AbteilungshelferIn zur Ausbildung im Pflegebereich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

vor absolvierter Ausbildung:

• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Wäschegebarung inklusive Ver- und Entsorgung
• Reinigungsaufgaben
• Hilfstätigkeiten auf den Stationen
• Hol- und Bringdienste

nach absolvierter Ausbildung:

• sämtliche Tätigkeiten, die für den jeweiligen Assistenzberuf nach abgeschlossener Ausbildung vorgesehen sind

• entsprechende Schulbildung (erfolgreiche Absolvierung der 9. Schulstufe) - das Zeugnis ist der Bewerbung beizulegen
• Verpflichtung die Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Desinfektionsassistenz zu absolvieren (innerhalb einer festgelegten Frist)
• Mindestalter 18 Jahre
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen erwünscht

JobID: 7755
Voll- und Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung nach positivem Abschluss der Ausbildung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Wir bieten einen Einstieg als AbteilunghelferIn und eine berufliche Weiterentwicklung zur Pflegeassistenz oder Desinfektionsassistenz.

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.437,90 (Grundlage LD 24/01, Höherreihung je nach absolvierter Ausbildung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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