Head of Operations (m/w/d)
Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich
Security and stability
Straight organisation
Modern Office
Friendly climate
Meaningful technologies
Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.
Ihr Job:
- Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte
- Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)
- Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)
- Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften
- Verantwortung für P&L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets
- Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien
- Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition
- Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)
- Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung
- Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
- Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
- Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)
- Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität
- Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung
- Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten
Unser Angebot:
- International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation
- Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit
- Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy
- Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…
…unter Angabe der Kennnummer 106 841 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!