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Sie sind Pflegeassistent:in (m/w/d) oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) und spüren, dass es Zeit für etwas Neues ist? Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten wirklich entfalten, Ihre Stärken einbringen und Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen sammeln oder den nächsten beruflichen Schritt wagen möchten – jetzt ist der richtige Moment, um Ihre Pflegekarriere neu zu denken. Wir begleiten Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Zielen passt – fachlich, menschlich und im Einklang mit Ihren Vorstellungen. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Grundpflege &amp; Alltagsbegleitung von Patient:innen</li> <li>Mitwirkung bei der medizinischen Basisversorgung im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li> <li>Unterstützung bei therapeutischen &amp; diagnostischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li> <li>Mithilfe bei der Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten &amp; Maßnahmen</li> <li>Förderung von Wohlbefinden, Sicherheit &amp; Lebensqualität der betreuten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (PA) oder Pflegefachassistent:in (PFA)</li> <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Verantwortungsbewusste, verlässliche &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Engagement &amp; echte Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; echtes Teamgefühl</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> </ul> <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=964ffc9485172f6175e7dab95267?inseratnummer=107715&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

PA / PFA

Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) leisten Sie tagtäglich Großartiges – mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr für Ihre Patient:innen. Jetzt ist es Zeit, auch an sich selbst zu denken! Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Stärken, Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passt – ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten oder ganz neu ins Berufsleben starten. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung &amp; Evaluierung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des GuKG</li> <li>Aktive Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik &amp; Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team</li> <li>Professionelle Begleitung &amp; individuelle Beratung von Patient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Betreuungssituationen </li> <li>Qualitätssicherung &amp; Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li> <li>Anleitung &amp; Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Kolleg:innen im Pflegealltag</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)</li> <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Patient:innen und Ihr Team</li> <li>Selbstständige, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, eine offene Kommunikation und echtes Einfühlungsvermögen </li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> </ul> <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.716 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=96500c396372286595d3afc7e46d?inseratnummer=107716&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

DGKP

Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/2 <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li> <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li> <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li> <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li> <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li> </ul> <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: <ul> <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li> <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li> </ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3> <ul> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> <li>und vieles mehr.</li> </ul> <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> <ul> <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li> <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> </ul> Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.614 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80926961bb157fc3820f3ebe384a?inseratnummer=107614&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/1 <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li> <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li> <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li> <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li> <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li> </ul> <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li> <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3> <ul> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> <li>und vieles mehr.</li> </ul> <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> <ul> <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li> <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> </ul> Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.613 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8092790cacb5a244e0669fad06cb?inseratnummer=107613&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.

Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und möchtest die neuesten Trends im Verkauf kennenlernen? 
	Wir bei Hervis bieten dir eine zukunftsorientierte Lehrstelle, in der du deine Leidenschaft zum Beruf machen kannst.
	Was dich ausmacht
<ul>
<li>Du bist motiviert Neues zu lernen und willst ein Profi in unseren Sportwelten (Ski, Bike, Outdoor, Running, Sportswear) werden</li>
<li>Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst gerne neue Herausforderungen an</li>
<li>Freundlichkeit und Teamplay sind für dich selbstverständlich und du packst gerne mit an</li>
<li>Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich</li>
<li>Du hast einen Pflichtschulabschluss</li>
</ul>

	Deine neue Herausforderung
<ul>
<li>Customer First: Die Zufriedenheit unserer Kund:innen hat fu r dich oberste Priorität. Du lernst, wie du durch kompetente Beratung Kund:innen zu Stammkund:innen machst</li>
<li>Beratung &amp; Verkauf: Du berätst nicht nur im Store, sondern ergänzt deine Beratung mit unserem Online- Angebot. Dabei arbeitest du mit digitalen Devices (z.B. Tablet), damit deine Kund:innen bestens fu r ihre sportlichen Aktivitäten ausgestattet werden</li>
<li>Warenpräsentation: Bei uns erlernst du, wie die Ware im Store richtig präsentiert wird, um ein einmaliges Einkaufserlebnis bieten zu können</li>
<li>Service: Du lernst während deiner Ausbildung auch die Werkstatt kennen und kannst einfache Anpassungen der Sportartikel (z.B. Ski) fu r deine Kund:innen durchfu hren</li>
</ul>

	Deine Benefits als Young Talent
	Aus- und 
	Weiterbildung
	E-Learning
	Prämien im Wert 
	von € 6.700,-
	B-Führerschein &amp; 
	iPad
	Mitarbeiter- 
	Rabatte
	Karriere - 
	möglichkeiten
	Dein Gehalt
	Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen beträgt ab 01.01.2024 im 
	1. Lehrjahr EUR 880,-, im 2. Lehrjahr EUR 1.130,- und im 3. Lehrjahr EUR 1.430,- .
	1. LJ 1.200,-
	2. LJ 1.350,-
	3. LJ 1.750,-

Lehre Digitaler Verkauf Sportartikel (w/m/d)

<h2>Kinderbetreuerin m/w/d Dienstort: 2481 Achau Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden</h2> Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung. Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li> <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li> <li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe A2). Für unsere Gemeinde ist die frühkindliche Erziehung eine bedeutende und zentrale Aufgabe. Daher unterstützten und fördern wir gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal. </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li> <li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Vorhandene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (LGBl. 5060/4 oder vergleichbare Ausbildung)</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Verantwortung in Einzel-und Gruppensituationen übernehmen</li> <li>Offenheit, Flexibilität und Spontanität, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=464e3d00c1c12a78b737ac53854d?inseratnummer=107590&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

Kinderbetreuerin m/w/d

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und möchtest die neuesten Trends im Verkauf kennenlernen? Wir bei Hervis bieten dir eine zukunftsorientierte Lehrstelle, in der du deine Leidenschaft zum Beruf machen kannst. Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Du bist motiviert Neues zu lernen und willst ein Profi in unseren Sportwelten (Ski, Bike, Outdoor, Running, Sportswear) werden</li>
<li>Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst gerne neue Herausforderungen an</li>
<li>Freundlichkeit und Teamplay sind für dich selbstverständlich und du packst gerne mit an</li>
<li>Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich</li>
<li>Du hast einen Pflichtschulabschluss</li>
</ul>
 Deine neue Herausforderung 
<ul>
<li>Customer First: Die Zufriedenheit unserer Kund:innen hat fu r dich oberste Priorität. Du lernst, wie du durch kompetente Beratung Kund:innen zu Stammkund:innen machst</li>
<li>Beratung &amp; Verkauf: Du berätst nicht nur im Store, sondern ergänzt deine Beratung mit unserem Online- Angebot. Dabei arbeitest du mit digitalen Devices (z.B. Tablet), damit deine Kund:innen bestens fu r ihre sportlichen Aktivitäten ausgestattet werden</li>
<li>Warenpräsentation: Bei uns erlernst du, wie die Ware im Store richtig präsentiert wird, um ein einmaliges Einkaufserlebnis bieten zu können</li>
<li>Service: Du lernst während deiner Ausbildung auch die Werkstatt kennen und kannst einfache Anpassungen der Sportartikel (z.B. Ski) fu r deine Kund:innen durchfu hren</li>
</ul>
 Deine Benefits als Young Talent Aus- und Weiterbildung E-Learning Prämien im Wert von € 6.700,- B-Führerschein &amp; iPad Mitarbeiter- Rabatte Karriere - möglichkeiten Dein Gehalt Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen beträgt ab 01.01.2024 im 1. Lehrjahr EUR 880,-, im 2. Lehrjahr EUR 1.130,- und im 3. Lehrjahr EUR 1.430,- . 1. LJ 1.200,- 2. LJ 1.350,- 3. LJ 1.750,-

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Ihre Aufgaben bei uns 
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 Entgelt Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Augenoptiker*in - Lehrling (m/w/d)

<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d) <h2>Pflegeeinrichtung | 20-37 h/Woche | Bezirk Bruck an der Leitha</h2></h2>Flexible Working HoursGood connectionsParking spotFriendly climateModern Office Hinter dieser Position steht eine gemeinnützige Organisation, die seit Jahren für würdevolle Pflege, stabile Strukturen und ein modernes Führungsverständnis in der Langzeitbetreuung steht. In einer hochqualitativen Pflegeeinrichtung nahe Wien gestalten wir mit einem interdisziplinären Team den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv und auf Augenhöhe. Als Teil einer größeren sozialen Unternehmensgruppe bieten wir Raum für Entwicklung – menschlich wie beruflich. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Team einen Wohnbereich, in dem Menschlichkeit und Professionalität im Einklang stehen</li> <li>Sie erkennen Potenziale – bei Mitarbeitenden und Bewohner:innen – und fördern sie gezielt</li> <li>Sie bringen Struktur in den Alltag und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Sie leben eine offene, klare Kommunikation mit Herz und Verstand</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Pflegemanagement zusammen und sind Teil eines starken Führungsteams</li> <li>Sie entwickeln Prozesse weiter, die für alle Beteiligten spürbare Entlastung und Qualität bringen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Erste Führungserfahrung ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Haltung &amp; Motivation</li> <li>Empathie, Konfliktmanagement und die Fähigkeit, Klartext wertschätzend zu verpacken</li> <li>Sie denken lösungsorientiert und bringen Dinge ins Rollen</li> <li>Humor, Geduld und Professionalität – auch wenn es mal turbulent wird</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer, gemeinnütziger Arbeitgeber mit klarem Werteverständnis</li> <li>Vollzeit sowie Teilzeit möglich: 20-37 h/Woche – ideal für Wiedereinsteiger:innen oder erfahrene Pflegeprofis</li> <li>Flexible Zeiteinteilung sowie Homeoffice möglich</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit – bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW (Parkplatzmöglichkeiten vorhanden)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit Rückhalt: Sie haben Freiraum und Unterstützung gleichermaßen</li> <li>Weiterentwicklung wird großgeschrieben: Schulungen, Supervision und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Faire Bezahlung nach SWÖ-KV ab € 3.900,- Brutto/Monat (inkl. Zulagen, auf Basis 37 h/Woche), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> <h3>Sie lieben Klarheit, Verantwortung und Menschlichkeit? Willkommen im Team!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.011 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a0883d1e1b04fe2cf3f5d0443021?inseratnummer=107011&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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