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Dein Job, du... <ul><li> bist als Senior Requirements Engineer ein:e erfahrene:r IT-Spezialist:in, dessen Aufgabe darin besteht, ein gemeinsames Verständnis über ein zu entwickelndes (oder anzuschaffendes) System zwischen Auftragnehmer:in und Auftraggeber:in zu erreichen. </li><li> deckst den gesamten Requirements-Engineering Lifecycle (Erheben, Dokumentieren, Prüfen/Qualitätssichern, Managen von Anforderungen) vollinhaltlich ab und bist für die inhaltliche/fachliche Konzeption komplexer IT-Lösungen verantwortlich. </li><li> bist in einer skalierten Softwareumsetzungsorganisation in agilen Entwicklungsteams tätig und deckst entwicklungsnahe, teaminterne Detail-Analysetätigkeiten genauso versiert ab, wie teamübergreifende Analysen und Konzepttätigkeiten (z.B. Themenkonzeption, Epic-Analyse, User-Story-Erstellung, Solution Design - technische Analyse, Entwicklungstasks, fachliche Begleitung der Entwicklungstätigkeiten, Dokumentation). </li><li> kannst aufgrund deiner technischen Kompetenzen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Team und teamübergreifend wahrnehmen (u.a. Unterstützung der Tester bei Defect-Analysen, inhaltliche Rückfragen in der Entwicklung uvm.) </li><li> arbeitest dich rasch in komplexe fachliche und/oder technische Sachverhalte ein und baust zielgerichtet Fachwissen bis hin zu einer Themenführerschaft auf. </li><li> wirkst bei Backlog-Priorisierungsaufgaben und dem Scope Management genauso mit wie bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> bringst mehrjährige Erfahrung in der Analyse von umfangreichen, komplexen IT-Systemen und ein tiefgreifendes Verständnis für technische bzw. fachliche Prozesse und Zusammenhänge. </li><li> hast hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen zur Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen (Jira/Confluence, UML/BPMN, Office-Produkte, Modellierungstools, usw). </li><li> kannst analytische Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift vorweisen. </li><li> bringst ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholder:innen (Management, Fachbereiche, technische Mitarbeiter:innen). </li><li> hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen und in der Arbeit in agilen Software-Umsetzungsteams und Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung. </li><li> besitzt Vorkenntnisse zu Multi-Kanal Vertriebssystemen oder vergleichbare Systemlandschaften. </li><li> bringst Kenntnisse in der Backend-Analyse (bis inkl. API-Layer), Basiskenntnisse in REST API und OpenAPI/Swagger, in Java und Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB) und in Metriken (Prometheus). </li><li> hast idealerweise Erfahrungen mit Kibana und/oder Grafana. </li><li> kannst gute Kenntnisse in English (Wort, Schrift) vorweisen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyst" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Agile Requirements Engineer (m/w/x) min. 30 Std/Woche

Lehre Metalltechniker/in 
(Hauptmodul Maschinenbautechnik) 
Bereit für deine Zukunft? Vetropack Austria bildet mit vorbildlichem Engagement Lehrlinge im 
Lehrberuf "Metalltechnik – Hauptmodul Maschinenbautechnik" im Werk Pöchlarn aus. 
Technikbegeisterte aufgepasst: 
 • Montage, Prüfen und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

 • Prüfen von pneumatisch, hydraulisches und elektrotechnischen Bauteilen

 • Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen Fräsen, Schleifen)

 • Bedienung und Programmierung von (CNC)-Maschinen

 • Suche und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen

 • Regelmäßige Wartungs- und Service-Arbeiten an Maschinen und Anlagen


Sehr gutes Lernumfeld:

 • Lehrwerkstatt und Ausbildungszentrum (mit Virtual Reality Training)

 • persönliche Unterstützung bei Vorbereitungen für Berufsschule und 
Lehrabschlussprüfung

 • Jobrotation - Lernen in den verschiedensten technischen Abteilungen

 • Know-How Transfer durch erfahrene TechnikerInnen

 • Möglichkeit Lehre mit Matura (unter bestimmten Voraussetzungen auch während der 
Arbeitszeit möglich)


Darauf kannst du zählen:

 • Ein Job mit Zukunft

 • Arbeiten in einem kollegialen Umfeld

 • Übernahme in eine der technischen Abteilungen nach Abschluss der Lehre

 • Klimaticket Österreich gratis

 • Auslandspraktika möglich

 • Teilnahme an Wettbewerben

 • Zeugnisprämie 
Das Lehrlingseinkommen als Maschinenbautechniker/in beträgt im 1. Lehrjahr 985,39 EUR brutto 
pro Monat. 
Überzeuge dich selbst und melde dich für einen Schnuppertermin bei uns an oder schicke uns 
deine Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">johannes.schuster@vetropack.com</a> oder 0676/5634138 
oder reiche deine Bewerbungsunterlagen online direkt über unsere Bewerbungsplattform ein


<a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">mailto:johannes.schuster@vetropack.com</a> 
<a href="https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-mwd-metalltechnik-hauptmodul-maschinenbautechnik-job/" target="_blank">https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-mwd-metalltechnik-hauptmodul-maschinenbautechnik-job/</a>

Metalltechniker/in  (Hauptmodul Maschinenbautechnik)

Amstetten | 01.08.2025 | Lehre | 
<ul>
<li>
Du berätst unsere Kund:innen im Shop und an der Service-Line.
</li>
<li>
Du verkaufst unserer Produkte und Services.
</li>
<li>
Du löst Probleme für unserer Kund:innen.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du begeisterst dich für Smartphones, Apps und TV.
</li>
<li>
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist serviceorientiert.
</li>
<li>
Du hast die 9. Schulstufe erfolgreich abgeschlossen.
</li>
<li>
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
<ul>
<li>
Wir wollen
gemeinsam
gewinnen
</li>
<li>
Du kannst
dich auf mich
verlassen
</li>
<li>
Wir challengen
den
Status Quo
</li>
<li>
Wir blicken
optimistisch in eine
digitale Zukunft.
</li>
<li>
Kein Bullshit Bingo
wir sind ehrlich,
authentisch &amp; humorvoll.
</li>
<li>
Wir verbinden uns mehr
miteinander und
mit unseren Kund:innen.
</li>
</ul>

Tickst du auch so? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!

<ul>
<li>
Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
Essenszuschuss
</li>
<li>
Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
Jobticket
</li>
<li>
Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte.
Vergünstigungen
</li>
<li>
Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen. 
Beratungsangebote
</li>
<li>
Mit unserem facettenreichen Lernangebot kannst du über dich hinaus wachsen.
Lernangebote
</li>
<li>
Im Onboarding unterstützen wir dich dabei dein Team und deine neuen Aufgaben kennenzulernen, einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten und ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
Onboarding
</li>
</ul>
Im ersten Lehrjahr startest du mit einem monatlichen Lehrlingseinkommen von 1000,00 € brutto pro Monat. Wie viel mehr auf deinem Gehaltszettel steht, hängt von dir ab - gute Leistung belohnen wir mit attraktiven Prämien: für ausgezeichnete Schulerfolge mit bis zu 350 € jährlich, sowie monatliche Prämien für deine Verkaufsleistungen.
Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.

Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) City Center Amstetten

Lehre Glas-Verfahrenstechniker/in 
Bereit für deine Zukunft? Vetropack Austria bildet mit vorbildlichem Engagement Lehrlinge im 
Lehrberuf "Glas- Verfahrenstechnik" im Werk Pöchlarn aus. Für Technikinteressierte bietet diese 
Ausbildung ein breites Betätigungsfeld in der Verfahrens- und Automatisierungstechnik. 
Technikbegeisterte aufgepasst: 
 • Verarbeiten des Werkstoffes Glas zu Hohlglas-Produkten

 • Erlernen von Kenntnissen über die Glasschmelze und Glasveredelung

 • Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen Fräsen, Schleifen)

 • Überwachung und Steuerung von Produktionssystemen

 • Instandhaltung, Programmierung und Inbetriebnahmen von Maschinen und Robotern

 • Qualitätskontrolle und -sicherung


Sehr gutes Lernumfeld:

 • Lehrwerkstatt und Ausbildungszentrum (mit Virtual Reality Training)

 • persönliche Unterstützung bei Vorbereitungen für Berufsschule und 
Lehrabschlussprüfung

 • Jobrotation - Lernen in den verschiedensten technischen Abteilungen

 • Know-How Transfer durch erfahrene TechnikerInnen

 • Möglichkeit Lehre mit Matura (unter bestimmten Voraussetzungen auch während der 
Arbeitszeit möglich)


Darauf kannst du zählen:

 • Ein Job mit Zukunft

 • Arbeiten in einem kollegialen Umfeld

 • Übernahme in eine der technischen Abteilungen nach Abschluss der Lehre

 • Klimaticket Österreich gratis

 • Auslandspraktika möglich

 • Teilnahme an Wettbewerben

 • Zeugnisprämie 
Das Lehrlingseinkommen als Glas-Verfahrenstechniker/in beträgt im 1. Lehrjahr 985,39 EUR 
brutto pro Monat. 
Überzeuge dich selbst und melde dich für einen Schnuppertermin bei uns an oder schicke uns 
deine Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">johannes.schuster@vetropack.com</a> oder 0676 / 56 34 138 
oder reiche deine Bewerbungsunterlagen online direkt über unsere Bewerbungsplattform ein


<a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">mailto:johannes.schuster@vetropack.com</a> 
<a href="https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-glas-verfahrenstechnik-mwd-job/" target="_blank">https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-glas-verfahrenstechnik-mwd-job/</a>

Glas-Verfahrenstechniker/in (Schwerpunkt Hohlglasproduktion)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE) . Ihr Job<ul><li> Mitwirkung bei der Erstellung von technische Grundlagen für die Anlagenübernahme mit. </li><li> Unterstützung der technischen Befundungen der Anlagen und Sie wirken bei der Ableitung von standardisierten Maßnahmen mit. </li><li> Technische Betreuung der Anlagen Service Center. </li><li> Unterstützung bei der technischen Überprüfung der Qualität von unseren Anlagen. </li><li> Sie wirken bei der Abwicklung von investiven Projekten mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Erfolgreicher HTL-Abschluss (Elektrotechnik/ Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung) sowie mehrjährige Berufserfahrung und/ oder über einen erfolgreichen FH/ Uni-Abschluss mit einem ähnlichen Schwerpunkt </li><li> Sie können den positiven Abschluss der internen Fachprüfung "Leit- und Sicherungstechnik Kurs" (gilt nur für interne Bewerber:innen) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren. </li><li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifizierung </li><li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li><li> Sie arbeiten strukturiert und genau </li><li> Kommunikationsstark; Sie sind ein Teamplayer auch in stressigen Phasen </li><li> Gleistauglichkeit und Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Tech. Spez. Jun. Umsetzungsmng. Reg." ein Mindestentgelt von 49.016 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Techniker:in Leit- und Sicherungstechnik - Stützpunkt Bruck/ZVB

Du willst die Zukunft der ÖBB und somit die Mobilität in Österreich aktiv mitgestalten? Als Chief Data Steward (m/w/x) bist du Teil des Konzern Enterprise Architektur &amp; Data Management Teams und unterstützt die ÖBB dabei, das konzernweite strategische Datenmanagement voranzutreiben, wodurch zukunftsweisende Digitalisierungsvorhaben ermöglicht werden. In dieser spannenden Funktion berichtest du direkt an unseren Chief Group Architect. Werde auch du Teil des #Team ÖBB. Dein Job, Du...<ul><li> koordinierst, kommunizierst und überwachst die konzernweite Data Governance. </li><li> koordinierst konzernweite strategische Entscheidungen im Bereich Data Governance und Datenmanagement. </li><li> koordinierst die Positionierung des Konzerns gegenüber externen Stakeholdern und regulatorischen Vorgaben. </li><li> bist der Konzern-Open-Data-Beauftragte nach gesetzlichen Vorgaben. </li><li> definierst konzernweite Standards im Bereich der Data Governance und stellst deren Einhaltung sicher. </li><li> bist Ansprechpartner:in für die ÖBB-Teilkonzerne bezogen auf Data Governance. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes IT- oder Datenmanagement-Studium oder langjährige Erfahrung im Bereich Datenmanagement. </li><li> hast i dealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Data Governance-Rollen im Zusammenspiel mit Geschäftsprozessen in einem Konzernumfeld. </li><li> bringst umfangreiche Erfahrung in agilen Projekten (Schwerpunkte: Data Governance und -management) mit. </li><li> verfügst über einen guten Überblick bezüglich dem regulatorischen Umfeld auf nationaler und EU-Ebene zu datenbezogenen Themen. </li><li> hast Erfahrung im Aufbau von dezentralen Datendomänen im Konzernumfeld und in agilen Projekten. </li><li> zählst einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil zu deinen Stärken. </li><li> bist ein:e visionäre(r) Macher:in, welche(r) relevante Stakeholder motivieren und befähigen kann. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungspotential und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Für die Funktion "Senior Expert:in Informations- und Datenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Chief Data Steward (m/w/x)

Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Human Resources - Abteilung HR-Businesspartner:innen National &amp; International - eine:n HR Legal Counsel &amp; Business Partner:in die:der sich vor Allem bei internationalen HR Themen und Projekten in 18 Ländern einbringt und in der Funktion direkt an die Leitung Human Resources berichtet. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle liegt Ihr Fokus auf HR Legal, HR Governance und HR Projektmanagement, wobei Sie sicherstellen, dass alle rechtlichen und organisatorischen Vorgaben erfolgreich in die Personalstrategie integriert werden. </li><li> Den Einsatz von Executives in den internationalen Beteiligungen der Rail Cargo Group begleiten Sie entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, wobei Sie besonderen Fokus auf das vertragliche Setting, das Expatriate Management und die Einhaltung der Konzernvorgaben legen. </li><li> Sie erstellen, prüfen und erläutern internationale Executive-Verträge sowie deren Anpassungen und Beendigungen auf Deutsch und Englisch und arbeiten direkt mit externen Rechtsanwaltskanzleien in den jeweiligen Ländern zusammen. </li><li> Sie koordinieren relevante HR-Themen (z.B. Compensation &amp; Benefits, abgabenrechtliche Themen) in Abstimmung mit der gesamten Abteilung Human Resources sowie den entsprechenden Fachbereichen (z.B. Finance, Legal Affairs, Payroll etc.) </li><li> Das Expatriate Management und den Bereich Global Mobility optimieren Sie, um den zunehmenden internationalen Personaleinsatz innerhalb der Rail Cargo Group effizient und nachhaltig zu gestalten. </li><li> Sie bereiten einschlägige Anträge und Themen für die Gremialsitzungen der Rail Cargo Group zeitgerecht vor und stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Themen im internationalen Kontext korrekt und effizient behandelt werden. </li><li> Ihre Governance und Monitoring Rolle nehmen Sie als Teil der Rail Cargo Group Human Resources Gruppenfunktion aktiv wahr und Sie geben Empfehlungen an die Leitung Human Resources und an das Management in einschlägigen Fachbereichen ab. </li><li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung konzernweiter Policies und deren Umlegung für die internationalen Beteiligungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Konzern. </li><li> Erfahrungen aus dem HR-Bereich sowie Projektmanagementfähigkeiten bringen Sie mit. </li><li> Es macht Ihnen Freude, mehr als nur kernjuristisch tätig zu sein und Lösungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Fachbereiche zu finden, und Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle. </li><li> Sie sind kommunikativ und sprechen fließend Deutsch und Englisch. </li><li> Es macht Ihnen Freude auf Menschen zuzugehen und mit Ansprechpartner:innen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten. </li><li> Eine hohe Qualitäts- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Sie sind gut organisiert und kommen gut mit mehreren komplexen Sachverhalten gleichzeitig zurecht. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist genau und Sie verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht aus den Augen. </li><li> Sie treiben Themen eigenständig und proaktiv voran und schlagen gerne Maßnahmen vor, die Sie bis zur Umsetzung begleiten. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie arbeiten an vielseitigen Themen mit internationaler Ausrichtung, die im interdisziplinären Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen bearbeitet werden. </li><li> Ein Onboarding Buddy steht Ihnen beim Einstieg federführend zur Seite. </li><li> Sie nehmen an regelmäßigen Jour Fixes, Stand-Up Meetings, Teamworkshops teil, bei denen Ihre proaktive Teilnahme immer erwünscht ist. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Recht (Jurist:in)" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>I hre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

HR Legal Counsel & Business Partner:in

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. Ihr Job<ul><li> Sie erstellen unter Mithilfe die Zugleitunterlagen gemäß 30.03. ZSB 5 und Fernbedienblätter gemäß 30.03. ZSB 1/II für den Fahrplan 2026. </li><li> Unter Mithilfe erstellen Sie alle Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne österreichweit und veranlassen die Drucklegung für den Bereich der ÖBB-Infrastruktur AG. </li><li> In Ihrer Rolle organisieren Sie die termingerechte Drucklegung aller Fahrplanbehelfe (Zugleitunterlagen, Fernbedienblätter) zum Fahrplanwechsel. </li><li> Sie kontrollieren die Rechnungen der Aushangfahrpläne. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie sind derzeit Studentin/Student an einer Hochschule für Bahntechnologie und Mobilität. </li><li> Gerne wollen Sie in Ihrem Fachbereich Neues dazulernen und Ihr Wissen erweitern. </li><li> Sie sind engagiert und würden gerne neben Ihrer schulischen Laufbahn Praxisluft schnuppern. </li><li> Außerdem sind Sie motiviert, flexibel und arbeiten gerne in einem Team. </li><li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) setzen wir voraus. </li><li> Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (inkl. der Erstellung Präsentationen) </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen" ist ein Gehalt von € 49.016,38 brutto/Jahr in Vollzeit vorgesehen (befristet bis 30.12.2025). </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer, +43664/6177288 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2025

Ihr Job<ul><li> Die Verantwortung für die strategische Prozesssteuerung der ÖBB-Personenverkehr AG und die Integration wesentlicher Prozesse mit Teilkonzern-Gesellschaften wie beispielsweise der ÖBB-Produktion GmbH, ÖBB Train Tech oder dem Postbus wird von Ihnen übernommen. </li><li> Für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung im Einklang mit der Konzernstrategie sind Sie verantwortlich. </li><li> Die Analyse von Schwachstellen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der Prozesse werden von Ihnen durchgeführt. </li><li> Workshops zur Optimierung und Implementierung nachhaltiger Lösungen werden von Ihnen koordiniert und moderiert. </li><li> Die Definition und Einführung von Kennzahlen für ein prozessorietiertes Controlling wird von Ihnen unterstützt. </li><li> Projektteams werden insbesondere im Bereich Prozessmanagement und Qualitätssicherung von Ihnen beraten und gecoacht. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni, FH), idealerweise ergänzt durch Zusatzausbildungen im Prozess- oder Projektmanagement können Sie vorweisen. </li><li> Zusätzlich nehmen Sie eine fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, bevorzugt mit operativer Verantwortung in einem Konzernumfeld mit. </li><li> Vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie ein gutes Verständnis für Produktions- und Planungsabläufe vorzugsweise in der Eisenbahnbranche oder einer anderen Old-economy-Sparte bringen Sie mit. </li><li> Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit der Kompetenz, komplexe Sachverhalte klar darzustellen und zu kommunizieren zeichnen Sie aus. </li><li> Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungswerkzeugen (z.B. ARIS) und Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln und mit diesen Analysen eigenständig durchzuführen. </li><li> Teamorientiertes Arbeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit liegen Ihnen am Herzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist Strategische Steuerung Prozesse/Qualitäts/CSR" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Strategische Prozesssteuerung im Personenverkehr

Ihr Job<ul><li> Das operative Tagesgeschäft wickeln Sie ab, arbeiten eng mit den Businesspartner:innen zusammen und unterstützen diese bei der Betreuung ihres Bereichs. </li><li> Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch. </li><li> Sie bereiten Sachverhalte auf, stellen erforderliche Daten bereit und führen spezielle Reports und Analysen durch. </li><li> Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen arbeiten Sie mit. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Freude an der Abwicklung des operativen HR-Tagesgeschäfts im Konzernumfeld haben Sie und interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen. </li><li> Gute EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute MS Excel-Kenntnisse) bringen Sie mit und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet. </li><li> Eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit starker Serviceorientierung sind Sie. </li><li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau und verfügen über ein gutes Zeitmanagement. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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