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Disponent:in für Gebäudetechnik-Einsätze

VeröffentlichtVeröffentlicht: 31.8.2026

Aufgaben

  • Sicherstellung und Umsetzung der ordnungsgemäßen Disponierung von Störungs- und Instandsetzungsaufträgen von Eigenpersonal- und Lieferantenleistungen
  • Bedienung des CAFM-Systems (Erstellung von Störmeldungen)
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Kundenrückmeldungen
  • Kontrolle und Freigabe von Serviceaufträgen
  • Terminabstimmungen mit Kunden/Lieferanten/Eigenpersonal
  • Sicherstellung der Koordination von Eigenpersonal und Lieferanten
  • Durchführen von internen Abklärungen/Abstimmungen
  • Koordination der Technikeinsätze / Kapazitätsplanung
  • Selbstständiges Erstellen von Abrechnungsgrundlagen
  • Direkte Kommunikation mit den Kundenansprechpartnern/Auftraggebern/Nutzern
  • Unterstützung des Vertriebs und der Kundenbetreuer:innen bei der operativen Kundenbetreuung
  • Erstellen von Auswertungen
  • Unterstützung der Kunden bei Rückfragen
  • Selbstständiges Erstellen der Kundenrückmeldungen

Anforderungen

  • Positiv abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik-Branche
  • Kenntnisse in der Gebäudetechnik, vorzugsweise im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungstechnik von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Sprachniveau C2
  • Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse
  • Kaufmännisches Denken und Handeln
  • Proaktive und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund

Benefits

  • Arbeitszeit & Mobilität 🕒
    • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
    • Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr ab 07:30 Uhr)
    • Ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich
    • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1 und U4 in unmittelbarer Nähe)
    • Unterstützung beim Jobticket (z. B. Jahreskarte Wiener Linien) – nach Vereinbarung
  • Entwicklung & Miteinander 🚀
    • Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
    • Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
    • Regelmäßige Weiterbildungen (1-2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
    • Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents
  • Sicherheit & Stabilität 🔒
    • Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
    • Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
    • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen
  • Gesundheit & Vorsorge ❤️
    • Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
    • Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Gehalt

€ 2.700 - € 3.600 Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Bezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.



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