Berufspraktikant:in - Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Brandschutz (m/w/
Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.
Damit uns das weiterhin gelingt, möchten wir Sie für unser Team im Bereich Safety, Security & Quality Management gewinnen. Unser Team versteht sich als unternehmensweiter Partner für die Erfüllung der Single European Sky und ISO Zertifizierungsvorgaben und ist für die Sicherstellung von höchstmöglichen Qualitätsstandards verantwortlich.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Bereich Arbeitssicherheits- u. Gesundheitsmanagement (ASGM)
- Du begleitest den Brandschutzbeauftragte bei Besichtigungen von Arbeitsstätten
- Du unterstützt bei Brandschutzeigenkontrollen
- Du hilfst bei der Erstellung von Brandschutzdokumenten und Präsentationsunterlagen
- Du wirkst bei der Erstellung von Evaluierungen u. Unterweisungsunterlagen mit
Dein Profil
- Du bist Student:in an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheits-, Risiko-, Gesundheitsmanagement oder Vergleichbarem
- Du hast bereits erste praktische Kenntnisse in einem dieser Bereiche sammeln können
- Du bist eine flexible und wissbegierige Persönlichkeit
- Du hast eine strukturierte Vorgangsweise und verfügen über Teamgeist und Kooperationsfähigkeit und bist hochmotiviert
- Du hast bereits eine Ausbildung zum Brandschutzwart oder Brandschutzbeauftragten (von Vorteil)
Wir bieten eine Praktikumsentschädigung von EUR 2.400,-- brutto/Monat (für Vollzeit, Bezahlung entsprechend des Arbeitszeitausmaßes).
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!
Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.
Wenn Du Dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: Bewerbungslink