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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Ihr Job Gemeinsam mit dem Team Portfoliostrategie der ÖBB-Infrastruktur AG arbeiten Sie an der geographischen Darstellung &amp; Aufbereitung des ÖBB-Immobilienbestandes.<ul><li> Die Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Geodaten im Geografischen Informationssystem (GIS), einschließlich der Erstellung aussagekräftiger Karten &amp; Präsentationen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. </li><li> Die Datenhaltung von Objekten im GIS zeichnet die Stelle aus: Aufbereitung ausgewählter Standorte im Rahmen von Standort- &amp; Quartiersentwicklungen, die Aufbereitung von Portfoliodaten, Darstellung von Risiken (insb. Klimarisiken) sowie die Erstellung von CAD Darstellungen auf Basis von GIS Daten. </li><li> Sie kümmern ich um Aufbereitung und Verarbeitung der Datengrundlagen für die Strategieentwicklung, insb. die Verschneidung verschiedener Daten aus verschiedenen Systemen und die Aufbereitung von Analysen als Entscheidungsgrundlage. </li><li> Bei der Migration bestehender Geodaten in ein neues System sind Sie aktiv mit dabei und unterstützen tatkräftig bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li><li> Andere Fachabteilungen werden von Ihnen im Umgang mit unserem Geografischen Informationssystem (GIS) unterstützt. </li><li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachdienststellen des Konzerns im Bereich GIS sowie laufende Zusammenarbeit mit der IT runden diese Tätigkeit ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie habenein Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf geografischen Informationssystemen (vorzugsweise Geoinformatik, Kartographie, Geodäsie, Raumplanung etc.) erfolgreich abgeschlossen undbringen bereits einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit. </li><li> Erfahrungen im Umgang mit CAD sowie (Geo-)Datenbanken werden vorausgesetzt. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus auch erste Vorerfahrungen in Python, JavaScript &amp; Co. </li><li> Ein Umsetzungs- &amp; Gestaltungswille in komplexen Projekten zeichnet Sie aus. </li><li> Ihre Persönlichkeit ist durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke (fachlich &amp; technisch), Hilfsbereitschaft und Genauigkeit geprägt. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und kund:innenorientiert, zudem handeln Sie eigenständig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Portfoliomanagement" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Spezialist:in für räumliche Datenverarbeitung & Datenaufbereitung im Immobilienbereich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH . Unser Leistungsspektrum umfasst einerseits die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle agieren Sie als fachliche Unterstützung und Ansprechpartner:in für die Hausverwaltungssysteme Doxis4 winCube; SAP BO, SAP-RE FX. </li><li> Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu SAP CCC. </li><li> Sie übernehmen die Rolle als Applikationsverantwortliche:r für die oben genannten Systeme. </li><li> Des Weiteren verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen, um eine sinnvolle, zweckmäßige und zielführende Immobilienbewirtschaftung sicherzustellen. </li><li> Sie führen Tests bei Releasewechsel und System-Updates durch. </li><li> Erstellung und Anpassung von Queries gem. fachlicher Vorgabe zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine IT-orientierte Ausbildung (HAK, HTL, Hochschule) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung erworben. </li><li> Sie sind erfahren in klassischen IT-Projektmanagementprozessen. </li><li> SAP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität sind vorausgesetzt. </li><li> Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen sind erforderlich: Visual Basic / VBA / Java. </li><li> Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Kolleg:innen zu schulen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, &nbsp;+43664/88695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Applikationsverantwortliche:r mit JAVA-Kenntnissen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht zur Verstärkung er Abteilung Sales Business Unit STEA eine:numsetzungsstarke:n Sales Manager:infür den BereichSales Steel/Energy am Standort Wien. Ihr Job<ul><li> Verantwortung für Kunden: Die Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Schienengüterverkehr liegt in ihrer Verantwortung. Sie entwickeln maßgeschneiderte Logistiklösungen und sorgen für die optimale Anbindung an die Kundenbedürfnisse. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Umsatz- und Vertriebsplanung in Ihrem Bereich. </li><li> Vertriebsstrategien umsetzen: Sie setzen Vertriebsstrategien um, identifizieren Wachstumschancen und stellen sicher, dass die Umsatzziele erreicht werden. Dabei führen Sie Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich und entwickeln innovative Transport-Konzepte. Kundenakquise und anschließende Kundenbetreuung vor, während und nach dem Vertragsabschluss gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Markttrends und Kundenanforderungen, um Potenziale zu erkennen und frühzeitig auf Veränderungen zu reagieren. </li><li> Nachhaltige Logistiklösungen: Um unseren ökologischen Nachhaltigkeitszielen gerecht werden zu können, entwickeln und implementieren Sie Logistiklösungen, die die auch den Anforderungen der Kunden entsprechen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura und einschlägige Vertriebserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nennenswerter Berufserfahrung im Vertrieb. </li><li> Affinität zur Logistik und zum Schienengüterverkehr ist von Vorteil. </li><li> Sie beherrschen MS-Office auf einem sehr guten Niveau. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch (mindestens C1-Niveau) und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick. Ihre Eigeninitiative und Ergebnisorientierung treiben Sie an. </li><li> Sie agieren selbstständig, belastbar und haben einen offenen Blick über den Tellerrand. </li><li> Flexibilität und internationale Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich. </li><li> Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Sales" ist ein Mindestentgelt von € 51 581,32 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Delano, +43664/88319553 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Sales Manager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech. Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Wir suchen engagierte Pflichtpraktikant:innen für die Monate Juli und August 2025 im Wiener Bereich. Dein Job, Du...<ul><li> startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt die Arbeitswelt der ÖBB Train Tech eintauchen kannst. </li><li> unterstützt das Team je nach Aufgabenbereich manuell und administrativ. </li><li> bist in verschiedene Themen eingebunden und bekommst dadurch einen sehr guten Einblick in den jeweiligen Fachbereich mit all seinen Tätigkeitsfeldern. </li></ul>D ein Profil, Du...<ul><li> bist derzeit Schüler:in einer HTL im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau und hast die 3. Klasse zu Beginn des gewünschten Pflichtpraktikums bereits abgeschlossen. </li><li> suchst ein Pflichtpraktikum in den Sommermonaten Juli oder August 2025. </li><li> besitzt Neugierde, willst gerne Neues lernen und dich weiterentwickeln. </li><li> kannst Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein vorweisen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Im Rahmen des Pflichtpraktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen Arbeitsbereich der ÖBB Train Tech und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Schüler:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von € 943,- brutto/Monat (Stand 2024) vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Motivationsschreiben (gewünschter Beschäftigungszeitraum, Fachrichtung, die Klasse, die du gerade absolvierst). </li><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse). </li><li> Dein letztes Abschlusszeugnis. </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst). </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Vanessa Decourt-Schöberme Nachname, +43664/2864491 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, dieWeiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job <ul><li> Mitarbeit am internen Planungsprozess, Koordination von Planungsthemen als Schnittstelle zwischen der Personenverkehr AG und unserem Instandhaltungsunternehmen (ÖBB-Technische Services GmbH) sowie Kommunikation der Ergebnisse mit Instandhaltungsunternehmen und Stakeholder:innen. </li><li> Strategisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit Detailgenauigkeit, der Nutzung großer Datenmengen und sehr guten Excel- sowie Power-Pivot-Kenntnissen. </li><li> Durchführung von Controllingtätigkeiten, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen, Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Erstellung und Überwachung von Geschäftsplänen, Budgets und Mittelfristplanungen zur Identifizierung von Kostenoptimierungspotenzialen. </li><li> Entwicklung, Optimierung und Hinterfragung von Prozessen der Geschäfts- und Instandhaltungsplanung, Visualisierung und Kommunikation komplexer Datenmengen sowie Kontrolle von Qualitäts- und Leistungsvorgaben mittels Kennzahlen und Verbesserung der Berechnungslogik. </li><li> Sicherstellung des Überblicks über flottenrelevante Reports, Kennzahlen und Investitionen (Bestandsfuhrpark und Neubeschaffungen) sowie Diskussion der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen an Investitionsvorhaben bei Verhandlungen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung oder Erfahrung in der Verkehrs- und Schienenfahrzeugbranche können Sie vorweisen. </li><li> Sie haben Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln. </li><li> Die Analyse von großen Datenmengen liegt Ihnen und nutzen dafür geeignete Werkzeuge (z.B. Excel, Power BI etc.). </li><li> Hohe Kommunikationskompetenz sowie professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. </li><li> Gutes Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsgeschick kennzeichnen Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für Geschäftsplanung, Datenanalyse und Kennzahlen im Flottenmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, des zweitgrößten Bahnlogistikers in Europa mit Aktivitäten bis nach China. Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht als Leitgesellschaft eine Leitung für den Bereich Human Resources mit Verantwortung für die gesamte Rail Cargo Group. Die Position bietet eine vielseitige Mischung aus operativen und strategischen HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Aktivitäten des gesamten Konzerns und ermöglicht ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Ihr Job<ul><li> Beratung und Unterstützung des Top-Managements in allen HR-Angelegenheiten inklusive Schnittstellenmanagement zu den Lösungscentern im ÖBB-Konzern </li><li> Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten HR-Bereichs (bestehend aus HR-International, HR Business Partner:innen, HR-Development inkl. Lehrlingswesen, HR Controlling &amp; Disposition, Organisationsentwicklung) inkl. Budgetverantwortung </li><li> Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie in Verbindung mit den Unternehmenszielen und inklusive Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen HR-Netzwerks in 18 Ländern der Rail Cargo Group </li><li> Unterstützung des Top-Managements bei der Transformation der Organisation hin zu einem modernen und digitalen Unternehmen </li><li> Weiterentwicklung der Aktivitäten im Bereich Talent- und Generationenmanagement im Einklang mit der HR-Strategie des Konzerns inklusive Weiterbildungsangebot </li><li> Erarbeitung von Konzepten und Lösungen in allen Bereichen des strategischen und operativen HR-Managements </li><li> Leitung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse innerhalb der Rail Cargo Group </li><li> Steuerung und Weiterentwicklung des qualitativen und quantitativen HR-Controllings und Entwicklung und Umsetzung von Performancemanagement </li><li> Kommunikation und Abstimmung von HR-relevanten Themen mit der Belegschaftsvertretung </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir wenden uns an überzeugende Führungspersönlichkeiten, die neben einer abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen, juristischen oder ähnlichen Ausbildung auch mehrjährige Managementerfahrung innerhalb eines Konzernumfeldes vorweisen können. </li><li> Sie haben Erfahrung mit modernen und mitarbeiter:innen-zentrierten Förderungs- und Entwicklungsmaßnahmen im internationalen Kontext. </li><li> In Transformationsprozessen und in der Organisationsentwicklung von Traditionsunternehmen haben Sie umfassende Expertise. </li><li> Ihr Profil zeichnet sich durch fundiertes Know-how im Projektmanagement aus. </li><li> Sie verfügen über Erfahrung und Freude daran, im Konzernumfeld innerhalb klarer Strukturen zu arbeiten und dabei kreative Freiräume zu nutzen, um die Entwicklung unserer Tochtergesellschaft aktiv voranzutreiben. </li><li> Hohe Service- und Kundenorientierung, Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li><li> Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher und sind geübt darin, Besprechungen mühelos auch in englischer Sprache zu führen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgabenstellungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld. </li><li> Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) für die Funktion "Head of Human Resources" beträgt € 81.665,36 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 29.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:vienna@boyden.com" target="_blank">vienna@boyden.com</a> . Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Andreas Hruschka, Managing Partner / Boyden Global Executive Search GmbH, begleitet. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Andreas Hruschka, +43 1 533 83 57 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Head of Human Resources Rail Cargo Group (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen als sinnvolles Unternehmen wahrgenommen werden und den Werbeauftritt und die 23.000 Werbeflächen der ÖBB bestmöglich koordinieren. Wir, das sind rund 40 Möglichmacher:innen der ÖBB-Werbung GmbH , die Inhouse Agentur des ÖBB-Konzerns. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle wickeln Sie Printproduktionen (Folder, Flyer, Plakate, Zeitschriften etc.), Digitalproduktionen (z.B. Videos, Filme, Fotoshootings), Event-Produktionen (Roll-Ups, Transparente, Einladungen etc.) und Merchandising Produktionen (z.B. Kugelschreiber, Blöcke, Rucksäcke) ab. Als Basis dienen Ihnen Kund:innenbriefings. </li><li> Sie beraten die auftraggebenden Konzerngesellschaften bzw. internen Kund:innen, stimmen sich mit dem Fachbereich ab und übernehmen die Briefingkoordination. </li><li> Im operativen Produktionscontrolling (Kalkulation, Durchführen einer Qualitäts- und Erfolgskontrolle für den Auftraggeber und Abrechnung der Leistungen) sind Sie routiniert. </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu internen Kund:innen sowie Grafik, Kampagnenmanagement, Text, Kreativagenturen, Lektorat, Druckerei, Produktionsfirmen und stimmen gegebenenfalls ggf. mit der Teamkoordination ab. </li><li> Die Marktrecherche zu neuen Technologien und potentiellen Distributionspartner:innen rundet Ihre Tätigkeit ab. Sie nehmen mit potentiellen Partner:innen Kontakt auf und bereiten die Geschäftsanbahnung in Abstimmung mit der Teamkoordination vor. </li><li> Sie unterstützen bei der Vorbereitung der relevanten Kriterien für den Einkauf von Producing-Leistungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und bringen wirtschaftliches Grundverständnis mit. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz aus und Sie agieren stets serviceorientiert. </li><li> Am Umgang mit Menschen haben Sie Freude und begegnen diesen auf Augenhöhe. </li><li> Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft. </li><li> Basiskenntnisse in der Adobe CC (speziell InDesign und Photoshop) sind ein Pluspunkt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Kampagnenmanagement &amp; Producing" ist ein Mindestentgelt von € 37.297,4 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Karenzvertretung bis zum 30.04.2026 mit der Option auf eine fixe Übernahme. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Zoe Berber-Delano, +43664/88319553. . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Producer (m/w/x) (Karenzvertretung befristet bis 30.04.2026)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Logistikerfahrung für das Projekt- und Prozessmangement für den Bereich Service Delivery - Multimodal Logistics Warehousing am Standort Wien. Ihr Job<ul><li> Sie konzipieren, testen und implementieren WMS-Lösungen im internationalen Umfeld der RCG in enger Abstimmung mit Ihrer:m Vorgesetzten. </li><li> Dabei nehmen Sie die aktuellen Prozesse am Standort auf, bilden diese in der neuen Software ab und sind erster Ansprechpartner für die Fachbereiche. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Cutover-, Rollout- und Hypercare-Phase der Ihnen zugeordneten Standorte. </li><li> Die laufende Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Verbesserung von Geschäftsprozessen, in Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen, fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Weiters, erarbeiten Sie prozessrelevante Informationen wie z.B. Releasnotes oder SOPs und erstellen Reports zur Qualitätssicherung und Erkennung von Optimierungspotenzialen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder Maturaabschluss, sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li><li> Projekterfahrung mit Warehouse Management Systemen / Transport Management Systemen können sie aufweisen und haben Verständnis für Schnittstellen- und Integrationsthematiken. </li><li> Sie bringen Fachwissen aus dem Bereich Logistik und insbesondere Lagerlogistik mit. Erfahrung im Umgang mit Lbase ist von Vorteil. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li><li> Sie sind ein:e Team-Player:in, arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe technische Affinität mit. </li><li> Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li><li> Weiters nehmen Sie eine Reisebereitschaft mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, einen erfolgskritischen und zukunftsrelevanten Baustein des Dienstleistungsangebotes der Rail Cargo Group mitzugestalten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Strategische Steuerung/ Prozesse/ Qualität/ CSR" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf &amp; Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Maja Malinovic, +43664/78281212 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Projekt- und Prozessmanager:in mit Fokus Logistik

Die ÖBB-Personenverkehr AG und die Rail Cargo Austria AG als Eigentümerinnen der ÖBB-Technische Services-GmbH geben bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, eine Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt. Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Reisenden durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Basierend auf § 17 des Bundesbahngesetzes idgF bestehen die Hauptaufgaben der Geschäftsführungsposition in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie abgeleitet aus übergeordneten Strategien des Konzerns, der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion im prozessualen Zusammenwirken im Konzern und der Wahrnehmung der gesellschaftsrechtlichen Verantwortung gegenüber den Muttergesellschaften mit speziellem Fokus auf Steuerung der Abläufe für optimale Verfügbarkeit der betreuten Flotten. Die ÖBB-Technische Services-GmbH (ÖBB TRAIN TECH) verantwortet die Instandhaltung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen sowie deren Komponenten. Für die Geschäftsführungsposition liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf:<ul><li> Sicherstellung der Leistungsfähigkeit für die Erbringung von qualitativ hochwertigen und auch kostenseitig wettbewerbsfähigen Services und Dienstleistungen für die vereinbarte Verfügbarkeit der betreuten Flotten </li><li> Führung und kontinuierliche Verbesserung der Planungs- und Steuerungsprozesse in Abstimmung mit den Konzerngesellschaften </li><li> Wirksames Controlling der Leistungserbringung und des wirtschaftlichen Ergebnisses </li><li> Weiterentwicklung der Ablaufplanung der Instandhaltung für die Optimierung der Bedarfsdeckung in den Umlaufplänen </li><li> Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie mit der Digitalisierung und Generationenwechsel einhergehendem Change Management </li><li> Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung der regulatorischen Verpflichtungen gem. §58b (1) 5 Eisenbahngesetz. </li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li> Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Führung von Managementteams sowie der Förderung der Mitarbeiter:innen vor dem Hintergrund des Generationenwechsels </li><li> Erfahrung mit und Verständnis für Arbeiten in unternehmensübergreifenden Prozessketten orientiert an übergeordneten, gemeinsamen Zielgrößen </li><li> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion in einem Konzernumfeld der Eisenbahnbranche wird vorausgesetzt. </li><li> Überzeugende Führungspersönlichkeit, die über das notwendige Branchen-Know-how und Verständnis für die Produktionsprozesse eines Eisenbahnunternehmens inklusive Instandhaltung verfügt. </li><li> Strategisches und kund:innenorientiertes Denkvermögen und Handeln werden vorausgesetzt. </li><li> Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Egon Zehnder GmbH begleitet. Bewerbungen sind mit Lebenslauf unter Angabe der Gründe, die Sie für die ausgeschriebene Funktion als geeignet erscheinen lassen, bis 29. November 2024 (einlangend) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@egonzehnder.com" target="_blank">bewerbungen@egonzehnder.com</a> zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Gerald Klenner sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 531720 zur Verfügung.

Geschäftsführung Steuerung und Prozesse (m/w/x) für ÖBB-Technische Services-GmbH

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als IMS-Manager:in mit Teamkoordinationsfunktion erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Qualitätsmanagement für Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung unserer Schienenfahrzeuginstandhaltung, sowie im Supply Management für stabile Lieferantenbeziehungen. In dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie koordinieren das Team "Quality Supply Assurance" für die Bereiche Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität. </li><li> Sie arbeiten bei der Entwicklung der Quality-Strategie mit und leiten daraus Programme und Projekte zur Umsetzung ab. </li><li> Bei der Entwicklung von Standards, Strukturen, Regeln und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungs-Managements leisten Sie wertvollen Beitrag. Außerdem übernehmen Sie das Erstellen und Pflegen der Dokumentation von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen. </li><li> Sie führen sowohl interne Audits als auch externe Lieferantenaudits im In- und Ausland durch und unterstützen den Vertrieb bei Kund:innenaudits am Standort. </li><li> Sie unterstützen bei der Auswahl qualifizierter Lieferanten, führen Lieferantenbewertungen durch und setzen sich für eine stetige Verbesserung der Lieferantenbeziehungen und Lieferantenqualität ein. </li><li> Sie kümmern sich um die Planung, Dokumentation und Auswertung von sichernden Maßnahmen und erstellen (Monats-)Berichte, die Sie auch bei Monatsmeetings präsentieren. </li><li> Bei der Erarbeitung von Schulungs- und Informationsunterlagen wirken Sie mit und koordinieren bzw. führen Aus- und Weiterbildungen für das integrierte Managementsystem durch. </li><li> Sie führen Wareneingangsprüfungen an zugekauften und eigens hergestellten Produkten durch und erledigen die Abnahmeprüftätigkeiten nach EN 10204 für externe Kunden bzw. Technische Kontrollen für interne Kunden. </li><li> Bei Produktqualitäts- und Lieferqualitätsproblemen koordinieren und leiten Sie die Ursachenanalyse und den Problemlösungsprozess im eigenen Wirkungsbereich und unterstützen die Problemlösung im indirekten Wirkungsbereich. Darüber hinaus zeigen Sie Produktqualitäts- und Lieferqualitätsprobleme sofort auf. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine technische Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, Uni oder FH) besitzen und umfassende fachspezifische Berufserfahrung im Quality Management vorweisen können. </li><li> Wertvoll sind Ihre Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor oder Produktionsunternehmen. Sie kennen Instandhaltungsprozesse und Schienenfahrzeugkomponenten. </li><li> Sie kennen Qualitätsnormen und Instandhaltungsverordnungen (IRIS - ISO/TS 22163, ECM-DVO (EU) 2019/779, ISO 9001, DIN EN 15085, DIN 6701) und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Tools wie FMEA, CTQ, A3, 8D, 5W, 5S oder Ishikawa. </li><li> Sie verfügen über Erfahrung im Auditmanagement und Managementreporting. Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. </li><li> Als kommunikationsstarke Persönlichkeit besitzen Sie die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li> Sie sind durchsetzungsfähig, arbeiten genau und strukturiert und möchten Verantwortung übernehmen. </li><li> Sie sind verlässlich und achten stets auf Qualität, Umwelt, Sicherheit und Lieferantenqualität. </li><li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringen Sie mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "IMS-Manager:in" ist laut KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,41 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Ihren Zertifikaten. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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