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Service apartmentCompany carVaried tasksFurther Development Unser Kunde ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen, aus dem Bereich des Sondermaschinenbaus, mit der Zentrale in Graz. Für den Standort im Westen Ungarns, nahe der österreichischen Grenze suchen wir, auf Basis Vollzeit, zum sofortigen Eintritt, einen engagierten und dynamischen Werkstättenleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul> <li>Personelle und organisatorische Führung der Abteilungen mechanische Fertigung, Zuschnitt, Schlosserei und Gestellbau am ungarischen Standort</li> <li>Einkauf und Beschaffung der erforderlichen Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Zeitrückmeldungen in der Produktion (SAP)</li> <li>Unterstützende Wirkung im betrieblich notwendigen Vorrichtungsbau</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Werkstätte am Standort</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene HTL und/oder Meisterprüfung (Werksmeisterprüfung) im Bereich Metalltechnik </li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einem Schlossereibetrieb oder als Werkstättenleiter von Vorteil</li> <li>Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Blechverarbeitung, Schweißtechnik, Abkanten, Schleifen und Richten</li> <li>Führerschein B, gute MS Office Kenntnisse, sowie SAP und 3 D Grundkenntnisse von Vorteil</li> <li>Dynamische, engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Präsenz vor Ort in Ungarn während der Produktionszeiten (Mo-Fr)</li> <ul> </ul> <ul> Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie sehr attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmittag - im 2. Schicht Betrieb . Für die Position ist ein Vollzeit Mindestgehalt von 98.000 Euro btto./ Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist auch noch eine Überzahlung möglich! Weiters wird eine adäquate Unterkunft in Ungarn sowie ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.081 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=70a3cb871d722346924aaa7dfc13?inseratnummer=109081&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul> </ul>

ISG Personalmanagement GmbH

Werkstättenleiter (m/w/d)

Meal allowanceHome OfficeFlexible Working HoursInteresting JobPublic transport ticketUnser Kunde ist ein führender europäischer Konzern, der innovative Lösungen in den Bereichen Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business anbietet. Für das engagierte Team im Accounting, Tax und Treasury suchen wir jemanden der die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und die Bilanzierung verantworten und kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abschluss- und Konsolidierungsprozesse arbeiten möchte.Dein Profil:<ul> <li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bilanzwesen und in der Konsolidierung im Konzernumfeld mit?</li> <li>Du bist passionierter Leader, hast ein gutes Gespür für deine Kollegen und kannst andere von deinen Ideen begeistern?</li> <li>Du hast Spaß daran, Projekte proaktiv voranzutreiben und fühlst dich auch auf internationalem Terrain wohl? </li> </ul> Deine Aufgaben:<ul> <li>Du leitest das Closing &amp; Consolidation Team und unterstützt deine Teammitglieder in ihrer individuellen Weiterentwicklung</li> <li>Du verantwortest die gesamte Abschlusserstellung nach UGB, die Konsolidierung und das monatliche Reporting nach IFRS</li> <li>Du agierst als interne Ansprechperson bei Bilanzierungsfragen und bist auch Ansprechpartner für externe Stakeholder wie zum Beispiel Wirtschaftsprüfungen</li> </ul> Unser Kunde bietet Dir:<ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit definiertem Entscheidungsspielraum</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Benefits wie Essenszuschuss, Jobticket, Zukunftsvorsorge und weitere Vergünstigungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Ein offenes und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Ein attraktives Bruttojahresgehalt von mindestens 72.000,- Euro mit der Möglichkeit auf Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.053 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=70a3e8d9249b5f3db36d559d1d60?inseratnummer=109053&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Teamleiter (m/w/d) Bilanzierung & Konsolidierung

<h2>Tiefbau Konstrukteur (m/w/d) <h2>1120 Wien | Vollzeit</h2></h2>Good connectionsHome OfficeMeal allowanceFurther DevelopmentFriendly climate Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Unterstützung der Projektphasen im Tief- und Infrastrukturbau</li> <li>Erstellung präziser Schalungs-, Bewehrungs- und Stahlbaupläne</li> <li>Aktive Mitgestaltung neuer Technologien wie BIM, Revit, Rhino &amp; Co.</li> <li>Technische Koordination und Austausch im Projektteam</li> <li>Entwicklung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Laufende Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse (Autocad, BricsCAD)</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in BIM-Methodik und Revit weiterzuentwickeln</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li> <li>Teamplayer - kommunikativ, positiv, wertschätzend</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Home Office</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li> <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li> <li>Top Verkehrsanbindung</li> </ul> Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 42.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. <h3>Von der Skizze zum großen Entwurf - gestalte mit uns die Infrastruktur der Zukunft!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.055 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4ffe7114f22e635d3cf9d9298728?inseratnummer=109055&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Konstrukteur Tiefbau

<h2>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich <h2>Organisationsentwicklung im Wachstumskurs</h2></h2>Long-term perspectiveFriendly climateStraight organisationTeameventsHome Office Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. <h3>Ihre zukunftsorientierte Mission:</h3> <ul> <li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration)</li> <li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li> <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li> <li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li> <li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li> <li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li> <li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li> <li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li> <li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li> <li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li> <li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li> <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch)</li> <li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li> <li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li> </ul> <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> <ul> <li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li> <li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li> <li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Starten wir los …</h3> Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen im diskreten Rahmen ab Dezember 2025. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a6f7bf9a9ef956538e28cb0ad78a?inseratnummer=109057&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/d) <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2>Flexible Working HoursMobile workModern OfficeInteresting JobLong- term employment Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li> <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li> <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li> </ul> <h2>Deine Skills:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> <h2>Deine Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>Bruttojahresgehalt: ab EUR 72.077,60 (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;047 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b872122435aaab2040cac8b381d5?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)

<h2>Senior Project Manager (m/w/d) <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau Vollzeit</h2></h2> Sie möchten anspruchsvolle Industrieprojekte steuern, die weltweit im Einsatz sind und technisch höchste Präzision verlangen? Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Maschinenbaubetrieb, spezialisiert auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme von industriellen Verbrennungssystemen. Mit Hauptsitz nahe Wien sowie mehreren Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im industriellen Anlagenbau. Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine verantwortungsbewusste, technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li> <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li> <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li> <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li> <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li> <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> </ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3> <ul> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li> <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li> <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f940aeebb0783ed9e2c5f27bc50?inseratnummer=109037&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Senior Project Manager (m/w/d)

Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt. Als verlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht. Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich? Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll. <h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3> <ul> <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li> <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li> <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li> <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li> <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li> </ul> <h3>Ihr Profil: </h3> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns. <h3>Ihre Perspektiven:</h3> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c89b68a52cfc5ae45fafdae6205f?inseratnummer=109032&amp;refererId=623" target="_blank">Karriereportal</a>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Lagermitarbeiter (m/w/d) <h2>Vollzeit/Wien</h2></h2> Du möchtest eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen übernehmen, das tagtäglich viel bewegt? Du behältst auch dann den Überblick, wenn es rundherum schnell geht, und packst selbst mit an, wenn es nötig ist? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen eine engagierte Lagerleitung, die organisatorisches Talent, Kommunikation und Hands-on-Mentalität verbindet – und sein Team in Wien verstärkt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Koordination und Überwachung von Ein- und Auslagerungen</li> <li>Pflege und laufende Aktualisierung unserer Lagerdatenbank</li> <li>Verantwortung über den gesamten Lagerplan – du weißt jederzeit, was wo ist</li> <li>Verwaltung der Arbeitskleidung (Ausgabe, Rücknahme, Vorbereitung für die Verrechnung)</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben rund um den Fuhrpark</li> <li>Betreuung von Haustechnik, Gebäude und Außenflächen</li> <li>Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gutes EDV-Verständnis – vor allem Excel</li> <li>Führerschein B und gültiger Staplerschein</li> <li>Führerschein C von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Freude an Kommunikation – intern wie extern</li> <li>Hands-on-Mentalität und Lust, etwas zu bewegen</li> </ul> <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul> <li>Parkplatz vor Ort – kein Suchen, kein Stress</li> <li>Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest aktiv mit</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Junges, motiviertes Team &amp; flache Hierarchien</li> <li>Offene Kommunikation und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Kaffee täglich, Kuchen manchmal – gute Stimmung immer</li> <li>Dienstzeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr – für mehr Freizeit am Nachmittag</li> </ul> Laut Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt € 2.900 brutto (Vollzeit, 38,5 h). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam – fair und abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Persönlichkeit. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.020 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7c80854849948a18376fdbf3b6db?inseratnummer=109020&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Are you ready to lead sales for a key emerging region? Do you combine strategic B2B sales skills with fluency in Ukrainian or Russian? Want to join a German-based global market leader, preferably from the office in the Bratislava/Vienna area? Our client is a renowned, globally successful international company with headquarters in Germany. The company is a leading supplier of high-quality products for various industries, holding a particularly strong position as a key partner to the automotive sector (including manufacturers and Tier 1 / Tier 2 suppliers). To strengthen commercial activities in Ukraine, Baltics and CIS countries, we are seeking an ambitious, hands-on, and experienced sales leader for this key position. Your Mission: Main Tasks &amp; ResponsibilitiesThis is a senior role where you will take ownership of the sales strategy and performance across Ukraine, the Baltics, and the CIS region. You will be responsible for driving growth and managing key partnerships. <ul> <li>Regional Ownership: Overall responsibility for achieving defined sales, margin, and strategic targets in the region, primarily through a network of local distribution partners.</li> <li>Commercial Management: Lead the operational budget, forecasting, and planning processes for your region.</li> <li>Performance Driven: Manage and analyze regional KPIs (sales, margin, pricing, product range) and implement corrective measures as needed.</li> <li>Partner Management: Actively support, train, and develop local distribution partners in acquiring and supporting key industrial and automotive customers.</li> <li>Go-to-Market: Lead new product launches, technical training, and presentations for your partners and key customers.</li> <li>Leadership: Manage and develop your direct report, fostering a culture of high performance and compliance.</li> <li>Market Intelligence: Conduct continuous market and competitor monitoring to identify new opportunities, threats, and trends.</li> <li>Digital Transformation: Actively implement digital sales tools and transformation initiatives within your region.</li> <li>Internal Bridge: Serve as the key interface between your regional markets and the company's central business units in Germany. </li> </ul> Key requirements:<ul> <li>We are looking for a proactive, entrepreneurial leader with a proven track record in international technical sales</li> <li>A university degree in Business, Economics, or a related field is preferred</li> <li>At least 5 years of proven experience in international B2B sales, ideally managing distribution partners or regions in Ukraine, Baltics and CIS countries</li> <li>Strong product and technical understanding, preferably from an industrial or B2B automotive environment</li> <li>Fluency in English (corporate language) is mandatory. Fluency in Ukrainian or Russian is mandatory, German is an advantage</li> <li>An entrepreneurial mindset with a strong customer-first focus</li> <li>High level of intercultural competence</li> <li>A structured, independent, and goal-oriented working style</li> <li>Resilience, strong leadership potential, and excellent communication skills</li> <li>A high willingness to travel regularly throughout the assigned region (Ukraine, Baltics, CIS)</li> <li>Very good command of MS Office</li> </ul> What We Offer<ul> <li>A challenging position with high autonomy and responsibility for a key growth region</li> <li>The stability and professionalism of an internationally successful company with a global reputation</li> <li>A competitive salary package starting from €60,000 gross per year (negotiable based on your skills and experience), bonus and company benefits</li> <li>A hybrid model of home-office/office based contract (regional office located in Bratislava, HQ in Germany)</li> </ul> Are you interested in this unique opportunity? Do you want to become the go-to "star player" for the automotive and industrial B2B market in this key region? If so, don't hesitate! We are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 108,955, including your CV (in English) and a short cover letter that outlines your motivation, possible start date, and salary expectations via e-Mail to "<a href="mailto:pliesovsky@isg.sk" target="_blank">pliesovsky@isg.sk</a>", or via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7c8140cc8236db76e27873071f5d?inseratnummer=108955&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a>. Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.

Head of Baltics & CIS

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Haustechnik im Bezirk Mistelbach, suchen wir einen zuverlässigen und sorgfältigen Lageristen (m/w/d). Das Unternehmen legt starken Wert auf Qualität und Fortschritt, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Wenn Sie Freude an einer praktischen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Warenannahme, Kontrolle und Verbuchung</li> <li> Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Materialien</li> <li> Organisation und Pflege des Lagers</li> <li> Ausgabe von Werkzeugen und Komponenten an Monteure</li> <li> Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsstandards</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li> Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil</li> <li> Technisches Grundverständnis</li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Gute Deutschkenntnisse</li> <li> Staplerschein von Vorteil</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li> <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li> <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 30.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;983 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=71a0af352086b8312778ecb7e43c?inseratnummer=108983&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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