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Abteilungsleiter:in Tiefbau

Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
location3040 Neulengbach, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.8.2025

Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft!

Zum Unternehmen
Du bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten?
Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen.


Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.


  • Führen & Weiterentwickeln
    Du leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv.
  • Verantwortung übernehmen
    Von der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang.
  • Kundennah & kompetent
    Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag.
  • Prozesse im Griff
    Du sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung.
  • Teamplayer mit Leadership-Mentalität
    Du schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch.

  • Praxis, die sitzt
    Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU)
  • Betriebswirtschaft & Bauverstand
    Du denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter.
  • Führung mit Haltung
    Du kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen.
  • Technik ist deine Leidenschaft
    Du liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an.
  • Organisationstalent mit Überblick
    Du steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
  • Entscheider-Mentalität
    Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um.

  • Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
    Gestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten
  • Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich
    mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
    Gesichert mobil – beruflich wie privat
  • Gesundheits- & Weiterbildungsangebote
    Zugang zu internen Trainings, individueller & betrieblicher Weiterentwicklung
  • Wertschätzendes Umfeld
    Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam statt nebeneinander arbeitet


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