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Lehrling Brau- und Getränketechnik

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben<ul> <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1b211f696df81eb03b61cc8825c?inseratnummer=105342&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Betriebsleiter (m/w/d)

Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a. für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen für viele spannende Themen im Bahnumfeld. Für das Team Business IT &amp; Projekt Management suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Prozessmanager:in. In dieser Position bist du verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse der ÖBB-Infrastruktur AG. Dein Job, Du...<ul><li> bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. </li><li> unterstützt Prozessteams und Prozessverantwortliche bei der Planung, Gestaltung &amp; Durchführung von Meetings &amp; Workshops zur Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen. </li><li> berätst dabei auch in innovativen und abwechslungsreichen Projekten und Vorhaben - insbesondere auch jenen mit Fokus Digitalisierung und Transformation. </li><li> analysierst, entwickelst und gestaltest Prozesse aktiv mit den Stakeholder:innen. </li><li> begleitestund supportest außerdem die Umsetzung der Prozesse. </li><li> wahrst die Prozessperspektive in Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten, Vorhaben und Workshops. </li><li> wendest moderne Prozessanalyse-Methoden wie z.B. Processmining an und entwickelst die Prozesse auch datenbasiert weiter. </li><li> arbeitest integriert mit anderen Managementsystemen und Abteilungen (z.B. Unternehmensentwicklung, Qualitätsmanagement, IT-Architektur, Datenmanagement, Risikomanagement). </li><li> bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessmanagement-Methodik. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechend fachliche Ausbildung mit Matura und eineeinschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement (Identifikation &amp; Abgrenzung von Prozessen, Analyse von Ist-Prozessen &amp; Konzeption von Soll-Prozessen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen) vorweisen. </li><li> bringst sehr gute MS-Office &amp; ARIS Kenntnisse und möglichst eine Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement mit. </li><li> bringst Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung bzw. Methodenkompetenz zu moderner Workshopgestaltung z.B. Design Thinking mit. </li><li> hastbestenfalls Erfahrung mit Methoden zur Digitalisierung von Prozessen. </li><li> bringst ein vernetztes und funktionsübergreifendes Denken und Kommunikationsstärke mit. </li><li> arbeitestselbstständig und zielorientiert und zählst Teamfähigkeit zu deinen Stärken. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing). </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Strategie Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist (laut KV-Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine über kollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützten dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, +43664/6179639 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Prozessmanager:in - Consultant Prozessmanagement (Vollzeit oder Teilzeit ab 20h/Woche)

Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a. für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen für viele spannende Themen im Bahnumfeld. Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis Ende April 2026 befristet. Dein Job, Du...<ul><li> bist IT-Hauptansprechpartner:in für den Geschäftsbereich und pflegst eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung auf Augenhöhe. </li><li> agierst als IT-Berater:in im Geschäftsbereich und begleitest den Geschäftsbereich in deren digitaler Transformation und beratest diesen gemäß ihrer Ziele. </li><li> verantwortest eine effiziente Business-IT Zusammenarbeit und leitest selbstständig Maßnahmen ab. </li><li> verstehst die Geschäftsbereichsprozesse, erkennst Problemstellungen und entwickelst proaktiv Lösungen unter Einhaltung der Rahmenbedingungen (z.B. Architektur, Roadmaps, etc.). </li><li> hast ein tiefes Verständnis der fachlichen Prozesse, involvierten Daten, IT Services und den Gesamtüberblick der IT Unternehmensarchitektur. </li><li> steuerst den regelmäßigen Austausch hinsichtlich IT-Architektur, IT-Portfolio und den Governance Themen. </li><li> ermöglichst Implementierungsvorhaben unter Berücksichtigung der verfügbaren IT-Ressourcen, Budgets, Zeitdimensionen und Priorität in eine realisierbare Gesamtroadmap. </li><li> verwendest agile Methoden und arbeitest in interdisziplinären Teams mit Geschäftsbereichen, IT Architekten und IT Dienstleistern zusammen. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> kannst ein Hochschulstudium im IT-Bereich (vorzugsweise Technische Informatik/Wirtschaftsinformatik) vorweisen und/oder hast mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung. </li><li> bringst mehrjährige Erfahrung in den Disziplinen Projektmanagement, Prozessmanagement, Business Analyse, Anforderungsmanagement oder Informationsmanagement mit. </li><li> zeigst eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li><li> hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in technischer und fachlicher Hinsicht, aber auch auf Managementebene. </li><li> besitzt eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit. </li><li> bist lösungsorientiert, hilfsbereit, verlässlich, lernbereit, selbstständig und hast Freude an der Teamarbeit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing). </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Projektmanagement" ist (laut KV-Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine über kollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, +43664/6179639 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Business IT Manager:in (Karenzvertretung)

Das (agile) Project Management Office (aPMO) ist die zentrale und kompetente "Service- und Informationsdrehscheibe" für alle Projekte des BCC Projektportfolios. Wir stellen klassische und agile Projektmanagementkompetenzen zur Verfügung und unterstützen unsere Kund:innen, BCC-Projektmanager:innen und unser Management mit unserer Projektmanagement-Expertise. Ihr Job, Sie... <ul><li> steuern den Project Management Pool und verantworten den Projektmanagement-prozess sowie die Projektmanagementrichtlinie der ÖBB-Business Competence Center GmbH. </li><li> haben Budget- und Personalverantwortung, definieren Leistungskennzahlen und sind für die Weiterentwicklung des Services verantwortlich. </li><li> optimieren Prozessstrukturen und das Deliverymanagement um Effizienz und Wirksamkeit sicherzustellen und streben danach die Abläufe im aPMO bei der Betreuung der Projekte kontinuierlich auf das nächste Level zu heben. </li><li> verantworten die Quality Gates und unterstützen bzw. coachen Projektmanager:innen und Linienführungskräfte rund um zu initiierende und laufende Projekte. </li><li> definieren gemeinsam mit dem Projektcontrolling die Standards und Weiterentwicklungen und leben ein proaktives Stakeholdermanagement. </li><li> stellen die laufende Weiterentwicklung an Skills und Performance sowie Innovation sicher. </li><li> informieren periodisch über die Entwicklung und Status des Projektportfolios und sind Schnittstelle zur Strategie und dem strategischen Portfoliomanagement. </li></ul> Ihr Profil, Sie... <ul><li> verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie eine IPMA Zertifizierung. </li><li> haben mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines PMOs eines Großunternehmens oder Konzerns oder ähnlichen Managementfunktionen. </li><li> zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kundenverständnis, empathisches Handeln, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln aus. </li><li> verfügen über hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li><li> bringen idealerweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie hohe Zielorientierung mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion Leitung Projektmanagement Office ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nüßle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leitung (agiles) Project Management Office (m/w/x)

<h2>Servicetechniker (m/w/d) <h2>Österreich/Vollzeit</h2></h2> Die Firma Luger GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen und beschäftigt sich seit über 50 Jahren mit Verkauf, Projektierung und Service von Maschinen und Peripheriegeräten für die kunststoffverarbeitende Industrie. Über 60 bestens ausgebildete und motivierte Mitarbeiter stehen für Qualität und Zuverlässigkeit auf allen Ebenen. Vom Firmenstandort Purkersdorf bei Wien werden auch die angrenzenden osteuropäischen Länder betreut und suchen aufgrund eines Pensionsantritt einen <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Service, Wartung und Inbetriebnahmen von Förder- und Trocknungsanlagen</li> <li>Analyse von Fehlern, Behebung von Störungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden und Innendienst</li> <li>Reisetätigkeit in Österreich und angrenzendem Ausland (4-5 Tage/Woche)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Grundkenntnisse SPS,BUS und Netzwerk-Technik</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein B</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Kommunikationsfreude sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> <li>Umfassenden Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen mit Privatnutzung</li> <li>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 42.000 € mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.245 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c57700f0f715a9941215b7b7d?inseratnummer=105245&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Servicetechniker (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Terminal Service Austria (TSA) betreibt sieben Güterterminals in ganz Österreich und forciert die Verknüpfung von Straße und Schiene. Er ist ein neutraler Partner für Operateure, Reedereien und die verladende Wirtschaft. TSA sorgt für einen leistungsstarken, effizienten Umschlag von intermodalen Transporteinheiten inkl. der entsprechenden Terminallogistik samt digitaler Lösungen. Das Ziel von TSA ist es, mehr Güter auf die umweltfreundliche Schiene zu verlagern. Schauen Sie sich hier das Video zum Terminal Service Austria an! Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebs-Team in der Zentrale zum ehestmöglichen Zeitpunkt im Teilzeit-Ausmaß von 19,25 bis max. 23 Wochenstunden. Ihr Job Sie übernehmen den Lead in einer weitsichtigen Schlüsselposition mit fachlichem Fokus auf Produkt- &amp; Servicemanagement sowie Vertriebssteuerung und gestalten gemeinsam im Rahmen eines innovativen Top-Sharing Modells unseren Terminal-Vertrieb.<ul><li> Gemeinsam mit Ihrem Top-Sharing-Partner richten Sie die Aktivitäten des Bereichs an der Unternehmensstrategie aus, entwickeln Bereichsziele und gestalten deren Umsetzung. </li><li> Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmungen mit dem Top-Sharing-Partner, sodass eine einheitliche Kommunikation und gleiche Wissensstände fortlaufend gegeben sind ("One Voice"). </li><li> Sie übernehmen gemeinsam die Planung und Überwachung von Budgets sowie die Profit- &amp; Loss-Aufgabenbereich. Dazu definieren Sie Leistungskennzahlen, die sich aus den Unternehmens- &amp; Bereichszielen ableiten und sorgen für deren Einhaltung. Chancen und Risiken werden von Ihnen beiden identifiziert, bewertet und gemanagt. </li><li> Zusammen leiten Sie das Team fachlich und disziplinär, gestalten die Personalplanung und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzsteuerung. Dabei fördern Sie eine gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden und stellen den Wissenstransfer sicher. </li><li> Sie verbessern die klare &amp; verständliche Kommunikation der Unternehmens- &amp; Bereichsziele an die Mitarbeitenden. Nach außen vertreten Sie den Bereich professionell gegenüber internen &amp; externen Stakeholdern und wirken tatkräftig in Projekten und Gremien mit. </li><li> Außerdem entwickeln Sie in Ihrem eigenen fachlichen Verantwortungsbereich visionäre Produkte und Services, gestalten die Terminals in den Bereichen Kundenakquisition &amp; -betreuung und identifizieren Markttrends, um das Produkt- &amp; Serviceportfolio kontinuierlich zu verbessern. </li><li> Gemeinsam mit dem Vertriebs-Team gestalten Sie ein effektives und effizientes Vertragsmanagement, stellen die Zufriedenheit und Profitabilität unserer Key Clients sicher. </li><li> Sie sind zuständig für das After Sales Service sowie für ein effektives und zielgruppengerechtes Marketing und Kundenkommunikation wie etwa Messe- &amp; Eventbesuche, Firmenpräsentationen, Werbeaktivität, Verkaufsunterlagen etc. inkl. der Erstellung und Einhaltung des Marketingbudget und Abstimmung mit den Kooperationsbereichen. </li><li> Sicherstellung von Prozessen, Austausch mit Terminalleiter:innen sowie die Kundenzufriedenheit werden von Ihnen (gem. mit dem Vertriebsteam) verantwortet. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mitbringen. Ein Eisenbahnbezug im Rahmen von Studium oder Ausbildung ist ein Pluspunkt. </li><li> Zusätzlichen können Sie mehrjährige spezifische Berufs- &amp; Leadership-Erfahrung (idealerweise im Bereich des kombinierten Verkehrs, Logistik- Transportwesens und/oder Service- &amp; Produktmanagement) vorweisen. Darüber hinaus ist Praxiswissen in den Bereichen Vertriebssteuerung &amp; Vertriebsinnendienst vorteilhaft. </li><li> Sie begeistern durch Ihre hohen Sozial-, Führungs- &amp; Managementskills und überzeugen durch Ihr vielseitiges Verhandlungs- &amp; Kommunikationsgeschick. </li><li> Ihre hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Initiative zeichnen Sie aus. </li><li> Als inspirierender und zielstrebiger Charakter bringen Sie sich gerne bei der Gestaltung unserer Organisation ein und tragen zur professionellen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit für Beruf, Freizeit &amp; Familie. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li><li> Für die Funktion "Leitung Terminal Vertrieb" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (Basis Vollzeit 38,5 Wochenstunden) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Manager:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag als Verschieber:in. Unterstütze uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Oberösterreich, Tirol oder Vorarlberg. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten. " Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen." Josef, Verschieber Aufgaben, die dich begeistern:<ul> <li> Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor. </li> <li> In einem kleinen Team bildest du Züge. du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie. </li> <li> Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen. </li> <li> Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab. </li> <li> Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort. </li> </ul>Deine Ausbildung:<ul> <li> Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz. </li> </ul>Erwartungen, die du erfüllst:<ul> <li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li> <li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li> <li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> </ul>Ein Angebot, das dich überzeugt:<ul> <li>Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li> <li>Für die Funktion "Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Verschieber:in" beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. </li> <li>Sieh hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li> Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes wird abhängig von der Anreisezeit entweder eine zusätzliche Mobilitätsprämie von € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr ausbezahlt oder du erhältst zwischen 8 und 28 zusätzliche Freizeittage im Jahr. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. </li> <li>Mögliche Dienstorte in den jeweiligen Bundesländern sind z.B. Ebensee, Braunau, Steindorf bei Straßwalchen, Lenzing, Attnang-Puchheim, Hall in Tirol, Innsbruck, Wörgl, Bludenz, Wolfurt, ...</li> <li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li> </ul>Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in! Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li> <li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li> </ul>Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Martina Stojanovic unter +43664/8339255 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg, Tirol, Salzburg

Dein Job, Du... <ul><li> leitest große und komplexe Projekte mit hoher Relevanz für den Geschäftserfolg. </li><li> sorgst dafür das Projekt in der vereinbarten Zeit, Budget und Qualität umzusetzen. </li><li> berichtest in regelmäßigen Abständen in Projektlenkungsgremien, um Umsetzungsfortschritte laufend, konsistent und transparent weiterzugeben. </li><li> erstellst aussagekräftige und managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen. </li><li> stellst ein aktives Stakeholdermanagement sicher, um alle Interessensgruppen des Projektes aufzuzeigen und managen zu können. </li><li> verantwortest das Change- und Risikomanagement im Projekt und koordinierst durch das Projekt erforderliche Änderungen in enger Abstimmung mit der Linienorganisation. </li><li> beobachtest laufend das Projektumfeld, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu anderen Projekten und Programmen zu erkennen. </li><li> stellst ein laufendes Projektreporting und -controlling sicher, um den aktuellen Status des Projektes an alle Stakeholder kommunizieren zu können. </li><li> unterstützt PM-Trainings im Konzern bzw. führst diese ggfs. selbst durch. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> bringst ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung) mit. </li><li> hast einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit komplexen Projekten und Programmen und Erfahrung in mind. einer der folgenden Projektarten: Organisationsprojekte, IT-Projekte, HR Projekte, Finanzprojekte oder SAP Projekte. </li><li> kennst die Methoden und Vorgehensmodelle des modernen Projektmanagements (klassisch &amp; agil), Zertifizierung von ist von Vorteil (z. B. PMI, IPMA, Scrum Master etc.). </li><li> hast idealerweise Trainingserfahrung im Bereich PM. </li><li> bringst sehr hohe Kund:innenorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen mit. </li><li> bist eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. </li><li> zählst Hands On Mentalität, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich </li><li> Für die Funktion Senior Spezialist:in Projektmanagement ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Projektmanager/ Projektcoach (m/w/x)

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Die Abteilung CEPS (Cost Engineering und Projekt-Services) ist im Geschäftsbereich die zentrale Projektkosten- und Controlling-Abteilung und unterstützt weiters die Projektleitungen mit unterschiedlichen Service-Leistungen. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Ihr Job In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur kostenstabilen Umsetzung der derzeit laufenden und künftigen Eisenbahninfrastrukturprojekte zu leisten, und somit Teil dieser großen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Gestalten Sie zentral die Prozesse, Tools und das Reporting des Projektcontrollings und Cost Engineerings im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau in einem starken Team und in Austausch mit unterschiedlichen Fachexpert:innen aktiv mit.<ul><li> Ein Schwerpunkt ist die Mitarbeit an der Konsolidierung der Investitions-, Kostenbeitrags- und Meilensteinplanung für den Geschäftsbereich. </li><li> Sie führen eigenständig Kostenanalysen durch, plausibilisieren Abweichungsanalysen und bereiten entsprechende Berichte auf Projektebene sowie für Projektportfolios auf. </li><li> Weiters wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Implementierung von geeigneten Methoden und IT-Instrumenten für das Projektkostencontrolling mit. </li><li> Die laufende kritische Überprüfung der Kostenkontrolle sowie die Analyse von Auswertungen für unsere Infrastrukturbauprojekte liegen in Ihrer Verantwortung. </li><li> Zusätzlich bringen Sie sich in die Verbesserung des Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und Portfoliomanagement ein. </li><li> Sie begleiten die Projektleitungen in ganz Österreich bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement und -controlling. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über einen kaufmännischen/technischen FH- bzw. Universitätsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss und langjährige Praxiserfahrung im Projektcontrolling oder Bauprojektmanagement. </li><li> Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus - idealerweise bringen Sie auch Wissen im Projektmanagement mit. </li><li> Ein Gefühl für Zahlen sowie IT-Affinität runden Ihr Profil ab und Sie suchen eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft. </li><li> Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil. </li><li> Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und Sie bringen Interesse an der Bahntechnik mit. </li><li> Sie sind eine offene, lernbereite Persönlichkeit, welche sich gerne in neue und komplexe Themengebiete einarbeitet und Ihre Expertise im Team einbringt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für diese Funktion (Fachreferent Project Cost Engineer Spezialist Senior) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass Ihre Arbeitszeiten in Ihr Leben passen. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten Sie. </li><li> Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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