre Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten der JKU in Linz und Aufbau von public-private partnerships</li> <li>wissenschaftliche Zusammenarbeit mit dem neuen interuniversitären Institut für Infektionsforschung (Ignaz Semmelweis Institut) in Wien</li> <li>Einwerbung von Drittmittel</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von jungen ÄrztInnen insbesondere im Bereich der Inneren Medizin und Infektiologie</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie oder Additivfach bzw. Zusatz-Weiterbildung Infektiologie und Tropenmedizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Motivation am Aufbau einer jungen klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin mitzugestalten</li> <li>Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>wissenschaftliches Interesse am Forschungsschwerpunkt respiratorische Infektionen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Mehrleistungen und Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie, Auslandserfahrung im Bereich der Tropenmedizin von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht. Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau &amp; Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik</li> <li>Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern</li> <li>Englisch must have</li> <li>Idealerweise eine zweite Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li> <li>Extrovertierte Persönlichkeit</li> <li>Lösungsorientiert</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit)</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenauto wird abhängig vom Gebiet zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Area Sales Manager Osteuropa (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du kassierst rasch und freundlich an den traditionellen Kassen oder unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Du sorgst für eine korrekte Kassenführung und Abrechnung. • Du stellst sicher, dass immer ausreichend Kassenmaterial zur Verfügung steht und wendest die Sicherheitsroutinen an. • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich. • Du bewirkst durch deine Freundlichkeit, dass unsere Kund:innen gerne wiederkommen. • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Menschen. • Du bist genau und verantwortungsbewusst. • Du hast gute Deutschkenntnisse. • Du hast jederzeit einen kühlen Kopf. • Du hast einen einwandfreien Leumund und bist du 18 Jahre!   SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> fügig) besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 494,55. Die Arbeitszeiten sind: jeden Samstag 08.00 - 18.00 Uhr Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Selbstbedienungskassa Samstag 8h/W - IKEA Haid/Linz

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und an Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Du liebst Abwechslung und möchtest sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, dein Netzwerk erweitern und Teil eines engagierten Teams sein? Dann suchen wir genau dich ab sofort auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)! <ul><li>Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung</li><li>Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzend</li><li>Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.</li><li>Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnen</li><li>Mitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) – dein Background ist vielseitig einsetzbar</li><li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active Sourcing</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeistern</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln</li><li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

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