Bereichsleiter Logistik (m/w/d)

Arbeitsort: Raum Enns
Gehalt: ab EUR 49.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Transport / Logistik
Arbeitsbeginn: ab sofort

Sie verstehen Führung als Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Entwicklung in der Logistik?
Sie tragen entscheidend zur Steigerung der Wertschöpfung, zur Gewinnung neuer Kunden und zur strategischen Expansion eines dynamischen Geschäftsfelds bei? Nutzen Sie Ihre Kompetenzen in einem Umfeld, das von Vertrauen, Transparenz und Teamgeist geprägt ist.
Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Logistikunternehmen in Enns – sucht eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick agiert, mit Empathie leitet und gemeinsam mit einem starken Team Ziele erreicht. Es geht nicht nur um Effizienz, sondern um nachhaltigen Erfolg – und darum, Menschen mitzunehmen und zu fördern!

• Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Geschäftsbereich Logistik – inklusive Führung von Personal, Sicherstellung von Qualität, Weiterentwicklung der Produkte und Budgetverantwortung
• Sie gestalten innovative Produkt- und Prozesslösungen für Lager-, Kontrakt- und Verpackungslogistik und treiben deren Optimierung voran
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen intensiv, bauen diese aus und erkennen sowie realisieren neue Potenziale für Wachstum in der Logistik
• Sie unterstützen Ihr Team mit Empathie, geben klare Orientierung und tragen zu einem Arbeitsumfeld bei, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale der logistischen Abläufe und setzen effiziente Lösungen um – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
• Sie haben Erfahrung darin, Teams zu führen, Menschen zu motivieren – bestenfalls in einem logistischen Umfeld
• Organisationsstärke gepaart mit einem klaren Führungsstil und einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken
• Sie kommunizieren offen, klar und verbindlich – auf Deutsch wie auf Englisch
• Sie handeln strukturiert, pragmatisch und übernehmen Verantwortung

• Ein verlässliches und erfahrenes Team, das nicht nur Zusammenhalt lebt, sondern auch offen für neue Impulse ist – ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich funktioniert
• Viel Gestaltungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen und Visionen einzubringen und aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten
• Ein modernes, papierloses Arbeitsumfeld, das durch innovative Technologien und digitale Prozesse seine zukunftsorientierte Arbeitsweise klar widerspiegelt
• Umfangreiche und individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote, die genau auf Ihre fachlichen Bedürfnisse und persönliche Entwicklung zugeschnitten sind
• Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und Ihnen flexible Mobilität ermöglicht
• Zusätzlich attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, die Ihre Verpflegung unterstützen, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für einen angenehmen Ausgleich zum Arbeitsalltag sorgen

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Weiterbildung
• Firmenauto
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiterrabatte
• Onboarding
• Essens­zuschuss
• Teamevents
• Wertschätzender Umgang
• Sicherer Arbeitsplatz

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt von EUR 49.000,00 brutto pro Jahr, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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