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Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,-

Arbeitsort
​Erlauftalstraße 49, 3251 Purgstall an der Erlauf​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben

Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Erlauftalstraße 49, 3251 Purgstall an der Erlauf

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul> <li>Du übernimmst das Baumanagement für spannende Projekte im Bahnbau</li> <li>Du wickelst eigenverantwortlich Projekte ab oder unterstützt die Projektleitung bei Eisenbahninfrastrukturvorhaben</li> <li>Du kümmerst dich um die organisatorische und kaufmännische Projektabwicklung</li> <li>Du überwachst und kontrollierst die auszuführenden Leistungen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität</li> <li>Du behältst den Überblick über den Bauvertrag, setzt ihn um und übernimmst Aufgaben im Vertragsmanagement</li> <li>Du koordinierst während der Planungs- und Ausschreibungsphase</li> <li>Du übernimmst Kommunikationsaufgaben im Projekt, organisierst die Kommunikationsstruktur und hältst Besprechungen ab </li> </ul> <h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen erwünscht</li> <li>Strukturiertheit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – intern wie extern</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Lust, dich laufend weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> <li>Führerschein B </li> </ul> <h3>Was wir dir bieten:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftssicheren Bereich</li> <li>Eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Ein junges, kollegiales, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Viel Raum für Eigenverantwortung und deine Ideen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li> <li>Benefits wie regelmäßige Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen, regelmäßige Afterwork-Treffen und vieles mehr</li> </ul> Für diese Baumanager-Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;311 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=45f86c52c49d1f49e6e4fe363476?inseratnummer=108311&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Baumanager

<h2>Abteilungsleiter Compensation Services (m/w/xd <h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> <h2>Fokus Personalverrechnung</h2> </h2>Security and stabilityHome OfficeFriendly climateFurther DevelopmentModern OfficeUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff9e632c47954fef23e8332c5a7?inseratnummer=108316&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Abteilungsleiter Compensation Services (m/w/d)

<h2>Lead Operator (m/w/d) <h2>Anlagenführer für Abfüllanlagen Vollzeit 38,5h im 2-Schichtbetrieb Montag - Freitag</h2></h2> Die Mautner Markhof Feinkost GmbH ist eines der erfolgreichsten österreichischen Unternehmen im Lebensmittelbereich, welches seinen Kunden höchste Qualität und laufende Produktinnovationen bietet. Unser internationaler Erfolg beruht auf der Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Firmenstandort Wien-Simmering suchen wir dich ab sofort! <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Betreiben und Betreuen von Abfüllanlagen unter Einhaltung der Produktionsstandards und des Hygienekonzeptes</li> <li>Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle</li> <li>Erfassen und Dokumentieren von Arbeitsabläufen und Produktionsdaten </li> <li>Einstellen, Umbauen sowie Rüsten für den nächsten Produktionsprozess</li> <li>Verantwortung für eine saubere Anlage und Arbeitsplatz </li> </ul> <h3>Damit überzeugst du uns:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Anlagentechnik, Lebensmitteltechnik oder Brau- und Getränketechniker</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik </li> <li>Technisches Verständnis und solider Umgang mit IT-Tools</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden </li> <li>Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit </li> <li>Positive und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Motivation </li> </ul> <h3>Unser Angebot an dich:</h3> <ul> <li>Nach einer intensiven Einschulung bieten wir eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen österreichischen Industriebetrieb in einer krisensicheren Branche</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Firmenveranstaltungen und Betriebliche Gesundheitsförderungen </li> <li>Firmenparkplatz und Öffi-Ticket</li> </ul> Wir bieten für diese langfristige Aufgabe mit Direktanstellung bei Mautner Markhof einen Bruttomonatslohn ab € 2.800,-. Darüber hinaus besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach erfolgreicher Einarbeitung. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.304 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=30323889020a03941c325f24772a?inseratnummer=108304&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Lead Operator (m/w/d)

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> Du willst an nachhaltigen elektrischen Energiesystemen (EPS) mitarbeiten und internationale Baustellen leiten? Dann warten folgende Aufgaben auf DICH! <ul> 	<li>Leitung und Einsatzplanung von Teams &amp; Sublieferanten</li> 	<li>Baustellenbegehungen &amp; Angebotslegung</li> 	<li>Kontrolle von Sicherheit, Terminen, Qualität &amp; Kosten</li> 	<li>„As Built“-Dokumentationen &amp; Mängellisten</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/Fachschule/Werkmeister)</li> 	<li>Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> 	<li>Gute MS-Office &amp; MS-Project Skills</li> 	<li>Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch</li> 	<li>Reisebereitschaft (60-70%)</li> 	<li>Teamgeist</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Internationale Projekte im Bereich erneuerbare Energien</li> 	<li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern</li> 	<li>Umfassende Benefits wie Betriebspension, Unfallversicherung, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt und Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

epunkt GmbH

Montage- & Baustellenleitung für elektrische Energiesysteme (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten.
 
Du willst anpacken, etwas leisten sowie deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in das Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. 
 
LEHRE AB AUGUST 2026
KFZ- und Landmaschinentechniker (m/w/d) - Lehre ab August 2026 
DOPPELTE POWER IN DER TECHNIK-WELT!
 Lehrzeit 4 Jahre St. Veit an der Gölsen 
Du erwirbst folgende Kenntnisse/Fähigkeiten: 
<ul>
<li>Du sorgst für die Verkehrs- und Betriebssicherheit von Personen- und Nutzfahrzeugen sowie Landmaschinen.</li>
<li>Du beschäftigst dich mit dem Aufspüren und Beheben von Fehlern in mechanischen und hydraulischen Systemen mit Hilfe moderner Analysegeräte.</li>
<li>Du kümmerst dich auch um die mechanische sowie elektrische Wartung und Reparatur.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Erfolgreichen Pflichtschulabschluss</li>
<li>Begeisterung für Technik, Autos und Landmaschinen</li>
<li>Logisches Denken und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Freude im Umgang mit Kund:innen </li>
<li>Freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Interessierte und motivierte Persönlichkeit</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>einen attraktiven &amp; krisensicheren &amp; regionalen Arbeitsplatz</li>
<li>ein kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Weihnachtszuwendungen</li>
<li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li>
<li>Weiberbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li>
<li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li>
<li>eine fundierte Berufsausbildung mit Buddy-System</li>
<li>Lehre mit Matura als zusätzliche Option</li>
<li>Lehrlingsperformance-Prämien für besondere Leistungen</li>
<li>ein Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 967,47 brutto</li>
</ul>
Nutze die Chance und schnuppere unverbindlich!
 
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der 9. Schulstufe, Urkunde von <a href="https://www.playmit.com/urkunde/basic" target="_blank">Playmit Basic</a>)!
 z. H. Frau Elisabeth Heher, BA Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten Reg. GenmbH Linzer Straße 76 - 78, 3100 St. Pölten
<a href="mailto:bewerbung@stpoelten.rlh.at" target="_blank">bewerbung@stpoelten.rlh.at</a>
Persönliche Daten
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Deine Dokumente
<a>Datenschutzinformation für Bewerber:innen</a>
 

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KFZ- und Landmaschinentechniker (m/w/d) - Lehre ab August 2026

Als führendes Unternehmen für erneuerbare Energie versorgen wir das ganze Land mit grünem Strom und leiten die Energiewende an. Unsere Lehrlinge spielen als zukünftige Kraftwerker:innen dabei eine bedeutende Rolle! 
 Verstärke unser Team! Du bist neugierig und besitzt Entdeckergeist. Du willst jeden Tag etwas Neues erleben, du bist naturverbunden und möchtest bei jedem Wetter raus. Wenn du mutig bist, dir was zutraust und du etwas Sinnvolles und Wertvolles für dich und das Klima tun möchtest, dann passt du zu uns und wir zu dir!

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