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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Erteilung von telefonischen Auskünften, Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs, Unterlagenaufbereitung, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Dokumentations- und Archivierungstätigkeiten</li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (inkl. Raumvorbereitung, Bewirtung, Protokollführung)</li> <li>Reisemanagement und Koordination studentischer Angelegenheiten</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Administrative Abwicklung neuer MitarbeiterInnen der Abteilung wie z.B. ÄrztInnen, GastärztInnen und studentischer MitarbeiterInnen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung, oder Ausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Berufserfahrung im kfm. Bereich</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)</li> </ul> Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab 01.08.2025 JBTC1_AT

SekretärIn für den Vorstand des Institutes für physikalische Medizin

Der Rhythmus der Jahreszeiten macht unsere Arbeit abwechslungsreich und vielfältig. Wir sind eng mit der Natur verbunden und reagieren flexibel auf Umwelteinflüsse, was unsere Arbeit einzigartig, wichtig und sinnvoll macht. Das bringt ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit sich, um sowohl unsere Produkte als auch die gesamte Branche nachhaltig zu entwickeln und die Ernährungssicherheit für unsere gesamte Gesellschaft zu gewährleisten. <ul> <li>Auftragsabwicklung im Saatgut-Verkauf (Inland)</li> <li>Betreuung von Kunden und Händlern am Telefon</li> <li>Transportabwicklung mit Logistikpartner im Inland</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter, Produktmanager und Sortenberater</li> <li>Unterstützung auf Messen, Feldtagen und Veranstaltungen</li> <li>Berichte, Statistiken sowie Präsentationen aufbereiten</li> <li>Unterstützung der Verkaufsleitung bei organisatorischen Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene landwirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung</li> <li>Landwirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit Schreib- und Textkompetenz</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Saisonal zeitliche Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, kollegiales Verhalten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment</li> <li>Abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Zusätzliche Sonderurlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits vom Essenszuschuss bis zur Zusatzversicherung</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Normalarbeitszeit und Homeoffice-Pauschale </li> <li>Ein Einstiegsgehalt, das wir in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und deinen Erfahrungen gemeinsam festlegen (ab EUR 2.400,00 brutto pro Monat)</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeitung Saatgut-Verkauf (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein führendes, werksunabhängiges Unternehmen in der Blecherzeugung und Blechverarbeitung. Für unseren Standort im Bezirk Perg suchen wir ab sofort Maschinenarbeiter_in <ul> <li>Sie bedienen die Spaltanlage.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Wechsel der Spaltwerkzeuge.</li> <li>Sie bestücken die Anlage mithilfe eines Staplers und eines Kranes.</li> </ul> <ul> <li>Staplerschein und Kranschein</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig und genau, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Bereitschaft zur 2er Schicht</li> </ul> Für diese spannende Stelle in einem krisensicheren, mittelständischen Familienbetrieb ist ein Bruttomonatsgehalt ab 2.700,00€ exkl. Zulagen vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung. Benefits: JBTC1_AT

Maschinenarbeiter_in

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein. Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs! Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Regionalleiter - Vertriebsgebiet Österreich (m/w/d) mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Region Österreich</li> <li>Allgemeine vertriebliche Tätigkeiten (Kundengewinnung, Kundenbetreuung, Kundenberatung)</li> <li>Verantwortung, Steuerung und Organisation der gesamten Vertriebsaktivitäten und des operativen Bereichs in Österreich</li> <li>Koordination zwischen Region und Zentralverwaltung</li> <li>Umsatz- und Ertragssteigerung in der Region</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Kosten- und Budgetgrenzen</li> <li>Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozess</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise bereits erste Führungserfahrung</li> <li>Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Engagement</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässig und flexibel, sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Attraktive, leistungsbezogene Vergütung</li> <li>25 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 48.600 € bis 58.900 €. Für Dich schnüren wir jedoch ein attraktives Paket, das Deine Expertise und Erfahrung berücksichtigt. JBTC1_AT

Regionalleiter - Vertriebsgebiet Österreich (m/w/d) mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen

Als eines der führenden Marktforschungsunternehmen verfügt IMAS International Institut für Markt- und Sozialanalysen Ges.m.b.H. über langjährige nationale und internationale Erfahrung, mit der wir unsere österreichischen und multinationalen Kunden täglich bestmöglich unterstützen. Für unseren Standort in Linz suchen wir Telefoninterviewer/innen für eine Geringfügige, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung. Wir suchen für unser Linzer Telefonstudio interessierte Menschen für telefonische Meinungsumfragen. <ul> <li>standardisierte Telefoninterviews mit vorgegebenen Fragestellungen + Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>KOMMUNIKATIONSSICHERE Deutschkenntnisse in Wort und Schrift VORAUSSETZUNG</li> <li>Freude am Telefonieren und der Kommunikation am Telefon</li> <li>höfliche Umgangsformen und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Redegewandtheit, sprachliche Kompetenz</li> </ul> Keine bestimmte Ausbildung oder Erfahrung notwendig. Gerne auch Quereinsteiger/innen wenn obige Anforderungen zutreffen. Vorkenntnisse aus ähnlichen Telefonie-Arbeitsbereichen (CallCenter etc.) von Vorteil jedoch kein muss. ARBEITSZEIT: Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr Flexible Zeiteinteilung ist nach Absprache möglich. € 1.616,-- brutto bei einer Beschäftigung von 40 Stunden pro Woche (zzgl. Prämien und Sonderzahlungen möglich) JBTC1_AT

Telefoninterviewer/innen - Marktforschungsunternehmen

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Öster­reichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen eine*n: Operative Gesamtleitung am Zentrum für Medizinische Forschung im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung) Organisationseinheit: Zentrum für Medizinische Forschung Eintrittsdatum: 01.07.2025 Anzeigennummer: 63100-2025-001368 <ul> <li>Operativ verantwortliche Gesamtleitung des Zentrums für Medizinische Forschung (ZMF)</li> <li>Stellvertretung der Gesamtleitung des ZMF</li> <li>Operative Budgetverantwortung (Budgetplanung und -kontrolle, Tarifmanagement etc.)</li> <li>Koordinierende Leitung der einzelnen Core Facilities (CF) inkl. Bedarfsplanung und Ressourcen­steuerung</li> <li>Strategieentwicklung gemeinsam mit den Wissenschaftlichen Beiräten und den CF-Leitungen</li> <li>Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Koordination von Sonderprojekten (z.B. Big Data Research Structure, Biobank, Bauprojekte etc.)</li> <li>Förderung des interdisziplinären Zusammen­arbeitens und des wissenschaftlichen Austausches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen und/oder wissenschaftsnahen Bereich</li> <li>Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Effizienz</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahre anrechenbare Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 4.403,80 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVb, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Stabile Arbeitgeberin</li> <li>Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Sport und Bewegung (USI)</li> <li>Mitarbeiter*innenevents</li> <li>u.v.m.</li> </ul> JBTC1_AT

Operative Gesamtleitung am Zentrum für Medizinische Forschung im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation</li> <li>Handeln in Notfällen</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Pflegeassistenz am Med Campus III.

Pflegeassistenz am Neuromed Campus

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle ärztlichen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ärzte-Ausbildungsordnung für das Fach PMR vorgesehen sind und die ihrem jeweiligen Ausbildungsstand entsprechen</li> <li>Begutachtung und Behandlung von PatientInnen aller Abteilungen des KUK sowie ambulanter PatientInnen</li> <li>Erstellung von Therapieplänen, Manualdiagnostik und Therapie</li> <li>medikamentöse Behandlungen, auch invasiv (z B: Infiltrationstechniken )</li> <li>apparative Funktionsdiagnostik</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen</li> <li>Behandlung stationärer PatientInnen auf der Klinik für Remobilisation und Nachsorge (RNS)</li> <li>Übernahme von Sonn- und Feiertagsvisiten sowie Rufbereitschaften auf der RNS ca. einmal im Monat</li> <li>Teilnahme an Forschungsprojekten der med. Fakultät der JKU</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>basale Kenntnisse aus der Allgemeinmedizin und der Geriatrie erwünscht</li> </ul> Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) für die Dauer der Ausbildung Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation

Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue &amp; ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. n dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten. Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort Linz oder Salzburg. Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Akquisition &amp; Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen</li> <li>Beratung der Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen</li> <li>Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskunden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement</li> <li>Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskunden und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Solide MS-Office Kenntnisse</li> <li>Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache</li> <li>Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Überdurchschnittlicher Erfolgswille</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zeitlich flexible Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 21230 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Linz Land Österreich Kontakt People &amp; Culture Strategic Partners, Besetzungsdatum 01.04.2025 Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: <ul> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus</li> <li>Sozialzulagen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenzusatzversicherungen</li> </ul> Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

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