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Familie Ripper Hotel am Reiterkogel – Liemers Lodge – Restaurant Liemers Unser Hotel befindet sich im verkehrsberuhigten Ortszentrum von Hinterglemm neben der Talstation der Reiterkogel-8er-Gondelbahn und wurde im Sommer 2013 komplett renoviert. Unser gemütliches Lokal „ Liemers“ ist der Treffpunkt für Jung und Alt und ist im Hotel am Reiterkogel untergebracht. Unsere Liemers Lodge ist nur 3 Gehminuten vom Hotel am Reiterkogel entfernt und besteht aus 3 Luxusapartments mit jeweils eigener Sauna und Whirlpool. Für unsere Mitarbeiter sind Wohneinheiten sowohl in der Liemers Lodge als auch im Landhaus Liemer. Wir haben Winter- und Sommersaison und sind sowohl an einer Zusammenarbeit im Winter aber auch für länger interessiert. Unser Haus verfügt über 40 Zimmer, ca. 80 Hausgäste, und ein á la Carte-Restaurant mit Terrasse. Wir haben ca. 25 Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Getränkeservice</li> <li>Speisenservice</li> <li>Getränkezubereitung</li> <li>Mit dem Gast unterhalten</li> <li>Kassieren</li> <li>Mit Orderman bonieren</li> </ul> Sie sind motiviert und möchten in einem jungen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. gratis Verpflegung auch am freien Tag <ul> <li>gratis Einzelzimmer im neuen Mitarbeiterhaus mit Kochmöglichkeit im Zimmer</li> <li>gratis Parkplatz (zum Teil in unserer neuen Tiefgarage)</li> <li>gratis W-Lan</li> <li>eigenen Fahrrad- und Skikeller für unser Personal</li> <li>Lohn nach Vereinbarung</li> <li>Sie können wählen zwischen:</li> <li>6 Tage 54 Stunden</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Familie Ripper Hotel am Reiterkogel – Liemers Lodge – Restaurant Liemers Unser Hotel befindet sich im verkehrsberuhigten Ortszentrum von Hinterglemm neben der Talstation der Reiterkogel-8er-Gondelbahn und wurde im Sommer 2013 komplett renoviert. Unser gemütliches Lokal „ Liemers“ ist der Treffpunkt für Jung und Alt und ist im Hotel am Reiterkogel untergebracht. Unsere Liemers Lodge ist nur 3 Gehminuten vom Hotel am Reiterkogel entfernt und besteht aus 3 Luxusapartments mit jeweils eigener Sauna und Whirlpool. Für unsere Mitarbeiter sind Wohneinheiten sowohl in der Liemers Lodge als auch im Landhaus Liemer. Wir haben Winter- und Sommersaison und sind sowohl an einer Zusammenarbeit im Winter aber auch für länger interessiert. Unser Haus verfügt über 40 Zimmer, ca. 80 Hausgäste, und ein á la Carte-Restaurant mit Terrasse. Wir haben ca. 25 Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Frühstücksservice</li> <li>Getränkeservice</li> <li>Speisenservice</li> <li>Getränkezubereitung</li> <li>Mit dem Gast unterhalten</li> </ul> Sie sind motiviert und möchten in einem jungen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>gratis Verpflegung auch am freien Tag</li> <li>gratis Einzelzimmer im neuen Mitarbeiterhaus mit Kochmöglichkeit im Zimmer</li> <li>gratis Parkplatz (zum Teil in unserer neuen Tiefgarage)</li> <li>gratis W-Lan</li> <li>eigenen Fahrrad- und Skikeller für unser Personal</li> <li>Lohn nach Vereinbarung</li> <li>Sie können wählen zwischen:</li> <li>6 Tage 54 Stunden</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringst mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfest Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du besitzt eine Arbeitserlaubnis um in Österreich arbeiten zu können</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Je nach Wunsch bieten wir dir einen Ganzjahresjob oder eine saisonale Stelle im Sommer oder Winter.</li> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Skibuslenker:innen Wintersaison 2025/26 - Kitzbühel

Werden Sie Teil eines kompetenten Teams, in dem pesönlicher Austausch und ein erfolgreiches Miteinander groß geschrieben werden. In Ihrer zukünftigen Aufgabe leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5840 Abteilung: Qualitätsmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie setzen das QM-System gemäß ISO 9001:2015 am Standort um</li> <li>Die Erstellung von Qualitätsanalysen und -berichten nach den gültigen Normen, den gesetzlichen Vorschriften und den internen Richtlinien gehört zu Ihren Kernaufgaben</li> <li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und sichern so die hohe Qualität der Produkte</li> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich prüfen Sie durch interne Audits die Wirksamkeit des QM-Systems</li> <li>Sie verstehen unsere Kundenanforderungen und setzen diese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen um</li> <li>Die Beantwortung von Kundenbeanstandungen zählt genauso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung der Vorbeuge-, Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eine technische Ausbildung (HTL, Universität oder FH) haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen in einem Produktionsunternehmen sammeln</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 48.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Spezialist Qualitätsmanagement (w/m/d)

Das Hotel Alpina liegt im wunderschönen Raurisertal und begeistert durch seine familiäre Atmosphäre und herzliche Gastfreundschaft. Hier wird Gastfreundschaft großgeschrieben – vom herzlichen Empfang bis hin zur persönlichen Betreuung. Die Zimmer und Suiten bieten nicht nur Komfort, sondern auch atemberaubende Ausblicke auf die Berge. Entspannung pur bietet die Wellness-Oase mit Schwimmbad und Sauna. Durch die perfekte Lage ist das Hotel der ideale Ausgangspunkt für Aktivitäten wie Wandern oder Skifahren in einer der schönsten Alpenregionen Österreichs. Für dich als neues Teammitglied bedeutet das, Teil einer engagierten, freundlichen Crew zu werden, die dafür sorgt, dass sich jeder Gast wie zu Hause fühlt. Der Arbeitsplatz im Alpina ist nicht nur schön gelegen, sondern bietet auch die Möglichkeit, in einer der besten Urlaubsregionen Österreichs zu arbeiten. Teamwork, Leidenschaft für Gastfreundschaft und die Liebe zur Natur machen das Arbeiten im Hotel Alpina besonders. Anstellungsart: Ausbildung Praxisnahes Lernen: Vom perfekten Eindecken eines Tisches bis hin zur Weinberatung – wir zeigen dir, wie es geht! Einblicke in alle Bereiche: Du wirst Teil eines eingespielten Teams und lernst die Abläufe im Restaurant und Hotel kennen. Persönliche Weiterentwicklung: Freundlichkeit, Stil und Organisationstalent – ​​wir fördern deine Stärken! Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere – Langeweile hat bei uns keine Chance. Eventuell Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie Freude am Umgang mit Menschen und ein Lächeln, das ansteckt. Interesse an gutem Essen und hochwertigen Getränken. Motivation, Neues zu lernen und Lust auf Teamwork. Einen Schulabschluss – Alles bringen wir dir bei! <ul> <li> Ein Ausbildungsplatz mitten in der Natur: Arbeite in der herrlichen Kulisse des Nationalparks Hohe Tauern. geregelte Arbeitszeiten</li> <li> Top-Ausbildung: Wir legen Wert auf Qualität und bringen dich Schritt für Schritt in deinem Beruf voran.</li> <li> Unterkunft und Verpflegung: Bei uns bist du rundum versorgt.</li> <li> Faire Bezahlung: Wir halten uns an den Kollektivvertrag und bieten dir zusätzliche Vorteile.</li> <li> 5-Tage-Woche</li> <li> leistungsgerechte Entlohnung</li> <li> Kostenlose Benützung des gesamten Wellnessbereiches</li> <li> Frühstück-, Mittag- und Abendessen, auch an freien Tagen</li> <li> Kostenloses High Speed Internet</li> <li> Handtücher, Bettwäsche wird vom Hotel kostenlos zur Verfügung gestellt und gereinigt</li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Fruchtsäfte, etc.</li> <li> Kostenloser Verleih von Mountainbikes im Sommer und Schlitten im Winter</li> <li> Der Führerschein wird bei positivem Lehrabschluss übernommen</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre zum/r Restaurantfachmitarbeiter/in /m/w/d)

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Erweiterung unseres Auszubildenden-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ausbildung Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen unseres Hotels, die Sie optimal auf die vielseitige und spannende Arbeitswelt der Hotellerie vorbereiten: <ul> <li>Am Front Office sind Sie das herzliche Aushängeschild unseres Hotels, wo Sie sich um den Empfang, die umfassende Betreuung und die reibungslose administrative Abwicklung aller Anliegen unserer internationalen Gäste kümmern</li> <li> Im Back Office übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben, von der Korrespondenz und dem Datenmanagement bis hin zur Unterstützung in Buchhaltung und Warenwirtschaft, um die reibungslosen Abläufe im Hotel sicherzustellen</li> <li> Im Service- und Restaurantbereich unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Gestaltung des Frühstücksbuffets, dem professionellen Eindecken von Tischen sowie dem fachgerechten Servieren von Speisen und Getränken im Restaurant</li> <li> Im Bereich Housekeeping erhalten Sie Einblicke in die Koordination der Etage und unterstützen bei den grundlegenden Tätigkeiten zur Vorbereitung und Pflege der Gästezimmer, um für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen</li> <li>Cross Trainings in weiteren Abteilungen sind möglich und gerne erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine große Leidenschaft für den Dienst am Gast und interessieren sich sehr für die vielfältigen Abläufe in einem Hotel</li> <li>Sie treten offen und freundlich auf, sind serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen aus aller Welt</li> <li>Sie sind engagiert, hilfsbereit und arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg/innen am Erfolg des Hotels</li> <li>Sie legen Wert auf ein professionelles, angemessenes Auftreten und Erscheinungsbild</li> <li>Sie haben vorzugsweise schon erste Erfahrung oder Praktika in der Hotellerie sammeln können</li> </ul> Karriere mit Lehre - bei uns erwartet Dich folgendes Lehrlingsgehalt: 1. Lehrjahr € 1400,- 2. Lehrjahr € 1500,- 3. &amp; 4. Lehrjahr € 1600,- <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Kempinski The Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/x)

DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort – Vom Familienbetrieb zur Erlebnishotellerie Eingebettet in die malerische Berglandschaft des Großarltals liegt DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort, eines der führenden Hotels in den Alpen. Das in der dritten Generation von Gastgeberfamilie Hettegger geführte Haus hat sich zu einem modernen gewandelt. Neben großen Fensterlandschaften, die den Blick auf die Berge freigeben und einer großzügigen Raumgestaltung, sorgt vor allem die Herzlichkeit der insgesamt 14 Familienangehörigen und des gesamten Teams für Wohlbefinden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vertretung des Postenchefs in dessen Abwesenheit</li> <li>Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe am Posten</li> <li>Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lehrlinge nach unseren Qualitätsstandards</li> <li>Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmittel und den diversen Rohstoffen</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung der betrieblichen Standards und Einhaltung der HACCP-Richtlinien in der Küche </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li> <li>Berufserfahrung vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Herzliches Familienunternehmen mit Geschichte in dritter Generation, welches immer wieder die Innovation in baulicher Hinsicht aber auch in der Dienstleistungsoptimierung sucht</li> <li>Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Kostenfreie Verpflegung 7 Tage die Woche rund um die Uhr</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung</li> <li>Ermäßigungen in unserem Schwesterhaus, dem EDELWEISS Berchtesgaden</li> <li>Faire Entlohnung, die sich an deiner Erfahrung und persönlichen Qualifikation orientiert</li> <li>Wohnen im nahe gelegenen Mitarbeiterwohnhaus (5 Gehminuten), inkl. Kochnische und Balkon</li> <li>Unterstützung in individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li>Nutzung des gesamten EDELWEISS Mountain Spa</li> <li>Bis zu 50% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&amp;B, Beauty, Wellness und Friseur</li> <li>Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Gäste</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können. Auch wenn Du nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllst: uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir und zugeschnitten auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen. Möchtest "DU" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Demi Chef de Partie (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li> Therapieplanung &amp; -koordination: Organisation und Abstimmung ärztlich verordneter Therapien, individuell angepasst an die Bedürfnisse der Patient*innen. </li> <li> Erstellung von Therapieplänen: Entwicklung maßgeschneiderter Rehapläne zur bestmöglichen Unterstützung des Heilungsprozesses. </li> <li> Patientenbetreuung: Ansprechpartnerin für Patientinnen bei Fragen zur Therapie, mit empathischer und fachkundiger Beratung. </li> <li> Qualitätsentwicklung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des therapeutischen Angebots. </li> <li> Softwareeinsatz (BAP): Nutzung eines digitalen Planungssystems zur effizienten Organisation der Therapien. </li> <li> Teamarbeit: Enge Abstimmung mit Ärzten und Therapeut*innen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und ganzheitlicher Betreuung. </li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Planung und Koordination von Therapien, vorzugsweise im Bereich der Onkologie oder Rehabilitation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patient*innen</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (BAP) und MS Office</li> <li>Hohe Teamorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.000,00 brutto/Monat, Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Therapieplanung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort – Vom Familienbetrieb zur Erlebnishotellerie Eingebettet in die malerische Berglandschaft des Großarltals liegt DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort, eines der führenden Hotels in den Alpen. Das in der dritten Generation von Gastgeberfamilie Hettegger geführte Haus hat sich zu einem modernen gewandelt. Neben großen Fensterlandschaften, die den Blick auf die Berge freigeben und einer großzügigen Raumgestaltung, sorgt vor allem die Herzlichkeit der insgesamt 14 Familienangehörigen und des gesamten Teams für Wohlbefinden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor-und Zubereitung von Speisen der mit zwei haubenprämierten Edelweiss Mountain Cuisine</li> <li>Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe am Posten</li> <li>Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lehrlinge nach unseren Qualitätsstandards</li> <li>Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmittel und den diversen Rohstoffen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien in der Küche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li> <li>Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Herzliches Familienunternehmen mit Geschichte in dritter Generation, welches immer wieder die Innovation in baulicher Hinsicht aber auch in der Dienstleistungsoptimierung sucht</li> <li>Arbeiten in einem dynamischen und motivierten TeamKostenfreie Verpflegung 7 Tage die Woche rund um die Uhr</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung</li> <li>Ermäßigungen in unserem Schwesterhaus, dem EDELWEISS Berchtesgaden</li> <li>Faire Entlohnung, die sich an deiner Erfahrung und persönlichen Qualifikation orientiert</li> <li>Wohnen im nahe gelegenen Mitarbeiterwohnhaus (5 Gehminuten), inkl. Kochnische und Balkon</li> <li>Unterstützung in individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Nutzung des gesamten EDELWEISS Mountain Spa</li> <li>Bis zu 50% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&amp;B, Beauty, Wellness und Friseur</li> <li>Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Gäste</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können. Auch wenn Du nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllst: uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir und zugeschnitten auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen. Möchtest "DU" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Chef de Partie Gardemanger (m/w/d)

Finde einen abwechslungsreichen Job in einem besonderen Team! Im The Cōmodo erwarten dich spannende Chancen, um dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Unser Hotel ist nicht nur der „Place to be“ für unsere Gäste, sondern auch für dich! Mit unserer internationalen Bekanntheit als Design- und Boutiquehotel bieten wir dir eine starke Grundlage, um Teil eines weltweiten Netzwerks zu werden – perfekt für deine Karriere! Wir sind stolz, den Hotel Design Award 2023 gewonnen zu haben, und wurden vom Guide MICHELIN im Oktober 2024 mit einem besonderen „Key“ ausgezeichnet. Das zeigt: The Cōmodo steht für exzellentes Design und Gastfreundschaft. Bei uns erlebst du eine besondere Mischung aus Design und Natur – ideal für Menschen, die Kreativität, Gastfreundschaft und Authentizität leben. Ob Großstadtliebhaber, digitaler Nomade oder Reise-Fan, hier bist du richtig. Werde Teil unseres Teams und arbeite in der Top-Liga der Hotellerie – heute und in der Zukunft! Du bist ein begeisterter Gastgeber, Macher, Vordenker und hast Lust Dich unserem Team von Superhelden anzuschließen? Ab sofort suchen wir Commis de Cuisine / gelernte Köche*innen (m/w/d) “You are the chef – because being a freakin' awesome culinary badass isn't a job title!” Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung des täglichen Halbpensionsmenue in 4-Gängen “Farmer to table”</li> <li>Vor- und Zubereitung der Mittagsjause und der Barkarte</li> <li>Mise-en-place-Arbeiten in der Küche</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Kreativität und Liebe zum Kochen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien und der Qualitätsstandards</li> </ul> Deine wichtigsten Zutaten in der Küche sind Kreativität und Leidenschaft. Dein Kochlöffel ist Dein Zauberstab. Das bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch*in mit Berufserfahrung</li> <li>Lernbereitschaft, Neugier, Teamgeist und Kreativität</li> <li>Leidenschaftliche Service- und Qualitätsorientierung</li> <li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem der schönsten Häuser in den Alpen und interessante Gäste aus der ganzen Welt</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie 13. und 14. Monatslohn</li> <li>Individuelle Arbeitsmodelle: 5, 5,5 oder 6-Tage-Woche in Vollzeit</li> <li>Ganzjahresstellen und Saisonstellen mit geregelten Dienstzeiten</li> <li>Einen satten F&amp;B- Mitarbeiterrabatt von 40% in den öffentlichen Bereichen</li> <li>Zum Geburtstag: Urlaub! Wir schenken Dir einen Urlaubstag extra</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämienzahlung</li> <li>All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Ggf. eine Mitarbeiterunterkunft</li> <li>Moderne Arbeitsplatztechnologien</li> <li>Freiräume für Kreativität und Ideen</li> <li>Eine Umgebung, in der Du wertgeschätzt wirst und Deine Ideen anerkannt werden</li> <li>Teamevents z.B. Saisonabschlussparties und gemeinsame Grillabende.</li> </ul> Wir freuen uns aber auch über Eure Vorschläge JBTC1_AT

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