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284 ISG Personalmanagement GmbH Jobs

ISG Personalmanagement GmbH
Logo für den Job Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht
locationWien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.8.2025
Logo für den Job IT-Service Continuity Manager (m,w,d)
location1110 Wien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.8.2025
Logo für den Job Projektleiter (m/w/d)
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.8.2025
Logo für den Job Projekttechniker:in MSR
location1230 Wien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.7.2025
Logo für den Job Immobilienverwalter (m/w/d)
location3820 Raabs an der Thaya, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.6.2025
Logo für den Job Leiter ÖBA / Baumanagement
location3100 St. Pölten, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.5.2025
Logo für den Job Projektleiter (m/w/d)
location1120 Wien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.5.2025
Logo für den Job Disponent (m/w/d) für Tankfahrzeuge
location2100 Korneuburg, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.2.2025
Logo für den Job Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.2.2025
Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.2.2025

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

Österreichweit

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab.

Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als

Aufgabengebiet:

  • Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten
  • Akquise & Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen
  • Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche
  • Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems

Profil:

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
  • Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.
  • Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
  • Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Benefits:

  • Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.
  • Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
  • Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen
  • Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken
  • Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel starten

Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.