Assistenz Einkauf (w/m/d)

Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.

Assistenz Einkauf (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

• Als Assistent:in unseres Einkaufsteams übernehmen Sie Aufgaben selbständig und mit hoher Eigenverantwortung
• Sie sorgen für ein effizientes und eigenständiges Office Management
• Sie koordinieren Besprechungen und sorgen für eine professionelle Vor- und Nachbereitung
• Die Erstellung von Präsentationsunterlagen, die strukturierte Projektablage und die laufende Dokumentation zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
• In Ihrer Rolle fungieren Sie zudem als kommunikative Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partnerunternehmen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) und einschlägige Berufserfahrung
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert, genau und zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark, handeln lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team
• Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, idealerweise auch SAP) runden Ihr Profil ab – Englischkenntnisse sind von Vorteil

• ein Mindestgehalt von 2.800 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima – eingebettet in die Sicherheit und Stabilität eines erfolgreichen Konzerns
• flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich

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