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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Teamleiter:in Mobile Robotik IT (M/W/D) * Als Teamleiter:in bist du für die Führung des Software-Produktentwicklungsteams zuständig, stellst gemeinsam mit dem Team die technische Umsetzung des Produkts sicher und übernimmst bei Bedarf aktive Aufgaben im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten. Was man bei uns bewegt: <ul> <li>Führung eines Teams von Software-Entwickler:innen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Erreichung einer hohen Produktzufriedenheit</li> <li>Erfolgreiche Realisierung der Softwareprojekte</li> <li>Kontinuierliche Prozessverbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Software-Entwicklung (Lehre, HTL, FH, Uni etc.)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten, unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 59.767 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Teamleiter:in Mobile Robotik IT

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Mitarbeiter:in in der Qualitätskontrolle (M/W/D)* Qualität ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams! Als Mitarbeiter:in in der Qualitätssicherung sorgst du dafür, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen gerecht werden und unsere Kund:innen weltweit auf uns zählen können. Du bist Teil eines motivierten 9-köpfigen Teams, das Qualität nicht nur prüft, sondern lebt und hast in dieser Position die Möglichkeit dich in eine organisatorische und koordinierende Position zu entwickeln. <ul> <li>Durchführung von Wareneingangs- und Ausgangsprüfungen nach internen und kundenspezifischen Vorgaben</li> <li>Erstbemusterungen (z. B. VDA/PPAP) sowie Dokumentations- und Zeichnungsprüfung</li> <li>Bedienung von Messmitteln, Prüfsoftware und Weiterentwicklung von Messmethoden</li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen und Stammdaten (SAP)</li> <li>Analyse von Qualitätskennzahlen (KPIs) und Mitwirkung an Prozessoptimierungen</li> <li>Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) durch Ursachenanalysen und Maßnahmenverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Lehre Metall/Mechatronik)</li> <li>Erste Berufserfahrung in Qualitätssicherung, Produktion oder technischer Prüfung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Zeichnungslesen, Messtechnik und gängigen Prüfverfahren</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP</li> <li>Grundkenntnisse in Qualitätsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, FMEA, SPC) wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.212Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in in der Qualitätskontrolle

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung An der Universitätsklinik für Innere Medizin 2 bieten wir erstklassige Medizin aus einer Hand! Unsere Abteilung vereint 4 Sonderfächer der Inneren Medizin – Gastroenterologie und Hepatologie, Endokrinologie und Stoffwechsel, Nephrologie und Rheumatologie. Die Abteilung beinhaltet eine Dialyseeinheit mit Hämodialyse, Peritonealdialyse und anderen extrakorporalen Verfahren. Als Universitätsklinik für Innere Medizin besteht eine enge Verflechtung mit Forschung und Lehre, dies bietet Interessierten die Möglichkeit, sich auch in diesem Bereich zu entfalten. Wenn Sie eine facettenreiche, medizinische Tätigkeit mit attraktiven Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung in einem jungen und motivierten Team suchen, bewerben Sie sich und arbeiten Sie in einer Donaustadt von höchster Lebensqualität! <ul> <li>Betreuung ambulanter Hämodialyse- und Peritonealdialyse-PatientInnen</li> <li>Mitbetreuung in der Dialysezugangsplanung sowie Transplantlistung</li> <li>Möglichkeit der Mitwirkung im Bereich Ultraschall</li> <li>Einschulung der ÄrztInnen in Basisausbildung, StudentInnenbetreuung</li> <li>Organisation medizinischer Abläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Dialysepflege sowie interdisziplinär mit anderen Abteilungen des Keplerunklinikums</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit</li> <li>Notarztdiplom erwünscht</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Stationsarzt/-ärztin für die Dialyse der Universitätsklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Hepatologie, Endokrinologie/Diabetologie, Nephrologie, Rheumatologie

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen ein Interesse an Fragen der Qualitätsprüfung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen im Großraum Hofkirchen/Mühlkreis. Zur Verstärkung des Standortes wird ein/e Spezialist*in im Qualitätsmanagement.
 Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführen von Fehler- und Ursachenanalysen</li>
<li>Erstellen und Übergabe von Berichten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit div. Abteilungen zur effektiven Abwicklung von Reklamationen</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Schnittstelle für externe Partner</li>
<li>Integration von Kundenwünschen in die Qualitätssicherung </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau</li>
<li>Kenntnisse der gängigen QM-Methoden (5 Why, 8D, Ishikwa) </li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung mit ZfP Prüfungen von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft (ca. 10%)</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Kunde bietet:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Monatsbrutto € 3.200,--, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li>
<li>Zahlreiche Sozialleistungen</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialist*in im Qualitätsmanagement (w/m/d)

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur &amp; Werteentwicklung #mitgestalten #impulsesetzen Unternehmenskultur , 4210 Gallneukirchen 19 Wochenstunden Ihr:e Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Das Team Unternehmenskultur wirkt dabei als Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung zwischen strategischer Kulturarbeit, spiritueller Praxis, ethischer Reflexion und Haltung im Alltag. <ul> <li>Sie bringen sich in die strategische Kulturarbeit des Diakoniewerks ein – Entwicklung neuer Konzepte, Mitgestaltung von Prozessen oder ethischen Entscheidungsprozessen</li> <li>Unsere Unternehmenskultur füllen Sie mit Leben, durch die Gestaltung von Begegnungsräumen und diversen Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei spirituellen, ethischen und kulturellen Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und setzen Bildungsimpulse mit kreativen und innovativen Formaten zu Themen wie Spiritualität, Ethik und diakonischer Haltung</li> <li>Mit neuen Perspektiven entwickeln Sie Strukturen im Alltag und stärken damit die Diakonische Identität und Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung (z.B. therapeutische Ausbildung, Seelsorge, Supervision, Coaching, LSB) oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in strategischer und operativer Kulturarbeit, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich oder in diakonischen Kontexten</li> <li>Sensibilität für ethische Fragestellungen, verbunden mit der Fähigkeit, diese sprachlich und inhaltlich sicher zu vermitteln</li> <li>Reflektierter Umgang mit der eigenen spirituellen Haltung und deren Bedeutung im professionellen Kontext Erfahrung in Moderation, Konzeptentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Freude in der Begleitung und Unterstützung von Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit gemeinsamen Herzschlag</li> <li>Mitgestaltung an aktuellen Themen wie Spiritual Care, ethische Orientierung und Zusammenarbeit innerhalb eines großen, innovationsfreudigem Sozialunternehmen</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von Ihrer Ausbildung ab € 3.258,60</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur & Werteentwicklung

Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaft mit einem Schwerpunkt in Heilpädagogik, Beratung oder vergleichbaren Schwerpunkten (Master/ Magister)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Akademische:r Heilpädagogin/Heilpädagoge bzw. Erziehungs-/Bildungswissenschafter:in für mobiles Interventionsteam (MIT)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Aufbau eines Netzwerkes unter Einbindung aller BehandlungspartnerInnen</li> <li>Festlegung der PatientInnen­dokumentationsanforderungen unter Berücksichtigung von externen Vorgaben und Abstimmung mit den Kiniken</li> <li>Ansprechperson für die Belange der Datenübernahme</li> <li>Organisation der Ausbildungs- und Schulungsbelange für den Aufbau der PatientInnen­dokumentationsanforderungen</li> <li>Unterstützung bei Zertifizierungsverfahren</li> <li>Koordination von Meldungen von Klinischen Studien / Projekten im SCCR in Zusammenarbeit mit den Forschenden, den SCCR-mitwirkenden Bereichen und der JKU Linz</li> <li>prozessorientierte Beratung von Forschenden bei der Durchführung der Klinischen Studien / Projekte an der KUK</li> <li>Statusmonitoring der Klinischen Studien / Projekte</li> <li>selbständige Betreuung von Anfragen seitens AuftraggeberInnen, Förderstellen, ForschungspartnerInnen und Forschenden</li> <li>Betreuung von nationalen und internationalen Datenbanken als Supportservice für Forschende an der KUK</li> <li>Organisation von Besprechungen, Beratungen, Schulungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten (z.B. Kollegiale Führung der KUK, mitwirkende Bereiche, …)</li> <li>Termin- und Reisemanagement der klinischen Abteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit Diplom sowie akademischer Grad und Studium auf Masterniveau mit ausgeprägtem Bezug zum Gesundheitswesen (der Abschluss eines laufenden Studiums innerhalb der ersten beiden Jahre der Beschäftigung wird anerkannt)</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Nutzung klinischer Informations- und Dokumentationssysteme</li> <li>Grundwissen über Konfiguration, Betrieb und Abfrage von Datenbanksystemen</li> <li>verlässliche Arbeitsweise in einem Bereich, der hohe Diskretion und Vertraulichkeit erfordert</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch, Level C1) und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>einschlägige QM-Ausbildung inkl. Prozess- und Risikomanagement von Vorteil, bei Nichterfüllung wird die Bereitschaft zum Erwerb innerhalb von zwei Jahren vorausgesetzt</li> <li>selbstsicheres Auftreten, kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. im naturwissenschaftlichen Forschungebereich, in der Kommunikation und im Umgang mit Forscherinnen/Forschern und im Umgang und der Bearbeitung von juristischen und behördlichen Qualitätsmanagement von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung Wir bieten <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team</li> <li>ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,90 (Grundlage LD 13/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

KoordinatorIn Immundermatologie

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 4800 Attnang Puchheim Mobiler Security (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Wahrung der Firmeninteressen in Hinblick auf Sicherheit, Sauberkeit und Service</li> <li>Gewährleistung bzw. Hebung des subjektiven Sicherheitsgefühls der Kunden und Besucher des Bahnhofes</li> <li>Kundendienstliche Tätigkeiten nach Bedarf (allgemeine bzw. örtliche Auskünfte)</li> <li>Betreuung mobilitätseingeschränkter Reisender (Begleitung zu den Zügen, Ein-/Ausstiegshilfen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts)</li> <li>Kontrolle, Hilfe und Öffnung bei Störung der Lifte am Bahnhof (Aufzugwärter)</li> <li>Kontrolle der Gepäckschließfächer und Öffnung dieser bei Störungen inkl. Ausfolgung der Gepäckstücke an die Kunden</li> <li>Exekution der Hausordnung</li> <li>Begehen der zur Bewachung, Gefahrenabwehr und Schadensverhütung vorgeschriebenen Bahnhöfe</li> <li>Ersthelfer im Einsatzgebiet</li> </ul> <ul> <li>Besondere Anmerkungen:</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B ist Pflicht, Einwandfreier Leumund, Computer Kenntnisse</li> <li>Arbeitszeiten: Schichtdienst: Tag: 07:00 Uhr - 19:00 Uhr, Nacht: 19:00 Uhr - 07:00 Uhr</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld + Nachtzulage 0,59 €pro Stunde von 22:00 Uhr-05:00 Uhr - Ab der 5 Stunde:13,20€ netto - Ab der 9 Stunde:22,00€ netto - Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mobiler Security (m/w/d)

Interessantes Aufgabengebiet im Externen Vertrieb als Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d) Dienstort: Linz Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. <ul> <li>Laufende Betreuung und Servicierung von unseren externen Vertriebspartnern</li> <li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Strategien und Zielen</li> <li>Durchführung regionaler Verkaufsförderaktionen</li> <li>Mitgestaltung, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li> <li>Berufserfahrung im Bankwesen, Makler- und/oder Versicherungsbereich</li> <li>Fachliches Know-How und gutes Netzwerk im Versicherungs- und Finanzierungsbereich</li> <li>Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstarke, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Interne und externe Einschulung sowie laufende fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Entwicklungschancen im Vertriebsbereich eines großen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro und zusätzlich eine leistungsbezogene Bonifikation. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3>Sie sollten folgende Sprachen sprechen: DeutschSie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: C,CE,C1,C1ESie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: NeinSie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja<h3>Wir suchen</h3><ul><li>Durchführung von&nbsp;Regional- und Fernverkehrstouren</li><li>Überführungsfahrten&nbsp;von Fahrzeugen</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Be- und Entladung</li><li>Optional: Wissensweitergabe an Nachwuchsfahrer (Mentorenfunktion)</li></ul> <h3>Wir bieten</h3><ul><li>Bis zu 7.784 €/Jahr steuer- und abgabenfrei&nbsp;im Minijob</li><li>Auch möglich als&nbsp;kurzfristige Beschäftigung (70 Tage/Jahr, ohne Verdienstgrenze)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einsätze in der Region oder auf Wunsch überregional</li><li>Moderne Fahrzeuge &amp; ein kollegiales Umfeld</li><li>Wertschätzung für deine Erfahrung – du wirst gebraucht!</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Führerschein&nbsp;Klasse C/CE inkl. Schlüsselzahl 95 (BKrFQG)</li><li>Gültige Fahrerkarte</li><li>Spaß am Fahren, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Gerne Erfahrung – auch im Ruhestand oder als Nebenjob</li></ul>

37 Wissenschaft / Forschung Jobs in Ansfelden, Österreich