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Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt denGroßteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- undWeiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt.</li> <li>Du hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li> <li>Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von dir umgesetzt.</li> </ul> Ihr Job Ihr Profil <ul> <li>Du bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Der 'Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)' wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li> <li>Du bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben.</li> <li>Idealerweise hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li> <li>Du bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li> <li>Deine Kontakt- und Kommunikationsfreude zeichnendich aus.</li> <li>Du trittst bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dichgleichzeitig gut abgrenzen.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Lehrlingsausbilder:in' ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li> <li>Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektrotechnik

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Konstrukteur_in für die Elektroentwicklung In dieser Position entwickelst und optimierst du die Elektrotechnik unserer Maschinen und Gesamtlösungen von morgen – im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie – von der ersten Idee bis hin zur Serienreife. <ul> <li>Du bringst unsere Serienmaschinen technisch auf den neuesten Stand und achtest dabei auf die jeweils gültigen Normen und Richtlinien im Bereich KFZ-Elektrik (24V) und Industrieelektrik.</li> <li>Auch die Erstellung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentation gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Dokumentation von Kabelbäumen.</li> <li>Bei Inbetriebnahmen oder der Fehlersuche in der Montage packst du mit an und stehst dem Team unterstützend zur Seite.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit unseren Komponentenlieferanten klärst du technische Details.</li> <li>Auch intern bist du eine wichtige Schnittstelle für technische Abstimmungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung – auch ein LAP mit entsprechender Zusatzausbildung ist möglich) bringst du bereits mit.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit EPLAN konntest du bereits sammeln.</li> <li>Englisch beherrschst du sicher – zumindest soweit, wie es dein Arbeitsbereich erfordert.</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest genau, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst Eigeninitiative.</li> <li>Du interessierst Dich für praxisnahe Tätigkeiten und gehst offen auf andere zu.</li> <li>Deine Ideen bringst Du klar auf den Punkt und arbeitest gerne im Team an Lösungen.</li> <li>Es macht Dir Spaß, aktiv im Unternehmen mitzugestalten und Dinge voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Konstrukteur_in für die Elektroentwicklung

Die PSN Psychosoziale Netzwerk gemn. GmbH ist eine unabhängige, überparteiliche, überkonfessionelle und an den Menschenrechten orientierte gemeinnützige Organisation im psychosozialen Bereich, deren vielfältige Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote des PSN richten sich an Menschen aller Altersstufen, ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, der sexuellen Orientierung und der sozialen Schicht. Diese erhalten in Konfliktsituationen, bei Lebenskrisen oder bei komplexen Lebensfragen Beratung, Begleitung, Behandlung oder Betreuung. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial benachteiligte bzw. beeinträchtigte Menschen und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter*in / Psycholog*in / DPGKP für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung Knittelfeld Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-15 Die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung ist ein person-, bedarfs- und ressourcenorientiertes Betreuungsangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Es bietet höchstindividuelle Unterstützung mit der Zielsetzung der Förderung oder dem Erhalt von Kompetenzen im Bereich der Lebenspraxis und im Umgang mit der Erkrankung und ihren Folgen. Die Betreuung erfolgt aufsuchend, im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten in Form von konkreter Anleitung, entlastender Gespräche, individueller Ziel- und Maßnahmenplanung bis hin zur Krisenintervention. <ul> <li>Aufsuchende Betreuungsarbeit im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten</li> <li>Förderung von Kompetenzen der Lebenspraxis</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Krisenintervention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Psychologie, DPGKP oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B für Klientenfahrten</li> <li>IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote.</li> <li>Tägliche gesunde Snack-Angebote zur Förderung des Wohlbefindens</li> <li>Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung</li> <li>Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter*innen ab dem 50. Lebensjahr</li> <li>Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr</li> <li>Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (mind. 22 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 (brutto für 100 %), sowie SEG-Zulagen, Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: Knittelfeld Dienstantri ehestmöglich JBTC1_AT

Sozialpsychiatrische Fachkraft (w/m/d) für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung

Die Erlebnisegge des Appenzellerlandes Mitten im Wandergebiet ob - Teufen, mit Blick auf den Säntis, liegt das Erlebnis Waldegg mit seinen besonderen Gastronomie-Erlebnissen. Das Höhenrestaurant Waldegg mit einer schönen Gartenwirtschaft und dem einmaligen Bilderbuch-Panorama lädt ein zum Verweilen. In den Erlebnisrestaurants tauchen die Besucher in verschiedene Welten ein: In Grossmutter's Bauernhaus «Schnuggebock» in die Welt der vergangenen, gemütlichen Stuben; in der Holzofenbäckerei «Ziträdli» in die Welt von geröstetem Kaffee und duftendem Holzofenbrot; das Schulzimmer «Tintelompe» entführt Gruppen in die Schulatmosphäre ihrer Grosseltern. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Täglicher à la carte Service mit qualitativ hochwertigem Speisenangebot</li> <li>Betriebswirtschaftlich sinnvolles und kostenbewusstes Arbeiten</li> <li>Erstellen der benötigten Mise en place</li> <li>Einhaltung der Waldegg-Standards sowie der Hygienevorschriften</li> <li>Durchführung von Events</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im à la carte Betrieb</li> <li>Teamfähigkeit sowie respektvolles Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Speditive und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Flexibilität und Stressresistenz</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Auf der Waldegg vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten. Das ist Teil der einmaligen Erfahrung im schönen Appenzellerland. Auf Sie warten eine aussergewöhnliche Arbeitsumgebung, eine prestigeträchtige Location und ein offenes und herzliches Team. Ihre Benefits: <ul> <li> Leben und Arbeiten in einer der schönsten Region der Welt</li> <li> Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li> <li> Attraktive Konditionen und exzellente Verpflegung</li> <li> Interne/externe Mitarbeiterrabatte</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Mitarbeiterevents- &amp; Aktivitäten</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w)

IN LAIN Hotel Cadonau Crusch Plantaun, 7527 Brail, Schweiz Telefon: +41 81 851 20 00 E-Mail: <a href="mailto:dario.cadonau@inlain.ch" target="_blank">dario.cadonau@inlain.ch</a> Internet: <a href="https://www.inlain.ch" target="_blank">www.inlain.ch</a> Ansprechpartner: Herr Dario Cadonau Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen einen, aufgestellten, motivierten und vor allem talentierten Chef de Partie. Sie sind engagiert, bringen sich und unser Küchenteam zu aussergewöhnlichen Leistungen und lieben die Perfektion des Berufes? Neben Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie auch durch Teamgeist und Flexibilität? Wir freuen uns sehr auf Sie! Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Mitarbeit bei der Produktion und Fertigung der Speisen für alle drei Restaurants</li> <li> Mithilfe der Angebotsgestaltung (Gästeorientiert und auf dem Betriebskonzept abgestimmt)</li> <li> Präzise Durchsetzung des Hygienekonzeptes</li> <li> Reinigen und Pflegen der Maschinen und Geräte am Arbeitsplatz</li> <li> Einhalten und Ausführen der Qualitätsstandards</li> <li> Kosten und Qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li> Führen einer Bestell- und Lagerliste</li> <li> Entgegennehmen und Kontrollieren von Wareneingängen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li> Ausgebildeter Koch mit Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li> <li> Sie arbeiten genau und exakt</li> <li> Sie kennen sämtliche Bereiche einer Küche und arbeiten selbstständig und organisiert</li> <li> Sie arbeitet ruhig, konzentriert, sauber und äusserst präzise</li> <li> Sie verfügen über ein Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen vorbildliche Umgangsformen und sind gepflegt</li> <li> Sie haben den Ehrgeiz sich selber, das Team und unser Haus jeden Tag ein Stück weiter zu bringen</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wunderschönen Relais &amp; Châteaux</li> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, motivierten Team</li> <li> Mitarbeiterhaus mit W-Lan, Parkplatz, gemeinsamer Küche und Waschmöglichkeit oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li> Grosses Angebot an Sportmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe (Grosses Skigebiet in St. Moritz, Langlaufen, Biken, Velofahren, Klettern, Wandern, Schwimmen etc.)</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w) Ab sofort oder nach Vereinbarung / Muttersprache Deutsch

<h1>Praktikant Küche (m/w/d)</h1> Hier in Grindelwald, wo Legenden gross geworden sind, steht im Schutz der Berge das Schweizer Premium Alpine Design Resort für Entdecker, Träumer und Wagemutige. Wir suchen Vorreiter, Wegbereiter und Pioniere, die das einzigartige Resort mitprägen. Werde Teil unserer Geschichte. Willkommen in der Bergwelt Grindelwald. Anstellungsart: Trainee / Praktikum <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li> Unterstützung der Küchenbrigade bei der Zubereitung von Speisen für unser À-la-carte- Restaurant</li> <li> Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und neue Geschmackskombinationen zu entdecken</li> <li> Gewissenhafte Einhaltung der Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Küchenmannschaft, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li> Leidenschaft für die Gastronomie und Interesse an der Arbeit in der Küche</li> <li> Teamgeist und die Fähigkeit, gut in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschliesslich Wochenenden und Feiertagen</li> <li> Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li> Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>WIR BIETEN</h2> <ul> <li>Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet</li> <li>Familiäre Atmosphäre und direkte, kurze Entscheidungswege</li> <li>Preisvorteile bei den Small Luxury Hotels of the World und den Hotels der Swiss Hospitality Collection</li> <li>Preisvorteile bei unseren Partnern &amp; Lieferanten</li> <li>Möglichkeit einer Mitarbeiterunterkunft auf Anfrage</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Laufbahnentwicklung und vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

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