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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) ist in der Abteilung Payroll, Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job <ul><li> Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch. </li><li> Sie sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken. </li><li> In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler. </li><li> Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement in ihrer Tätigkeit. </li><li> In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll. </li><li> Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in. </li><li> Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin. </li><li> Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit. </li><li> Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - 20 Std/Woche

Unser Kunde ist national und internationaler Marktführer im Bereich der Wasserkraft. Ob kleine oder große Wasserkraftwerke, es werden modernste digitale Lösungen konzipiert.&nbsp;
 In deiner zukünftigen Rolle...

<ul>
	<li>... konzeptionierst du Automatisierungsprojekte&nbsp;</li>
	<li>... setzt Automatisierungslösungen um</li>
	<li>... übernimmst die finale Inbetriebnahme</li>
	<li>... erstellst die Dokumentation&nbsp;</li>
	<li>... bist die Schnittstelle zum Vertrieb und dem Projektteam.</li>
</ul>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.Ä.&nbsp;</li>
	<li>Interesse an der Energietechnik&nbsp;</li>
	<li>Erste Programmierkenntnisse von Vorteil l</li>
	<li>Kenntnisse im Umgang mit SCADA vorteilhaft&nbsp;</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
	<li>Eigeninitiative und Teamgeist&nbsp;</li>
	<li>Reisebereitschaft von 10-20%</li>
</ul>
 Das Unternehmen bietet individuelle Karrieremöglichkeiten und fördert Mitarbeiter:innen in eigenen Weiterentwicklungsprogrammen. Du kannst somit deine berufliche Karriere in der Energietechnik genau hier starten und DEINEN WEG in einem internationalen Konzern gehen.&nbsp;
 
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@font-face {
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 playIcon.style.display = "none";

 const video = document.getElementsByClassName("jobad-video")[0];
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 video.play();
 }



 
 <h1>Automatisierungstechniker Energietechnik (w/m/x)</h1>
 Erneuerbare Energie - programmiere eine nachhaltige Zukunft!&nbsp;

 
 
 
 
 
 

 Wien
 

 
 
 
 
 

 30 - 40% Homeoffice
 
 
 
 
 
 

 € 3.000&nbsp;-&nbsp;€ 4.000
 
 
 
 
 
 

 Vollzeit
 
 

 
 Job Nr.&nbsp;EPL38851
 

 
 <a href="https://job.epunkt.com/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/318341/bb/1?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 


 
 

 
 <h2>
 Deine zukünftige Rolle
 </h2>
 In deiner zukünftigen Rolle...

<ul>
	<li>... konzeptionierst du Automatisierungsprojekte </li>
	<li>... setzt Automatisierungslösungen um</li>
	<li>... übernimmst die finale Inbetriebnahme</li>
	<li>... erstellst die Dokumentation </li>
	<li>... bist die Schnittstelle zum Vertrieb und dem Projektteam.</li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Du bietest
 </h2>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.Ä. </li>
	<li>Interesse an der Energietechnik </li>
	<li>Erste Programmierkenntnisse von Vorteil l</li>
	<li>Kenntnisse im Umgang mit SCADA vorteilhaft </li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
	<li>Eigeninitiative und Teamgeist </li>
	<li>Reisebereitschaft von 10-20%</li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Das Besondere an dieser Position
 </h2>
 Das Unternehmen bietet individuelle Karrieremöglichkeiten und fördert Mitarbeiter:innen in eigenen Weiterentwicklungsprogrammen. Du kannst somit deine berufliche Karriere in der Energietechnik genau hier starten und DEINEN WEG in einem internationalen Konzern gehen. 
 
 

 
 
 
 
 <h4>
 Deine Ansprechperson
 </h4>
 Sophie Speer
 Teamlead Recruiting
 +43316225646105

 
 <a href="https://www.epunkt.com/team/sophie-speer/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">
 Zum Personenprofil
 </a>
 
 
 <a href="https://www.linkedin.com/in/sophie-speer?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">
 
 
 
</a>
 
 

 

 

 
 <h2>Benefits</h2>

 
 
 
 
 
 

 Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
 
 
 

 Kantine/Betriebsrestaurant
 
 
 
 
 
 

 Modernes Büro
 
 
 
 
 
 

 Obst
 
 
 
 
 
 

 Parkplatz
 
 
 

 

 
 <h2>Gehaltsspanne</h2>

 
 
 
 

 

 
 EUR 3.000
 

 
 EUR 4.000
 
 
 

 
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). 
 
 
 Hier geht es zum
 <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_content=lead_jobad&amp;utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Brutto Netto Rechner</a>.
 
 
 

 


 
 
 <h2>
 Das Unternehmen
 </h2>

 Unser Kunde ist national und internationaler Marktführer im Bereich der Wasserkraft. Ob kleine oder große Wasserkraftwerke, es werden modernste digitale Lösungen konzipiert. 

 
 <a href="https://job.epunkt.com/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/318341/bb/1?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 
 

 
 Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren <a href="https://www.epunkt.com/datenschutzerklaerung-kandidaten/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> informieren.
 


 
 
 
 
 <h4>
 Deine Ansprechperson
 </h4>
 Sophie Speer
 Teamlead Recruiting
 +43316225646105

 
 <a href="https://www.epunkt.com/team/sophie-speer/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">
 Zum Personenprofil
 </a>
 
 
 <a href="https://www.linkedin.com/in/sophie-speer?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">
 
 
 
</a>

epunkt GmbH

Automatisierungstechniker Energietechnik (w/m/x)

<h2>Projektleiter (m/w/x) Energietechnik <h2>Wien, Gratkorn oder St. Valentin</h2> <h2>Elektrotechniker:innen gesucht!</h2></h2>Interesting JobFlexible Working HoursHomeofficeCompany carProfessional development Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen, welches sich mit mehr als 100 Jahren Erfahrung zu einem erfolgreichen und anerkannten Anbieter von kundInnenspezifischen und umfassenden Lösungen entwickelt hat. Stetige Innovation und ein hoher Qualitätsanspruch sind weitere Kennzeichen der positiven, teamorientierten Unternehmenskultur. Als Qualitätsführer sichert unser Auftraggeber seinen KundInnen den Ausbau und die Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Seine Expertise erstreckt sich dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Engineering über die Montage bis zur Wartung. Für die Standorte Wien, Gratkorn oder St. Valentin suchen wir Elektrotechniker (m/w/d) für den Bereich Energietechnik, die sich in die Projektleitung entwickeln möchten. Ihre Aufgaben<ul> <li>Verantwortlich für die Abwicklung von Kraftwerks- und/oder Hochspannungsanlagenprojekten in Österreich</li> <li>Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei der Kundenakquise</li> <li>Führung des Projektteams, bestehend aus Technikern, Bauleitern und Monteuren sowie die Umsetzung der Kundenprojekte hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität</li> <li>Kalkulation von Angeboten, Steuerung und Nachsteuerung der Projekte, regelmäßige Zwischenberichte an die Profit Center Leitung sowie laufende Optimierung der Prozesse in der Projektabwicklung</li> <li>Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte</li> </ul> Ihre Vorteile<ul> <li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Mitarbeit in einem etablierten Team</li> <li>Verantwortlich für spannende Kundenprojekte in ganz Österreich</li> <li>In Absprache mit dem Vorgesetzten und nach erfolgreicher Einarbeitung Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit, Home-Office in angemessenem Rahmen möglich</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Ein interessantes Gehaltspaket inkl. Erfolgsprämie sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung - in Abhängigkeit von individueller Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> Unser Anforderungsprofil<ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li>Erfahrung als Projektleiter von Vorteil</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich Energietechnik wünschenswert</li> <li>MS-Office und ERP-Anwenderkenntnisse notwendig, Erfahrung mit EASYPRO von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und eine durch Weitblick sowie kunden- und mitarbeiterorientierte Kommunikation geprägte Arbeitsweise</li> </ul> Was wir bieten Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität. Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;603 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a76c54b92d9c932279642881d87e?inseratnummer=102603&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Projektleiter (m/w/x) Energietechnik

Unser Kunde ist ein Logistik-Tochterunternehmen der A1 Telekom Austria. Die Firma bietet umfassende Logistikdienstleistungen und sorgt auf Basis von langjähriger Erfahrung und einem gut ausgebildeten Team für reibungslose Abläufe in der gesamten Lieferkette. Von der Lagerung über den Transport bis hin zur Distribution. Das Unternehmen sucht, zur Erweiterung des Teams, nach einer/einem Teamleiter/in im Bereich After Sales &amp; Assemblierung in Niederösterreich (nördlich von Wien).<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des After Sales &amp; Assemblierungsteams</li> <li>Die Prozesse laufend optimieren und im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte anpassen</li> <li>Steuerung und Koordination des operativen Arbeitseinsatz, und die Sicherstellung reibungsloser After Sales &amp; Assemblierungsprozesse </li> <li>Sie planen mit angrenzenden Fachbereichen den personalübergreifenden Einsatz und leisten damit einen Beitrag zu einem effizienten Personaleinsatz im Unternehmen</li> <li>Laufende Kommunikation mit Fachbereichen und Lieferanten</li> <li>Auswertungen und Reports zur Steuerung der Teams anfertigen und daraus die monatliche Abrechnungsgrundlage bereitstellen</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder idealerweise praktische Erfahrung im Bereich After Sales Retourenmanagement und Assemblierungen mit</li> <li>Kenntnisse in SAP/Materialwirtschaft und ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fundiertes Know-how im Bereich Personalführung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen eine kooperative und unterstützende Einstellung mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Sie sind lernbereit und interessiert, Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Sie können klar und effektiv kommunizieren und komplexe Ideen verständlich vermitteln</li> <li>Sie sind in der Lage, Probleme zu identifizieren, kreative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen</li> <li>Sie denken out-of-the-box und bringen innovative Denkansätze mit</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet:</h2> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, in der Kreativität und Ideenentwicklung gefördert werden</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet und eine offene Kommunikationskultur pflegt</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li> <li>Mitarbeiter/innen-Rabatte und zusätzliche Benefits</li> <li>Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (Speditionsangestellte/r) für diese Position beträgt EUR 2.562,50 brutto/Monat. Es besteht explizit die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Vorkenntnissen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;589 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cacdb105324c0b04f2c6da39a34f?inseratnummer=102589&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Teamleiter Operativ

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen <h2>Immobilienmanager | Hausverwalter (m/w/d) für WGG, WEG und MRG Objekte</h2>

Immobilienmanager | Hausverwalter (m/w/d)

Hintergrund-Informationen zum Beruf
Der Beruf war früher unter dem Begriff Krankenschwester oder Krankenpfleger bekannt. Vor mehreren Jahren wurde die Berufsbezeichnung auf Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in kurz DGKP geändert.
Die Ausbildung konnte bis Jänner 2024 auch an Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege absolviert werden. In Wien wurde die schulische Ausbildung nur bis 2018 angeboten.
Die Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege wurden durch das Fachhochschulstudium abgelöst.
Im Rahmen von Jobs PLUS Ausbildung kann das Studium seit 2021 absolviert werden.
Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag zwischen 2.347 und 3.413 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
* Krankenhäuser 
* Pensionistenwohnhäuser 
* Bei Klient*innen zu Hause (Hauskrankenpflege) 
* Hospizeinrichtungen 
* Pflegewohnhäuser 
* Und viele mehr
Arbeitsbereiche
Als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc) können Sie entweder stationär, ambulant oder operativ, mobil oder in der stationären Langzeitpflege eingesetzt werden.
Stationär
* Sie arbeiten immer an dem selben Ort zum Beispiel im Krankenhaus, Pflegeheim oder Tageszentrum. 
* Hier sind Sie nie alleine. Sie arbeiten meistens in einem großen Team. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Ambulant
* Sie arbeiten meistens in einem Krankenhaus. Klient*innen gehen nach dem Eingriff sofort nach Hause. 
* Die ambulante Pflege ist sehr abwechslungsreich und Sie arbeiten meistens in einem großen Team. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Operativ
* Sie arbeiten im Krankenhaus und betreuen Patient*innen während und nach Operationen. 
* Sie arbeiten intensiv mit ärztlichem Personal zusammen. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Mobil (Hauskrankenpflege)
* Sie arbeiten bei den Klient*innen zu Hause. 
* Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, sind jedoch mit Kolleg*innen stets in Kontakt. 
* Im mobilen Bereich gibt es keine Nachtdienste.
Arbeitszeiten
* Teilzeit oder Vollzeit 
* zwischen Montag und Sonntag (auch am Wochenende und an Feiertagen) 
* im mobilen Bereich zwischen 6 und 22 Uhr 
* im stationären, ambulanten und operativen Bereich auch in der Nacht von 22 bis 6 Uhr
JETZT BEWERBEN 
 *[Langzeitpflege]: dauerhafte Betreuung von Klient*innen zum Beispiel im Krankenhaus oder im Pflegeheim.
cid: 534873942

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

## Jobs PLUS Ausbildung
Ein sicherer Job und vorher eine gute Ausbildung. 
So schaffen Sie den Einstieg in einen Beruf mit Zukunft! 
Eine Kooperation von waff, AMS Wien und dem Vinzentinum Wien.
### Das Angebot
* kostenlose 2-jährige Fachausbildung zur/m Pflegefachassistent/in (Vollzeit) 
* Geld für das tägliche Leben (etwa € 1.294,9 pro Monat)* 
* Versicherung während der Ausbildung 
* PLUS: fixer Job nach der Ausbildung einem der unten genannten Unternehmen
* Geld vom AMS Wien, dem Unternehmen und das Wiener Ausbildungsgeld
### Einstiegsgehalt nach der Ausbildung 
* € 2.345,77,- brutto (Vollzeit) - laut Kollektivvertrag für Ordensspitäler 
* zuzüglich möglicher Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertage)
### Das Angebot ist passend für Sie, wenn Sie…
* arbeitslos sind oder vor einer beruflichen Veränderung stehen 
* mind. einen positiven Abschluss der 10. Schulstufe (z.B. Mittlere berufsbildende höhere Schule, höhere berufsbildende Schule, AHS, Matura) haben 
* mind. 18 Jahre alt sind 
* gute Deutschkenntnisse (B2) haben 
* in Österreich arbeiten dürfen 
* den Hauptwohnsitz in Wien haben
### Sie können mit Jobs PLUS Ausbildung einsteigen, wenn Sie…
* das Auswahlverfahren beim Vinzentinum bestanden und 
* eine Jobzusage von einem der unten genannten Unternehmen haben
cid: 534754148

Pflegefachassistent/in

## Jobs PLUS Ausbildung
Ein sicherer Job und vorher eine gute Ausbildung. 
So schaffen Sie den Einstieg in einen Beruf mit Zukunft! 
Eine Kooperation von waff, AMS Wien und der Vinzenzgruppe.
### Das Angebot
* kostenlose 2-jährige Fachausbildung zur/m Pflegefachassistent/in (Vollzeit) 
* Geld für das tägliche Leben (etwa € 1.294,9 pro Monat)* 
* Versicherung während der Ausbildung 
* PLUS: fixer Job nach der Ausbildung einem der unten genannten Unternehmen
* Geld vom AMS Wien, dem Unternehmen und das Wiener Ausbildungsgeld
### Einstiegsgehalt nach der Ausbildung 
* € 2.345,47,- brutto (Vollzeit) - laut Kollektivvertrag für Ordensspitäler 
* zuzüglich möglicher Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertage)
### Das Angebot ist passend für Sie, wenn Sie…
* arbeitslos sind oder vor einer beruflichen Veränderung stehen 
* mind. einen positiven Abschluss der 10. Schulstufe (z.B. Mittlere berufsbildende höhere Schule, höhere berufsbildende Schule, AHS, Matura) haben 
* mind. 18 Jahre alt sind 
* gute Deutschkenntnisse (B2) haben 
* in Österreich arbeiten dürfen 
* den Hauptwohnsitz in Wien haben
### Sie können mit Jobs PLUS Ausbildung einsteigen, wenn Sie…
* das Auswahlverfahren beim Vinzentinum bestanden und 
* eine Jobzusage von einem der unten genannten Unternehmen haben
cid: 534754147

Wir suchen freundliche und kompetente Küchenhilfen (m/w/d) in Teilzeitanstellung&nbsp; (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen</li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li><li>Befüllen und Schlichten der Verkaufsvitrinen</li><li>Waren-und Regalbetreuung</li><li>Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien</li><li>Unterstützen des Teams im Verkaufs-Bereich</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>hygienische Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1915?jkey=SALE&amp;title=" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1915?jkey=SALE&amp;title=</a> Küchenhilfe (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

 Küchenhilfe (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (8h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1914?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1914?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

1.551 Jobs in 2225 Zistersdorf, Österreich