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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Wir suchen engagierte Schüler:innen für Ferialarbeit in den Sommermonaten, mit wirtschaftlichen Hintergrund in Wien. Dein Job, Du...<ul><li> unterstützt das Team in administrativen Angelegenheiten (z.B. Vermittlung) </li><li> Übernimmst organisatorische Tätigkeiten in der Poststelle. </li><li> arbeitest bei kleineren inhaltlichen Themenstellungen mit, um das Team im täglichen Workflow zu entlasten. </li><li> kümmerst dich um die Datenpflege. </li><li> während der Ferialarbeit steht Dir ein Buddy für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> weist eine gute schulische Leistung auf, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft. </li><li> bist verantwortungsbewusst und neugierig. </li><li> bist lernwillig und engagiert und willst Dich weiterentwickeln. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ und bist teamfähig und kommunikativ. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt. </li><li> Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Personal des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern </li><li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Schüler:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von € 870 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024) </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat. (Stand 2024) </li></ul>Deine Bewerbung<ul><li> Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei. </li><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst) - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Roumeika Liedl, +43664/88232356 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Ferialarbeitnehmer:in Kund:innenservice

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Mache im Rahmen deiner Ferialarbeit deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Ferialarbeitnehmer:innen für die Sommermonate mit wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Hintergrund in Wien Dein Job, Du... <ul><li> startest in einer fachkompetenten Personalabteilung und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch Du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst. </li><li> gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen mit und bist für die Vor-und Nachbereitung von Unterlagen zuständig. </li><li> arbeitest bei kleineren inhaltlichen Themenstellungen mit. </li><li> Als Ferialarbeitnehmer:in steht Dir ein Buddy für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> weist eine gute Schul- oder Studienleistung auf, in einer wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Fachrichtung auf. </li><li> bist Pflichtbewusst und interessierst Dich für das Personalwesen. </li><li> bist lernwillig, hilfsbereit und willst Dich weiterentwickeln. </li><li> arbeitest gerne eigenständig, bist teamfähig und kommunikativ. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt. </li><li> Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Personal des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143,00 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024) </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat (Stand 2024) </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt) </li><li> Für Studierende: Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Ivonne Pacheco, +43517/789770241 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Ferialarbeitnehmer:in Personal

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Bereich Human Resources eine:n HR-Specialist mit Schwerpunkt Governance &amp; Operations. Der Konzernbereich Human Resources unterstützt die Fachbereiche und steuert das internationale Beteiligungsportfolio der Rail Cargo Group im Hinblick auf personaltechnische Agenden und Schwerpunkte. Besonders wichtig ist uns die internationale Ausrichtung und Umsetzung der HR-Strategie und Governance. Ihr Job<ul><li> In dieser Funktion betreuen Sie die Human Resources Governance der Rail Cargo Group im In- und Ausland. </li><li> Sie u nterstützen bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und Vorgaben für unsere nationalen und internationalen Standorte. </li><li> Sie haben einen umfassenden Überblick über alle relevanten HR-Prozesse und -Standards. </li><li> Sie begleiten Revisionsprüfungen und Audits im HR-Bereich und stellen die fristgerechte Umsetzung der Vorgaben sicher. </li><li> Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen und formellen Aufgaben und bereiten Anträge und wichtige Themen für die Sitzungen der verschiedenen Gremien in der Rail Cargo Group zeitgerecht vor. </li><li> Als zentrale Ansprechperson für HR-Governance arbeiten Sie eng mit konzerninternen Partner:innen im In- und Ausland zusammen und koordinieren alle relevanten Themen. </li><li> Sie nehmen Ihre Governance Rolle als Teil der Rail Cargo Group Human Resources aktiv wahr und geben Empfehlungen an die HR-Leitung, Ihre Kolleg:innen im Bereich Human Resources und weitere wichtigen Stakeholder ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem nationalen oder internationalen Konzernumfeld, mit. </li><li> Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil. </li><li> Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle und haben Freude an administrativen und formalen Tätigkeiten. </li><li> Sie arbeiten genau und verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht aus den Augen. </li><li> Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft. </li><li> Sie verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse. </li><li> Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise aus. </li><li> Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft bringen Sie in den Beruf ein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in HR Fachsupport" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Julia Hölzl , +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Governance & Operations

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Ihr Job<ul><li> Als Nachhaltigkeitsberichterstatter:in arbeiten Sie an der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Teilkonzern der ÖBB-Infrastruktur mit. Darunter fallen Themen wie die Nichtfinanzielle Erklärung, die EU-Taxonomie und die CSRD mit den Berichtsstandards ESRS. </li><li> Die jährliche Erstellung der Nichtfinanziellen-Erklärung wird Ihrerseits durchgeführt. </li><li> Mit neuen, laufend wachsenden ESG-Regulatorik setzen Sie sich auseinander und bereiten diese für die Fachabteilungen innerhalb der ÖBB-Infrastruktur auf. </li><li> Sie pflegen intensiven Austausch mit verschiedenen Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens (z.B.: Wirtschaftsprüfer:innen). </li><li> Die Koordination des Nachhaltigkeitsportfolios im Teilkonzern unterstützen Sie. </li><li> Für interne &amp; externe Anfragen zum Fachgebiet sind Sie Ansprechpartner:in. </li><li> Sie vertreten die ÖBB-Infrastruktur AG bei Fachveranstaltungen sowie in nationalen &amp; internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zum Thema Nachhaltigkeit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium im Bereich Naturwissenschaften/Nachhaltigkeit sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Neben ersten Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsberichterstattung bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie hervorragende MS-Office-Kenntnisse mit. </li><li> Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich aufbereiten, besitzen Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen und verfügen auch über Projektmanagementkompetenzen. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist genau, strukturiert, proaktiv und eigenständig. </li><li> Ihre Denkweise ist ganzheitlich &amp; systematisch und Sie arbeiten gerne in einem Team mit entsprechender Hands-On-Mentalität. </li><li> Ökologisch, sozial &amp; ethisch verantwortliches Handeln ist essenzieller Bestandteil Ihrer persönlichen Überzeugung. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir bieten die Möglichkeit Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "QSU-Manager:in" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in (m/w/x) für Nachhaltigkeitsberichterstattung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2026 befristet. Ihr Job<ul><li> Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen. </li><li> Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li><li> Fachliche Information von HR Leitung/Business Partner bei Organisationsänderungen im Hinblick auf die Planstellenbewirtschaftung in der Gesellschaft. </li><li> Liefern von gesellschaftsspezifischem Input an die Konzern-HR-Einheiten und Umsetzen der konzernweiten Projekte, Fachthemen und Prozesse in der Gesellschaft in Abstimmung mit HR Leiter:innen und Business Partner:innen bzw. den Konzern-HR Schnittstelle zwischen HR-Leiter:innen, HR-Businesspartner:innen und zu den einzelnen Lösungscentern. </li><li> Begleiten und eigeninitiatives Umsetzen von Org.-Änderungen mit allen betroffenen Belangen und Systemen </li><li> Überprüfen der Einhaltung der einschlägigen HR-Richtlinien und Normen; Durchführen von Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, insbesondere betreffend HR-Daten. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen betreffend Qualität, HR-Prozesse und Umsetzung. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR und mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen mit. </li><li> Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit. </li><li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. </li><li> Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in HR-Adviser" ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 16 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.448,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Hale Celik , +43664/88723036 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026, Wochenausmaß 16 Std.)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Für das Geschäftsfeld Produkte, Fertigung und Materialwirtschaft suchen wir eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Projektcontroller:in für den Dienstort Wien oder Knittelfeld. Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und ist auf ein Jahr befristet.<ul><li> Als Projektcontroller:in sind Sie Ansprechpartner:in für Anfragen und Datenerhebungen im Bereich des Projektcontrollings sowie Schnittstelle zum zentralen Investitionscontrolling. </li><li> Sie unterstützen beim Projektabschluss und führen Plausibilitätsprüfungen durch. </li><li> In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Dokumentation und Archivierung der Unterlagen für Kostenermittlungen zu den jeweiligen Projektmeilensteinen und die Datenpflege in diversen Systemen. </li><li> Neben der Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen, unterstützen Sie außerdem bei der Businessplanung. </li><li> Informationen/Daten/Reports werden durch Sie ausgearbeitet und Analysen als Basis für die Ableitung von Handlungsempfehlungen durchgeführt. </li><li> Sie stimmen Kalkulation, Kostenstellenrechnung, konzerninterne Leistungsabrechnung, Umsatz- und Kostenanalyse sowie Kostenstellenreporting ab. </li><li> Darüber hinaus unterstützen Sie beim Abgleich des externen und internen Rechnungswesens im Verantwortungsbereich und führen konzerninterne Leistungs- und Monatsabrechnungen durch. </li><li> In Ihrer Funktion führen Sie Teilaufgaben in Spezialgebieten (Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Personalkostencontrolling, Projektcontrolling) durch. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling/Rechnungswesen/Controlling. </li><li> Spezifische Ausbildungen wie z.B. "infra:assistent planner\</li></ul>

Projektcontroller:in GF Produkte, Fertigung, MW (Karenzvertr. befr. auf 1 Jahr)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Ob angesagte Stadt, tolles Konzert oder großes Sportevent: Wir organisieren dafür attraktive Reisen. Wir, das sind die knapp 35 Möglichmacher:innen der Rail Tours Touristik GmbH, einer 100% Tochter der ÖBB-Personenverkehr AG. A ls Tourismusspezialist:innen im ÖBB-Konzern sind wir auch für die Abwicklung und Betreuung von internen Dienstreisen und Seminaren zuständig. Für diesen Geschäftsbereich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n und motivierte:n Mitarbeiter:in Ihr Job<ul><li> Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem ÖBB Konzern und den Vertragspartnern aus der Hotellerie und dem Tourismus. </li><li> Die Organisation, Verbuchung und Abrechnung von Dienstreisen für den ÖBB Konzern übernehmen Sie. </li><li> Professionellen und kompetenten Kund:innensupport bieten Sie an. </li><li> Für allgemeine administrative Tätigkeiten sind Sie zuständig. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie. Zudem verfügen Sie über gute Konversationskenntnisse in englischer Sprache. </li><li> Im Umgang mit Kund:innen begeistern Sie. </li><li> Gute MS Office-Kenntnisse besitzen Sie. </li><li> Sie sind belastbar und verfügen auch am Telefon über eine hohe Serviceorientierung. </li><li> Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Als Österreichs umweltfreundlichster Reiseveranstalter bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019), mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Sie haben die Möglichkeit hervorragende Weiterbildungsangebote in Anspruch zu nehmen. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir u.a. einen betriebsnahen Kindergarten sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Tourismus" ist (laut Kollektivvertrag Reisebüros) ein Mindestentgelt von € 27.454 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine Überzahlung selbstverständlich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Businessabteilung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 30.04.2026 befristet. Ihr Job<ul><li> Als Themenmanager:in für die Bauprojekte und Infrastrukturvorhaben der ÖBB-Infrastruktur haben Sie Freude daran, komplexe (bahn-)technische Inhalte auf den Punkt zu bringen und verständlich (in Wort und Bild) aufzubereiten. </li><li> Sie planen die integrierte, durchgängige, strategische Kommunikation zu den Bauarbeiten und Infrastruktur-Projekten der ÖBB-Infrastruktur (mit Schwerpunkt Wien, Niederösterreich &amp; Burgenland) und evaluieren ihren Erfolg. </li><li> Langfristige Lösungen und Stakeholder:innenpflege (Lokal- und Regionalpolitik, Interessensvertretungen, Bürger:inneninitiativen, Anrainer:innen, etc.) im Rahmen von Bahninfrastruktur-Vorhaben liegen in ihrem Interesse. </li><li> In Hinblick auf sich wandelnde Anforderungen der öffentlichen Kommunikation entwickeln Sie auch neue Ansätze, die relevanten Dialoggruppen wirksam zu erreichen. </li><li> Mit Ihrem fachlichen Beitrag fungieren Sie gleichzeitig als Kommunikationsexpert:in, Übersetzer:in, Change-Manager:in, Vertrauens-Bringer:in &amp; Vermittler:in. </li><li> Zu den Produkten Ihrer täglichen Arbeit gehören u.a. Kommunikationsstrategien, Kernbotschaften, Sprachregelungen und Briefings, Inhalte für Pressearbeit, Informationsmaterialien (Broschüren, Anrainer:inneninformationen, Flyer, Erklärgrafiken, Streckengrafiken, Bautafeln, Videos), Ausstellungen und Ausstellungswelten ("Infoboxen", Planausstellungen), Medientermine und Veranstaltungen (Tage der offenen Tür, Infoveranstaltungen, Spatenstiche, Eröffnungen, Meilenstein-Feiern) zu den Vorhaben, Projekten und Bauarbeiten. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR etc. ODER einen Maturaabschluss mit zusätzlicher fachspezifischer Ausbildung. </li><li> Zusätzlichen bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit und sind mit der Arbeit in Redaktionen sowie den Mechanismen der Öffentlichkeitsarbeit vertraut. Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil. </li><li> Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. </li><li> In der Arbeit mit MS-Office sind Sie versiert und können Inhalte (für intern &amp; extern) zeitgemäß aufbereiten (z.B. Power Point). </li><li> Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und zudem sind Sie kreativ, kund:innenorientiert, zuverlässig, belastbar und flexibel. </li><li> Mit Ihrem vernetzten Denken und lösungsorientiertem Arbeiten tragen Sie zu einem einheitlichen Auftritt und positiven Image der ÖBB-Infrastruktur AG bei. </li><li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Bereitschaft zu Dienstreisen (per Zug oder Auto) runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Spez. Kommunikation Themenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in für Themenmanagement & Kommunikation (befristete Karenzvertretung bis 30.04.2026)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit die ÖBB-Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, das sind die Möglichmacher:innen der ÖBB-Holding AG. Dein Job, Du<ul><li> bekommst Einblick in die Konzernkonsolidierung und in die Prozesse der Konzernabschlusserstellung. hilfst bei der Erstellung der IFRS-Konzernabschlüsse mit. </li><li> bist in verschiedene steuerrechtliche Themen des ÖBB-Konzerns eingebunden und bekommst dadurch einen sehr guten Einblick in den jeweiligen Bereich mit all seinen Tätigkeitsfeldern. </li><li> hast die Möglichkeit bspw. im Bereich der Umsatzsteuer, der Ertragsteuern, des internationalen Steuerrechts und bei VR-Themen zu unterstützen. </li><li> kannst ebenso Einblicke in die latente Steuerberechnung gewinnen. </li><li> startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Holding AG eintauchen kannst. </li><li> unterstützt das Team administrativ und/oder nimmst an Besprechungen teil. </li><li> hast während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. </li></ul>Dein Profil, du<ul><li> weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium an einer FH/Universität auf. </li><li> hast im Rahmen deiner Ausbildung ein verpflichtendes Praktikum zu absolvieren (Nachweis erforderlich) - idealerweise für mindestens 3 Monate ab September 2025. </li><li> hast Interesse an spannenden Themen wie nationalen (UGB) und internationalen Rechnungslegungsstandards (IAS/IFRS) und an der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. </li><li> verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel) </li><li> findest Steuerrecht spannend und möchtest einen Einblick in steuerrechtliche Fragestellungen eines großen österreichischen Konzerns mit all seiner Vielfalt bekommen. </li><li> bist verantwortungsbewusst und neugierig. </li><li> bist lernwillig und engagiert und willst Dich weiterentwickeln. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ und bist teamfähig und kommunikativ </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Dieses Praktikum hat den Zweck, deine Ausbildung zu ergänzen, erlernte Studieninhalte in die Praxis umzusetzen bzw. dir erste Eindrücke und Erfahrungen für dein künftiges Berufsleben zu ermöglichen. </li><li> Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li><li> Ein attraktiver Standort und Arbeitsplatz am Hauptbahnhof Wien mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ein motiviertes, hochprofessionelles Team warten auf dich. </li><li> Lerne vielfältige Aufgaben kennen und kombiniere dein fundiertes theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen. </li><li> Wenn Engagement und Einsatzbereitschaft für dich selbstverständlich sind, freuen wir uns auf dich. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das Praktikumsentgelt beträgt € 1.143 Euro brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig vom Studienfortschritt oder Erfahrung. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben </li><li> Maturazeugnis und Ausbildungsnachweis von FH oder Uni </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Denise Ourednik, +43517789773828 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Pflichtpraktikant:in im Bereich Konzernrechnungswesen und Konzernsteuern

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kunden genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmarerinnen und Möglichmacher der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild, Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe. Ihr Job<ul><li> In Ihrer neuen Rolle haben Sie die Kundenzufriedenheit im Fokus und sind österreichweit die:der fachliche:r Ansprechpartner:in zu den Themen Sicherheit (z.B. Sicherheitskonzepte, Hausordnung) und Sauberkeit (z.B. Erscheinungsbild, Reinigung, Winter- &amp; Gründienst, Baumkataster) am Personenbahnhof. </li><li> Sie steuern die permanente Qualitätssicherung und Zielerreichung durch ein entsprechendes Berichtswesen. Dabei definieren Sie Qualitätslevels und -vorgaben, optimieren die Ablaufprozesse und erarbeiten, evaluieren und vergleichen Kostenmodelle. </li><li> Des Weiteren entwickeln Sie Konzepte für die Customer Journey, legen österreichweite Standards fest und wirken an deren Weiterentwicklung mit. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den fachinternen Abteilungen sowie externen Stellen erteilen Sie verbindliche Fachanweisungen und koordinieren die Umsetzung dieser Standards. </li><li> Sie tragen die Verantwortung für die Implementierung von Sicherheit- und Serviceplattformen, sorgen für den Wissenstransfer und schulen fachlich die operativen Kolleg:innen in den Bundesländern und erstellen Schulungskonzepte. </li><li> Außerdem überprüfen und analysieren Sie fachlich die geltenden Regelwerke und geben in weiterer Folge Empfehlungen ab. </li><li> Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Erstellung von Ausschreibungen, auf deren Grundlage regionale Bestellungen von Ihnen angestoßen werden. Als Schnittstelle zwischen Planung und Controlling setzen Sie Ausstattungskriterien um und initiieren sowie verfolgen entsprechende Maßnahmen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und bringen umfassende Erfahrung in einem der Fachgebiete Sicherheit oder Sauberkeit mit. </li><li> Ihre sehr guten Excel-Kenntnisse (u.a. S-Verweise und Pivot-Tabellen) ermöglichen Ihnen die effiziente Bearbeitung großer Datenmengen mit bis zu 60 Spalten und 6.000 Zeilen. </li><li> Sie zeichnen sich durch Geduld und Hartnäckigkeit aus und bewahren auch in herausfordernden Situationen eine lösungsorientierte und widerstandsfähige Haltung. Bei Bedarf sind Sie in der Lage, klare Grenzen zu setzen. </li><li> Ihre ausgeprägte Ordnungsliebe und Detailgenauigkeit kommen in einer sorgfältigen Dokumentation und Protokollführung zum Ausdruck. Zudem bringen Sie praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit, die Ihnen helfen, Projekte zielgerichtet zu planen und erfolgreich umzusetzen. </li><li> Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem ergebnisorientierten Denken tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen bei. In Arbeitsgruppen engagieren Sie sich als Fachspezialist und bringen aktiv Ihren Erfahrungsschatz ein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, &nbsp;+4366488695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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