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Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein autorisierter Vertriebs- und Servicepartner für Trucks im Premium-Segment, der zu einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Standorten in ganz Europa gehört. Kunden genießen die Vorteile eines familiär geführten Betriebes mit eigener Werkstatt im Großraum St. Pölten, kombiniert mit der Stärke und den Möglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit diesem Mandanten suchen wir aktuell einen profunden Techniker als Werkstattleiter (m/w/d), der ein Team aus &gt; 10 Mitarbeitern führt und fachlich steuert. Sie verfügen über einen passenden, idealerweise LKW-technischen Hintergrund (HTL oder LAP mit Meisterprüfung) und Erfahrung in der Führung eines Werkstatt-Teams? Werden Sie Teil einer motivierten Mannschaft und bringen Sie sich mit Ihrem technischen Know How in die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten ein - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese vielseitige Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt von 65.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul><li>Leitung des Werkstatt-Teams (Monteure und Lehrlinge) mit Fokus auf deren fachliche Steuerung, fundiertes Verständnis für Werkstatt-Bereich und Abläufe </li><li>Verantwortung für Qualität und zeitgerechte Abwicklung der Werkstattaufträge inkl. Dokumentation </li><li>Unterstützung der Arbeitsvorgaben und Überwachung der Zeitvorgaben </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Gute Kooperation mit den anderen Abteilungen Kundendienst/Service und Teammeetings zu Problemfällen/Konfliktlösung in der Technik</li><li>Erstellen von Tickets mit dem Hersteller für Sonderfälle</li><li>Befunderstellung, Abwicklung und Dokumentation bei Garantiefällen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Mechaniker) mit Bezug zu Truck, LKW, Bus, Van</li><li>Mind. 2 jährige Erfahrung in der Führung eines (Werkstatt-) Teams</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office-Paket </li><li>Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Problemlösungsfähigkeit </li><li>Teamplayer im Unternehmensumfeld</li></ul> <ul><li>Modernes Umfeld mit familiärem Betriebsklima </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Führungsaufgabe mit Verantwortung in der Technik </li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr), kein All In-Vertrag</li><li>Langfristig angelegtes Dienstverhältnis mit Perspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li></ul> JBTC1_AT

Werkstatt-Leitung LKW/Trucks (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Die NÖ LGA ist mit ihren Universitätskliniken in Krems, St. Pölten und Tulln Kooperationspartner der Karl Landsteiner Privatuniversität in Krems. Für das Universitätsklinikum Krems suchen wir ab 01. Juli 2026 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Innere Medizin und Pneumologie Die klinische Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie am Universitätsklinikum Krems versorgt mit aktuell jährlich mehr als 6000 Patientinnen und Patienten ambulant, stationär und telekonsiliarisch. Als Referenzzentrum mit einem umfassenden pneumologischen Versorgungsauftrag und als einziges zertifiziertes Lungenkrebszentrum in Niederösterreich spielt die Abteilung eine zentrale Rolle in der Behandlung des Bronchuskarzinoms sowie bei komplexen bronchoskopischen Eingriffen in Niederösterreich. Weitere überregionale Schwerpunkte sind schwere obstruktive, interstitielle und pleurale Erkrankungen sowie Tuberkulose. Zur Diagnose und Therapie stehen neben der Bettenstation und der Ambulanz ein Lungenfunktionslabor, eine Bronchologie, eine Thorakoskopie und ein Schlaflabor zur Verfügung. Durch die enge Anbindung an die Karl-Landsteiner-Privatuniversität in der prä- und postpromotionellen Ärzteausbildung sowie die Verknüpfung von klinischer Exzellenz mit Forschung und Lehre und das an der Abteilung etablierte Studienportfolio ist die Weiterentwicklung der pneumologischen Fachkompetenz auf höchstem Niveau gesichert. <ul> <li>Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie</li> <li>Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich - ambulant, stationär und telekonsiliarisch</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pneumologischen Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und Instituten im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Diagnostik und Patientenversorgung</li> <li>Intensive Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern</li> <li>Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie und umfassende Kenntnisse im Fachbereich</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> <li>Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich</li> <li>Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte</li> <li>Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Karl Landsteiner Universität</li> <li>Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 10.610,99 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Primarärztin bzw. Primararzt für Innere Medizin und Pneumologie

Unser Kunde gehört zu einem der größten Produzenten von Arzneimittel weltweit. Am Standort Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen strategisch wichtigen Produktionsstandort für feste Arzneiformen. In Labor, Verwaltung und Vertrieb arbeiten rund 300 spezialisierte Mitarbeiter/innen. Für den Standort in Krems suchen wir auf Vollzeitbasis (38h) ab sofort eine/n: Senior Automation Specialist (m/f/d) - Pharma Krems a.d. Donau Ihre Aufgaben: <ul> <li> Erarbeitung von Automatisierungslösungen am Standort Krems basierend auf den Anforderungen der Anlagennutzer in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Lieferanten und in Übereinstimmung mit den Unternehmungsrichtlinien </li> <li> Erstellung der erforderlichen Spezifikationen (User Requirements) sowie Teilnahme bei Risikoanalysen und Hazops </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Implementierung von automatisierungstechnischen Einrichtungen, einschließlich der Abnahmen beim Lieferanten (FAT) und in der Betriebsstätte (SAT) </li> <li> Unterstützung bei der Qualifizierung automatisierungstechnischer Einrichtungen (Installation, Operation and Process Qualification) </li> <li> Implementieren, konfigurieren und testen neuer Produktionsrezepte in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten </li> <li> Durchführung von Softwaremodifikationen im Umgebungsmonitoringsystem (EMS) und Produktionsanlagen, Systemowner, Umgebungsmonitoringsystem </li> <li> Unterstützung und Support der Anlagennutzer im Betrieb </li> <li> Wartung, Operating und Systemsupport der automatisierungstechnischen Einrichtungen </li> <li> Einhalten von GMP-Richtlinien </li> <li> Verantwortung für Arbeitssicherheit im Arbeitsumfeld und für Mitarbeiter von beauftragten Fremdfirmen </li> <li> Bereitschaftsdienst Automation (Remotebereitschaft 24/7) </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (abgeschlossene HTL, FH oder Universität) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Projektierung, Programmierung und Inbetriebsetzung von Automatisierungssystemen (Prozessleitsystemen oder SPS und Visualisierungssystemen) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktorik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der PCS7-Programmierung (CFC und SFC) </li> <li> Kenntnisse in Qualifizierung (IQ und OQ) </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Kenntnisse im IT- und Netzwerkbereich </li> <li> Kenntnisse und Verständnis über die Anforderung an Engineering im pharmazeutischen Umfeld (GMP) </li> <li> Deutsch und Englisch fließend </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li> Verfügbarkeit auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Mindestgehalt von € 3.909,67 brutto/Monat (Basis Vollzeit, KV Chemische Industrie) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich gegeben </li> <li> Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Vereinbarung </li> <li> Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen </li> <li> Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld </li> <li> Kollegiales und wertschätzendes Team </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- &amp; Grippeimpfung) </li> <li> Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Senior Automation Specialist (m/f/d) - Pharma Krems a.d. Donau

Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst: Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Wirkungsbereich ca. 1 h um Ihren Wohnort. Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude. <ul> <li>Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag</li> <li>Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.</li> <li>Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.</li> <li>Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.</li> <li>Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen</li> </ul> <ul> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams</li> <li>Langjährige, regionale Ortsansässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie</li> <li>Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert</li> <li>Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.</li> <li>Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.</li> </ul> <ul> <li>Praxisnahe Einarbeitung: Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.</li> <li>Kreative Entfaltungsmöglichkeit: Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.</li> <li>Weiterbildung intern + extern: Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.</li> <li>Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit. </li> <li>Erfolge werden gefeiert: Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt. Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro </li> <li>Big Player mit Start-up-Flair: Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li> </ul> JBTC1_AT

Freiberuflicher Vertriebsberater Außendienst (m/w/d) im Bildungsbereich

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit im neuen Seniorenzentrum Alfons Maria (SAM) interessieren. Das nur wenige Kilometer westlich von Wien gelegene SAM ist eine der modernsten stationären Pflegeeinrichtungen in Österreich. Es bietet nicht nur optimale räumliche Voraussetzungen und medizinisch-technische Ausstattungen zur Unterstützung in der täglichen Pflegearbeit; es steht vor allem für Pflege auf menschlich und fachlich hohem Niveau in Verbindung mit gelebten christlichen Werten. Seit über 150 Jahren sind die Schwestern vom Göttlichen Erlöser - meist in Zusammenarbeit mit engagierten Laien - in vielen Ländern auf 4 Kontinenten in der Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege, in der Erziehungs- und Bildungsarbeit, im sozialen und pastoralen Dienst und auf vielfältige andere Weise für Hilfsbedürftige und Menschen in Not tätig. Neuzugängen in unserem multikulturellen Teams bieten wir ein strukturiertes Onboarding mit solider, fachlich-kollegialer Einarbeitung sowie interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. <ul> <li>Durchführung von und Mitwirkung bei pflegerischen Maßnahmen nach Maßgabe des GuKG</li> <li>Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Ausweis für Gesundheitsberufe (oder Registrierungsnummer) erforderlich</li> <li>hohe Sozialkompetenz sowie gute Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li> <li>persönliche Stabilität</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild des Hauses</li> <li>Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1</li> </ul> <ul> <li>einfühlsame Pflegearbeit durch kollegiale Teams in familiärer Atmosphäre</li> <li>Einstiegsgrundgehalt bei Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) EUR 2.905,82 brutto bis EUR 3.806,46 inkl. SEG-Zulage; im Jahr 2025 monatlich zusätzlich EUR 135,50 brutto (Pflegezuschuss gemäß EEZG 2025); alle einschlägigen Vordienstzeiten und Sonderausbildungen werden berücksichtigt; zuzüglich variable Bezüge abhängig von geleisteten Diensten</li> <li>vielseitige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>elektronische State of the Art - Pflegedoku</li> <li>Gratis-Frühstück und günstige Verpflegung</li> <li>bei Bedarf günstige Unterkunft</li> <li>Parkplätze am Heimgelände, Unterstützung bei An-/Abreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> JBTC1_AT

Pflegeassistenz (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (w/m/d)) Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung</li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie (inkl. abgeschlossenem klinischen Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog*in) oder abgeschlossene Ausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d)

Wir, PC Personalmarketing, bringen seit 30 Jahren motivierte und engagierte ArbeiterInnen und Angestellte mit den innovativsten Unternehmen in Österreich zusammen. Bei flexibler Zeitarbeit und vertrauensvoller Arbeitsvermittlung. Mit Sicherheit für Sie. Sie sind ein technisches Talent und können sich im Team gut einbringen? Wir haben den Job für Sie - Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von Ausstattung für Feuerwehren, sucht Verstärkung. Schaffen Sie gemeinsam Großes, als KFZ - Elektriker:in <ul> <li>elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen</li> <li>Konfiguration von Bus-Systemen</li> <li>Erstinbetriebnahme der elektronischen Komponenten im Fahrzeug</li> <li>Fehlersuche</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Facharbeiter:innenprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder KFZ-Elektrik</li> <li>Erfahrung mit Mercedes und MAN-Fahrzeugen vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit 230V/400V-Komponenten von Vorteil</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> Die kollektivvertragliche Vergütung liegt bei € 20,74/ Stunde. Bei höherer Qualifikation und Mehrerfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. JBTC1_AT

KFZ - Elektriker:in (m/w/d)

Das Hotel Zofingen befindet sich im Herzen der mittelalterlichen, zentral gelegenen Aargauer Kleinstadt Zofingen und profitiert so von der sehr guten verkehrsmässigen Anbindung (ÖV, A1 und A2). Seit Juni 2024 wird der Hotelbetrieb mit traditioneller Küche, 39 Zimmern und attraktivem Saal-Angebot durch eine, junges Direktionspaar geführt. Dieses will das Potential mit neuen kreativen Ideen weiter ausschöpfen und ausbauen. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Receptionist/in (m/w) 80-100% Anstellungsart: Teilzeit · Professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste, sowie Check-in und Check-out der Hotelgäste · Bearbeitung und Erfüllung der Gästewünsche · Bedienung der Telefon- und Informationszentrale · Annahme und Bearbeitung von eingehenden Reservationen · Erstellen und Bearbeiten von Tagesabschlüssen · Erledigung von verschiedenen administrativen Aufgaben · Unterstützung im Frühstückservice · Betreuung von Seminaren vom Empfang bis zur Verabschiedung mit Unterstützung beim Mittagservice · Unterstützung beim Betreuen von den Service Clubs (Einkassieren und Servieren) <ul> <li>Erfahrung an einer Hotelrezeption</li> <li>Abgeschlossene Berufslehre an der Reception (HGT) Hotelfach (HOFA) oder Hotel-Kommunikationsfachfrau/-mann (HoKo)</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamspirit</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Englischkenntnisse - jede weitere Sprache freut uns</li> <li>Genaue Arbeiten liegt dir und du schaust über den Tellerrand hinaus</li> <li>IT-Affin</li> </ul> <ul> <li>Angemessener Lohn nach Vereinbarung</li> <li>Motiviertes, engagiertes, Team</li> <li>25% Mitarbeiterrabatt in allen aargauhotels-Betrieben</li> <li>Bis zu 50% Rabatt bei Übernachtungen in allen SQH Betrieben</li> <li>Wir beteiligen uns an Deinen Fahrkosten im 1. Dienstjahr mit CHF 1000.-, alle weiteren Dienstjahre nach Vereinbarung</li> </ul> JBTC1_AT

Receptionist (m/w) 80-100%

Wir sind ein radiologisches Institut für Schnittbild (MR, CT) und Nuklearmedizin in Stockerau und wir erweitern unser Team. RADIOLOGIETECHNOLOG*IN TEILZEIT/VOLLZEIT - BIS ZU 38 WOCHENSTUNDEN Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Untersuchungen am Magnetresonanztomographen, am Computertomographen, die Durchführung bzw. Mitarbeit bei nuklearmedizinischen Untersuchungen und Behandlungen. Neben der abgeschlossenen Ausbildung zur Radiologietechnologin / zum Radiologietechnologen bringen Sie idealerweise auch Erfahrung mit nuklearmedizinischen Untersuchungen und Behandlungen mit und haben auch Erfahrung mit Schnittbild-Untersuchungen (CT und MR). Persönlich überzeugen Sie uns durch Flexibilität, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Hands-On-Mentalität. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten und ambitionierten Team. Die Bezahlung liegt deutlich über dem Kollektivvertrag. JBTC1_AT

9 Wissenschaft / Forschung Jobs in Krems an der Donau, Österreich