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Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (16h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2307?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2307?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (35h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2305?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2305?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (10h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2306?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2306?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

Unser Lagerhaus zählt zu den führenden Handels– und Dienstleistungsunternehmen im ländlichen Raum. Für die Lagerhaus-Genossenschaft Gmünd-Vitis mit über 400 Mitarbeiter:innen suchen wir ab Sommer 2025 einen engagierten Lehrling (m/w/d) im Bereich Installations- und Gebäudetechnik in 3950 Gmünd und 3902 Vitis (Vollzeit - 38,5 h/Woche).
© Lagerhaus Gmünd-Vitis 
 
Im Lagerhaus arbeitest du an:
<ul>
<li>Luftwärmepumpen</li>
<li>Solar- und Erdwärmeanlagen</li>
<li>Hackgut, Pellets- und Holzgebläsekesselanlagen</li>
<li>Wohnraumlüftungen</li>
<li>Öl- und Gas-Brennwertheizungen</li>
<li>Zentralstaubsaueranlagen</li>
<li>Badezimmerplanungen und Sanierungen</li>
<li>Wasser- und Ablaufinstallationen</li>
<li>Edelstahlverrohrungen</li>
</ul>
Bei deiner Ausbildung erlernst du:
<ul>
<li>Montage sanitärer Einrichtungen</li>
<li>Regelgeräte, Pumpen, Entlüfter und Armaturen einbauen</li>
<li>Rohrleitungsteile verschrauben, verschweißen, löten und kleben</li>
<li>Dichtheitsproben durchführen</li>
<li>schweißen von Edelstahlleitungen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>du erlernst deinen Beruf an einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, regionalen Unternehmen</li>
<li>unsere vielseitigen Geschäftsfelder sind jeden Tag aufs Neue spannend</li>
<li>du erhältst im ersten Lehrjahr ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 967,42 brutto</li>
<li>du hast die Chance attraktive Lehrlingsprämien bei entsprechender Leistung zu erhalten</li>
<li>Im Rahmen von Mitarbeiterfesten kannst du dich mit Kolleg:innen von anderen Standorten austauschen.</li>
</ul>
 
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen oder eine Schnupper-Anfrage via E-Mail oder Post schicken:
 
Raiffeisen-Lagerhaus Gmünd-Vitis eGen, z.Hd. Betriebsleiter Christian Haneder
Albrechtser Straße 3, 3950 Gmünd Mobil: +43 02852/537 72-182, <a href="mailto:christian.haneder@rlh-gmuend.at" target="_blank">christian.haneder@rlh-gmuend.at</a> 
 
Nähere Infos findest du unter <a href="//www.lagerhaus.at/gmuend" target="_blank">www.lagerhaus.at/gmuend</a>

<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=280-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=254528f9-4c70-4849-b2ac-af575107fc77,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

LEHRE: Installations- & Gebäudetechnik  (m/w/d)

### Wissenswertes zur Ausbildung
Dauer der Ausbildung
rund 15 Monate
Ausbildungsort
Die theoretische Ausbildung findet an der FH Campus Wien und der Wien Akademie statt. Die praktische Ausbildung machen Sie bei der Stadt Wien.
Inhalt
Die Ausbildung als Sachbearbeiter*in/Referent*in besteht aus Theorie und Praxis und beinhaltet unter anderem:
* Englisch 
* Politische Bildung 
* Digitalisierung und Verwaltung 
* Informations- und Kommunikationstechnik 
* Betriebswirtschaft inkl. Rechnungswesen und Kostenrechnung
cid: 553652343

Sachbearbeiter*in/Referent*in

## Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
Die Heimhelferin bzw. der Heimhelfer betreut und unterstützt im Sinne der Förderung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe Menschen aller Altersstufen. 
Die Aufgaben umfassen Aktivitäten, die normalerweise zur Selbstversorgung der Privatsphäre gehören. 
Besondere Bedeutung kommt der Heimhilfe in der Betreuung und Unterstützung von chronisch kranken Menschen und Menschen mit altersbedingten Einschränkungen zu. 
Diese Menschen brauchen eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Unterstützung, um die eigenen Kräfte gezielt zur Erhaltung der bestehenden Eigenaktivität einzusetzen. 
## Aufgaben der Heimhilfe
Zu den Aufgaben der Heimhelferin und des Heimhelfers zählen insbesondere 
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten 
* Unterstützung bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches (etwa Einkauf, Post, Apotheke, Behörden) 
* Zubereitung bzw. Unterstützung bei der Einnahme von Mahlzeiten 
* Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld 
* Beobachtung des Allgemeinzustandes und Herbeiholen der erforderlichen Hilfe 
* hygienische Maßnahmen 
* Unterstützung bei der Basisversorgung einschließlich Unterstützung bei der 
* Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln 
* Unterstützung von Pflegepersonen 
* Dokumentation
## Voraussetzungen für Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
* Mindestalter von 18 Jahren 
* Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9 Schulstufen) 
* Gesundheitliche Eignung (ärztliche Untersuchung nicht älter als zwei Wochen) 
* Unbescholtenheit (Auszug aus dem Strafregister nicht älter als drei Monate) 
* Günstige persönliche Voraussetzungen 
* Führerschein der Klasse B mit Schaltgetriebe 
* Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
* Offenheit in der Begegnung mit Menschen 
* Die Fähigkeit sich selbst und andere wertungsfrei zu beschreiben und reflektieren
## Unsere Ausbildung
Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer insgesamt 400 Stunden 
Der theoretische Teil (200 Stunden) findet von 16. Juni bis 2. Oktober 2025 an zwei bis vier aufeinanderfolgenden Wochentagen jeweils von 8.30 bis 17.30 Uhr in der Akademie der Volkshilfe Niederösterreich in St. Pölten statt. 
Den praktischen Teil (200 Stunden) kann man wohnortnahe absolvieren und zwar 120 Stunden an einem Stützpunkt für Mobile Betreuung und 80 Stunden in einer stationären bzw. semistationären Einrichtung. 
Wir unterstützen gerne bei der Organisation der Praktikumsplätze. Die Einteilung der Praktikumsstunden liegt in der Eigenverantwortung der LehrgangsteilnehmerInnen in Absprache mit den Praktikumsstellen. 
## Der Bewerbungsprozess
Nachdem wir Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) gesichtet haben werden wir Sie für ein telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Danach können Sie im Rahmen einer Hospitation zur beruflichen Orientierung einmal mit einem/r Heimhelfer_in mitfahren um sich ein Bild von den Tätigkeiten zu machen und noch offene Fragen zum Berufsbild zu klären. Bei einer Informationsveranstaltung mit nachfolgendem persönlichen Aufnahmegespräch wird dann über die Aufnahme in den Kurs entschieden und die erforderlichen Verträge unterschrieben. Damit sind Sie verbindlich angemeldet. 
cid: 553628593

Ausbildung zur Heimhilfe in St. Pölten Sommer/Herbst 2025

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

## Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
Die Heimhelferin bzw. der Heimhelfer betreut und unterstützt im Sinne der Förderung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe Menschen aller Altersstufen. 
Die Aufgaben umfassen Aktivitäten, die normalerweise zur Selbstversorgung der Privatsphäre gehören. 
Besondere Bedeutung kommt der Heimhilfe in der Betreuung und Unterstützung von chronisch kranken Menschen und Menschen mit altersbedingten Einschränkungen zu. 
Diese Menschen brauchen eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Unterstützung, um die eigenen Kräfte gezielt zur Erhaltung der bestehenden Eigenaktivität einzusetzen. 
## Aufgaben der Heimhilfe
Zu den Aufgaben der Heimhelferin und des Heimhelfers zählen insbesondere 
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten 
* Unterstützung bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches (etwa Einkauf, Post, Apotheke, Behörden) 
* Zubereitung bzw. Unterstützung bei der Einnahme von Mahlzeiten 
* Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld 
* Beobachtung des Allgemeinzustandes und Herbeiholen der erforderlichen Hilfe 
* hygienische Maßnahmen 
* Unterstützung bei der Basisversorgung einschließlich Unterstützung bei der 
* Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln 
* Unterstützung von Pflegepersonen 
* Dokumentation
## Voraussetzungen für Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
* Mindestalter von 18 Jahren 
* Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9 Schulstufen) 
* Gesundheitliche Eignung (ärztliche Untersuchung nicht älter als zwei Wochen) 
* Unbescholtenheit (Auszug aus dem Strafregister nicht älter als drei Monate) 
* Günstige persönliche Voraussetzungen 
* Führerschein der Klasse B mit Schaltgetriebe 
* Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
* Offenheit in der Begegnung mit Menschen 
* Die Fähigkeit sich selbst und andere wertungsfrei zu beschreiben und reflektieren
## Unsere Ausbildung
Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer insgesamt 400 Stunden 
Der theoretische Teil (200 Stunden) findet von 1. April bis 2. Juli 2025 an zwei bis vier aufeinanderfolgenden Wochentagen jeweils von 8.30 bis 17.30 Uhr in der Akademie der Volkshilfe Niederösterreich in Ybbs an der Donau statt. 
Den praktischen Teil (200 Stunden) kann man wohnortnahe absolvieren und zwar 120 Stunden an einem Stützpunkt für Mobile Betreuung und 80 Stunden in einer stationären bzw. semistationären Einrichtung. 
Wir unterstützen gerne bei der Organisation der Praktikumsplätze. Die Einteilung der Praktikumsstunden liegt in der Eigenverantwortung der LehrgangsteilnehmerInnen in Absprache mit den Praktikumsstellen. 
## Der Bewerbungsprozess
Nachdem wir Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) gesichtet haben werden wir Sie für ein telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Danach können Sie im Rahmen einer Hospitation zur beruflichen Orientierung einmal mit einem/r Heimhelfer_in mitfahren um sich ein Bild von den Tätigkeiten zu machen und noch offene Fragen zum Berufsbild zu klären. Bei einer Informationsveranstaltung mit nachfolgendem persönlichen Aufnahmegespräch wird dann über die Aufnahme in den Kurs entschieden und die erforderlichen Verträge unterschrieben. Damit sind Sie verbindlich angemeldet. 
cid: 553633234

Ausbildung zur Heimhilfe in Ybbs an der Donau Frühjahr 2025

## Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
Die Heimhelferin bzw. der Heimhelfer betreut und unterstützt im Sinne der Förderung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe Menschen aller Altersstufen. 
Die Aufgaben umfassen Aktivitäten, die normalerweise zur Selbstversorgung der Privatsphäre gehören. 
Besondere Bedeutung kommt der Heimhilfe in der Betreuung und Unterstützung von chronisch kranken Menschen und Menschen mit altersbedingten Einschränkungen zu. 
Diese Menschen brauchen eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Unterstützung, um die eigenen Kräfte gezielt zur Erhaltung der bestehenden Eigenaktivität einzusetzen. 
## Aufgaben der Heimhilfe
Zu den Aufgaben der Heimhelferin und des Heimhelfers zählen insbesondere 
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten 
* Unterstützung bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches (etwa Einkauf, Post, Apotheke, Behörden) 
* Zubereitung bzw. Unterstützung bei der Einnahme von Mahlzeiten 
* Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld 
* Beobachtung des Allgemeinzustandes und Herbeiholen der erforderlichen Hilfe 
* hygienische Maßnahmen 
* Unterstützung bei der Basisversorgung einschließlich Unterstützung bei der 
* Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln 
* Unterstützung von Pflegepersonen 
* Dokumentation
## Voraussetzungen für Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
* Mindestalter von 18 Jahren 
* Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9 Schulstufen) 
* Gesundheitliche Eignung (ärztliche Untersuchung nicht älter als zwei Wochen) 
* Unbescholtenheit (Auszug aus dem Strafregister nicht älter als drei Monate) 
* Günstige persönliche Voraussetzungen 
* Führerschein der Klasse B mit Schaltgetriebe 
* Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
* Offenheit in der Begegnung mit Menschen 
* Die Fähigkeit sich selbst und andere wertungsfrei zu beschreiben und reflektieren
## Unsere Ausbildung
Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer insgesamt 400 Stunden 
Der theoretische Teil (200 Stunden) findet von 2. Februar bis 14. Mai 2025 an zwei bis vier aufeinanderfolgenden Wochentagen jeweils von 8.30 bis 17.30 Uhr in der Akademie der Volkshilfe Niederösterreich in Wiener Neustadt statt. 
Den praktischen Teil (200 Stunden) kann man wohnortnahe absolvieren und zwar 120 Stunden an einem Stützpunkt für Mobile Betreuung und 80 Stunden in einer stationären bzw. semistationären Einrichtung. 
Wir unterstützen gerne bei der Organisation der Praktikumsplätze. Die Einteilung der Praktikumsstunden liegt in der Eigenverantwortung der LehrgangsteilnehmerInnen in Absprache mit den Praktikumsstellen. 
## Der Bewerbungsprozess
Nachdem wir Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) gesichtet haben werden wir Sie für ein telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Danach können Sie im Rahmen einer Hospitation zur beruflichen Orientierung einmal mit einem/r Heimhelfer_in mitfahren um sich ein Bild von den Tätigkeiten zu machen und noch offene Fragen zum Berufsbild zu klären. Bei einer Informationsveranstaltung mit nachfolgendem persönlichen Aufnahmegespräch wird dann über die Aufnahme in den Kurs entschieden und die erforderlichen Verträge unterschrieben. Damit sind Sie verbindlich angemeldet. 
cid: 553633231

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