Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Für unsere Standorte in Linz, Wien oder Graz suchen wir nach engagierten EMSR Technikern (m/w/d).
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik
- Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware
- Prüfung von Stromlaufplänen
- Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife
- Prüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (GxP-Umfeld)
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)
- Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung im Berech EMSR Technik von Vorteil
- Idealerweise eine Zusatzausbildung in elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften
- Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsgeschick und kundenorientiertes Denken
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
- Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
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